{"id":9929,"date":"2012-03-02T12:26:58","date_gmt":"2012-03-02T11:26:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-117-11\/"},"modified":"2024-01-10T07:57:30","modified_gmt":"2024-01-10T06:57:30","slug":"pab-117-11","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-117-11\/","title":{"rendered":"PAB 117\/11"},"content":{"rendered":"

\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/strong><\/p>\n

DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DO\u00d1A CARME SIMARRO L\u00d3PEZ, PRESIDENTA; DON JORDI ROS BOV\u00c9; DON ANTONIO ALC\u00d3N DE DIEGO Y DON JUAN JOS\u00c9 MOREIRA LIMONES, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 117\/2011 MAB EL D\u00cdA 1 DE MARZO DE 2011.\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

ANTECEDENTES DE HECHO<\/strong><\/p>\n

PRIMERO: <\/strong>El d\u00eda 31 de enero de 2011, Juan Vergel Asensio y Manel Palau Vidal en calidad de Interesados Solicitantes de MAB presentaron Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n ante el Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 96\/2011.<\/p>\n

SEGUNDO: <\/strong>El tema sometido a Conciliaci\u00f3n, tal y como se concreta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n

1.- Origen y desarrollo:<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

En la empresa que se ha procedido a la valoraci\u00f3n de puestos de trabajo. Los interesados solicitantes no est\u00e1n de acuerdo con el resultado de la misma.<\/p>\n

2.- Objeto y pretensi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Valoraci\u00f3n mediante informe escrito del puesto de trabajo que \u00a0 corresponde a cada uno, en base a las tareas y funciones que vienen realizando los solicitantes.<\/p>\n

TERCERO: <\/strong>Debidamente citadas las partes, el Acto de Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se llev\u00f3 a cabo el d\u00eda 7 de febrero de 2011, d\u00e1ndose por finalizada con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

PRIMERO:.<\/strong>-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 17 y 18 del Reglamento de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya <\/em>que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n

SEGUNDO:.-<\/strong>La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n

Determinar seg\u00fan las tareas que desarrollan que nivel \u00a0\u00a0 retributivo debe ostentar el puesto de trabajo ocupado por los Srs. JVA y MPV.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

TERCERO:.-<\/strong>El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n

CUARTO:.-<\/strong>Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n que refleja \u00a0 el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n

QUINTO:.-<\/strong> Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

SEXTO:.-<\/strong> La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya<\/em> solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n

La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya<\/em> comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Lluis Gabarro Colillas i Cabre y Alejandro Fern\u00e1ndez L\u00f3pez.<\/p>\n

Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n

La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

SEPTIMO:.-<\/strong>Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n


\n<\/strong><\/p>\n

FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0I) <\/strong>El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n

II)<\/strong> A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n

III<\/strong>) Los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo <\/strong>se \u00a0personaron en los locales de la Empresa el d\u00eda 16 de febrero de 2011, con el fin de recabar informaci\u00f3n y planificar el trabajo solicitado, para ello se mantuvo una reuni\u00f3n conjunta con la representaci\u00f3n de la empresa, Comit\u00e9 de Empresa y los interesados solicitantes.<\/p>\n

Una vez escuchadas las partes se hace entrega por parte de estas a los t\u00e9cnicos del Tribunal Laboral la descripci\u00f3n detallada de las funciones que realizan los interesados y del Manual de Valoraci\u00f3n que se aplica en la empresa, en el que se distingue entre Nivel de Calificaci\u00f3n y Nivel de Agresividades. El puesto que ocupan es el de Responsable B\u00e1scula Decomiso del Departamento de Medio Ambiente y Limpieza.<\/p>\n

Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n

LAUDO ARBITRAL<\/h5>\n

El Nivel Retributivo as\u00ed como el Nivel de Agresividades que deben ostentar los interesados seg\u00fan las tareas que desarrollan en el puesto de trabajo que ocupan es el que se relaciona en el siguiente cuadro:<\/p>\n\n\n\n\n
\n

Puesto de trabajo<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Nivel de calificaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Nivel de agresividades<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Responsable B\u00e1scula Decomiso<\/strong><\/td>\n\n

4<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

B<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n

En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n

El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/td>\n

<\/td>\n<\/tr>\n
\n

Carme Simarro L\u00f3pez<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Jordi Ros Bov\u00e9<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Antonio Alc\u00f3n de Diego<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Juan Jos\u00e9 Moreira Limones<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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