LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JORDI ROS BOVE, PRESIDENTE; DON JOOAQUIN NEBRA DOB\u00d3N; DON PERE GUILLAMON MONTOYA Y DO\u00d1A HELENA RAMIREZ BORRAZ, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 392\/2014 CS EL D\u00cdA 2 DE JULIOL DE 2014.<\/p>\n
ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
PRIMERO: El d\u00eda 29 de mayo de 2014, el Sr. JZF en calidad de Jefe de Personal y el Sr. FSO, en calidad de Presidente del Comit\u00e9 de Empresa de CS presentaron Convenio de Sumisi\u00f3n Expresa y Voluntaria de trabajadores y empresarios a la Comisi\u00f3n de Mediaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PMB 392\/2014.<\/p>\n
SEGUNDO: El tema sometido a Mediaci\u00f3n, tal y como se concreta en el escrito introductorio mencionado en el punto anterior, es el que seguidamente se detalla:<\/p>\n
TERCERO: Debidamente citadas las partes, el Acto de Mediaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se llev\u00f3 a cabo el d\u00eda 3 de junio de 2014, d\u00e1ndose por finalizada con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n
PROPUESTA MEDIADORA ACEPTADA<\/p>\n
Respecto a las referencia 2: Montaje asiento Hall, Meridian, EOS.) : la Comisi\u00f3n de Mediaci\u00f3n propone a ambas partes que formalicen el acuerdo expresado en las manifestaciones realizadas en este tr\u00e1mite.<\/p>\n
En cuanto a las referencias 3, 4, 5 y 6,\u00a0 (3: Montaje asiento Gap Compact CL; 4: Montaje asiento Dama N Standard CR ; 5: Montaje asiento Dama N Standard CL; 6: Montaje bidet Dama;), visto que las posiciones expuestas en el tr\u00e1mite son muy cercanas, se propone solventar la controversia, para que las piezas\/hora establecidas sean las calculadas\u00a0 en un punto equidistante,\u00a0 situado en el t\u00e9rmino medio expresado por las posiciones de\u00a0 ambas partes. Quedando de la siguiente manera:<\/p>\n
3: Montaje asiento Gap Compact CL; Actividad 60 =42\u00a0 Actividad 80=55<\/p>\n
4: Montaje asiento Dama N Standard CR; Actividad 60 =55\u00a0 Actividad 80=73<\/p>\n
5: Montaje asiento Dama N Standard CL; Actividad 60=60 Actividad 80=79<\/p>\n
6: Montaje bidet Dama; Actividad 60=35 Actividad 80=46<\/p>\n
Finalmente en los puntos 1 y 7 (1:\u00a0 Montaje asiento DEBBA CR; 7: Montaje asiento Hall), la Comisi\u00f3n de Mediaci\u00f3n propone la intervenci\u00f3n de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de la Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, a efectos de que esta realice un informe t\u00e9cnico,\u00a0 bajo la modalidad que elijan las partes, es decir, que sea un informe vinculante o no.<\/p>\n
Las partes aceptan la propuesta de que intervenga la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo y haga un informe vinculante, por tanto:<\/p>\n
PRIMERO:.-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 17 y 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia a la Comisi\u00f3n de Mediaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya<\/em> que ha conocido del procedimiento de Mediaci\u00f3n.<\/p>\n SEGUNDO:.-La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n Determinar la producci\u00f3n normal (60) y \u00f3ptima (80) de las siguientes referencias:<\/p>\n –\u00a0 Montaje asiento DEBBA CR<\/p>\n –\u00a0 Montaje asiento Hall CL<\/p>\n TERCERO:.-El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n CUARTO:.-Con la firma de la presente Acta de Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n QUINTO:.- Con el presente acto de mediaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del\u00a0 Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n SEXTO:.-\u00a0 \u00a0La Comisi\u00f3n de Mediaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya<\/em> solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n La Comisi\u00f3n de Mediaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya<\/em> comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. David Calvo Sim\u00f3n\u00a0 y Josep Dom\u00ednguez Sabador.<\/p>\n Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n SEPTIMO:.-Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y en la vigente Ley de la Jurisdicci\u00f3n Social.<\/p>\n II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n III) Los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo se \u00a0personaron en la empresa el d\u00eda 19 de junio de 2014 para recoger informaci\u00f3n y efectuar el trabajo de campo.<\/p>\n Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente<\/p>\n La producci\u00f3n a actividad normal\u00a0 (60) y \u00f3ptima (80) de las referencias analizadas, son las que se detallan en el siguiente cuadro:<\/p>\n REFERENCIA<\/p>\n<\/td>\n ACTIVIDAD<\/p>\n<\/td>\n PRODUCCI\u00d3N HORARIA<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Montaje asiento DEBBA CR<\/p>\n<\/td>\n Normal (60 Bx.)<\/p>\n<\/td>\n 53,32<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \u00d3ptima (80 Bx.)<\/p>\n<\/td>\n 70,91<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Montaje asiento Hall CL<\/p>\n<\/td>\n Normal (60 Bx.)<\/p>\n<\/td>\n 60,90<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \u00d3ptima (80 Bx.)<\/p>\n<\/td>\n 80,99<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Notas:<\/p>\n El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n Jordi Ros Bove<\/p>\n<\/td>\n Joaquin Nebra Dob\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Pere Guillam\u00f3n Montoya<\/p>\n<\/td>\n Helena Ramirez Borraz<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" LAUDO ARBITRAL DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JORDI ROS BOVE, PRESIDENTE; DON JOOAQUIN NEBRA DOB\u00d3N; DON PERE GUILLAMON MONTOYA Y DO\u00d1A HELENA RAMIREZ BORRAZ, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 392\/2014 CS EL D\u00cdA 2 DE JULIOL DE 2014. 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