PAB 410/04

LAUDO ARBITRAL

DICTADO  POR LA DELEGACIÓN DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON ANTONIO CASTÁN SANCLEMENTE, PRESIDENTE; DON EDUARDO DE PAZ FUERTES, DON RAMÓN MANUEL DE LA MORA Y DE PLANELL Y DOÑA ROSA FERNÁNDEZ NIETO, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 410/2004 T. I., S.A., EL DÍA 28  DE OCTUBRE DE 2004.

ANTECEDENTES DE HECHO

PRIMERO:.- El día 2 de Septiembre de 2004, los Srs. J. M. G. B., E. A. R. y D. S. M., Delegados de Personal de la Empresa T. I., S.A., presentaron Escrito Introductorio al trámite de Conciliación y Mediación ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el número PCB 383/2004.

SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliación y mediación, según consta en el escrito introductorio es el siguiente:

La empresa está modificando unilateralmente el sistema de primas, en los puestos de trabajo.

Los representantes de los trabajadores, solicitamos la documentación utilizada por la Empresa (método de tiempos, y que asistieran técnicos de UGT y CCOO, para poder verificar los tiempos en los puestos de trabajo.

La empresa contestó por escrito que la revisión de tiempos lo confirme o revise la autoridad competente.

TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediación-Conciliación del Tribunal Laboral de Catalunya, los días 7 y 29 de Septiembre de 2004. En primera instancia, según se acuerda en Acta de fecha 7 de Septiembre de 2004, ambas representaciones acuerdan reunirse con la Comisión Técnica de Organización del Trabajo, a fin de determinar los criterios aplicables para la solución del presente conflicto. En segunda comparecencia, celebrada el día 29 de Octubre de 2004, ambas partes alcanzan un ACUERDO, cuyos términos son:

1.- En referencia al Acta de fecha 7 de septiembre de 2004, mediante la cual ambas representaciones acordaron mantener una reunión con los miembros de la Comisión Técnica de Organización del Trabajo a fin de determinar los criterios aplicables para la solución del presente conflicto, ambas partes en el presente Acto de Conciliación/Mediación llegan al siguiente acuerdo:

 – Ambas partes se someten expresamente al trámite de arbitraje previsto en los artículos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegación de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliación/Mediación.

– La cuestión a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:

Determinar la producción a actividad normal de las siguientes referencias:

Departamento de Embutición:

–                       Embutir Bandejas.

–                       Recortar sobrante de embutición y biselar bandejas.

–                       Soldar soporte CENTROVAL.

Lijado de Superficie:

–                       Hilar superficie ERC y CENTROVAL normales.

–                       Hilar superficie ERC y CENTROVAL BA y TX.

Embalaje:

–                       Verificación ERC y CENTROVAL.

–                       Etiquetar y montar cajas (individual) ERC y CENTROVAL.

–                       Anclar ERC y CENTROVAL (individual).

–                       Embalar ERC y CENTROVAL (caja 5).

–                       Embalar ERC y CENTROVAL (palet).

Los resultados del Laudo Arbitral no serán extrapolables a otras referencias no contempladas en esta Acta.

– El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.

– Con la firma de la presente Acta de Conciliación/Mediación que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.

– Con el presente acto de conciliación se da cumplimiento al trámite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.

– La Delegación de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitará, en

función de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisión Técnica de Organización del Trabajo del propio Tribunal, que tendrá la consideración de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegación, no formando parte, por tanto del presente expediente.

La Delegación de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisión Técnica de Organización del Trabajo designados para confeccionar el citado informe serán los Srs. Alejandro Fernández López y Alber Callís i Cabré.

Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los técnicos designados.

La intervención de los técnicos que componen la mencionada Comisión se ajustará a los parámetros lógicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realización de estudios de medición que representen una utilización del citado servicio en términos superiores a los establecidos, es por esto, que únicamente podrán realizar su dictamen  técnico dentro de los límites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundación Tribunal Laboral de Catalunya.

– Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendrá efectos vinculantes de acuerdo con la legislación vigente, comprometiéndose a estar y pasar por lo que en él se establezca.

FUNDAMENTOS JURÍDICOS

I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los artículos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.

II) A tenor de lo previsto en el punto 8º del artículo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, la Delegación de Barcelona del mismo y que conoció del presente expediente arbitral, solicitó a la Comisión Técnica de Organización del Trabajo informe pericial sobre la controversia planteada en dicho expediente.

III) La Comisión Técnica de Organización del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se personó en los locales de la Empresa T. I., S.A. el día 18 de Octubre 2004, al objeto de llevar a cabo los estudios de tiempos y análisis de los métodos de trabajo necesarios para la confección del informe técnico solicitado. En dicha fecha se levantó Acta por la que ambas representaciones, conjuntamente con los técnicos personados, solicitaron la prórroga del plazo de entrega del informe técnico para el día 26 de Octubre de 2004.

 Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:

LAUDO

 La producción a actividad normal de las referencias anteriormente    reseñadas, son las que se detallan en el siguiente cuadro:

OPERACIÓN

PRODUCCIÓN

HORARIA

NORMAL

NOTA

EMBUTIR BANDEJAS

110.55

RECORTAR SOBRANTE Y BISELAR

147.64

(1)

SOLDAR SOPORTE CENTROVAL

67.17

HILAR SUPERFICIE ERC Y CENTROVAL NORMALES

65.44

HILAR SUPERFICIE ERC Y CENTROVAL BA

61.08

VERIFICACIÓN ERC Y CENTROVAL

101.68

(2)

ETIQUETAR Y MONTAR CAJAS ERC Y CENTROVAL (INDIVIDUAL)

90.89

(2)

EMBALAR ERC Y CENTROVAL (INDIVIDUAL)

90.89

(2)

ANCLAR ERC Y CENTROVAL

(5 UNIDADES)

95.03

(2)

EMBALAR ERC Y CENTROVAL

(5 UNIDADES)

95.03

(2)

 (1) A este puesto de trabajo se le exigirá la misma producción normal que el de la operación de embutir bandejas por ser puestos consecutivos.

 (2) Estas producciones lo son para cuando la producción sea toda al 100% buena, sin ninguna pieza defectuosa.

 El Laudo únicamente podrá recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citación o de audiencia), aspectos formales de la resolución arbitral (incongruencia) o vulneración de los derechos fundamentales o del principio de norma mínima.

 En el plazo de siete días hábiles a contar desde la notificación del laudo, cualquiera de las partes podrá solicitar del árbitro o  árbitros, la aclaración de alguno de los puntos de aquél, que tendrá que facilitarse en el plazo máximo de 10 días hábiles.

 El trámite de aclaración faculta a cualquiera de las partes a solicitar del árbitro o árbitros, única y exclusivamente, la adecuada matización o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ningún caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resolución arbitral.

Antonio Castán Sanclemente

Eduardo de Paz Fuertes

Ramón M. de la Mora y de Planell

Rosa Fernández Nieto