{"id":9895,"date":"2012-02-23T18:47:06","date_gmt":"2012-02-23T17:47:06","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-255-95\/"},"modified":"2024-01-10T07:57:57","modified_gmt":"2024-01-10T06:57:57","slug":"pab-255-95","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-255-95\/","title":{"rendered":"PAB 255\/95"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial; font-size: x-small;\">Laudo arbitral dictado el 19 de diciembre de 1995 por Eduardo de Paz Fuertes, Miguel \u00c1ngel Garc\u00eda Vega, Javier Agudo L\u00e1zaro y Juan Manuel Tapia Rubio, miembros de la Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya, como v\u00eda de soluci\u00f3n al conflicto planteado en la empresa TUBSA<\/p>\n<p><strong>Antecedentes de hecho<\/strong><\/p>\n<p><strong>Primero.<\/strong> El d\u00eda 16 de noviembre de 1995, el comit\u00e9 de empresa de TUBSA present\u00f3 escrito introductorio al tr\u00e1mite de conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 217\/95.<\/p>\n<p><strong>Segundo.<\/strong> El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio, es el siguiente:<br \/>\n\u00abQue los tiempos concedidos por la empresa nos imposibilitan conseguir actividades que nos permitan reportar incentivos que correspondan a la actividad que se desarrolla en la operaci\u00f3n 010 (soldar 2 tuercas en placas), correspondientes a la referencia 48.09.0003.4\/4-2\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Tercero.<\/strong> Debidamente citadas las partes fue intentada la mediaci\u00f3n y conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya el d\u00eda 23 de noviembre de 1995, concluyendo \u00e9sta con el resultado de acuerdo en los t\u00e9rminos que a continuaci\u00f3n se transcriben:<br \/>\n<strong>Primero.<\/strong> Ambas partes se someten expresamente al procedimiento de arbitraje previsto en los art\u00edculos 10 y siguientes del Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, a cuyos efectos nombran por unanimidad al Tribunal que ha conocido del procedimiento de conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n.<br \/>\n<strong>Segundo.<\/strong> La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del conflicto se concreta en lo siguiente:<br \/>\n\u00abDeterminar el rendimiento a actividad normal 100 de las operaciones 010 y 011 (soldar 2 tuercas en placas), correspondientes a la referencia 48.09.0003.4\/4-2\u00bb.<br \/>\n<strong>Tercero.<\/strong> El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<br \/>\n<strong>Cuarto.<\/strong> Con el presente acto, se da cumplimiento al tr\u00e1mite de audiencia previsto en el Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<br \/>\n<strong>Quinto.<\/strong> Con la firma de la presente acta de conciliaci\u00f3n, que refleja el acuerdo entre las partes, se formaliza el convenio arbitral.<br \/>\n<strong>Sexto.<\/strong> Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el laudo arbitral al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establece. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial; font-size: x-small;\"><strong>Fundamentos jur\u00eddicos<\/strong><\/p>\n<p><strong>I.<\/strong> El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de procedimiento laboral.<\/p>\n<p><strong>II.<\/strong> A tenor de lo previsto en el p\u00e1rrafo 2\u00ba del punto 7\u00ba del art\u00edculo 11 del Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n t\u00e9cnica del mismo informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> La Comisi\u00f3n de t\u00e9cnicos se person\u00f3 en la empresa el d\u00eda 29 de noviembre de 1995 con la finalidad de realizar el correspondiente estudio.<\/p>\n<p>En la reuni\u00f3n conjunta previa a la toma de los datos, se coment\u00f3 a ambas partes (jefe del personal y presidente del comit\u00e9 de empresa) que la petici\u00f3n era formalmente confusa por el uso consecutivo de los t\u00e9rminos rendimiento y actividad, pues son pr\u00e1cticamente sin\u00f3nimos. Afortunadamente, el fondo del problema s\u00ed estaba claro para todos y se acord\u00f3 de forma un\u00e1nime clarificar el texto, explicitando el t\u00e9rmino rendimiento como producci\u00f3n hora. As\u00ed pues, en realidad, la petici\u00f3n a la que se ha dado respuesta es la siguiente:<br \/>\n\u00abDeterminar la producci\u00f3n horaria en la actividad normal 100 para las operaciones 010 y 011 (soldar 2 tuercas en placas) correspondientes a la referencia 48.09.0003.4\/4-2\u00bb.<\/p>\n<p>Todo el estudio se ha efectuado sobre la operaci\u00f3n 010 que corresponde a una m\u00e1quina de soldar. La operaci\u00f3n 011 corresponde a otra m\u00e1quina de soldar m\u00e1s r\u00e1pida (3,6 d\u00e9cimas de segundo menos para cada soldadura, seg\u00fan afirma un representante t\u00e9cnico de la empresa), siendo id\u00e9nticos los m\u00e9todos de trabajo, seg\u00fan se afirma, en ambas operaciones. Debido a la peque\u00f1a diferencia entre los tiempos por m\u00e1quina y a la no disponibilidad de la m\u00e1quina para observar la operaci\u00f3n 011 durante la visita, la empresa expresa de motu proprio su conformidad a que los resultados que se obtengan del estudio de la operaci\u00f3n 010 tambi\u00e9n sean aplicados a la operaci\u00f3n 011.<\/p>\n<p><strong>IV.<\/strong> En el presente expediente se han cumplido todos los requisitos procesales establecidos en el Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya y, de forma especial, los previstos en los art\u00edculos 10 y siguientes, referidos al procedimiento laboral.<\/p>\n<p>Por todo lo que antecede, se dicta el siguiente <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial; font-size: x-small;\"><strong>Laudo arbitral<\/strong><\/p>\n<p>Las producciones hora a activitad normal 100, ya sea utilizando un contenedor de evacuaci\u00f3n de 200 o de 400 placas, son las siguientes: <\/span><\/p>\n<table width=\"614\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"409\">Producci\u00f3n hora sin verificaciones<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"173\">143 placas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"409\">Producci\u00f3n hora verificando tuercas y centrado cada 200 placas<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"173\">139 placas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"409\">Producci\u00f3n hora verificando tuercas, centrado y par cada 200 placas<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"173\">137 placas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial; font-size: x-small;\">Esta resoluci\u00f3n arbitral tiene car\u00e1cter vinculante y obliga a las partes a estar y pasar por su contenido, y \u00fanicamente podr\u00e1 ser recurrida ante los tribunales competentes por los motivos previstos en el art\u00edculo 11.10 del Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p>Ambas partes, tras la notificaci\u00f3n del presente laudo y en el plazo de 7 d\u00edas, podr\u00e1n solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos del mismo (art. 11.11 del Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunnya).<\/p>\n<p>El presente laudo ha sido emitido por unanimidad de los miembros que componen la delegaci\u00f3n correspondiente del Tribunal Laboral de Catalunya y en prueba de conformidad lo firman.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Laudo arbitral dictado el 19 de diciembre de 1995 por Eduardo de Paz Fuertes, Miguel \u00c1ngel Garc\u00eda Vega, Javier Agudo L\u00e1zaro y Juan Manuel Tapia Rubio, miembros de la Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya, como v\u00eda de soluci\u00f3n al conflicto planteado en la empresa TUBSA Antecedentes de hecho Primero. 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