\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
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DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON MANUEL HERNANDEZ GRI\u00d1AN Y DO\u00d1A CARMEN SIMARRO L\u00d3PEZ, VOCAL EN EL EXPEDIENTE PAB 326\/2008 \u2013T. P., S.A., EL D\u00cdA 2 DE JUNIO DE 2008.<\/p>\n
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ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
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PRIMERO:.- El d\u00eda 30 de abril de 2008, el Sr. J. F. J. R.-N. interesado solicitante present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 306\/2008.<\/p>\n
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SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio, es el siguiente:<\/p>\n
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1.- Origen y desarrollo:<\/p>\n
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Que el trabajador mediante el comit\u00e9 de empresa ha trasladado la petici\u00f3n de su reclamaci\u00f3n de grupo profesional.<\/p>\n
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El grupo profesional que ostenta es el grupo profesional 6, el trabajador entiende que por el trabajo que realiza, le corresponde estar encuadrado en el grupo profesional 5.<\/p>\n
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La empresa ha manifestado al Comit\u00e9 de Empresa que entiende que el trabajador se encuentra encuadrado en el g.p. que le corresponde.<\/p>\n
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El trabajador se encuentra en la secci\u00f3n de pulido, realizando en la fase de acabado de piezas, en las m\u00e1quinas siguientes: pulidora manual, tornos de pulir y rotaflex.<\/p>\n
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El trabajador en su tarea debe de responsabilizarse del pulido a espejo de las piezas para el buen deslizamiento del pl\u00e1stico con lo cual necesita concentraci\u00f3n y precisi\u00f3n. Precisi\u00f3n porque si el rebaje es excesivo la funci\u00f3n del husillo no es la correcta. El acabar las piezas requiere la perfecci\u00f3n para el montaje del husillo, con lo cual es el \u00faltimo proceso antes de la entrega, debiendo perfeccionarse en el acabado.<\/p>\n
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Por lo que el trabajador entiende que su petici\u00f3n entra dentro de las caracter\u00edsticas que se requieren para estar encuadrado en el G.P. 5 y no en el 6 como se encuentra en la actualidad.<\/p>\n
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2.- Objeto y pretensi\u00f3n:<\/p>\n
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Que la empresa reconozca al trabajador la categor\u00eda profesional de G.P. 5 y en caso de diferencias intervenga la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Evaluaci\u00f3n de puestos de trabajo de este Tribunal Laboral de Catalunya, si las partes estamos de acuerdo.<\/p>\n
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TERCERO:.- Debidamente citadas las partes, la Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se llev\u00f3 a cabo el d\u00eda 8 de mayo de 2008, la cual se dio por finalizada con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n
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PRIMERO:.-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 17 y 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya <\/em>que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n \n SEGUNDO:.-La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n \n \u00abDeterminar a qu\u00e9 Grupo Profesional debe estar adscrito el puesto de trabajo de Pulidor que en la actualidad ocupa el trabajador J. F. J. R.-N., seg\u00fan las tareas que desarrolla y lo establecido en el convenio colectivo de aplicaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n \n TERCERO:.-El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n \n CUARTO:.-Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\u00a0 que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n \n QUINTO:.- Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n \n \n \n \n \n SEXTO:.- La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya<\/em> solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n \n La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya<\/em> comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Josep Busquets i Gubau\u00a0 y Joaquim Nogu\u00e8s i LLagostera.<\/p>\n \n Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n \n La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n \n SEPTIMO:.-Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n \n FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n \n \n I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n \n \n \n II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n \n III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya (para este expediente Srs. Josep Busquests i Gubau y Joaquim Nogu\u00e9s i LLagostera) <\/em>se person\u00f3 en la Empresa el d\u00eda 20 de mayo de 2008, despu\u00e9s de reunirse de forma conjunta con los representantes de la empresa y los trabajadores en la que cada una de las partes expuso\u00a0 sus respectivas posturas. Ese mismo d\u00eda se realizo una detallada visita al puesto de pulido, ocupado por el Sr. J. F. J. R.-N., en la que se describieron, mediante entrevista personal, las funciones que realiza dicho empleado en su puesto de trabajo. En la entrevista estaba presente un representante de la Direcci\u00f3n de la Empresa y uno del Comit\u00e9 de Empresa.<\/p>\n \n Con toda la informaci\u00f3n recogida se ha procedido a efectuar una valoraci\u00f3n de aquel puesto de trabajo de \u201cPulidor\u201d mediante el \u201cManuela de Valoraci\u00f3n de Puestos de Trabajo para las empresa adscritas al Convenio Colectivo para la Industria Siderometal\u00fargica elaborado por la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del TLC, al objeto de realizar su encuadre a los Grupos Profesionales del Metal.<\/p>\n \n Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n \n LAUDO ARBITRAL<\/p>\n \n El Grupo Profesional al que debe estar adscrito el puesto de trabajo de Pulidor que en la actualidad ocupa el trabajador J. F. J. R.-N. es \u00a0el que se detalla en el siguiente cuadro:<\/p>\n \n \n \n \n El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n \n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n \n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n \n \n \n \n \n \n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0LAUDO ARBITRAL DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON MANUEL HERNANDEZ GRI\u00d1AN Y DO\u00d1A CARMEN SIMARRO L\u00d3PEZ, VOCAL EN EL EXPEDIENTE PAB 326\/2008 \u2013T. 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