{"id":10671,"date":"2012-03-14T11:33:58","date_gmt":"2012-03-14T10:33:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-68-97\/"},"modified":"2024-01-10T07:51:08","modified_gmt":"2024-01-10T06:51:08","slug":"pab-68-97","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-68-97\/","title":{"rendered":"PAB 68\/97"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0PAB 68\/97<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Laude arbitral dictat el 24 de mar\u00e7 de 1997 per Jos\u00e9 Luis Salido Ban\u00das, Juan Jos\u00e9 Meca Saavedra, Francisco Javier Moreno Burgos i Javier Agudo L\u00c1zaro, membres de la Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya, com a via de soluci\u00f3 al conflicte existent a l\u2019empresa M<\/p>\n<p>Antecedents de fet<\/p>\n<p>Primer. El dia 20 de febrer de 1997, J.E.F.M., delegat de personal de l\u2019empresa M va presentar l\u2019escrit introductori al tr\u00e0mit de conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3 davant d\u2019aquest Tribunal Laboral de Catalunya, registrat amb el n\u00famero PCB 63\/97.<br \/>\nSegon. El tema sotm\u00e8s a conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3, segons consta en l\u2019escrit introductori, \u00e9s el seg\u00fcent:<br \/>\n\u00abL\u2019any 1996 la direcci\u00f3 de l\u2019empresa va notificar la intenci\u00f3 d\u2019acollir-se a la cl\u00e0usula d\u2019inaplicaci\u00f3 salarial. Es van iniciar les negociacions i, no havent-hi acord, es va notificar a la Comissi\u00f3 parit\u00e0ria del conveni, i es va arribar al mateix resultat sense acord. Actualment sol\u00b7licita, com disposa el conveni, la intervenci\u00f3 del Tribunal Laboral de Catalunya per solucionar el conflicte. L\u2019empresa pret\u00e9n no pagar l\u2019increment de l\u2019any 1996; no accepta pactar la recuperaci\u00f3 salarial de l\u2019any 1996\u00bb.<br \/>\nTercer. Degudament citades les parts es va intentar la mediaci\u00f3 i conciliaci\u00f3 del Tribunal Laboral de Catalunya el dia 24 de febrer de 1997, que va concloure amb el resultat d\u2019acord, en els termes que es transcriuen a continuaci\u00f3:<br \/>\n\u00abPrimer. Ambdues parts se sotmeten expressament al tr\u00e0mit d\u2019arbitratge previst en els articles 11 i seg\u00fcents del Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, i a efectes del qual nomenen, per unanimitat, la mateixa Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ent\u00e9n del procediment de conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3.<br \/>\nSegon. La q\u00fcesti\u00f3 a dirimir que \u00e9s objecte de l\u2019arbitratge al qual se sotmeten ambdues representacions es concreta en el seg\u00fcent:<br \/>\n\u00abDeterminar si d\u2019acord amb el previst a la cl\u00e0usula d\u2019inaplicaci\u00f3 salarial del vigent Conveni col\u00b7lectiu de la ind\u00fastria siderometal\u00b7l\u00fargica de la prov\u00edncia de Barcelona, l\u2019empresa acredita objectivament i fefaentment una situaci\u00f3 de d\u00e8ficit o p\u00e8rdues i, en conseq\u00fc\u00e8ncia, \u00e9s correcta l\u2019aplicaci\u00f3 de l\u2019esmentada cl\u00e0usula de desvinculaci\u00f3 per a l\u2019any 1996\u00bb.<br \/>\nTercer. L\u2019arbitratge al qual se sotmeten ambdues representacions t\u00e9 qualitat d\u2019arbitratge de dret.<br \/>\nQuart. Amb la signatura d\u2019aquesta acta de conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3 que reflecteix l\u2019acord entre les parts, es formalitza el conveni arbitral.<br \/>\nCinqu\u00e8. Amb aquest acte de conciliaci\u00f3 es fa el tr\u00e0mit d\u2019audi\u00e8ncia previst en el Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya.<br \/>\nSis\u00e8. La Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Cata-lunya sol\u00b7licitar\u00e0, d\u2019acord amb les compet\u00e8ncies assignades pel Reglament de funcionament, un informe pericial a la Comissi\u00f3 t\u00e8cnica d\u2019economia i finances, que es considerar\u00e0 document intern per a \u00fas exclusiu dels membres de la Delegaci\u00f3, i no formar\u00e0 part, per tant, de l\u2019expedient corresponent.<br \/>\nSet\u00e8. Ambdues representacions fan constar expressament que el laude arbitral que resulti de l\u2019arbitratge al qual se sotmeten volunt\u00e0riament i expressament t\u00e9 efectes vinculants, d\u2019acord amb la legislaci\u00f3, i es comprometen a sotmetre\u2019s al seu contingut.\u00bb<br \/>\nQuart. En aquest procediment arbitral s\u2019han respectat tots els requisits establerts en el Reglament corresponent, excepte el relatiu a la seva resoluci\u00f3 definitiva, atesa la pr\u00f2rroga sol\u00b7licitada a la Comissi\u00f3 t\u00e8cnica, en virtut del que es preveu a l\u2019article 12.7 del Reglament esmentat.<\/p>\n<p>Fonaments jur\u00eddics<\/p>\n<p>I. La Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya \u00e9s competent per entendre i resoldre aquest procediment arbitral, at\u00e8s el tenor previst en l\u2019Acord Interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990, en el Reglament de funcionament del mateix Tribunal i a l\u2019empara de l\u2019establert en els articles 63 i 153 de la vigent Llei de procediment laboral.<\/p>\n<p>II. El Conveni col\u00b7lectiu de treball de la ind\u00fastria siderometal\u00b7l\u00fargica de la prov\u00edncia de Barcelona per als anys 1996-1999, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de data 4 de setembre de 1996, disposa:<br \/>\n\u00abCl\u00e0usula d\u2019inaplicaci\u00f3 salarial:<br \/>\nEl percentatge d\u2019increment que estableix la urg\u00e8ncia d\u2019aquest Conveni t\u00e9 un tractament excepcional en aquelles empreses que acreditin objectivament i fefaentment situacions de d\u00e8ficit o p\u00e8rdues, de manera que no danyi la seva estabilitat econ\u00f2mica o la seva viabilitat.\u00bb<\/p>\n<p>III. En virtut del previst en el par\u00e0graf 2n del punt 7\u00e8 de l\u2019article 12 del Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, es va sol\u00b7licitar a la seva Comissi\u00f3 t\u00e8cnica d\u2019economia i finances un informe pericial sobre la situaci\u00f3 econ\u00f2mica de l\u2019empresa que ha estat evacuat en els termes previstos.<\/p>\n<p>IV. La Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal ha valorat les al\u00b7legacions de les parts efectuades durant el procediment de conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3 i ha analitzat els informes pericials efectuats sobre els balan\u00e7os i comptes de p\u00e8rdues i guanys per als exercicis de 1993, 1994, i 1995, declaracions de l\u2019impost sobre societats per als exercicis de 1993, 1994 i 1995, comptes anuals dipositats en el Registre Mercantil corresponents als exercicis de 1993, 1994 i 1995, i la mem\u00f2ria i l\u2019informe de gesti\u00f3 de l\u2019exercici 1995 i el balan\u00e7 i compte d\u2019explotaci\u00f3 provisionals de l\u2019exercici de 1996.<\/p>\n<p>Per tot aix\u00f2, es dicta el seg\u00fcent<\/p>\n<p>Laude arbitral<\/p>\n<p>L\u2019empresa no acredita de forma objectiva i fefaent una situaci\u00f3 de d\u00e8ficit o de p\u00e8rdues que pugui danyar la seva estabilitat econ\u00f2mica o viabilitat, per la qual cosa no reuneix els requisits previstos en el Conveni col\u00b7lectiu de treball de la ind\u00fastria siderometal\u00b7l\u00fargica de la prov\u00edncia de Barcelona, perqu\u00e8 li sigui aplicable la cl\u00e0usula d\u2019inaplicaci\u00f3 salarial prevista en l\u2019esmentat Conveni per a l\u2019any 1996.<\/p>\n<p>El laude \u00fanicament es podr\u00e0 rec\u00f3rrer davant dels tribunals competents per q\u00fcestions relacionades amb el procediment (falta de citaci\u00f3 o d\u2019audi\u00e8ncia), aspectes formals de la resoluci\u00f3 arbitral (incongru\u00e8ncia) o vulneraci\u00f3 dels drets fonamentals o del principi de norma m\u00ednima.<\/p>\n<p>En el termini de 7 dies h\u00e0bils a partir de la notificaci\u00f3 del laude, qualsevol de les parts podr\u00e0 sol\u00b7licitar a l\u2019\u00e0rbitre o \u00e0rbitres l\u2019aclariment d\u2019algun dels seus punts.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0PAB 68\/97 Laude arbitral dictat el 24 de mar\u00e7 de 1997 per Jos\u00e9 Luis Salido Ban\u00das, Juan Jos\u00e9 Meca Saavedra, Francisco Javier Moreno Burgos i Javier Agudo L\u00c1zaro, membres de la Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya, com a via de soluci\u00f3 al conflicte existent a l\u2019empresa M Antecedents de fet Primer. El&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[547,618],"tags":[],"class_list":["post-10671","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-1997-es","category-inaplicacion-salarial","category-547","category-618","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10671","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10671"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10671\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}