{"id":9915,"date":"2012-03-01T18:00:45","date_gmt":"2012-03-01T17:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-139-11\/"},"modified":"2024-01-10T07:57:35","modified_gmt":"2024-01-10T06:57:35","slug":"pab-139-11","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-139-11\/","title":{"rendered":"PAB 139\/11"},"content":{"rendered":"

\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/strong><\/p>\n


\n<\/strong><\/p>\n

DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON FERNANDO ALBISU CODINA, PRESIDENTE Y DON PEDRO SERRANO FERN\u00c1NDEZ, VOCAL EN EL EXPEDIENTE ARBITRAL PAB 139\/2011 \u2013FAES- EL D\u00cdA 14 DE MARZO DE 2011.<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

ANTECEDENTES DE HECHO<\/strong><\/p>\n

\n

\n

PRIMERO: <\/strong>El d\u00eda 3 de febrero de 2011, el Delegado de Personal de la Empresa FAES present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n ante el Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 108\/2011.<\/p>\n

\n

SEGUNDO: <\/strong>El tema sometido a Conciliaci\u00f3n, tal y como se concreta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n

\n

1.- Origen y Desarrollo:<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Valoraci\u00f3n puestos de trabajo. La Empresa tiene encuadrado a los trabajadores\/as en el Grupo 6 y entendemos que han de estar en un Grupo superior.<\/p>\n

\n

2.- Objeto y Pretensi\u00f3n: <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Actualizaci\u00f3n del Grupo que corresponde a los trabajadores\/as.<\/p>\n

\n

TERCERO: <\/strong>Debidamente citadas las partes, tras sucesivos aplazamientos, el Acto de Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se llev\u00f3 a cabo el d\u00eda 16 de febrero de 2011, d\u00e1ndose por finalizado con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

1.<\/strong>-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 arbitraje<\/strong> previsto en los art\u00edculos 17 y 18<\/strong> del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tribunal Laboral de Catalunya <\/em>que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n<\/p>\n

\n

2.-<\/strong>La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n

\n

Determinar el encuadramiento profesional que debe corresponde a los puestos de trabajo de REPARADOR y REPARADOR CUALIFICADO, atendiendo a las funciones que efectivamente se desempe\u00f1an y de acuerdo con lo que se establece en el Convenio Colectivo de aplicaci\u00f3n y el Manual T\u00e9cnico de Valoraci\u00f3n de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Cabe dejar constancia de que, como quiera que se trata de dos puestos de trabajo que se encuentran dentro del recinto de la Compa\u00f1\u00eda SEAT, el trabajo de descripci\u00f3n y concreci\u00f3n de las funciones que efectivamente se desempe\u00f1an no podr\u00e1 hacerse mediante la operativa habitual de visita \u00abin situ\u00bb del propio puesto, debi\u00e9ndose llevar a cabo en reuni\u00f3n conjunta entre la Direcci\u00f3n, trabajadores afectados y asesores, junto con los t\u00e9cnicos del Tribunal que se designen, en la que se proceder\u00e1 a la concreci\u00f3n y consenso de las mismas para su posterior valoraci\u00f3n y encuadramiento t\u00e9cnico final. Dicha reuni\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo en los locales de la Compa\u00f1\u00eda FAE.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

3.-<\/strong>El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho<\/strong>.<\/p>\n

\n

4.-<\/strong>Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\u00a0 que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n

\n

5.-<\/strong> Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al \u00a0 tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del \u00a0\u00a0\u00a0 Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

\n

6.-<\/strong> La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Trabajo del propio Tribunal<\/strong>, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n<\/strong>, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n

\n

La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Albert Call\u00eds i Cabr\u00e9<\/strong> y Jos\u00e9 Juan Mar\u00edn S\u00e1nchez<\/strong>.<\/p>\n

\n

Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n

\n

La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

\n

7.-<\/strong>Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se \u00a0 con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

I) <\/strong>El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n

\n

II)<\/strong> A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n

\n

III<\/strong>) Los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo <\/strong>se \u00a0personaron en los locales de la Empresa el d\u00eda 1 de marzo de 2011, con el fin de concretar los puestos de trabajo a valorar y las condiciones y particularidades de los mismos. Asimismo, se mantuvo una entrevista, en las propias instalaciones de la Compa\u00f1\u00eda, con los ocupantes de los dos puestos de trabajo.<\/p>\n

\n

Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n

\n

LAUDO ARBITRAL<\/h5>\n

\n

El encuadramiento profesional que debe corresponder a los puesto de trabajo de REPARADOR y REPARADOR CUALIFICADO,\u00a0 <\/strong>atendiendo a las funciones que efectivamente se desempe\u00f1an y de acuerdo con lo que se establece en el Convenio Colectivo de aplicaci\u00f3n y el Manual T\u00e9cnico de Valoraci\u00f3n de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya, es el<\/strong> que se detalla en el siguiente cuadro:<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n
DENOMINACI\u00d3N <\/strong>PUESTO TRABAJO<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/strong>TOTAL PUNTOS ACUMULADOS<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/strong>\u00a0<\/strong>GRUPO<\/strong>PROFESIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong>REPARADOR<\/strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n229<\/strong><\/td>\n5<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong>REPARADOR CUALIFICADO<\/strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n286<\/strong><\/td>\n4<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n

El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n

\n

En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n

\n

El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n

\n

\n

\n\n\n\n\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Fernando Albisu Codina<\/strong><\/td>\nPedro Serrano Fern\u00e1ndez<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n

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