{"id":9934,"date":"2012-03-02T12:46:03","date_gmt":"2012-03-02T11:46:03","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-575-11-2\/"},"modified":"2024-01-10T07:57:28","modified_gmt":"2024-01-10T06:57:28","slug":"pab-575-11-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-575-11-2\/","title":{"rendered":"PAB 575\/11"},"content":{"rendered":"

\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/strong><\/p>\n


\n<\/strong><\/p>\n

DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON MIQUEL PORRET GELABERT, PRESIDENTE; DON MIGUEL GARC\u00cdA VAZQUEZ; DON ANTONIO ALC\u00d3N DE DIEGO Y DON PEDRO SERRANO FERN\u00c1NDEZ, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 575\/2011 \u2013 GCV EL D\u00cdA 18 DE SEPTIEMBRE DE 2011.<\/strong><\/p>\n


\n<\/strong><\/p>\n

ANTECEDENTES DE HECHO<\/strong><\/p>\n

\n

PRIMERO: <\/strong>El d\u00eda 1 de septiembre de 2011, el Sr. LMHF en calidad de Director de Recursos Humanos de la empresa GCV conjuntamente con el Sr. FL, Presidente del Comit\u00e9 de Empresa de la mencionada empresa, presentaron\u00a0 Convenio de Sumisi\u00f3n Expresa y Voluntaria de Trabajadores y Empresarios al Tramite de Conciliaci\u00f3n ante el Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 571\/2011.<\/p>\n

\n

SEGUNDO: <\/strong>El tema sometido a Conciliaci\u00f3n, tal y como se concreta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n

\n

1.- Origen y desarrollo:\u00a0 <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Confirmaci\u00f3n de la definici\u00f3n del puesto de trabajo de VERIFICACION FINAL Y FUGOMETROS (C\u00c9LULA C1), de la secci\u00f3n de mecanizados.<\/p>\n

\n

Tras las modificaciones llevadas a cabo en dicho puesto desde la \u00faltima valoraci\u00f3n del mismo, existen divergencias a la hora de considerar si el actual Nivel Salarial VI de los dos operarios que desempe\u00f1an sus funciones en el mismo, deber\u00eda cambiarse al Nivel Salarial V.<\/p>\n

\n

2.- Objeto y pretensi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n

Ambas partes se someten a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo de ese Tribunal Laboral a fin de que se determine la valoraci\u00f3n y puntuaci\u00f3n de las funciones desarrolladas en el puesto de VERIFICACION FINAL Y FUGOMETROS (CELULA C1) de la secci\u00f3n de mecanizados, a fin de poder determinar si el Nivel Salarial Correcto es el actual VI, o se ha de cambiar al V.<\/p>\n


<\/strong><\/p>\n

TERCERO: <\/strong>Debidamente citadas las partes, el Acto de Conciliaci\u00f3n ante el Tribunal Laboral de Catalunya se llev\u00f3 a cabo el d\u00eda 6 de septiembre de 2011, d\u00e1ndose por finalizada con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

PRIMERO:.<\/strong>-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 17 y 18 del Reglamento de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya<\/em> que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n

\n

SEGUNDO:.-<\/strong>La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n

\n

Determinar el nivel salarial del puesto de trabajo de VERIFICACI\u00d3N FINAL Y FUGOMETROS\u00a0 (C\u00c9LULA C1), de la secci\u00f3n de mecanizados.\u201d<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

TERCERO:.-<\/strong>El arbitraje al que se someten ambas representaciones<\/p>\n

tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n

\n

CUARTO:.-<\/strong>Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n

\n

QUINTO:.- <\/strong>\u00a0Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

\n

SEXTO:.-<\/strong> La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya<\/em> solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n

\n

La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya<\/em> comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Antonio Trigueros Cerezo y Mart\u00edn Ribas S\u00e1nchez.<\/p>\n

\n

Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n

\n

La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios \u00a0\u00a0 establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

\n

SEPTIMO:.-<\/strong>Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

I) <\/strong>El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n

\n

II)<\/strong> A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n

\n

III<\/strong>) Los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo <\/strong>designados, Srs. Antonio Trigueros Cerezo y Mart\u00edn Ribas S\u00e1nchez, se \u00a0personaron en los locales de la Empresa el d\u00eda 12 de septiembre de 2011, para visitar el puesto de trabajo y determinar las tareas que en \u00e9l se realizan. Posteriormente en fecha 13 y 14 de de septiembre de 2011, los miembros\u00a0 de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica obtiene la lista consensuada de la descripci\u00f3n de funciones del puesto de trabajo<\/p>\n

\n

\n

Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n

\n


<\/strong><\/p>\n

LAUDO ARBITRAL<\/h5>\n

\n

\n

El nivel salarial del puesto de trabajo de VERIFICACI\u00d3N FINAL Y FUGOMETROS (C\u00e9dula C1) de la secci\u00f3n de mecanizados, es el que se relaciona en el siguiente cuadro:<\/strong><\/p>\n

\n

\n\n\n\n\n
\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Puesto de Trabajo<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Puntuaci\u00f3n Total<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Grupo Profesional o Nivel Salarial<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Verificaci\u00f3n Final y Fug\u00f3metros <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

(C\u00e9lula C1)<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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199<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

6<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n

\n

El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n

\n

En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n

\n

El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n
 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
\n

Miquel Porret Gelabert<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Pedro Serrano Fern\u00e1ndez<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Antonio Alc\u00f3n de Diego<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Miguel Garc\u00eda V\u00e1zquez<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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