DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JOAQUIN JUAN PE\u00d1A, PRESIDENTE; DON JUAN JOS\u00c9 MECA SAAVEDRA; PEDRO SERRANO FERN\u00c1NDEZ Y CARMEN SIMARRO I L\u00d3PEZ, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 580\/2009 J. C. E., S.L.- EL D\u00cdA 21 DE SEPTIEMBRE DE 2009.<\/p>\n
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ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
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PRIMERO:.- El d\u00eda 21 de julio de 2009, el Comit\u00e9 de Empresa J. C. E., S.L., presento Escrito Introductorio al Tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n, que fue registrado con el n\u00famero PCB 558\/2009.<\/p>\n
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SEGUNDO:.- El tema sometido a Conciliaci\u00f3n, tal y como se concreta en el Escrito Introductorio al Tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n es el siguiente:<\/p>\n
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1.- Origen y desarrollo:<\/p>\n
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Tras las modificaciones llevadas a cabo por la Direcci\u00f3n, en las que han sido ajustados los tiempos de montaje en la l\u00ednea de anteriores de SE240\/250\/350, se ha observado un incremento sustancial en las cargas de trabajo en determinados puestos de la linea de montaje y a consecuencia de este hecho se ha llegado a producir paradas en la producci\u00f3n.<\/p>\n
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Debido a lo expuesto, desde el Comit\u00e9 de Empresa, expresamos nuestra disconformidad con las medidas adoptadas por la Direcci\u00f3n, entrando en conflicto. Los puestos m\u00e1s afectados negativamente son: Pistolas SE240\/250, cinturones SE240\/250 y montaje de AIRBARG lateral en l\u00ednea de anteriores de SE350.<\/p>\n
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2.- Objeto y pretensi\u00f3n:<\/p>\n
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Tal y como refleja el punto noveno del pacto de aplicaci\u00f3n y mejora\u00a0 del convenio colectivo de la industria siderometal\u00fargica de la provincia de Barcelona de la empresa J.C. Eurosit y con vigencia hasta 31 de diciembre de 2009, solicitamos a este Tribunal la medici\u00f3n de tiempos de montaje en lo spuestos especificados en el apartado anterior, asi como la mediaci\u00f3n en este conflicto.<\/p>\n
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TERCERO:.- Debidamente citadas las partes, la Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se llev\u00f3 a cabo el d\u00eda 28 de julio de 2009, d\u00e1ndose por finalizada con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n
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PRIMERO:.-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 17 y 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad\u00a0 a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya <\/em>que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n \n SEGUNDO:.-La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n \n Determinar la producci\u00f3n a actividad normal y \u00f3ptima del siguiente puesto de trabajo: Cinturones SE240\/.<\/p>\n \n TERCERO:.-El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n \n CUARTO:.-Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n \n QUINTO:.- Con el presente acto de conciliaci\u00f3n\u00a0 se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n \n SEXTO:.- La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n \n La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Llu\u00eds Gabarr\u00f3 Colillas y Pold Codorniu Junqu\u00e9.<\/p>\n \n Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n \n La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n \n SEPTIMO:.-Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n \n FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n \n \n I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n \n II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n \n III) Los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya designados, se personaron en la empresa el d\u00eda 10 de septiembre de 2009, a los efectos de concretar y centrar los aspectos t\u00e9cnicos en discusi\u00f3n, recabar la informaci\u00f3n facilitada por ambas partes y llevar a cabo el trabajo de campo y los an\u00e1lisis previos a la determinaci\u00f3n de los valores t\u00e9cnicos solicitados.<\/p>\n \n En Acta levantada con motivo de dicha comparecencia, ambas partes acordaron los t\u00e9rminos concretos a valorar, solicitando posponer la fecha de entrega del informe t\u00e9cnico solicitado para los d\u00edas 17 a 25 de septiembre de 2009.<\/p>\n \n Asimismo, en dicha reuni\u00f3n les fueron entregados los an\u00e1lisis de la empresa, junto con un CD que conten\u00eda la grabaci\u00f3n de 14 ciclos de trabajo, a frecuencia 1, del puesto de trabajo en cuesti\u00f3n, im\u00e1genes que fueron obtenidas la misma ma\u00f1ana en que se llev\u00f3 a cabo el correspondeiente trabajo de campo.<\/p>\n \n Posteriormente, en fecha 15 de septiembre, la empresa nos hizo llegar el porcentaje de cada tipo de asiento (de los 6 tipos posibles) que se fabrican de media anual en el puesto de trabajo objeto de an\u00e1lisis.<\/p>\n \n Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n \n \n LAUDO ARBITRAL<\/p>\n \n \n La producci\u00f3n a actividad normal y \u00f3ptima del puesto de trabajo SE240\/250 es la que se detalla en el siguiente cuadro:<\/p>\n \n de seguretat<\/td>\n \n \n El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n \n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n \n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n \n \n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JOAQUIN JUAN PE\u00d1A, PRESIDENTE; DON JUAN JOS\u00c9 MECA SAAVEDRA; PEDRO SERRANO FERN\u00c1NDEZ Y CARMEN SIMARRO I L\u00d3PEZ, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 580\/2009 J. 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\n \n Tipus de cintur\u00f3<\/h2>\n
% del Tipus<\/td>\n \n PRODUCCI\u00d3 HORARIA<\/h2>\n<\/td>\n
\n Saturaci\u00f3<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n NORMAL<\/h2>\n<\/td>\n
\n \u00d3PTIMA<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n 5 portes<\/h2>\n<\/td>\n
\n AMB SENSOR<\/h2>\n<\/td>\n
\n Regulable<\/h2>\n<\/td>\n
\n 55%<\/h2>\n<\/td>\n
\n 86,54<\/h2>\n<\/td>\n
\n 100,00<\/h2>\n<\/td>\n
\n 116 %<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n Fix<\/h2>\n<\/td>\n
\n 11%<\/h2>\n<\/td>\n
\n 100,00<\/h2>\n<\/td>\n
\n 100,00<\/h2>\n<\/td>\n
\n 99%<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n SENSE SENSOR<\/h2>\n<\/td>\n
\n 2%<\/h2>\n<\/td>\n
\n 100,00<\/h2>\n<\/td>\n
\n 100,00<\/h2>\n<\/td>\n
\n 80%<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n 3 portes<\/h2>\n<\/td>\n
\n AMB SENSOR<\/h2>\n<\/td>\n
\n Regulable<\/h2>\n<\/td>\n
\n 25%<\/h2>\n<\/td>\n
\n 100,00<\/h2>\n<\/td>\n
\n 100,00<\/h2>\n<\/td>\n
\n 96%<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n Fix<\/h2>\n<\/td>\n
\n 6%<\/h2>\n<\/td>\n
\n 100,00<\/h2>\n<\/td>\n
\n 100,00<\/h2>\n<\/td>\n
\n 78%<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n SENSE SENSOR<\/h2>\n<\/td>\n
\n 1%<\/h2>\n<\/td>\n
\n 100,00<\/h2>\n<\/td>\n
\n 100,00<\/h2>\n<\/td>\n
\n 61%<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n Saturaci\u00f3 s\/MIX<\/h2>\n<\/td>\n
\n 105,27%<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n