{"id":10860,"date":"2017-05-15T10:36:14","date_gmt":"2017-05-15T08:36:14","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/acte-commemoratiu-xxve-aniversari-tlc-1992-2017\/"},"modified":"2024-01-10T07:49:21","modified_gmt":"2024-01-10T06:49:21","slug":"acto-conmemorativo-xxv-aniversario-tlc-1992-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/acto-conmemorativo-xxv-aniversario-tlc-1992-2017\/","title":{"rendered":"Acto conmemorativo XXV Aniversario TLC 1992-2017"},"content":{"rendered":"\t\t
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M\u00e1s de 5.400.000 trabajadores y 194.000 empresas han utilizado en los 25 a\u00f1os de su asistencia los procedimientos de conciliaci\u00f3n, mediaci\u00f3n y arbitraje del Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a (TLC).<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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El Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a celebra su XXV Aniversario (05\/12\/1992 – 05\/12\/2017)<\/h2>

El d\u00eda 12 de mayo de 1992, los agentes sociales m\u00e1s representativos de Catalu\u00f1a inauguraron el Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a, organismo de resoluci\u00f3n extrajudicial de conflictos laborales en Catalu\u00f1a constituido mediante el Acuerdo Interprofesional de Catalu\u00f1a, de fecha 7 de noviembre de 1990.<\/p>

El d\u00eda 12 de mayo de 2017, el Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a celebr\u00f3 su 25 Aniversario con un Acto de conmemoraci\u00f3n en el Auditorio del CaixaForum del Centro Social y Cultural de la Obra Social \u00abLa Caixa\u00bb (Av. Francisco Ferrer Guardia, 6-8 de Barcelona).<\/p>

La inauguraci\u00f3n del Acto fue a cargo de representantes de las organizaciones que actualmente componen el Patronato de la Fundaci\u00f3n Privada Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a: por CCOO de Catalu\u00f1a, Javier Pacheco (Secretario General); por FEPIME, Beatriz Fern\u00e1ndez-Tubau (Vicepresidenta); por FOMENTO DEL TRABAJO NACIONAL, Joquim Gay de Montell\u00e0 (Presidente); por PIMEC, Antoni Ca\u00f1ete (Secretario General); por la UGT de Catalu\u00f1a, Camil Ros (Secretario General); y por la Generalitat de Catalu\u00f1a, Dolors Bassa (Consejera de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias).<\/p>

El Acto se desarroll\u00f3 en diferentes mesas, tras la correspondiente inauguraci\u00f3n: la primera estaba compuesta por los miembros del primer Patronato de la Fundaci\u00f3n Privada Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a. Recordaron los or\u00edgenes del Tribunal y cu\u00e1l era su pretensi\u00f3n inicial; la segunda, estaba compuesta por los responsables de los Organismos de Resoluci\u00f3n Extrajudicial de Conflictos Laborales de Andaluc\u00eda, Navarra y Valencia, que nos explicaron qu\u00e9 incidencia tuvo el Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a a la hora de poner en funcionamiento sus correspondientes organismos; y la tercera mesa, formada por un \u00e1rbitro y un conciliador \/ mediador de cada una de las organizaciones que componen el TLC (CCOO, FEPIME, FOMENTO DEL TRABAJO NACIONAL, PIMEC, UGT y USOC), los cuales expusieron como ha afectado a nivel profesional y personal la experiencia de participar en gran n\u00famero de arbitraje, conciliaciones y mediaciones.<\/p>

Con la intervenci\u00f3n del Secretario General del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, Josep Ginesta, concluy\u00f3 el Acto, que tuvo una duraci\u00f3n de las 9 horas hasta las 14 horas.<\/p>

El Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a ha supuesto un reforzamiento muy importante de la autonom\u00eda col\u00b7lectiva, ya que las partes implicadas en todo conflicto laboral, trabajadores y empresarios, a trav\u00e9s de sus organizaciones, han dise\u00f1ado un sistema de Conciliaci\u00f3n, Mediaci\u00f3n y Arbitraje , gestionado por ellos mismos y participando en su desarrollo, con el objetivo de favorecer el di\u00e1logo y el acuerdo en los conflictos laborales.<\/p>

La experiencia acumulada durante sus 25 a\u00f1os de funcionamiento ha demostrado que el Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a ha sido un factor eficaz en la soluci\u00f3n de muchos conflictos col\u00b7lectivos y ha supuesto una total modernizaci\u00f3n de las relaciones laborales, aportando elementos de participaci\u00f3n activa, agilidad en los procedimientos, una profundizaci\u00f3n en los temas objeto de conflicto y en las soluciones conciliadoras posibles.<\/p>

El incremento sostenido y progresivo de la utilizaci\u00f3n del TLC ha supuesto su total consolidaci\u00f3n, consecuencia directa de que ha sido plenamente asumido por muchos de los actores directos de las relaciones laborales, y ha adquirido un papel muy relevante y dinamizador del entorno laboral de Catalu\u00f1a, contando siempre con el apoyo material y econ\u00f3mico por parte de la Generalidad de Catalu\u00f1a.<\/p>

Durante estos 25 a\u00f1os, el Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a ha dictado 600 arbitrajes, que han afectado a m\u00e1s de 1.100 empresas y 106.000 trabajadores. El Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a es el organismo de este tipo de todo el estado que m\u00e1s arbitrajes hace anualmente, gracias a que las empresas y los sindicatos aceptan voluntariamente respetar la decisi\u00f3n del \u00e1rbitro. Estos arbitrajes son igualmente una manera de ahorrar a las partes complejas procesos judiciales.<\/p>

En cuanto a las conciliaciones \/ mediaciones, ha intervenido en 16.385 procedimientos, afectando a m\u00e1s de 193.000 empresas y 5.370.000 trabajadores. De las tramitaciones efectivas efectuadas por los conciliadores y mediadores del TLC, el 52% ha finalizado con el resultado de acuerdo en cuanto a las conciliaciones y el 59% a las mediaciones.<\/p>

La conciliaci\u00f3n \/ mediaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a permiti\u00f3 durante sus 25 a\u00f1os de vida evitar un total de 647 huelgas. La realizaci\u00f3n de estas huelgas habr\u00eda supuesto la p\u00e9rdida de 2.737.786 horas de trabajo y un coste econ\u00f3mico de 31.578.205 \u20ac euros como m\u00ednimo, ya que no se computa la p\u00e9rdida de horas que habr\u00edan supuesto las huelgas indefinidas desconvocadas (143 huelgas indefinidas).<\/p>

Actualmente el TLC cuenta con un total de 509 conciliadores y mediadores, 39 \u00e1rbitros y 34 t\u00e9cnicos, todos ellos designados por FEPIME, FOMENT DEL TREBALL, PIMEC, UGT, CCOO y USOC.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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