\u00a0LAUDE ARBITRAL DICTAT, EL 13 DE MAIG DE 2009, PER AGN\u00c9S PARDELL VE\u00c0, MEMBRE DEL COS D\u2019\u00c0RBITRES DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA,\u00a0 EN EL PROCEDIMENT D\u2019ARBITRATGE PCLL 7\/2009, CORRESPONENT AL CONFLICTE EXISTENT EN L\u2019EMPRESA A. LL. S.A.<\/p>\n
Davant del Tribunal Laboral de Catalunya, l\u2019empresa A. de Ll. S.A. va presentar un escrit\u00a0 (9 d\u2019abril de 2009) en el qual\u00a0\u00a0 va posar de manifest l\u2019exist\u00e8ncia d\u2019un conflicte de treball que t\u00e9 el seu origen en l\u2019aplicaci\u00f3 de l\u2019article 10 del Conveni col\u00b7lectiu de treball\u00a0 de l\u2019empresa A. de Ll. S.A, G. S., per als anys 2007-2009 (codi de conveni n\u00fam. 2500032).<\/p>\n
La q\u00fcesti\u00f3 a dirimir que \u00e9s objecte de l\u2019arbitratge al que es sotmeten ambdues representacions, de l\u2019empresa i dels treballadors,\u00a0\u00a0 es concreta en el seg\u00fcent:<\/p>\n
\u201cDeterminar, en funci\u00f3 d\u2019all\u00f2 establert a l\u2019article 10 del Conveni Col\u00b7lectiu d\u2019aplicaci\u00f3, l\u2019increment salarial corresponent per l\u2019any 2009\u201d.<\/p>\n
ANTECEDENTS DE FET<\/p>\n
PRIMER.- \u00a0El dia 24 de maig de 2007 es va subscriure el Conveni col\u00b7lectiu de treball de l\u2019empresa A. de Ll., SA, G. S., de Ll. (Segria), pels representants de l\u2019empresa i pels representants dels seus treballadors. Fou la Resoluci\u00f3 TRE\/ 2539\/2007, de 5 de juny DE 2007, la que dispos\u00e0 la inscripci\u00f3 i la publicaci\u00f3 del Conveni\u00a0 col\u00b7lectiu de treball de l\u2019empresa A. de Ll. SA, G. S., per als anys 2007-2009 (Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, n\u00fam. 4945 de 10.8.2007).<\/p>\n
La vig\u00e8ncia del\u00a0 Conveni\u00a0 \u00e9s del dia 1 de gener de 2007 fins a 31 de desembre de 2009.<\/p>\n
En el Cap\u00edtol 3 del Conveni, que respon al t\u00edtol \u201cR\u00e8gim econ\u00f2mic\u201d, l\u2019article 10 regula el \u201csalari\u201d i diu:<\/p>\n
\u201cPer a l\u2019any 2007: l\u2019increment salarial del conveni ser\u00e0 de l\u2019IPC previst incrementat en 2 punts sobre tots els conceptes econ\u00f2mics inclosos en aquest conveni.<\/p>\n
Per a l\u2019any 2008: l\u2019increment salarial del conveni ser\u00e0 de l\u2019IPC previst incrementat en 1.5 punts sobre tots els conceptes econ\u00f2mics inclosos en aquest conveni.<\/p>\n
Per a l\u2019any 2009: l\u2019increment salarial del conveni ser\u00e0 l\u2019IPC previst incrementat en 1 punt sobre el conceptes econ\u00f2mics inclosos en aquest conveni\u201d.<\/p>\n
SEGON.- En l\u2019article 5 del Conveni Tribunal laboral de Catalunya- s\u2019estableix que: \u201cEn relaci\u00f3 amb … la soluci\u00f3 de conflictes de treball, sigui quina sigui la seva naturalesa, s\u2019estar\u00e0\u00a0 a all\u00f2 que estableix l\u2019Acord Interprofessional de Catalunya, signat entre els Sindicats CCOO o UGT i la Patronal Foment del Treball Nacional, de data 7 de novembre de 1990.<\/p>\n
El 12 de febrer del 2009 es va realitzar la preceptiva reuni\u00f3 de la Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria del Conveni que va finalitzar sense acord i, posteriorment,\u00a0 es va dur a terme una demanda de conciliaci\u00f3 al Tribunal Laboral de Catalunya, amb data 10 de mar\u00e7 de 2009, que va finalitzar tamb\u00e9 sense acord.<\/p>\n
El dia 9 d\u2019abril de 2009 t\u00e9 entrada, al registre del Tribunal Laboral de Catalunya, un escrit\u00a0 del representat de l\u2019empresa A. de Ll. S.A sol\u00b7licitant la mediaci\u00f3, origen d\u2019aquest arbitratge, per resoldre la seg\u00fcent q\u00fcesti\u00f3:\u201dQuina pujada correspon aplicar donat que no existeix l\u2019IPC previst establert a l\u2019article 10, com a refer\u00e8ncia\u201d. S\u2019adjunten com a documents l\u2019Acta de la Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria i l\u2019escrit de la Secretaria General de Pressupostos del Ministeri d\u2019Economia i Hisenda.<\/p>\n
El dia 16 d\u2019abril de 2009 es reuneixen a Lleida, davant de la Comissi\u00f3 de Mediaci\u00f3 del Tribunal Laboral de Catalunya, les representacions d\u2019ambdues parts del Conveni, conjuntament amb els membres de la Comissi\u00f3 de Mediaci\u00f3 del Tribunal,\u00a0 i no havent-hi cap possibilitat d\u2019acord, la Comissi\u00f3 de Mediaci\u00f3 del Tribunal proposa, com a via de soluci\u00f3 al conflicte plantejat, que ambdues parts es sotmetin al tr\u00e0mit d\u2019arbitratge previst en els articles 17 i 18 del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya. Proposta que \u00e9s acceptada per les dues representacions.<\/p>\n
TERCER.- Designat l\u2019\u00e0rbitre,\u00a0 i citades les parts, t\u00e9 lloc, el\u00a0 dia 5 de maig de 2009,\u00a0\u00a0 la reuni\u00f3 de la representaci\u00f3 de l\u2019empresa i dels treballadors a fi i efecte de donar compliment\u00a0 al tr\u00e0mit d\u2019audi\u00e8ncia pr\u00e8via estipulat en l\u2019article 18.6,f) del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
L\u2019empresa es reafirma\u00a0 en les seves postures i lliura,\u00a0 per escrit,\u00a0 les seves al\u00b7legacions. Les acompanya d\u2019una fotocopia d\u2019un escrit del Ministerio de Economia y Hacienda, Secretaria General de Presupuestos y Gastos, en el que consta: \u201cEn relaci\u00f3n con la solicitud de fecha 10 de febrero del a\u00f1o en curso, recabando informaci\u00f3n sobre la previsi\u00f3n de IPC para el a\u00f1o 2009, le comunico que el Gobierno no tiene establecida una previsi\u00f3n oficial del mismo\u201d.<\/p>\n
La representaci\u00f3 dels treballadors tamb\u00e9 va aportar per escrit les seves al\u00b7legacions i les acompanya amb un escrit del Consell de Relacions Laborals\u00a0 de Biscaia, adjuntant\u00a0 un Laude Arbitral dictat en el conflicte col\u00b7lectiu del sector del transport de serveis regulars i discrecionals de viatgers per carretera de Biscaia, expedient B\/49\/2009.<\/p>\n
L\u2019\u00c0rbitre despr\u00e9s d\u2019haver intentat apropar les postures d\u2019ambdues representacions\u00a0 va donar per finalitzat el tr\u00e0mit d\u2019audi\u00e8ncia entre les parts amb el resultat de sense acord.<\/p>\n
QUART.- L\u2019objecte i la finalitat\u00a0 de l\u2019arbitratge \u00e9s resoldre si existeix un IPC previst, per l\u2019any 2009, en virtut del qual s\u2019han d\u2019incrementar\u00a0 les retribucions corresponents a l\u2019any 2009.<\/p>\n
L\u2019objecte d\u2019aquest arbitratge ha quedat perfectament delimitat per les parts interessades. Les parts que intervenen manifesten la seva discrep\u00e0ncia respecte a l\u2019aplicaci\u00f3 de l\u2019article 10 del Conveni col\u00b7lectiu, en entendre la representaci\u00f3 empresarial que: \u201cdonat que no hi ha IPC previst pel present any 2009, ens trobem que els treballadors volen que igualment s\u2019apliqui el 2% com si realment aquesta fos la previsi\u00f3 d\u2019inflaci\u00f3, motiu pel qual no ha estat possible signar les taules revisades i per tant aplicar l\u2019increment\u201d. M\u00e9s endavant afegeix: \u201cQueda doncs pal\u00e8s que l\u2019empresa en tot moment ha volgut complir el que s\u2019ha acordat, que no \u00e9s directament pujar un fictici IPC m\u00e9s un punt, m\u00e0xim quan la cl\u00e0usula de revisi\u00f3 est\u00e0 clar que \u00e9s de l\u2019IPC real m\u00e9s un punt. El que pretenen els representants de la part social, encara que es doni un IPC real inferior a la suposada previsi\u00f3, \u00e9s aconseguir igualment un 3% de pujada… A m\u00e9s, segons l\u2019escrit que acompanyem del Director General de Pressupostos del Ministeri d\u2019Economia i Hisenda, no hi ha previsi\u00f3 d\u2019inflaci\u00f3\u201d.<\/p>\n
La representaci\u00f3 de la part social ent\u00e9n,segons consta en l\u2019escrit que presenta, que si existeix una previsi\u00f3 de l\u2019IPC per l\u2019any 2009, basant-se en la Llei 2\/2008, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l\u2019Estat per l\u2019any 2009 i el Real Decret 2127\/2008, de 26 de desembre, sobre revaloritzacions de les pensions del sistema de la Seguretat Social i d\u2019altres previsions socials p\u00fabliques per l\u2019exercici 2009.<\/p>\n
L\u2019arbitratge al que se sotmeten ambdues representacions t\u00e9,doncs, qualitat d\u2019arbitratge de dret.<\/p>\n
FONAMENTS DE DRET<\/p>\n
PRIMER.- Les parts que intervenen en l\u2019arbitratge manifesten la seva discrep\u00e0ncia\u00a0 respecte a l\u2019aplicaci\u00f3 de l\u2019article 10 del Conveni col\u00b7lectiu. Aquest precepte disposa textualment: \u201c Per a l\u2019any 2009: l\u2019increment salarial del conveni ser\u00e0\u00a0 de l\u2019IPC previst incrementat en 1 punt sobre tots els conceptes econ\u00f2mics inclosos en aquest conveni\u201d.<\/p>\n
Aquest tipus de cl\u00e0usules salarials o similars estan contemplades en molts convenis col\u00b7lectius. La refer\u00e8ncia a l\u2019IPC com a par\u00e0metre a partir del qual procedir a dur a terme els diferents increments salarials forma part de la tradici\u00f3 m\u00e9s recent de la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva en mat\u00e8ria de revisi\u00f3 salarial, especialment a partir del 2002, com ho han reflectit tots els Acords Interconfederals per a la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva, signats per les Confederacions empresarials, CEOE i CEPYME, i les Confederacions sindicals, CCOO i UGT.<\/p>\n
Al respecte cal distingir quan la refer\u00e8ncia en els convenis col\u00b7lectius es fa\u00a0 a \u201cl\u2019IPC previst\u201d o es fa a \u201cl\u2019IPC real\u201d. En el primer sup\u00f2sit, l\u2019IPC previst\u00a0 \u00e9s un concepte que\u00a0 cont\u00e9 una previsi\u00f3 que es pot acomplir o no en funci\u00f3 d\u2019un conjunt de circumst\u00e0ncies relatives a la inflaci\u00f3, un exemple de refer\u00e8ncia a l\u2019IPC previst es troba en la Llei de Pressupostos Generals de l\u2019Estat. El concepte d\u2019 IPC real ens remet a un resultat que pot ser confirmat ja que es pot comprovar a posteriori si la previsi\u00f3 formulada en el seu moment s\u2019ha acomplert o no i permet mantenir el poder adquisitiu dels salaris.<\/p>\n
En l\u2019art. 10 del Conveni col\u00b7lectiu es fa refer\u00e8ncia a l\u2019IPC previst per\u00a0 determinar la forma en qu\u00e8 s\u2019ha de procedir a l\u2019increment salarial dels anys 2007, 2008 i 2009.<\/p>\n
A m\u00e9s en el mateix article 10 del Conveni es contempla\u00a0 una cl\u00e0usula de revisi\u00f3 salarial que operar\u00e0 si l\u2019IPC real supera l\u2019IPC previst. Cal remarcar que s\u2019est\u00e0 davant de\u00a0 dues cl\u00e0usules amb redactats diferents i amb finalitats diferents. La primera fa refer\u00e8ncia a la forma de procedir per determinar els increments salarials i la segona fa refer\u00e8ncia a la forma de procedir respecte a la revisi\u00f3 d\u2019aquests increments salarials. Revisi\u00f3 que procedir\u00e0 nom\u00e9s en el cas que l\u2019IPC real superi l\u2019IPC previst per\u00f2 no al inrev\u00e9s, tal com ho han pactat les parts en el Conveni col\u00b7lectiu, d\u2019acord amb la seva autonomia col\u00b7lectiva. Cal recordar que \u00e9s l\u2019article 82 de la Llei de l\u2019Estatut dels Treballadors la que defineix els convenis col\u00b7lectius com l\u2019expressi\u00f3 de l\u2019acord adoptat lliurement pels representants els treballadors i dels empresaris\u00a0 en virtut de la seva autonomia col\u00b7lectiva.<\/p>\n
Les previsions espec\u00edfiques sobre l\u2019IPC previst per a l\u2019any 2009, a l\u2019igual que per als anys anteriors, es troben en:<\/p>\n
.-Llei 2\/2008, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l\u2019Estat per a\u00a0 l\u2019any 2009 (BOE de 21-12-2008) .<\/p>\n
.-Real Decreto 2127\/2008, de 26 de diciembre (BOE del 30-12-2008) sobre revaloritzaci\u00f3 de las pensions del sistema de la Seguretat Social i d\u2019altres prestacions socials p\u00fabliques per a l\u2019exercici 2009.<\/p>\n
Les Lleis de Pressupostos Generals de l\u2019 Estat corresponents als anys 2008, 2007 i 2006\u00a0 establien previsions literalment id\u00e8ntiques a les recollides en la Llei 2\/2008, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l\u2019 Estat per a l\u2019any 2008.<\/p>\n
El concepte d\u2019 IPC previst \u00e9s un concepte\u00a0 que es\u00a0 reflecteix en els Pressupostos\u00a0 Generals de l\u2019 Estat per a l\u2019 increment de les pensions, l\u2019increment dels salaris en la funci\u00f3 p\u00fablica, l\u2019actualitzaci\u00f3 dels coeficients correctors en l\u2019 IRPF, etc.<\/p>\n
Aquesta refer\u00e8ncia ha estat utilitzada per dur a terme els increments salarials corresponents als anys 2007, 2008 i 2009.<\/p>\n
SEGON.-La tipologia de les cl\u00e0usules salarials \u00e9s molt variada i\u00a0 existeixen unes formulacions que s\u2019activen simplement amb la previsi\u00f3 de l\u2019IPC, com \u00e9s el cas que ens ocupa.<\/p>\n
Les parts, mitjan\u00e7ant la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva, varen acordar i donar el seu consentiment als increments salarials d\u2019acord amb el par\u00e0metre de l\u2019IPC, previst i no varen fer cap refer\u00e8ncia a l\u2019IPC\u00a0 l\u2019oficial. En l\u2019escrit presentat, per la representaci\u00f3 empresarial, en el tr\u00e0mit d\u2019audi\u00e8ncia\u00a0 s\u2019afirma: \u201cno hi ha IPC previst pel present any 2009\u201d. A continuaci\u00f3 s\u2019afirma \u201cQueda doncs pal\u00e8s que l\u2019empresa en tot moment ha volgut complir el que s\u2019ha acordat, que no \u00e9s directament pujar un fictici IPC m\u00e9s un punt, m\u00e0xim quan la cl\u00e0usula de revisi\u00f3 est\u00e0 clar que \u00e9s\u00a0 de l\u2019 IPC real m\u00e9s un punt\u201d.\u00a0\u00a0 I finalment s\u2019afirma \u201c El que es va pactar no ha estat un 3%, ha estat l\u2019 IPC previst m\u00e9s un punt, sent obvi a la vista dels PGE que aquest any el govern no ha fet cap previsi\u00f3\u201d.<\/p>\n
Aquestes manifestacions de la representaci\u00f3 de l\u2019empresa requereixen certes precisions:<\/p>\n
.-Hi ha un IPC previst\u00a0 en la Llei de Pressupostos Generals de l\u2019Estat per a l\u2019any 2009.<\/p>\n
.-L\u2019increment salarial no s\u2019ha de confondre amb la cl\u00e0usula de revisi\u00f3 salarial ja que en el primer cas l\u2019increment es fa a partir de l\u2019 IPC previst i, en el segon, la revisi\u00f3 es fa a partir de l\u2019IPC real. La representaci\u00f3 empresarial fa un \u00fas indistint del concepte IPC previst i IPC real, segons consta en l\u2019escrit presentat en l\u2019acte d\u2019audi\u00e8ncia a les parts realitzat a Lleida el dia 5 de maig.<\/p>\n
Ambdues representacions van donar el seu consentiment\u00a0 a l\u2019article 10 del Conveni, obligant-se sobre all\u00f2 possible i l\u00edcit i tamb\u00e9 determinat, o determinable, ja que\u00a0 els anteriors anys l\u2019increment\u00a0 s\u2019havia produ\u00eft sobre l\u2019IPC previst.<\/p>\n
Entendre el contrari aniria contra la teoria del\u00a0 \u201crespecte als actes propis\u201d, ja que per ambdues parts es va acceptar una previsi\u00f3 similar i aix\u00ed\u00a0 es va aplicar els anys anteriors.<\/p>\n
Altrament, cal cercar altres convenis que tamb\u00e9 contemplin l\u2019IPC com a\u00a0 par\u00e0metre per fixar els increments salarials i examinar com han procedit per dur a terme l\u2019increment salarial corresponent a l\u2019any 2009.<\/p>\n
En el Conveni col\u00b7lectiu provincial de transports de mercaderies per carretera de Biscaia. Concretament en la revisi\u00f3 del Conveni consta\u00a0 l\u2019acord signat pels representants de l\u2019Associaci\u00f3 Empresarial de transports de mercaderies per carretera (ASETRAVI) i els representants dels sindicats CCOO i UGT. En el primer apartat de l\u2019acord, signat el 21 de gener de 2009, s\u2019estableix: \u201cEn aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 10 del vigente convenio se procede a la subida salarial para el a\u00f1o 2009 que, teniendo en cuenta que el IPC previsto para este a\u00f1o es el 2% y se pacto un 2% adicional, resulta un incremento total del 4% que se aplica sobre la tabla salarial del a\u00f1o 2008\u201d.<\/p>\n
A Catalunya, tenim la Resoluci\u00f3 TRE\/896\/2009, de 5 de febrer, per la qual es disposa la inscripci\u00f3 i la publicaci\u00f3 de l\u2019Acord de revisi\u00f3 salarial per a l\u2019any 2009 del Conveni col\u00b7lectiu de treball de la ind\u00fastria siderometal\u00b7l\u00fargica de la prov\u00edncia de Barcelona (DOGC de 7.4.2009). En aquest Conveni s\u2019acorda:\u201cAdjuntar a la present Acta les noves taules salarials per a l\u2019any 2009, una vegada realitzat l\u2019 increment salarial de l\u2019IPC previst per al Govern en els Pressupostos generals de l\u2019Estat per aquest any, m\u00e9s 0,4 punts (2,40%), sobre les taules i annexos salarials del conveni vigents per a l\u2019any 2008\u201d<\/p>\n
TERCER.- L\u2019article 3.1. del Codi civil estableix que \u201clas normas se interpretaran seg\u00fan el sentido propio de sus palabras en relaci\u00f3n con el contexto, los antecedentes hist\u00f3ricos y legislativos y a la realidad social del tiempo que han de ser aplicadas, atendiendo fundamentalmente al espir\u00edtu y finalidad de aquellas\u201d..<\/p>\n
A partir d\u2019aquesta regla interpretativa\u00a0 la q\u00fcesti\u00f3 es focalitza en si existeix o no una previsi\u00f3 d\u2019 IPC per l\u2019any 2009. A l\u2019efecte \u00e9s clau\u00a0 la Llei 2\/2008, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l\u2019Estat per l\u2019any 2009 (BOE de 24.12.2008).<\/p>\n
Del seu an\u00e0lisi es constata, primer en el seu Pre\u00e0mbul i posteriorment en els seus T\u00edtols que es fa refer\u00e8ncia, reiteradament, a increments d\u2019un 2%.<\/p>\n
En concret en els seus articles:<\/p>\n
-Art.22 en relaci\u00f3 al seu Pre\u00e0mbul IV, respecte de l\u2019increment de les despeses de personal al servei del sector p\u00fablic, establint un increment de retribucions en un 2%.<\/p>\n
Art.30 B) Idem.<\/p>\n
Art.31.B) Idem<\/p>\n
Art.33,Dos, par\u00e0graf tercer. Idem<\/p>\n
Art.44. sobre revaloritzaci\u00f3 i modificaci\u00f3 dels valors de les pensions p\u00fabliques per a l\u2019any 2009 que determina que les pensions de les classes passives experimentaran en l\u2019any 2009 un increment del 2% de conformitat amb all\u00f2 previst en l\u2019art. 27 del Text Ref\u00f3s de la Llei de classes passives de l\u2019Estat, i de les pensions abonades pel sistema de la Seguretat Social, en la seva modalitat contributiva, experimentaran en l\u2019any 2009 un increment del 2%, de conformitat amb all\u00f2 previst en l\u2019art. 48 del Text Ref\u00f3s de la Llei General de la Seguretat Social.<\/p>\n
Si l\u00edndex de preus al consum (IPC previst) previst per la revaloritzaci\u00f3 de les pensions \u00e9s del 2%, aquest \u00edndex\u00a0 ha de ser tingut en compte tamb\u00e9 en el moment d\u2019aplicar els increments salarials referits a IPC previst. En aquest mateix sentit es pronuncia el Laude arbitral\u00a0 dictat, en l\u2019expedient B\/49\/2009 del Consejo de Relaciones Laborales de Biscaia, en l\u2019arbitratge\u00a0 realitzat en el conflicte col\u00b7lectiu del sector transports de serveis regulars i discrecionals de viatgers per carretera de Biscaia, de data 16.4.2009.<\/p>\n
La consulta, presumiblement formulada per la part empresarial\u00a0 al Ministeri d\u2019Economia i Hisenda no t\u00e9 en cap cas valor vinculant\u00a0 front a les previsions considerades pel RD 1\/2009, de 9 de gener, i la Llei 2\/2008, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l\u2019Estat, en relaci\u00f3 amb el RD 670\/87, de 30 d\u2019abril, de Llei de Classes Passives de l\u2019Estat aix\u00ed com el RDL 1\/94, de 20 de juny, i la Llei General de la Seguretat Social. Altrament, la resposta a una consulta est\u00e0 en funci\u00f3 de la pregunta formulada i, en aquest cas, es desconeix quina \u00e9s i en quins termes van formular la consulta la representaci\u00f3 de l\u2019empresa Autobusos de Lleida. \u00c9s sorprenent que en una p\u00e0gina Web aquest \u00e0rbitre hagi trobat id\u00e8ntica resposta, en aquest cas adre\u00e7ada al President de la Federaci\u00f3 Provincial de Empresarios y Aut\u00f3nomos del Comercio de Granada, i en la fotocopia presentada per l\u2019empresa, en el tr\u00e0mit d\u2019audi\u00e8ncia, no apareix l\u2019adre\u00e7a de la persona de l\u2019empresa a qui es dirigeix la resposta.<\/p>\n
Examinats els fets i els fonaments de dret, aquest \u00e0rbitre emet el seg\u00fcent.<\/p>\n
LAUDE ARBITRAL<\/p>\n
La resposta al q\u00fcestionament, objecte d\u2019aquest arbitratge, \u00e9s que s\u2019ha de procedir, l\u2019any 2009, a aplicar l\u2019increment salarial d\u2019un 2% m\u00e9s 1 punt, establert en l\u2019article 10 del Conveni col\u00b7lectiu, at\u00e8s que existeix un IPC previst per l\u2019any 2009 en la Llei de Pressupostos Generals de l\u2019Estat i en altres normes que fixen increment salarials del sector p\u00fablic i prestacions del sistema de la Seguretat Social .<\/p>\n
El Laude arbitral ser\u00e0 notificat a les parts fent saber que es pot rec\u00f3rrer davant dels tribunals competents per q\u00fcestions relacionades amb el procediment (manca de citaci\u00f3 o d\u2019audi\u00e8ncia), aspectes formals (incongru\u00e8ncia) o vulneraci\u00f3 de drets fonamentals, o del principi de norma m\u00ednima.<\/p>\n
En el termini de set dies h\u00e0bils a comptar des de la notificaci\u00f3 del laude, qualsevol de les parts podr\u00e0 sol\u00b7licitar de l\u2019\u00e0rbitre, l\u2019aclariment d\u2019algun dels punts del laude, que haur\u00e0 de facilitar-lo en el termini de 10 dies h\u00e0bils.<\/p>\n
El tr\u00e0mit d\u2019aclariment faculta a qualsevol de les parts a sol\u00b7licitar de l\u2019\u00e0rbitre \u00fanicament i exclusivament, una matisaci\u00f3 o aclariment d\u2019algun dels punts continguts en el Laude, sense que en cap cas, aquesta facultat pugui ser utilitzada per rebatre els posicionaments reflectits en la resoluci\u00f3 arbitral.<\/p>\n
Agn\u00e8s Pardell Ve\u00e0<\/p>\n
\u00c0rbitre del TLC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00a0LAUDE ARBITRAL DICTAT, EL 13 DE MAIG DE 2009, PER AGN\u00c9S PARDELL VE\u00c0, MEMBRE DEL COS D\u2019\u00c0RBITRES DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA,\u00a0 EN EL PROCEDIMENT D\u2019ARBITRATGE PCLL 7\/2009, CORRESPONENT AL CONFLICTE EXISTENT EN L\u2019EMPRESA A. LL. S.A. Davant del Tribunal Laboral de Catalunya, l\u2019empresa A. de Ll. S.A. va presentar un escrit\u00a0 (9 d\u2019abril de…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[559,688,700],"tags":[],"class_list":["post-9946","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2009-es","category-salario","category-salarios-incremento","category-559","category-688","category-700","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9946"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9946\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}