{"id":10635,"date":"2012-03-14T10:50:22","date_gmt":"2012-03-14T09:50:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-277-97\/"},"modified":"2024-01-10T07:51:21","modified_gmt":"2024-01-10T06:51:21","slug":"pab-277-97","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-277-97\/","title":{"rendered":"PAB 277\/97"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">PAB 277\/97<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Laude arbitral dictat el 19 de novembre de 1997 per Fernando Albisu Codina, Francisco Javier Moreno Burgos, Jos\u00e9 Manuel Moya Castilla i Mariano Cuesta \u00c1vila, membres de la Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya, com a via de soluci\u00f3 al conflicte existent a l\u2019empresa SAI<\/p>\n<p>Antecedents de fet<\/p>\n<p>Primer. El dia 27 d\u2019octubre de 1997, el comit\u00e8 d\u2019empresa de SAI, en representaci\u00f3 dels treballadors de SAI, va presentar l\u2019escrit introductori al tr\u00e0mit de conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3 davant d\u2019aquest Tribunal Laboral de Catalunya, registrat amb el n\u00famero PCB 276\/97.<\/p>\n<p>Segon. El tema sotm\u00e8s a conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3, segons consta en l\u2019escrit introductori, \u00e9s el seg\u00fcent:<br \/>\n\u00abDisconformitat amb les c\u00e0rregues de treball en la secci\u00f3 de cardes\u00bb.<\/p>\n<p>Tercer. Degudament citades les parts es va intentar la mediaci\u00f3 i conciliaci\u00f3 del Tribunal Laboral de Catalunya el dia 27 d\u2019octubre de 1997, que va concloure amb el resultat d\u2019acord, en els termes que es transcriuen a continuaci\u00f3:<br \/>\n\u00abPrimer. Ambdues parts se sotmeten expressament al tr\u00e0mit d\u2019arbitratge previst en els articles 11 i seg\u00fcents del Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, i a efectes del qual nomenen, per unanimitat, la mateixa Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ent\u00e9n del procediment de conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3.<br \/>\nSegon. La q\u00fcesti\u00f3 a dirimir que \u00e9s objecte de l\u2019arbitratge al qual se sotmeten ambdues representacions es concreta en el seg\u00fcent:<br \/>\n\u00abDeterminar si d\u2019acord amb el que es disposa en el Conveni col\u00b7lectiu general de la ind\u00fastria t\u00e8xtil i de la confecci\u00f3, en la l\u00ednia de cardes i en relaci\u00f3 exclusivament amb els llocs de treball d\u2019ajudant d\u2019encarregat i d\u2019encarregat, hi ha sobrec\u00e0rrega de treball de manera que l\u2019exig\u00e8ncia de rendiment sigui, o no, en aquests llocs, superior a la normal m\u00ednima exigible\u00bb.<br \/>\nTercer. L\u2019arbitratge al qual se sotmeten ambdues representacions t\u00e9 qualitat d\u2019arbitratge de dret.<br \/>\nQuart. Amb la signatura d\u2019aquesta acta de conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3 que reflecteix l\u2019acord entre les parts, es formalitza el conveni arbitral.<br \/>\nCinqu\u00e8. Amb aquest acte de conciliaci\u00f3 es fa el tr\u00e0mit d\u2019audi\u00e8ncia previst en el Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya.<br \/>\nSis\u00e8. La Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Cata-lunya sol\u00b7licitar\u00e0 d\u2019acord amb les compet\u00e8ncies assignades pel Reglament de funcionament, un informe pericial a la Comissi\u00f3 t\u00e8cnica d\u2019organitzaci\u00f3 del treball del mateix Tribunal, que es considerar\u00e0 document intern per a \u00fas exclusiu dels membres de la Delegaci\u00f3, i no formar\u00e0 part, per tant, del present expedient.<br \/>\nSet\u00e8. Ambdues representacions fan constar expressament que el laude arbitral que resulti de l\u2019arbitratge al qual se sotmeten volunt\u00e0riament i expressament t\u00e9 efectes vinculants, d\u2019acord amb la legislaci\u00f3 vigent, i es comprometen a sotmetre\u2019s al seu contingut.\u00bb<\/p>\n<p>Fonaments jur\u00eddics<\/p>\n<p>I. El Tribunal Laboral de Catalunya \u00e9s competent per entendre i resoldre aquest procediment arbitral, at\u00e8s el tenor previst en l\u2019Acord Interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990, en el Reglament de funcionament del mateix Tribunal i a l\u2019empara de l\u2019establert en els articles 63 i 153 de la vigent Llei de procediment laboral.<\/p>\n<p>II. En virtut del previst en el punt 8\u00e8 de l\u2019article 12 del Reglament de funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, aquest va sol\u00b7licitar a la seva Comissi\u00f3 t\u00e8cnica d\u2019organitzaci\u00f3 del treball un informe pericial sobre la controv\u00e8rsia plantejada.<\/p>\n<p>III. La Comissi\u00f3 de t\u00e8cnics del Tribunal Laboral de Catalunya es va presentar a l\u2019empresa els dies 4 i 6 de novembre de 1997 a fi de prendre les dades, mesuratges i an\u00e0lisis de les diferents funcions que realitza el personal afectat.<\/p>\n<p>IV. L\u2019informe t\u00e8cnic que va sol\u00b7licitar la Delegaci\u00f3 de Barcelona a la Comissi\u00f3 t\u00e8cnica d\u2019organitzaci\u00f3 del treball del Tribunal Laboral de Catalunya inclou una s\u00e8rie de recomanacions que sense que tinguin for\u00e7a vinculant, per no formar part de la resoluci\u00f3 decis\u00f2ria del laude, han de reflectir-se per al coneixement de l\u2019empresa i els treballadors:<br \/>\n\u00abEn l\u2019operaci\u00f3 d\u2019esmerilament i neteja a fons de cardes, que sol realitzar un equip format per l\u2019ajudant i un esmerilador a torn partit, si es vol acabar el proc\u00e9s complet tant en el primer torn com en el segon amb l\u2019esmentada dotaci\u00f3, en alguns casos l\u2019operari de torn partit haur\u00e0 de prolongar la seva jornada m\u00e9s enll\u00e0 de les 8 hores sense que aix\u00f2 comporti sobrepassar la mitjana de saturaci\u00f3 del 90%. No obstant aix\u00f2, si l\u2019empresa opta per limitar la jornada de l\u2019esmerilador a 8 hores, les operacions que falten per completar el cicle de neteja a fons, poden ser finalitzades per l\u2019ajudant en equip amb l\u2019encarregat. L\u2019adequada organitzaci\u00f3 quant a l\u2019ordre de l\u2019execuci\u00f3 i distribuci\u00f3 del conjunt d\u2019operacions a realitzar entre els operaris de l\u2019equip, permet una \u00e0mplia versatilitat pel que fa a l\u2019aprofitament correcte del temps disponible.\u00bb<\/p>\n<p>Per tot aix\u00f2, es dicta el seg\u00fcent<\/p>\n<p>Laude arbitral<\/p>\n<p>Les saturacions mitjanes reals en les diferents situacions de treball que es poden produir a la secci\u00f3 de cardes, en relaci\u00f3 amb l\u2019ajudant d\u2019encarregat i encarregat, no assoleixen el valor normal 100% que marca el Conveni col\u00b7lectiu general de la ind\u00fastria t\u00e8xtil i de la confecci\u00f3, per la qual cosa no hi ha sobrec\u00e0rrega de treball.<\/p>\n<p>El laude \u00fanicament es podr\u00e0 rec\u00f3rrer davant dels tribunals competents per q\u00fcestions relacionades amb el procediment (falta de citaci\u00f3 o d\u2019audi\u00e8ncia), aspectes formals de la resoluci\u00f3 arbitral (incongru\u00e8ncia) o vulneraci\u00f3 dels drets fonamentals o del principi de norma m\u00ednima.<\/p>\n<p>En el termini de 7 dies h\u00e0bils a partir de la notificaci\u00f3 del laude, qualsevol de les parts podr\u00e0 sol\u00b7licitar a l\u2019\u00e0rbitre o \u00e0rbitres l\u2019aclariment d\u2019algun dels seus punts.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PAB 277\/97 Laude arbitral dictat el 19 de novembre de 1997 per Fernando Albisu Codina, Francisco Javier Moreno Burgos, Jos\u00e9 Manuel Moya Castilla i Mariano Cuesta \u00c1vila, membres de la Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya, com a via de soluci\u00f3 al conflicte existent a l\u2019empresa SAI Antecedents de fet Primer. El dia&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[547,594,650],"tags":[],"class_list":["post-10635","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-1997-es","category-carga-de-trabajo","category-metodos-y-tiempos","category-547","category-594","category-650","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10635","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10635"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10635\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10635"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10635"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10635"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}