{"id":10967,"date":"2012-03-13T11:32:46","date_gmt":"2012-03-13T10:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/stlctest02.local\/?p=10967"},"modified":"2024-01-10T07:52:57","modified_gmt":"2024-01-10T06:52:57","slug":"pat-3-99","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pat-3-99\/","title":{"rendered":"PAT 3\/99"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">PAT 3\/99<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">DICTAT PER LA DELEGACI\u00d3 DE TARRAGONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPOSTA PELS SENYORS: DON FC. JAVIER MORENO BURGOS, PRESIDENT; FERNANDO ALBISU CODINA; DON IGNASI PUIG HERN\u00c1NDEZ I DO\u00d1A ENRIQUETA DELGADO BASTIA, VOCALS EN L&#8217;EXPEDIENT PAT 3 \/99 FUNDACI\u00d3 LLDLAC, EL DIA 22 DE JUNY DE MIL NOU-CENTS NORANTA NOU.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">ANTECEDENTS DE FET<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">PRIMER. El dia 4 de juny de 1999, el Sr. Ferr\u00e1n G\u00fcell i Gallego, membre de l&#8217;Executiva de la Federaci\u00f3 de Sanitat de CCOO de Catalunya, i el Sr. Jorge Sancho N\u00fa\u00f1ez, Delegat de Personal de l&#8217;empresa LLDLAC, van presentar escrit introductori al tr\u00e0mit de Conciliaci\u00f3 i Mediaci\u00f3 davant aquest Tribunal Laboral de Catalunya, que va ser registrat amb el n\u00famero PCT 2\/99.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">SEGON. El tema sotm\u00e8s a Conciliaci\u00f3 i Mediaci\u00f3, segons consta en l&#8217;escrit introductori \u00e9s el seg\u00fcent:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">El passat 24 de Febrer, en el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, la representaci\u00f3 empresarial presidida pel seu President el Sr. ATVLl i la representaci\u00f3 dels treballadors, pel delegat de personal JSN, van arribar a l&#8217;acord d&#8217;aplicar el Conveni de centres d&#8217;assist\u00e8ncia, atenci\u00f3, diagn\u00f2stic, rehabilitaci\u00f3 i promoci\u00f3 de minusv\u00e0lids.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">Amb la qual cosa, van aplicar el conveni durant dos mesos, i actualment no abonen el plus de nocturnitat ni el plus de festius intersetmanals.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">B\u00e0sicament, l&#8217;empresa no vol aplicar la disposici\u00f3 transit\u00f2ria segona de l&#8217;esmentat conveni, la qual diu que les millores d&#8217;horari, vacances i jornada que gaudissin els treballadors abans de l&#8217;entrada en vigor d&#8217;aquest conveni, es conservaran ad personam.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">TERCER. Degudament citades les parts va ser intentada la Mediaci\u00f3\/Conciliaci\u00f3 del Tribunal Laboral de Catalunya el dia 11 de juny de 1999, ajornant-se la mateixa, a petici\u00f3 de l&#8217;empresa, per al dia 17 de juny de 1999, concloent aquesta amb el resultat d&#8217;ACORD, en els termes que a continuaci\u00f3 es transcriuen:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">1.- Les dues parts se sotmeten expressament al tr\u00e0mit d&#8217;arbitratge previst en els articles 11 i seg\u00fcents del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, i a aquests efectes nomenen per unanimitat a la pr\u00f2pia Delegaci\u00f3 de Tarragona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conegut del procediment de Conciliaci\u00f3\/Mediaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">2.- Les q\u00fcestions a dirimir que s\u00f3n objecte de l&#8217;arbitratge al que se sotmeten totes dues representacions es concreten en el seg\u00fcent:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">a) Determinar si el temps invertit en l&#8217;activitat de vigil\u00e0ncia i assist\u00e8ncia als residents i usuaris del centre de dia, durant els descansos d&#8217;esmorzar i menjar per al personal actual, que realitza una jornada de vuit hores continuades, tenen consideraci\u00f3 de temps de treball efectiu. Aix\u00ed mateix, determinar qual ha de ser el r\u00e8gim de distribuci\u00f3 dels torns en el menjar i la seva organitzaci\u00f3, aix\u00ed com el gaudi dels serveis d&#8217;alimentaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">b) Determinar el r\u00e8gim aplicable als dies festius.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">c) Determinar el r\u00e8gim de retribuci\u00f3 de les hores treballades entre les 22.00 h. i les 6.00 h. del personal sotm\u00e8s al r\u00e8gim de torns rotatius que no tenen establert un treball espec\u00edficament nocturn.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">3.- L&#8217;arbitratge al que se sotmeten totes dues representacions t\u00e9 qualitat d&#8217;arbitratge de dret.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">4.- Amb la firma de la present Acta de Conciliaci\u00f3\/Mediaci\u00f3 que reflecteix l&#8217;acord entre les parts, es d\u00f3na per formalitzat el Conveni Arbitral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">5.- Amb el present acte de conciliaci\u00f3 es d\u00f3na compliment al tr\u00e0mit d&#8217;Audi\u00e8ncia previst en el Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">6.- Totes dues representacions deixen const\u00e0ncia expressa que el Laude Arbitral que es dicti com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l&#8217;arbitratge al que se sotmeten volunt\u00e0ria i expressament, tindr\u00e0 efectes vinculants d&#8217;acord amb la legislaci\u00f3 vigent, comprometent-se a estar i passar pel que en ell s&#8217;estableixi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">FONAMENTS JUR\u00cdDICS<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">I) El Tribunal Laboral de Catalunya \u00e9s competent per con\u00e8ixer i resoldre el present procediment arbitral, d&#8217;acord amb el previst en l&#8217;Acord Interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990, en el Reglament de Funcionament del propi Tribunal i a l&#8217;empara de l&#8217;establert en els articles 63 i 153 de la vigent Llei de Procediment Laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">Per tot el que antecedeix, es dicta el seg\u00fcent<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">LAUDE<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">a) Tota la plantilla actual que presti una jornada laboral de vuit hores continuades t\u00e9 dret a gaudir gratu\u00eftament dels serveis d&#8217;alimentaci\u00f3 (esmorzar i menjar), que s&#8217;ofereixen en les instal\u00b7lacions del centre, i el temps invertit en l&#8217;esmentada activitat (30 minuts menjar, 15 minuts esmorzar), ser\u00e0 computat com temps efectiu de treball, at\u00e8s que els treballadors adquireixen el comprom\u00eds de vigilar i assistir als residents i usuaris del centre de dia en aquell temps.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">Respecte a l&#8217;organitzaci\u00f3 dels torns de menjar, es regiran pel que s&#8217;hagi establert en el seg\u00fcent quadro:<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"center\">\n<table border=\"1\" width=\"500\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"150\">HORARI<\/td>\n<td width=\"150\">MENJAR DELS RESIDENTS<\/td>\n<td width=\"150\">ASSISTITS I VIGILATS PER<\/td>\n<td width=\"150\">MENJAR DEL PERSONAL<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"150\">De 13h. a 13:30h.<\/td>\n<td width=\"150\">RESIDENTS<br \/>\nAMB DIFICULTATS<\/td>\n<td width=\"150\">DOS CUIDADORS<br \/>\nUNA NETEJADORA<\/td>\n<td width=\"150\">UN CUIDADOR<br \/>\nUNA NETEJADORA<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"150\">De 13:30h. a 14:15h.<\/td>\n<td width=\"150\">RESIDENTS NORMALS CENTRE DE DIA<\/td>\n<td width=\"150\">UN CUIDADOR<br \/>\nUNA NETEJADORA<\/td>\n<td width=\"150\">DOS CUIDADORS<br \/>\nUNA NETEJADORA<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">b) Es respectaran les 14 festes oficials anuals fixades al calendari laboral publicat per l&#8217;Autoritat Laboral, pel qual el personal no tindr\u00e0 obligaci\u00f3 de treballar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">c) Tota la plantilla que presti la seva jornada laboral mitjan\u00e7ant r\u00e8gim de torns rotatius, quan presti el seu treball entre les 22 hores i les 6 hores, se li retribuiran dites hores amb el complement d&#8217;un 25% sobre el salari ordinari (article 21 del Conveni Col\u00b7lectiu d&#8217;aplicaci\u00f3).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">El Laude \u00fanicament podr\u00e0 rec\u00f3rrer-se davant els tribunals competents per q\u00fcestions relacionades amb el procediment (falta de citaci\u00f3 o d&#8217;audi\u00e8ncia), aspectes formals de la resoluci\u00f3 arbitral (incongru\u00e8ncia) o vulneraci\u00f3 dels drets fonamentals o del principi de norma m\u00ednima.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">En el termini de set dies h\u00e0bils a comptar des de la notificaci\u00f3 del laude, qualsevol de les parts podr\u00e0 sol\u00b7licitar a l&#8217;\u00e0rbitre o \u00e0rbitres l&#8217;aclariment d&#8217;algun dels punts d&#8217;aquell.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">FCO. JAVIER MORENO BURGOS<br \/>\nFERNANDO ALBISU CODINA<br \/>\nENRIQUETA DELGADO BASTIA<br \/>\nIGNASI PUIG HERN\u00c1NDEZ<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PAT 3\/99 DICTAT PER LA DELEGACI\u00d3 DE TARRAGONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPOSTA PELS SENYORS: DON FC. JAVIER MORENO BURGOS, PRESIDENT; FERNANDO ALBISU CODINA; DON IGNASI PUIG HERN\u00c1NDEZ I DO\u00d1A ENRIQUETA DELGADO BASTIA, VOCALS EN L&#8217;EXPEDIENT PAT 3 \/99 FUNDACI\u00d3 LLDLAC, EL DIA 22 DE JUNY DE MIL NOU-CENTS NORANTA NOU. ANTECEDENTS DE FET&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[549,578,622,639,713],"tags":[],"class_list":["post-10967","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-1999-es","category-calendario-laboral","category-jornada-es","category-jornada-tiempo-de-trabajo-efectivo","category-turnos","category-549","category-578","category-622","category-639","category-713","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10967"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10967\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}