{"id":9964,"date":"2012-03-08T12:51:58","date_gmt":"2012-03-08T11:51:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-592-09\/"},"modified":"2024-01-10T07:57:15","modified_gmt":"2024-01-10T06:57:15","slug":"pab-592-09","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-592-09\/","title":{"rendered":"PAB 592\/09"},"content":{"rendered":"

LAUDE ARBITRAL<\/span><\/p>\n

DICTAT\u00a0 PER LA DELEGACI\u00d3 DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPOSADA PER ELS SEG\u00dcENTS MEMBRES: SR. FERNANDO ALBISU CODINA, PRESIDENT; SR. RAFAEL MART\u00cdNEZ ROMERO; SR. RAM\u00d3N MANUEL DE LA MORA Y DE PLANELL I SRA. CARME SIMARRO I L\u00d3PEZ, VOCALS EN L\u2019EXPEDIENT PAB 592\/2009 \u2013P. P. DE R. A. R. A. T.- EL DIA 15 D\u2019OCTUBRE DE 2009.<\/p>\n

ANTECEDENTS DE FET<\/p>\n

PRIMER.- El dia 29 de juliol de 2009, les Delegades de Personal i Membres del Comit\u00e8 d\u2019Empresa per CCOO a la Companyia P. P. DE R. A. T. varen presentar Escrit Introductori al Tr\u00e0mit de Conciliaci\u00f3, que va ser registrat amb el n\u00famero PCB 582\/2009.<\/p>\n

SEGON.- Degudament citades les parts, la Conciliaci\u00f3 del Tribunal Laboral de Catalunya es va dur a terme el d\u00eda 3 de setembre de 2009, finalitzant amb el resultat d\u2019ACORD, concretant-se en el punt cinqu\u00e8 del mateix el sotmetiment al procediment d\u2019arbitratge, en els seg\u00fcents termes:<\/p>\n

a)\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Ambdues parts es sotmeten expressament al tr\u00e0mit d\u2019arbitratge previst en els articles 17 i 18 del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, i nomenen per unanimitat\u00a0 a la pr\u00f2pia Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya <\/em>que ha conegut del procediment de Conciliaci\u00f3.<\/p>\n

b)\u00a0\u00a0 <\/strong>La q\u00fcesti\u00f3 a dirimir que \u00e9s objecte de l\u2019arbitratge al que es sotmeten\u00a0\u00a0\u00a0 ambdues representacions es concreta en el seg\u00fcent:<\/p>\n

Determinar la c\u00e0rrega de treball i l’\u00edndex de saturaci\u00f3 del lloc de treball d’Auxiliar.<\/p>\n

Els t\u00e8cnics de la Comissi\u00f3 d’Organitzaci\u00f3 del Treball designats fixaran, juntament amb les parts interessades en l’expedient, la forma en que es procedir\u00e0 a l’avaluaci\u00f3 de les c\u00e0rregues de treball i els factors a tenir en compte per la mateixa.<\/p>\n

c) L\u2019arbitratge al que es sotmeten ambdues representacions t\u00e9 qualitat de arbitratge de dret.<\/p>\n

d) Amb la signatura de la present Acta de Conciliaci\u00f3 que reflexa l\u2019acord entre las parts, es d\u00f3na per formalitzat el Conveni Arbitral.<\/p>\n

e) Amb el present acte de conciliaci\u00f3 es d\u00f3na compliment al tr\u00e0mit d\u2019Audi\u00e8ncia previst en el Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

f) La Delegaci\u00f3 de Barcelona <\/em>del Tribunal Laboral de Catalunya sol\u00b7licitar\u00e0, en funci\u00f3 de les compet\u00e8ncies assignades pel Reglament de Funcionament, informe pericial a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball del propi Tribunal, que tindr\u00e0 la consideraci\u00f3 de document intern pe a us exclusiu dels membres de la pr\u00f2pia Delegaci\u00f3, no formant part, per tant, del present expedient.<\/p>\n

La Delegaci\u00f3 de Barcelona <\/em>del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambdues representacions que els membres de la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d’Organitzaci\u00f3 del treball que confeccionaran l’esmentat informe seran els Srs. Antonio Marcos Parra i Alejandro Fern\u00e1ndez L\u00f3pez .<\/p>\n

Ambdues parts disposen del termini de 24 hores a partir de la data d\u2019avui, per comunicar per escrit a aquest Tribunal l\u2019exist\u00e8ncia d\u2019alguna possible incompatibilitat, en el seu cas degudament fonamentada, dels t\u00e8cnics designats.<\/p>\n

La intervenci\u00f3 dels t\u00e8cnics que composen l\u2019esmentada Comissi\u00f3 s\u2019ajustar\u00e0 als par\u00e0metres l\u00f2gics que han de configurar un informe pericial, sense que sigui factible, per tant, la realitzaci\u00f3 d\u2019estudis de medici\u00f3 que representin una utilitzaci\u00f3 de l\u2019esmentat servei en termes superiors als establerts, es per aix\u00f2, que \u00fanicament podran realitzar el seu dictamen\u00a0 t\u00e8cnic dins dels l\u00edmits pressupostaris establerts al respecte pel Patronat de la Fundaci\u00f3 Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

g) Ambdues representacions deixen const\u00e0ncia expressa de que el Laude Arbitral que es dicti com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l\u2019arbitratge al que es sotmeten volunt\u00e0ria i expressament, tindr\u00e0 efectes vinculants d\u2019acord amb la legislaci\u00f3 vigent, comprometent-se a estar i passar por all\u00f2 que en ell s\u2019estableixi.<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

FONAMENTS JUR\u00cdDICS<\/span><\/p>\n

I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competent per a con\u00e8ixer i resoldre el present procediment arbitral, d\u2019acord amb all\u00f2 previst en l\u2019Acord Interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990, en el Reglament de Funcionament del propi Tribunal i en virtut d\u2019all\u00f2 que s\u2019estableix en els articles 63 i 153 de la vigent Llei de Procediment Laboral.<\/p>\n

II) En virtut d\u2019all\u00f2 previst en el punt 8\u00e8 de l\u2019article 18 del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, aquest va sol.licitar a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball del mateix, informe pericial sobre la controv\u00e8rsia plantejada.<\/p>\n

III) Els t\u00e8cnics de la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball del Tribunal Laboral de Catalunya designats, Srs. Antoni Marcos Parra i Alejandro Fern\u00e1ndez L\u00f3pez, es varen personar a l\u2019empresa el dia 15 de Setembre de 2009, a efectes de concretar els aspectes en discussi\u00f3, respecte de la petici\u00f3 encomanada i recollir la informaci\u00f3 que havien de facilitar ambdues parts.<\/p>\n

Durant la reuni\u00f3 mantinguda, per part dels t\u00e8cnics es va exposar que per donar resposta a la primera de les preguntes del mandat, \u201cDeterminar la c\u00e0rrega de treball i l\u2019\u00edndex de saturaci\u00f3 del lloc de treball d\u2019Auxiliar\u201d, es tenien que examinar i analitzar totes les tasques que es realitzen en el lloc de treball d\u2019Auxiliar durant els torns de mat\u00ed, tarda i nit. D\u2019acord amb aquestes tasques els t\u00e8cnics van exposar, a la Direcci\u00f3 i als representants dels treballadors, que la dedicaci\u00f3 superaria les 100 hores, amb el que s\u2019hauria de confeccionar un pressupost que cobr\u00eds la dedicaci\u00f3 necess\u00e0ria.<\/p>\n

La Direcci\u00f3 i els representants dels treballadors van entendre que aix\u00f2 \u00faltim no era possible, i van acordar l\u2019estudi i an\u00e0lisi de les tasques m\u00e9s importants, aixecant-se la corresponent acta en aquests termes, concretant-se i definint-se les\u00a0 actuacions que es durien a terme per part dels propis t\u00e8cnics, per tal de donar resposta a la primera pregunta del mandat arbitral:<\/p>\n

Tasques<\/span>:<\/p>\n

a)\u00a0 <\/strong>Aixecar, fer l\u2019 higiene, portar al menjador pel desdejuni (per persones amb depend\u00e8ncies severes, moderades i baix nivell).<\/p>\n

b)\u00a0 <\/strong>Aixecar, dutxar, portar al menjador pel desdejuni (per persones amb depend\u00e8ncies severes, moderades i baix nivell).<\/p>\n

c)\u00a0\u00a0 <\/strong>Posar bolquers a persones amb utilitzaci\u00f3 de grua, a persones amb bipedestaci\u00f3 i enllitats (aquesta \u00faltima feina es realitza amb dues persones).<\/p>\n

d)\u00a0 <\/strong>Donar de menjar en el dinar (en boca).<\/p>\n

e)\u00a0 <\/strong>Fer l\u2019 higiene pr\u00e8via i enllitar (per els tres tipus comentats en els apartats a) i b).<\/p>\n

Aix\u00ed mateix, els t\u00e8cnics van exposar a ambdues parts que tan sols es podria determinar la c\u00e0rrega de treball respecte de les tasques definides anteriorment, per\u00f2 no l\u2019\u00edndex de saturaci\u00f3 del lloc de treball d\u2019Auxiliar, ja que no podria valorar-se el 100% de les tasques que realitzen els Auxiliars, tal i com es va acordar en la pr\u00f2pia reuni\u00f3 del dia 15.<\/p>\n

Per tot all\u00f2 que s\u2019exposa anteriorment, es dicta el seg\u00fcent:<\/p>\n

LAUDE ARBITRAL<\/span><\/p>\n

La determinaci\u00f3 de la c\u00e0rrega de treball respecte de les tasques analitzades en el lloc de treball d’Auxiliar (a, b, c, d i e), atenent a all\u00f2 que s\u2019ha exposat en el Fonament Jur\u00eddic III, i tenint en compte l\u2019avaluaci\u00f3 dels factors corresponents, es el que consta detallat a continuaci\u00f3:<\/p>\n

Apartat a)<\/span> \u201cAixecar, fer l\u2019 higiene, portar al menjador pel desdejuni (per persones amb depend\u00e8ncies severes, moderades i baix nivell<\/em>)\u201d, els resultats obtinguts (en minuts), s\u00f3n els que s\u2019indiquen en el quadre seg\u00fcent:<\/p>\n\n\n\n\n
\n

Severa<\/p>\n<\/td>\n

\n

Moderada<\/p>\n<\/td>\n

\n

Baixa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

18,67 (2PG)<\/p>\n<\/td>\n

\n

20,00 (1PG)<\/p>\n<\/td>\n

\n

10,75 (1P)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Apartat b)<\/span> \u201cAixecar, dutxar, portar al menjador pel desdejuni (per persones amb depend\u00e8ncies severes, moderades i baix nivell)<\/em>\u201d, els resultats obtinguts (en minuts), s\u00f3n els que s\u2019indiquen en el quadre seg\u00fcent:<\/p>\n\n\n\n\n
\n

Severa<\/p>\n<\/td>\n

\n

Moderada<\/p>\n<\/td>\n

\n

Baixa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

24,75 (2PG)<\/p>\n<\/td>\n

\n

20,83 (1PG)<\/p>\n<\/td>\n

\n

14,67 (1P)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Apartat c)<\/span> \u201cPosar bolquers a persones amb utilitzaci\u00f3 de grua, a persones amb bipedestaci\u00f3 i enllitats (aquesta \u00faltima feina es realitza amb dues persones)<\/em>\u201d, els resultats obtinguts (en minuts), s\u00f3n els que s\u2019indiquen en el quadre seg\u00fcent:<\/p>\n\n\n\n\n
\n

Severa i Moderada<\/p>\n<\/td>\n

\n

Baixa<\/p>\n<\/td>\n

\n

Enllitat<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

24,75 (2PG)<\/p>\n<\/td>\n

\n

20,83 (1P)<\/p>\n<\/td>\n

\n

14,67 (2P)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Apartat d)<\/span> \u201cDonar de menjar en el dinar (en boca)<\/em>\u201d, els resultats obtinguts (en minuts), s\u00f3n els que s\u2019indiquen en el quadre seg\u00fcent:<\/p>\n\n\n\n\n
\n

Triturat + Postre<\/p>\n<\/td>\n

\n

1er<\/sup>, 2on<\/sup> plats + Postre<\/p>\n<\/td>\n

\n

1er<\/sup> plat + Postre<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\u00a017,18 (1P)<\/p>\n<\/td>\n

\n

15,55 (1P)<\/p>\n<\/td>\n

\n

12,97 (1P)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Apartat e)<\/span> \u201cFer l\u2019 higiene pr\u00e8via i enllitar (per els tres tipus comentats en els apartats a) i b)<\/em>\u201d, els resultats obtinguts (en minuts), s\u00f3n els que s\u2019indiquen en el quadre seg\u00fcent:<\/p>\n\n\n\n\n
\n

Severa<\/p>\n<\/td>\n

\n

Moderada<\/p>\n<\/td>\n

\n

Baixa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

12,65 (2PG)<\/p>\n<\/td>\n

\n

\u00a09,70 (2PG)<\/p>\n<\/td>\n

\n

4,10 (1P)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(1P) = 1 Persona<\/p>\n

(2P) = 2 Persones<\/p>\n

(1PG) = 1 Persona i Grua<\/p>\n

(2PG) = 2 Persones i Grua<\/p>\n

En atenci\u00f3 a all\u00f2 expossat en el seg\u00f3n par\u00e0graf del mandat arbitral: \u201cEls t\u00e8cnics de la Comissi\u00f3 d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball designats fixaran, juntament amb les parts interessades en l\u2019expedient, la forma en que es procedir\u00e0 a l\u2019avaluaci\u00f3 de les c\u00e0rregues de treball i els factors a tenir en compte per la mateixa.\u201d<\/em>, els t\u00e8cnics de la Comissi\u00f3 designats han considerat que per calcular les necessitats de plantilla s\u2019han de tenir en compte els seg\u00fcents factors:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El c\u00e0lculs s\u2019ha de fer individualitzats per planta, sector i torn.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 S\u2019ha de tenir el desglossament dels graus de depend\u00e8ncia dels residents.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 S\u2019han de definir totes les tasques que es realitzen, per torn.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 S\u2019han de valorar, en temps, cadascuna de les anteriors tasques.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La jornada laboral di\u00e0ria de les persones de plantilla (en minuts).<\/p>\n

El c\u00e0lcul a seguir, \u00e9s el seg\u00fcent:<\/p>\n

    \n
  1. Determinar la jornada efectiva individual<\/span> que es destinar\u00e0 a fer les tasques que comporten variabilitat. Aquesta jornada ser\u00e0 el resultat de la resta de la jornada de pres\u00e8ncia individual, menys les tasques fixes individuals que no impliquen atenci\u00f3 als residents (inici de jornada, entrep\u00e0, fi de jornada, etc.).<\/li>\n<\/ol>\n

    Jornada de pres\u00e8ncia individual = 8 hores x 60 minuts = 480 minuts<\/p>\n

    Jornada efectiva individual = Jornada de pres\u00e8ncia \u2013 tasques fixes<\/p>\n

    Exemple orientatiu de c\u00e0lcul<\/span>:<\/p>\n

    Tasques fixes individuals = Inici de jornada (10 minuts) + Fi de jornada (10 minuts) + entrep\u00e0 (15 minuts) = 35 minuts<\/p>\n

    Jornada efectiva individual = 480 minuts \u2013 35 minuts = 445 minutos<\/p>\n

      \n
    1. Establir el grau de depend\u00e8ncia dels residents de la planta i sector.<\/li>\n<\/ol>\n

      Exemple orientatiu de planta, sector i torn (Planta 0 Central) 13 residents distribuits per depend\u00e8ncies<\/p>\n

      5 Severa<\/p>\n

      4 Moderada<\/p>\n

      4 Baixa<\/p>\n

        \n
      1. Tasques que es realitzen a la planta escollida, sector i torn (Planta 0, Sector Central, torn mat\u00ed), i el temps unitari de dedicaci\u00f3:<\/li>\n<\/ol>\n

        –\u00a0 a) Aixecar, fer l\u2019 higiene, portar al menjador pel desdejuni <\/em>(distribuci\u00f3 del grau: 3 residents amb depend\u00e8ncia severa, 2 moderada, 2 baixa).<\/p>\n\n\n\n\n
        \n

        Severa<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        Moderada<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        Baixa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

        \n

        18,67 (2PG)<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        20,00 (1PG)<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        10,75 (1P)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

        –\u00a0 b) Aixecar, dutxar, portar al menjador pel desdejuni <\/em>(distribuci\u00f3 del grau: 2 residents amb depend\u00e8ncia severa, 2 moderada, 2 baixa).<\/p>\n\n\n\n\n
        \n

        Severa<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        Moderada<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        Baixa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

        \n

        24,75 (2PG)<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        20,83 (1PG)<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        14,67 (1P)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

        –\u00a0 c) Posar bolquers a persones amb utilitzaci\u00f3 de grua, a persones amb bipedestaci\u00f3 i enllitats<\/em> (distribuci\u00f3 del grau: 4 residents amb depend\u00e8ncia severa, 4 moderada, 4 baixa i 1 enllitat).<\/p>\n\n\n\n\n
        \n

        Severa i Moderada<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        Baixa<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        Enllitat<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

        \n

        7,48 (2PG)<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        4,60 (1P)<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        6,93 (2P)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

        –\u00a0 d) Donar de menjar en el dinar (en boca)<\/em> (distribuci\u00f3 del grau: 4 residents amb servei de Triturat\u00a0 + Postre, 3 amb servei de 1\u00ba, 2\u00ba + Postre i 2 amb servei de 1\u00ba plat + Postre).<\/p>\n\n\n\n\n
        \n

        Triturat + Postre<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        1er<\/sup>, 2on<\/sup> plats + Postre<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        1er<\/sup> plat + Postre<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

        \n

        \u00a017,18 (1P)<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        15,55 (1P)<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        12,97 (1P)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

        –\u00a0 e) Fer l\u2019higiene pr\u00e8via i enllitar <\/em>(distribuci\u00f3 del grau: 5 residents amb depend\u00e8ncia severa, 4 moderada, 2 baixa).<\/p>\n\n\n\n\n
        \n

        Severa<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        Moderada<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        Baixa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

        \n

        12,65 (2PG)<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        \u00a09,70 (2PG)<\/p>\n<\/td>\n

        		\n

        4,10 (1P)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

          \n
        1. C\u00e0lcul de la c\u00e0rrega de treball per les tasques analitzades pels t\u00e8cnics:<\/li>\n<\/ol>\n

          Tasca a)<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
          Residents<\/td>\nDepend\u00e8ncia<\/td>\nTemps<\/td>\nAuxiliars<\/td>\nTotal<\/td>\n<\/tr>\n
          3<\/td>\nSevera<\/td>\n18,67<\/td>\n2<\/td>\n112,02<\/td>\n<\/tr>\n
          2<\/td>\nModerada<\/td>\n20,00<\/td>\n1<\/td>\n40,00<\/td>\n<\/tr>\n
          2<\/td>\nBaixa<\/td>\n10,75<\/td>\n1<\/td>\n21,50<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\nTOTAL<\/td>\n173,52<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

          Tasca b)<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
          Residents<\/td>\nDepend\u00e8ncia<\/td>\nTemps<\/td>\nAuxiliars<\/td>\nTotal<\/td>\n<\/tr>\n
          2<\/td>\nSevera<\/td>\n24,75<\/td>\n2<\/td>\n99,00<\/td>\n<\/tr>\n
          2<\/td>\nModerada<\/td>\n20,83<\/td>\n1<\/td>\n41,66<\/td>\n<\/tr>\n
          2<\/td>\nBaixa<\/td>\n14,67<\/td>\n1<\/td>\n29,34<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\nTOTAL<\/td>\n170,00<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

          Tasca c)<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
          Residents<\/td>\nDepend\u00e8ncia<\/td>\nTemps<\/td>\nAuxiliars<\/td>\nTotal<\/td>\n<\/tr>\n
          4<\/td>\nSevera<\/td>\n7,48<\/td>\n2<\/td>\n59,84<\/td>\n<\/tr>\n
          4<\/td>\nModerada<\/td>\n7,48<\/td>\n2<\/td>\n59,84<\/td>\n<\/tr>\n
          4<\/td>\nBaixa<\/td>\n4,60<\/td>\n1<\/td>\n18,40<\/td>\n<\/tr>\n
          1<\/td>\nEnllitat<\/td>\n6,93<\/td>\n2<\/td>\n13,86<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\nTOTAL<\/td>\n151,94<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

          Tasca d)<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
          Residents<\/td>\nDepend\u00e8ncia<\/td>\nTemps<\/td>\nAuxiliars<\/td>\nTotal<\/td>\n<\/tr>\n
          4<\/td>\nTriturat + Postre<\/td>\n17,18<\/td>\n1<\/td>\n68,72<\/td>\n<\/tr>\n
          3<\/td>\n1er, 2on Plat + Postre<\/td>\n15,55<\/td>\n1<\/td>\n46,65<\/td>\n<\/tr>\n
          2<\/td>\n1er Plat + Postre<\/td>\n12,97<\/td>\n1<\/td>\n25,94<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\nTOTAL<\/td>\n141,31<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

          Tasca e)<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
          Residents<\/td>\nDepend\u00e8ncia<\/td>\nTemps<\/td>\nAuxiliars<\/td>\nTotal<\/td>\n<\/tr>\n
          5<\/td>\nSevera<\/td>\n12,65<\/td>\n2<\/td>\n126,50<\/td>\n<\/tr>\n
          4<\/td>\nModerada<\/td>\n9,70<\/td>\n2<\/td>\n77,60<\/td>\n<\/tr>\n
          2<\/td>\nBaixa<\/td>\n4,10<\/td>\n1<\/td>\n8,20<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\nTOTAL<\/td>\n212,30<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

          Total de les c\u00e0rregues de treball per les tasques definides<\/span>:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
          Tasca<\/td>\nTotal<\/td>\n<\/tr>\n
          a)<\/td>\n173,52<\/td>\n<\/tr>\n
          b)<\/td>\n170,00<\/td>\n<\/tr>\n
          c)<\/td>\n151,94<\/td>\n<\/tr>\n
          d)<\/td>\n141,31<\/td>\n<\/tr>\n
          e)<\/td>\n212,30<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n849,07<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

          Per tant, en relaci\u00f3 amb l\u2019exemple orientatiu exposat, l\u2019avaluaci\u00f3 de la c\u00e0rrega de treball resultant per les tasques analitzades i pels graus de depend\u00e8ncia dels residents, seria de 849,07 minuts.<\/p>\n

          En conseq\u00fc\u00e8ncia, val a concloure amb les conclusions exposades en la reuni\u00f3 del passat dia 15 de setembre de 2009, que es recullen en el propi fonament jur\u00eddic III del present laude arbitral, en el sentit de que per a la determinaci\u00f3 total de la c\u00e0rrega de treball i l\u2019\u00edndex de saturaci\u00f3 del Lloc d\u2019Auxiliar, s\u2019han de definir i valorar la totalitat de les tasques que es realitzen durant els torns de mat\u00ed, tarda i nit, aix\u00ed com el grau de depend\u00e8ncia dels residents i l\u2019atenci\u00f3 que requereixen, fet aquests que no ha estat possible en el present expedient arbitral, donat que les parts varen acordar limitar les taques a valorar i analitzar, segons s\u2019exposa en l\u2019acta del dia 15 de setembre de 2009.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
          El laude \u00fanicament es podr\u00e0 rec\u00f3rrer davant dels tribunals competents per q\u00fcestions relacionades amb el procediment (falta de citaci\u00f3 o audi\u00e8ncia), aspectes formals de la resoluci\u00f3 arbitral (incongru\u00e8ncia) o vulneraci\u00f3 de drets fonamentals o del principi de norma m\u00ednima.<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n<\/tr>\n
          En el termini de set dies h\u00e0bils a comptar des de la notificaci\u00f3 del laude, qualsevol de les parts podr\u00e0 sol\u00b7licitar de l\u2019\u00e0rbitre o \u00e0rbitres l\u2019aclariment d\u2019algun dels punts d\u2019aquell, que haur\u00e0 de facilitar-se en el termini m\u00e0xim de 10 dies h\u00e0bils.<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n<\/tr>\n
          El El tr\u00e0mit d\u2019aclaraci\u00f3 faculta a qualsevol de les parts a sol\u00b7licitar de l\u2019\u00e0rbitre o \u00e0rbitres, \u00fanica i exclusivament, la adequada matisaci\u00f3 o aclariment d\u2019algun dels punts continguts en el Laude, sense que, en cap cas, tal facultat pugui ser utilitzada per a rebatre els posicionaments reflectits en la resoluci\u00f3 arbitral.<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\nFernando Albisu Codina<\/td>\nRafael Mart\u00ednez Romero<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\nRam\u00f3n Manuel de la Mora y de Planell<\/td>\nCarmen Simarro i L\u00f3pez<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          LAUDE ARBITRAL DICTAT\u00a0 PER LA DELEGACI\u00d3 DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPOSADA PER ELS SEG\u00dcENTS MEMBRES: SR. FERNANDO ALBISU CODINA, PRESIDENT; SR. RAFAEL MART\u00cdNEZ ROMERO; SR. RAM\u00d3N MANUEL DE LA MORA Y DE PLANELL I SRA. CARME SIMARRO I L\u00d3PEZ, VOCALS EN L\u2019EXPEDIENT PAB 592\/2009 \u2013P. P. DE R. A. R. A. T.-…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[559,594,620,719],"tags":[],"class_list":["post-9964","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2009-es","category-carga-de-trabajo","category-indice-de-saturacion","category-valoracion-de-puestos-de-trabajo","category-559","category-594","category-620","category-719","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9964"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9964\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}