{"id":9873,"date":"2012-02-23T18:28:45","date_gmt":"2012-02-23T17:28:45","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-173-94\/"},"modified":"2024-01-10T07:58:04","modified_gmt":"2024-01-10T06:58:04","slug":"pab-173-94","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-173-94\/","title":{"rendered":"PAB 173\/94"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: arial; font-size: x-small;\"><span style=\"font-family: arial; font-size: x-small;\"><span style=\"font-family: arial; font-size: x-small;\"><span style=\"font-family: arial; font-size: x-small;\">Laudo arbitral dictado el 21 de noviembre de 1994 por Eduardo de Paz Fuertes, Jos\u00e9 Luis Salido Ban\u00fas, Enriqueta Delgado Bastia y Juan Manuel Tapia Rubio, miembros de la Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya, como v\u00eda de soluci\u00f3n al conflicto planteado en la empresa VCSA<\/p>\n<p><strong>Antecedentes de hecho<\/strong><\/p>\n<p><strong>Primero.<\/strong> El d\u00eda 24 de octubre de 1994, el director de Recursos Humanos de la empresa VCSA, F.P.C., present\u00f3 escrito introductorio al tr\u00e1mite de conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PC 166\/94.<\/p>\n<p><strong>Segundo.<\/strong> El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio, es el siguiente:<br \/>\n\u00abReunida la direcci\u00f3n con la comisi\u00f3n de tiempos del comit\u00e9 de empresa de VCSA, en presencia de los t\u00e9cnicos aportados por la direcci\u00f3n y el comit\u00e9 y ante la desavenencia que existe en los estudios de tiempos realizados:<br \/>\n\u2014 Los t\u00e9cnicos de la empresa encuentran un tiempo de ciclo de 8,5828 ch.<br \/>\n\u2014 Los t\u00e9cnicos del comit\u00e9 10,14 ch\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Tercero.<\/strong> Debidamente citadas las partes fue intentada la mediaci\u00f3n y conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya el d\u00eda 27 de octubre de 1994, concluyendo \u00e9sta con el resultado de acuerdo en los t\u00e9rminos que a continuaci\u00f3n se transcriben:<br \/>\n<strong>Primero.<\/strong> Ambas partes se someten expresamente al procedimiento de arbitraje previsto en los art\u00edculos 10 y siguientes del Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, a cuyos efectos nombran por unanimidad al propio Tribunal que ha conocido del procedimiento de conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n desde el inicio del expediente.<br \/>\n<strong>Segundo.<\/strong> La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del conflicto se concreta en lo siguiente:<br \/>\n\u00abDeterminar la actividad normal de montaje del grupo fr\u00edo F-40, a la vista de los informes t\u00e9cnicos efectuados por las respectivas representaciones de los trabajadores y la empresa\u00bb.<br \/>\n<strong>Tercero.<\/strong> Para este caso concreto y de conformidad con el acuerdo aclaratorio firmado por ambas partes el 6 de octubre de 1994, durante el tiempo que transcurra hasta la formulaci\u00f3n del laudo, la empresa aplicar\u00e1 los tiempos cronometrados por su Departamento de M\u00e9todos, si bien, a la vista del resultado del laudo, se proceder\u00e1 a regularizar las percepciones que por el concepto de prima de producci\u00f3n hubiesen recibido, durante el referido per\u00edodo, en menos, los trabajadores afectados si procediere, sin perjuicio de la aplicaci\u00f3n en el futuro del mencionado acuerdo de fecha 6 de octubre de 1994.<br \/>\n<strong>Cuarto.<\/strong> El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<br \/>\n<strong>Quinto.<\/strong> Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el laudo arbitral que se produzca, como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establece.<br \/>\n<strong>Sexto.<\/strong> Con el presente acto, se da cumplimiento al tr\u00e1mite de audiencia previsto en el Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<br \/>\n<strong>S\u00e9ptimo.<\/strong> A los efectos de lo acordado, ambas partes formalizan en este acto el correspondiente convenio arbitral.<\/p>\n<p><strong>Fundamentos jur\u00eddicos<\/strong><\/p>\n<p><strong>I.<\/strong> El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de procedimiento laboral.<\/p>\n<p><strong>II.<\/strong> A tenor de lo previsto en el p\u00e1rrafo 2\u00ba del punto 7\u00ba del art\u00edculo 11 del Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n t\u00e9cnica del mismo informe pericial sobre la controversia planteada, que fue emitido el 18 de noviembre de 1994.<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> En el presente expediente se han cumplido todos los requisitos procesales establecidos en el Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya y, de forma especial, los previstos en los art\u00edculos 10 y siguientes, referidos al procedimiento arbitral.<\/p>\n<p>Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente<\/p>\n<p><strong>Laudo arbitral<\/strong><\/p>\n<p>El tiempo correcto a actividad normal para realizar el montaje del grupo fr\u00edo F-40 es de:<br \/>\nTn = 8,8465 ch.<br \/>\nLa producci\u00f3n horaria correcta a actividad normal es de:<br \/>\nPc = 11,30 grupos\/hora.<\/p>\n<p>El presente laudo, que ha sido emitido por unanimidad de los miembros que componen la delegaci\u00f3n correspondiente del Tribunal Laboral de Catalunya, que firman en prueba de conformidad, tiene car\u00e1cter vinculante y obliga a las partes a estar y pasar por su contenido.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Laudo arbitral dictado el 21 de noviembre de 1994 por Eduardo de Paz Fuertes, Jos\u00e9 Luis Salido Ban\u00fas, Enriqueta Delgado Bastia y Juan Manuel Tapia Rubio, miembros de la Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya, como v\u00eda de soluci\u00f3n al conflicto planteado en la empresa VCSA Antecedentes de hecho Primero. 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