{"id":9885,"date":"2012-02-23T18:37:41","date_gmt":"2012-02-23T17:37:41","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-83-95\/"},"modified":"2024-01-10T07:58:01","modified_gmt":"2024-01-10T06:58:01","slug":"pab-83-95","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-83-95\/","title":{"rendered":"PAB 83\/95"},"content":{"rendered":"

Laudo arbitral dictado el 24 de abril de 1995 por Eduardo de Paz Fuertes, Isidoro Guill\u00e9n Montenegro, Enriqueta Delgado Bastia y Juan Manuel Tapia Rubio, miembros de la Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya, como v\u00eda de soluci\u00f3n al conflicto planteado en la empresa VCSA<\/p>\n

Antecedentes de hecho<\/strong><\/p>\n

Primero.<\/strong> El d\u00eda 20 de marzo de 1995, A.V.L., miembro del comit\u00e9 de empresa de VCSA, present\u00f3 escrito introductorio al tr\u00e1mite de conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 71\/95.<\/p>\n

Segundo.<\/strong> El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio, es el siguiente:
\n\u00abSeg\u00fan el convenio de la empresa, tenemos una comisi\u00f3n paritaria de tiempos que en el caso de no llegar a acuerdo en la aplicaci\u00f3n de alg\u00fan tiempo tenemos 15 d\u00edas para pedir la mediaci\u00f3n del Tribunal Laboral y habiendo en estos momentos dos cronometrajes en discusi\u00f3n solicitamos la mediaci\u00f3n de este Tribunal para estos casos: 1\u00ba) cronometraje de la cadena de montaje del calefactor ACV Polo CI y 2\u00ba) bloque fr\u00edo R-19\u00bb.<\/p>\n

Tercero.<\/strong> Debidamente citadas las partes fue intentada la mediaci\u00f3n y conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya el d\u00eda 27 de marzo de 1995, concluyendo \u00e9sta con el resultado de acuerdo en los t\u00e9rminos que a continuaci\u00f3n se transcriben:
\nPrimero.<\/strong> Ambas partes se someten expresamente al procedimiento de arbitraje previsto en los art\u00edculos 10 y siguientes del Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, a cuyos efectos nombran por unanimidad al propio Tribunal que ha conocido del procedimiento de conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n.
\nSegundo.<\/strong> La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del conflicto se concreta en lo siguiente:
\n\u00abDeterminar la actividad 100 del sistema centesimal aplicado por la empresa, en las siguientes operaciones:
\n\u2014 Cadena de montaje del calefactor, l\u00edneas \u00abI\u00bb y \u00abU\u00bb, ACV Polo CI.
\n\u2014 Bloque fr\u00edo R-19\u00bb.
\nTercero.<\/strong> El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.
\nCuarto.<\/strong> Con el presente acto, se da cumplimiento al tr\u00e1mite de audiencia previsto en el Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.
\nQuinto.<\/strong> Con la firma de la presente acta de conciliaci\u00f3n, reflejando el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el convenio arbitral.
\nSexto.<\/strong> Ambas partes acuerdan establecer como actividades de referencia, a partir del momento en que se lleva a efecto la firma de la presente acta, las establecidas por la empresa, sin perjuicio de lo cual, la direcci\u00f3n se compromete formalmente a abonar a los trabajadores afectados, con efectos retroactivos a la fecha indicada, las posibles diferencias que pudieran existir, por el concepto de prima de producci\u00f3n, de determinarse en el laudo que las actividades establecidas por la empresa no son las correctas.
\nS\u00e9ptimo.<\/strong> Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el laudo arbitral que se produzca, como consecuencia del arbitraje al que las partes se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes, de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n

Fundamentos jur\u00eddicos<\/strong><\/p>\n

I.<\/strong> El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de procedimiento laboral.<\/p>\n

II.<\/strong> A tenor de lo previsto en el p\u00e1rrafo 2\u00ba del punto 7\u00ba del art\u00edculo 11 del Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n t\u00e9cnica del mismo informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n

Los t\u00e9cnicos designados mantuvieron una reuni\u00f3n de trabajo en la empresa el d\u00eda 7 de abril de 1995, en la que estaban presentes la direcci\u00f3n y el comit\u00e9 de empresa. La realizaci\u00f3n de los estudios se lleva a cabo durante los d\u00edas 7, 10, 11 y 18 del mencionado mes de abril.<\/p>\n

III.<\/strong> En el presente expediente se han cumplido todos los requisitos procesales establecidos en el Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya y, de forma especial, los previstos en los art\u00edculos 10 y siguientes, referidos al procedimiento arbitral.<\/p>\n

Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente<\/p>\n

Laudo arbitral<\/strong><\/p>\n

La actividad 100 del sistema centesimal aplicado por la empresa en las operaciones de cadena de montaje del calefactor, l\u00edneas \u00abI\u00bb y \u00abU\u00bb, ACV Polo CI, y bloque fr\u00edo R-19 es la siguiente:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cadena de montaje del calefactor ACV Polo CI: l\u00ednea I<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00famero de operarios en la l\u00ednea<\/td>\n6<\/td>\n<\/tr>\n
N\u00famero de operarios aprovisionadores<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Ph a actividad 100<\/td>\n49,7 piezas\/hora<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Cadena de montaje del calefactor ACV Polo CI: l\u00ednea U<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00famero de operarios en la l\u00ednea<\/span><\/td>\n7<\/td>\n<\/tr>\n
N\u00famero de operarios aprovisionadores<\/span><\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Ph a actividad 100<\/td>\n52,1 piezas\/hora<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
\n

Montaje del bloque fr\u00edo R-19<\/h3>\n<\/td>\n<\/tr>\n

N\u00famero de operarios<\/span><\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
N\u00famero de puestos de trabajo<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
Ph a actividad 100<\/td>\n47,3 piezas\/hora<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

<\/p>\n

La actividad normal 100 corresponde al sistema centesimal aplicado por la empresa. En todos los casos est\u00e1n incluidos los suplementos por fatiga y necesidades personales.<\/p>\n

Las producciones horarias de las l\u00edneas I y U son ciertas y pueden cumplirse siempre que no se produzcan rupturas por suministro, ajenas al m\u00e9todo de trabajo, que deben estar estipuladas por los aprovisionadores de ambas l\u00edneas.<\/p>\n

El presente laudo, que ha sido emitido por unanimidad de los miembros que componen la delegaci\u00f3n correspondiente del Tribunal Laboral de Catalunya que firman en prueba de conformidad, tiene car\u00e1cter vinculante y obliga a las partes a estar y pasar por su contenido. <\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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