{"id":10681,"date":"2012-03-14T12:13:18","date_gmt":"2012-03-14T11:13:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-54-96\/"},"modified":"2024-01-10T07:51:05","modified_gmt":"2024-01-10T06:51:05","slug":"pab-54-96","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-54-96\/","title":{"rendered":"PAB 54\/96"},"content":{"rendered":"

PAB 54\/96<\/p>\n

Laude arbitral dictat el 26 de mar\u00e7 de 1996 per Eduardo de Paz Fuertes, Jos\u00e9 Manuel Moya Castilla, Jos\u00e9 Julbe Clemente i Francisco Javier Moreno Burgos, membres de la Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya, com a via de soluci\u00f3 al conflicte plantejat a l\u2019empresa CSA<\/p>\n

\n

Antecedents de fet<\/p>\n

\n

Primer. El dia 5 de febrer de 1996, F.T.M., president del comit\u00e8 d\u2019empresa de CSA, va presentar l\u2019escrit introductori al tr\u00e0mit de conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3 davant d\u2019aquest Tribunal Laboral de Catalunya, registrat amb el n\u00famero PCB 44\/96.<\/p>\n

\n

Segon. El tema sotm\u00e8s a conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3, segons consta en l\u2019escrit introductori, \u00e9s el seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00abDesacord en la valoraci\u00f3 de 22 llocs de treball, segons llista\u00bb.<\/p>\n

\n

Tercer. Degudament citades les parts es va intentar la mediaci\u00f3 i conciliaci\u00f3 del Tribunal Laboral de Catalunya el dia 12 de febrer de 1996, que conclogu\u00e9 amb el resultat d\u2019acord, en els termes que es transcriuen a continuaci\u00f3:<\/p>\n

\u00abPrimer. Ambdues parts se sotmeten expressament al tr\u00e0mit d\u2019arbitratge previst en els articles 10 i seg\u00fcents del Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, a efectes del qual nomenen, per unanimitat, el mateix tribunal que ent\u00e9n del procediment de conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3.<\/p>\n

Segon. La q\u00fcesti\u00f3 a dirimir que \u00e9s objecte del conflicte es concreta en el seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00abDeterminar si als 22 llocs de treball que s\u2019esmenten en el document annex, els han estat aplicats, correctament, per la Comissi\u00f3 mixta de classificaci\u00f3 i valoraci\u00f3 de l\u2019empresa, els factors de valoraci\u00f3 del manual de valoraci\u00f3 que s\u2019ha utilitzat per a la valoraci\u00f3 general de tots els llocs de treball.<\/p>\n

D\u2019acord amb tot aix\u00f2, determinar si el grup professional assignat per la Comissi\u00f3 mixta de classificaci\u00f3 i valoraci\u00f3 de l\u2019empresa per a cadascun dels llocs de treball esmentats, \u00e9s el correcte o en cal l\u2019assignaci\u00f3 d\u2019un altre de diferent\u00bb.<\/p>\n

Tercer. L\u2019arbitratge al qual se sotmeten ambdues representacions t\u00e9 qualitat d\u2019arbitratge de dret.<\/p>\n

Quart. Amb aquesta acta es fa el tr\u00e0mit d\u2019audi\u00e8ncia previst en el Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

Cinqu\u00e8. Amb la signatura d\u2019aquesta acta de conciliaci\u00f3, que reflecteix l\u2019acord entre les parts, es formalitza el conveni arbitral.<\/p>\n

Sis\u00e8. Ambdues representacions fan constar expressament que el laude arbitral que resulti de l\u2019arbitratge al qual se sotmeten volunt\u00e0riament i expressament t\u00e9 efectes vinculants, d\u2019acord amb la legislaci\u00f3 vigent, i es comprometen a sotmetre\u2019s al seu contingut.<\/p>\n

Set\u00e8. La Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya podr\u00e0 sol\u00b7licitar d\u2019acord amb les compet\u00e8ncies assignades pel Reglament de funcionament, un informe pericial a la Comissi\u00f3 t\u00e8cnica d\u2019organitzaci\u00f3 del treball, que es considerar\u00e0 document intern per a \u00fas exclusiu dels membres de la Delegaci\u00f3, i no formar\u00e0 part, per tant, de l\u2019expedient corresponent.\u00bb<\/p>\n

\n

Fonaments jur\u00eddics<\/p>\n

\n

I. El Tribunal Laboral de Catalunya \u00e9s competent per entendre i resoldre aquest procediment arbitral, at\u00e8s el tenor del previst en l\u2019Acord Interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990, en el Reglament del mateix Tribunal i a l\u2019empara de l\u2019establert en els articles 63 i 153 de la vigent Llei de procediment laboral.<\/p>\n

\n

II. En virtut del previst en el par\u00e0graf 2n del punt 7\u00e8 de l\u2019article 11 del Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, aquest va sol\u00b7licitar a la seva Comissi\u00f3 t\u00e8cnica un informe pericial sobre la controv\u00e8rsia plantejada.<\/p>\n

\n

III. La Comissi\u00f3 de t\u00e8cnics, en data 27 de febrer de 1996, va sol\u00b7licitar una pr\u00f2rroga del termini, que assenyala l\u2019acta de la Comissi\u00f3 parit\u00e0ria de l\u2019Acord Interprofessional de Catalunya, per al lliurament de l\u2019estudi sol\u00b7licitat, de 15 dies h\u00e0bils, motivada per la complexitat de les funcions sol\u00b7licitades.<\/p>\n

\n

IV. La Comissi\u00f3 de t\u00e8cnics, despr\u00e9s de visitar els llocs de treball reclamats i de parlar amb el personal afectat, i un cop finalitzades les funcions assenyalades en el full de tasques, ha valorat els 8 primers factors de valoraci\u00f3 de cada lloc afectat, d\u2019acord amb el manual de valoraci\u00f3 de tasques de l\u2019empresa. Nom\u00e9s es valoren 8 dels 12 factors, ja que els 8 primers s\u00f3n els que intervenen a l\u2019hora de determinar el grup professional.<\/p>\n

\n

V. En aquest expedient es compleixen tots els requisits processals establerts en el Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya i, de forma especial, els previstos en els articles 10 i seg\u00fcents, referits al procediment arbitral.<\/p>\n

\n

Per tot aix\u00f2, es dicta el seg\u00fcent<\/p>\n

\n

Laude arbitral<\/p>\n

\n

Un cop analitzats en els 22 llocs de treball reclamats els factors de valoraci\u00f3 del manual de valoraci\u00f3 utilitzat per a la valoraci\u00f3 general de tots els llocs de treball, s\u2019han obtingut els resultats seg\u00fcents:<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Llocs de treball<\/td>\nFactors<\/p>\n

de valoraci\u00f3<\/p>\n

valorats<\/p>\n

correctament<\/td>\n

Factors<\/p>\n

de valoraci\u00f3<\/p>\n

valorats<\/p>\n

incorrectament<\/td>\n<\/tr>\n

\n

1. Analista de torn I.Q<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-4-5-7-8<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 3-n\u00fam. 6<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2. Colorista a 3 torns<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tots<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cap<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

3. T\u00e8cnic auxiliar de l\u2019\u00e0rea de fibra<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tots<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cap<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

4. T\u00e8cnic auxiliar de l\u2019\u00e0rea qu\u00edmica<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-3-5-6-7<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 4-n\u00fam. 8<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

5. Analista B avaluaci\u00f3 de producte (I+D)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tots<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cap<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

6. Qu\u00edmic d\u2019aig\u00fces<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-3-5-6-7-8<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 4<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

7. Qu\u00edmic de mat\u00e8ries primeres<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-3-5-6-7-8<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 4<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

8. Analista de m\u00e8todes especials<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-3-4-5-7-8<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 6<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

9. Analista de descripci\u00f3 de m\u00e8todes i control<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-3-4-5-7-8<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 6<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

10. Administraci\u00f3 grading<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-3-4-5-6-7<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 8<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

11. Operari de la secci\u00f3 de postmanipulaci\u00f3<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-3-5-6-7<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 4-n\u00fam. 8<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

12. Encarregat del magatzem t\u00e8cnic<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tots<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cap<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

13. Secret\u00e0ria del departament de qualitat<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-4-5-7-8<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 7<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

14. Oper\u00e0ria de control de producte<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-4-5-7-8<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 7<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

15. Oper\u00e0ria auxiliar de laboratori t\u00e8xtil<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-4-5-7-8<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 7<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

16. Qu\u00edmic de producte<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tots<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cap<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

17. T\u00e8cnic programador<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n<\/td>\n

\n

\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

de manteniment<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-4-7-8<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 3-n\u00fam. 5<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

18. T\u00e8cnic d\u2019estudis de manteniment<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 1-2-4-5-7-8<\/p>\n<\/td>\n

\n

n\u00fam. 7<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

19. Operari de preparaci\u00f3 de color, filtres i avivatges<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tots<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cap<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

20. Operari de torn del laboratori t\u00e8xtil<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tots<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cap<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

21. Mec\u00e0nic calderer de torn<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tots<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cap<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

22. Electroinstrumentalista de torn<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tots<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cap<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n

D\u2019acord amb tot aix\u00f2 es determina el seg\u00fcent:<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Lloc de treball<\/td>\nGrup professional assignat<\/td>\n<\/tr>\n
\n

1. Analista de torn I.Q<\/p>\n<\/td>\n

\n

4 (de 215 a 239 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2. Colorista a 3 torns<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 3 (de 240 a 264 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

3. T\u00e8cnic auxiliar de l\u2019\u00e0rea de fibra<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 3 (de 240 a 264 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

4. T\u00e8cnic auxiliar de l\u2019\u00e0rea qu\u00edmica<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 3 (de 240 a 264 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

5. Analista B avaluaci\u00f3 de producte (I+D)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 4 (de 215 a 239 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

6. Qu\u00edmic d\u2019aig\u00fces<\/p>\n<\/td>\n

\n

3 (de 240 a 264 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

7. Qu\u00edmic de mat\u00e8ries primeres<\/p>\n<\/td>\n

\n

3 (de 240 a 264 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

8. Analista de m\u00e8todes especials<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 4 (de 215 a 239 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

9. Analista de descripci\u00f3 de m\u00e8todes i control<\/p>\n<\/td>\n

\n

4 (de 215 a 239 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

10. Administraci\u00f3 grading<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 5 (de 190 a 214 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

11. Operari de la secci\u00f3 de postmanipulaci\u00f3<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 6 (de 165 a 189 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

12. Encarregat del magatzem t\u00e8cnic<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 2 (de 265 a 289 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

13. Secret\u00e0ria del departament de qualitat<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 4 (de 215 a 239 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

14. Oper\u00e0ria de control de producte<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 6 (de 165 a 189 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

15. Oper\u00e0ria auxiliar de laboratori t\u00e8xtil<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 6 (de 165 a 189 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

16. Qu\u00edmic de producte<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 3 (de 240 a 264 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

17. T\u00e8cnic programador de manteniment<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 3 (de 240 a 264 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

18. T\u00e8cnic d\u2019estudis de manteniment<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 3 (de 240 a 264 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

19. Operari de preparaci\u00f3 de color, filtres i avivatges<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 6 (de 165 a 189 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

20. Operari de torn del laboratori t\u00e8xtil<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 6 (de 165 a 189 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

21. Mec\u00e0nic calderer de torn<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 3 (de 240 a 264 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

22. Electroinstrumentalista de torn<\/p>\n<\/td>\n

\n

Correcte 3 (de 240 a 264 punts)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n

Aquest laude \u00fanicament es podr\u00e0 rec\u00f3rrer davant dels tribunals competents per q\u00fcestions relacionades amb el procediment (falta de citaci\u00f3 o audi\u00e8ncia), aspectes formals de la resoluci\u00f3 arbitral (incongru\u00e8ncia) o vulneraci\u00f3 de drets fonamentals o del principi de norma m\u00ednima.<\/p>\n

\n

En el termini de 7 dies h\u00e0bils a partir de la notificaci\u00f3 del laude, qualsevol de les parts podr\u00e0 sol\u00b7licitar de l\u2019\u00e0rbitre o \u00e0rbitres l\u2019aclariment d\u2019algun dels seus punts.<\/p>\n

\n

\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PAB 54\/96 Laude arbitral dictat el 26 de mar\u00e7 de 1996 per Eduardo de Paz Fuertes, Jos\u00e9 Manuel Moya Castilla, Jos\u00e9 Julbe Clemente i Francisco Javier Moreno Burgos, membres de la Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya, com a via de soluci\u00f3 al conflicte plantejat a l\u2019empresa CSA Antecedents de fet Primer. El…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[546,614,719],"tags":[],"class_list":["post-10681","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-1996-es","category-grupo-profesional","category-valoracion-de-puestos-de-trabajo","category-546","category-614","category-719","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10681","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10681"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10681\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10681"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}