\u00a0PAB 8\/98<\/p>\n
Laude arbitral dictat el 3 de febrer de 1998 per Mar\u00cda Jos\u00e9 Abella Mestanza, membre del cos d\u2019\u00e0rbitres del Tribunal Laboral de Catalunya, com a via de soluci\u00d3 al conflicte existent a l\u2019empresa CSA<\/p>\n
La representaci\u00f3 legal de l\u2019empresa CSA i el comit\u00e8 d\u2019empresa d\u2019aquesta companyia han acordat sotmetre\u2019s a l\u2019arbitratge del Tribunal Laboral de Catalunya per dirimir la q\u00fcesti\u00f3 seg\u00fcent:
\n\u00abEn funci\u00f3 del que van acordar la representaci\u00f3 legal dels treballadors i l\u2019empresa, aix\u00ed com les condicions laborals del treballador J.J.S.C. derivades d\u2019una conciliaci\u00f3 judicial en mat\u00e8ria de classificaci\u00f3 professional, i la posterior sent\u00e8ncia, determinar quin \u00e9s l\u2019ordre de substituci\u00f3 en cas de baixa de conductors del servei de recollida d\u2019escombraries\u00bb.<\/p>\n
Antecedents<\/p>\n
I. CSA efectua el servei de neteja vi\u00e0ria i recollida domicili\u00e0ria d\u2019escombraries del municipi de Santa Coloma de Gramenet en virtut del concert celebrat amb l\u2019Ajuntament d\u2019aquesta ciutat.<\/p>\n
II. Quan el 1986 es va iniciar la recollida domicili\u00e0ria d\u2019escombraries mitjan\u00e7ant contenidors, es va reduir el nombre de camions afectes al servei i es va reduir aix\u00ed mateix la dotaci\u00f3 de cada un dels camions que van continuar prestant servei.<\/p>\n
Els camions van passar de 8 a 6 i les dotacions d\u20191 conductor i 3 peons per cami\u00f3, a 1 conductor i 2 peons.<\/p>\n
Conseg\u00fcentment, es va produir un excedent de personal en el servei de recollida d\u2019escombraries, de 2 conductors i 12 peons, que l\u2019empresa va destinar al servei de neteja vi\u00e0ria, i als quals en un primer moment va deixar de pagar l\u2019anomenat \u201cplus anterior i posterior festiu\u201d a qu\u00e8, d\u2019acord amb el conveni aplicable, tenien dret \u00fanicament els adscrits al servei de recollida d\u2019escombraries.<\/p>\n
III. Com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l\u2019anterior modificaci\u00f3, a la qual es van unir altres motius, el comit\u00e8 d\u2019empresa de CSA va promoure el conflicte, que va concloure mitjan\u00e7ant laude arbitral dictat el 2 de febrer de 1987, a l\u2019expedient de refer\u00e8ncia \u201cRelacions col\u00b7lectives: Vagues 78\/86\u201d, en qu\u00e8, en gran part es va resoldre:
\n\u00abAutoritzar a l\u2019empresa la modificaci\u00f3 de les condicions de treball, en els termes seg\u00fcents:
\nLa perman\u00e8ncia en el torn nocturn anir\u00e0 determinada per l\u2019antiguitat a aquest torn i amb car\u00e0cter rotatiu entre tots aquells que amb anterioritat eren adscrits a aquest torn i en per\u00edodes anuals.
\nEls treballadors que passin a prestar servei en jornada di\u00fcrna, deixaran de percebre el plus de nocturnitat i continuaran percebent l\u2019anomenat anterior i posterior festiu\u00bb.<\/p>\n
IV. Despr\u00e9s de ser dictat el laude arbitral, el comit\u00e8 d\u2019empresa de CSA va subscriure, en data 6 de mar\u00e7 de 1987, una llista de personal i categories, en qu\u00e8 validava el nombre i la qualitat de les persones a les quals era d\u2019aplicaci\u00f3 el reconeixement de dret contingut en el laude. Formen part d\u2019aquesta llista, que la representaci\u00f3 d\u2019aquesta empresa accepta expressament \u2013ja que \u00e9s qui l\u2019aporta a l\u2019expedient\u2013, els 8 conductors i 24 peons que formaven part de la plantilla de CSA en la data que es va dictar, afectes al servei de recollida d\u2019escombraries. \u00c9s a dir, tots aquells que la integraven abans de la modificaci\u00f3 autoritzada pel laude.<\/p>\n
V. El 28 de maig de 1992 la representaci\u00f3 de l\u2019empresa i el comit\u00e8 d\u2019empresa van subscriure uns acords col\u00b7lectius segons els quals van convenir l\u2019ordre i el sistema de les cobertures d\u2019abs\u00e8ncies del personal del servei de recollida d\u2019escombraries. Van convenir el seg\u00fcent:
\n\u00abEn cas de baixa d\u2019un conductor o pe\u00f3 del servei de recollida d\u2019escombraries, el seu lloc ser\u00e0 ocupat pel conductor o pe\u00f3, segons la taula annexa. Si per qualsevol ra\u00f3 hi hagu\u00e9s m\u00e9s llocs per substituir per baixes que persones hi ha en aquesta llista, la substituci\u00f3 l\u2019efectuar\u00e0 el conductor o pe\u00f3 m\u00e9s antic segons la categoria\u00bb.<\/p>\n
En aquest document d\u2019acords, s\u2019hi annexa una llista separada de peons i conductors als quals ser\u00e0 d\u2019aplicaci\u00f3 l\u2019ordre de prefer\u00e8ncies que resulti dels acords.<\/p>\n
VI. En data no determinada de 1994, el treballador J.J.S.C., que detenia la categoria de pe\u00f3 i que com a tal formava part de la llista de treballadors afectats pel laude de 2 de febrer de 1987 (antecedent III anterior), va al\u00b7legar demanda de classificaci\u00f3 professional, que va correspondre als Jutjats Socials n\u00famero 4 de Barcelona i fou tramitada als actes n\u00famero 417\/1994.<\/p>\n
En aquest procediment, en data 6 de juliol de 1994, essent les parts J.J.S.C. i l\u2019empresa CSA, es va arribar a la conciliaci\u00f3 en els termes seg\u00fcents:
\n\u00abLa part demandada ofereix en conciliaci\u00f3 que l\u2019actor continu\u00ef fent substitucions de conductor quan hi hagi vacants temporals, i quan es produeixi la primera vacant de lloc de treball de conductor, que actualment s\u00f3n 13 llocs i 15 conductors, \u00e9s a dir, quan els conductors siguin inferiors a 13, llevat que hi hagi una ampliaci\u00f3 dels llocs de treball de conductor, ser\u00e0 ocupada per l\u2019actor (…). L\u2019actor accepta l\u2019oferiment de l\u2019empresa en els termes citats\u00bb.<\/p>\n
VII. El mes de novembre de 1996 el treballador J.J.S.C. va deduir demanda jurisdiccional en mat\u00e8ria de reconeixement de dret, que va correspondre als Jutjats Socials n\u00famero 6 de Barcelona i es va tramitar als actes n\u00famero 1086\/96.<\/p>\n
En aquest procediment es va dictar sent\u00e8ncia, el 26 de setembre de 1997, en la qual, com a fets provats, es van declarar els seg\u00fcents:
\n\u00ab2. L\u2019actor t\u00e9 reconeguda la categoria de xofer des del mes de juny de 1995, com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l\u2019acompliment de l\u2019acta de conciliaci\u00f3 celebrada davant dels Jutjats Socials 14, actes 417\/94.\u00bb<\/p>\n
Fet provat manifestament erroni ja que, ni l\u2019acta de conciliaci\u00f3 t\u00e9 data de juny de 1995 \u2013sin\u00f3 de juliol de 1994\u2013, ni tampoc \u00e9s reconeguda a la part actora la categoria professional de xofer. L\u2019\u00fanica cosa que s\u2019ofereix, i que l\u2019actor accepta, \u00e9s \u201ccontinuar fent substitucions de conductor quan hi hagi vacants temporals\u201d, la qual cosa no \u00e9s, sens dubte, el reconeixement de la categoria.<\/p>\n
La sent\u00e8ncia dels Jutjats Socials n\u00famero 6 continua declarant:
\n\u00ab3. L\u2019empresa, un cop reconeguda la categoria professional de xofer, ha procedit a absorbir el concepte salarial que percebia fins a la data anomenat anterior i posterior festiu en la quantia de 18.049 pessetes mensuals.
\n4. El plus anterior i posterior ve regulat en l\u2019article 11, apartat F del conveni col\u00b7lectiu d\u2019empresa, el qual det\u00e9 la condici\u00f3 d\u2019ad personam, per tant no pot ser absorbit ni compensat per aplicaci\u00f3 de l\u2019article 3 del conveni col\u00b7lectiu (…).\u00bb<\/p>\n
A partir de tot aix\u00f2, es resol estimar la demanda, bo i reconeixent el dret de J.J.S.C. a percebre el plus anterior i posterior festiu i es condemna l\u2019empresa a sotmetre\u2019s a aquesta declaraci\u00f3 i a l\u2019abonament de les quantitats que s\u2019escaiguin en concepte de retards.<\/p>\n
VIII. La representaci\u00f3 de l\u2019empresa admet que una vegada declarat el dret de J.J.S.C. a percebre el complement anterior i posterior festiu per la sent\u00e8ncia dels Jutjats Socials n\u00famero 6, ha prioritzat l\u2019esmentat treballador, respecte dels altres, en la substituci\u00f3 de baixes de conductors; de manera que prescindint de la seva antiguitat a l\u2019empresa i en la categoria, ell \u00e9s nomenat en primer lloc per cobrir les abs\u00e8ncies temporals d\u2019altres conductors.<\/p>\n
IX. En aquest estat de les coses, el comit\u00e8 d\u2019empresa de CSA es dirigeix al Tribunal Laboral de Catalunya en data 30 de desembre de 1997 mitjan\u00e7ant escrit introductori al tr\u00e0mit de conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3.<\/p>\n
Un cop intentada la conciliaci\u00f3 davant la Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya en data 15 de gener de 1998, l\u2019acte conclogu\u00e9 amb acord de les parts en el sentit de sotmetre\u2019s a l\u2019arbitratge del Tribunal per a la resoluci\u00f3 de la controv\u00e8rsia.<\/p>\n
X. Designat l\u2019\u00e0rbitre en el mateix acte de la conciliaci\u00f3 i acceptada per mi la designaci\u00f3, van ser convocades les parts en tr\u00e0mit d\u2019audi\u00e8ncia per al dia 26 de gener de 1998, data en qu\u00e8 van compar\u00e8ixer ambdues representacions en defensa dels seus punts de vista.<\/p>\n
Les parts van concretar els seus posicionaments en els termes seg\u00fcents:
\n\u00aba) La representaci\u00f3 dels treballadors estima que l\u2019actuaci\u00f3 de l\u2019empresa, quan nomena per primera vegada J.J.S.C. per a la substituci\u00f3 de les baixes de conductor conculca els acords col\u00b7lectius de 28 de maig de 1992 i l\u2019article 11 del conveni col\u00b7lectiu de l\u2019empresa i invoca l\u2019aplicaci\u00f3 dels preceptes que indica en el seu escrit introductori que ratifica.
\nb) La representaci\u00f3 de l\u2019empresa mant\u00e9 que no s\u2019infringeix l\u2019esperit ni la lletra dels acords de 1992, ni l\u2019article 11 del conveni, ja que el treballador prioritzat ja formava part de la plantilla d\u2019excedents de 1986, i era incl\u00f2s \u2013amb la categoria de pe\u00f3\u2013 a la llista d\u2019aquella data; per tant, t\u00e9 prou antiguitat per ser nomenat en primer lloc.\u00bb<\/p>\n
Fonaments de dret<\/p>\n
Primer. A pesar de la introducci\u00f3 de tots els elements dels quals s\u2019ha deixat const\u00e0ncia en els antecedents, cal centrar el problema bo i ressaltant que l\u2019\u00fanica q\u00fcesti\u00f3 sotmesa a arbitratge \u00e9s la possible incid\u00e8ncia de la conciliaci\u00f3 de 6 de juliol de 1994, celebrada en els actes n\u00famero 417\/1994 dels Jutjats Socials n\u00famero 14 de Barcelona, i de la sent\u00e8ncia de 26 de setembre de 1997 dels Jutjats Socials n\u00famero 6, actes n\u00famero 1086\/96, en els acords col\u00b7lectius de 14 de maig de 1992. Dit d\u2019una altra manera, la virtualitat de la transacci\u00f3 i de la resoluci\u00f3 esmentades per alterar, o en qualsevol forma modificar, el conveni entre l\u2019empresa i el comit\u00e8 d\u2019empresa.<\/p>\n
Segon. A efectes entenedors, cal aclarir una q\u00fcesti\u00f3: la dels efectes del laude arbitral de 2 de febrer de 1987 i la seva perman\u00e8ncia amb relaci\u00f3 a la llista que es va annexionar a aquest laude, sense que en form\u00e9s part, en la qual s\u2019inclou el treballador J.J.S.C., amb la categoria professional de pe\u00f3.<\/p>\n
De la seva lectura s\u2019evidencia que el laude va regular la perman\u00e8ncia al servei de recollida d\u2019escombraries d\u2019un determinat nombre de treballadors respecte del total que efectuaven aquest servei fins al 1986. I va resoldre la perman\u00e8ncia aplicant el criteri d\u2019antiguitat, per la qual cosa els menys antics van passar al servei de neteja vi\u00e0ria. En cap moment no es va plantejar ni resoldre la q\u00fcesti\u00f3 de les substitucions de baixes temporals, que \u00e9s precisament l\u2019objecte d\u2019aquest conflicte.<\/p>\n
La llista de personal que es va annexionar al laude inclou la totalitat dels treballadors que el 1986 \u2013abans de la modificaci\u00f3 de condicions que mitjan\u00e7ant el laude es van autoritzar\u2013 estaven afectes al servei de recollida d\u2019escombraries domicili\u00e0ria i, per tant, t\u00e9 com a objectiu definir normativament els beneficiaris de la condici\u00f3 m\u00e9s beneficiosa de continuar percebent el plus \u201canterior i posterior festiu\u201d, com a element ad personam exactament igual que ho fa avui l\u2019annex del conveni col\u00b7lectiu sota el t\u00edtol \u201cRelaci\u00f3 nominal dels treballadors amb dret a la percepci\u00f3 del plus anterior i posterior a festiu en concepte ad personam article 11, apartat F\u201d, en desenvolupament, no de l\u2019article 11, sin\u00f3 de l\u2019article 12, apartat F del conveni de l\u2019empresa.<\/p>\n
Ni el laude ni la llista annexa tenen, per tant, cap incid\u00e8ncia en el conflicte sotm\u00e8s a arbitratge, que no \u00e9s sin\u00f3 l\u2019ordre que s\u2019ha de seguir en la substituci\u00f3 de les abs\u00e8ncies temporals: mat\u00e8ria no prevista en el laude que, a m\u00e9s a m\u00e9s, no t\u00e9 naturalesa d\u2019acord entre les parts.<\/p>\n
Tercer. L\u2019ordre d\u2019ocupaci\u00f3 i la prefer\u00e8ncia a seguir en les substitucions temporals de baixes de personal adscrit al servei de recollida d\u2019escombraries nom\u00e9s es regula en els acords col\u00b7lectius de 14 de maig de 1992. Ni tan sols en el conveni col\u00b7lectiu, l\u2019article 11 del qual es refereix, entre altres coses, a les supl\u00e8ncies \u201cde vacances\u201d, per\u00f2 no a la substituci\u00f3 de les baixes.<\/p>\n
L\u2019acord de 1992 cont\u00e9 dues llistes separades per cobrir aquestes substitucions: una de peons i una altra de conductors.<\/p>\n
J.J.S.C. no consta en cap de les dues: ni en qualitat de pe\u00f3, \u2013categoria que detenia el 1992, data en qu\u00e8 van subscriure\u2019s\u2013, ni en qualitat de conductor.<\/p>\n
Aquests acords v\u00e9nen a configurar una nova condici\u00f3 m\u00e9s beneficiosa en favor dels treballadors que s\u2019hi esmenten: el dret a ser nomenats en primer lloc pel que fa a l\u2019ordre indicat.<\/p>\n
Quart. La sent\u00e8ncia de 26 de setembre de 1997 dels Jutjats Socials n\u00famero 6, actes n\u00famero 1086\/96 no pot tenir cap incid\u00e8ncia sobre el contingut dels acords de 14 de maig de 1992, ja que aquesta sent\u00e8ncia es limita a resoldre el dret de J.J.S.C. a continuar percebent un determinat complement salarial, al qual el conveni col\u00b7lectiu de l\u2019empresa reconeix el car\u00e0cter ad personam.<\/p>\n
No t\u00e9 cap relaci\u00f3, per tant, ni amb les substitucions ni amb l\u2019ordre de prelaci\u00f3.<\/p>\n
Cinqu\u00e8. Pel que fa a la conciliaci\u00f3 de 6 de juliol de 1994 a qu\u00e8 van arribar l\u2019empresa i J.J.S.C. davant dels Jutjats Socials n\u00famero 14, en els actes 417\/1994, no admet cap dubte que no t\u00e9 cap mena de virtualitat per alterar o modificar el contingut dels acords col\u00b7lectius de 14 de maig de 1992.<\/p>\n
La seva naturalesa jur\u00eddica, \u00f2bviament contractual conforme a l\u2019article 1809 del Codi civil, impedeix que els seus efectes transcendeixin m\u00e9s enll\u00e0 de les parts que la van atorgar, segons estableix l\u2019article 1257 del mateix Codi: \u201cEls contractes nom\u00e9s produeixen efecte entre les parts que els atorguen\u201d.<\/p>\n
Fossin quins fossin els acords individuals negociats i subscrits entre CSA i J.J.C.S., no podrien modificar, ni de cap manera interferir en el conjunt de drets i obligacions que regeixen les relacions entre l\u2019empresa i la resta del seu personal, resultants d\u2019altres convenis o acords.<\/p>\n
Sis\u00e8. No es discuteix la validesa i la vig\u00e8ncia dels acords col\u00b7lectius de 14 de 1992, respecte dels quals nom\u00e9s cal aplicar el principi general del pacta sunt servanda.<\/p>\n
En conseq\u00fc\u00e8ncia, de conformitat amb els antecedents i fonaments de dret exposats, dicto el seg\u00fcent<\/p>\n
Laude arbitral<\/p>\n
1. L\u2019ordre de substituci\u00f3 en cas de baixa de conductors del servei de recollida d\u2019escombraries \u00e9s l\u2019establert en els acords de 14 de maig de 1992, subscrits entre l\u2019empresa CSA i el comit\u00e8 d\u2019empresa.<\/p>\n
2. Al treballador J.J.S.C., que no consta normativament en aquests acords, li \u00e9s d\u2019aplicaci\u00f3 el par\u00e0graf seg\u00fcent: \u201csi per qualsevol ra\u00f3 hi hagu\u00e9s m\u00e9s llocs a substituir per baixes, que persones hi ha en aquesta llista, la substituci\u00f3 l\u2019efectuar\u00e0 el conductor o pe\u00f3 m\u00e9s antic segons la categoria\u201d.<\/p>\n
D\u2019acord amb aix\u00f2, se l\u2019ha de situar despr\u00e9s de l\u2019\u00faltim dels conductors existents a la plantilla, en la data en qu\u00e8 li va ser reconeguda la categoria professional de conductor.<\/p>\n
El laude \u00fanicament es podr\u00e0 rec\u00f3rrer davant dels tribunals competents per q\u00fcestions relacionades amb el procediment (falta de citaci\u00f3 o d\u2019audi\u00e8ncia), aspectes formals de la resoluci\u00f3 arbitral (incongru\u00e8ncia) o vulneraci\u00f3 dels drets fonamentals o del principi de norma m\u00ednima.<\/p>\n
En el termini de 7 dies h\u00e0bils a partir de la notificaci\u00f3 del laude, qualsevol de les parts podr\u00e0 sol\u00b7licitar a l\u2019\u00e0rbitre o \u00e0rbitres l\u2019aclariment d\u2019algun dels seus punts.<\/p>\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00a0PAB 8\/98 Laude arbitral dictat el 3 de febrer de 1998 per Mar\u00cda Jos\u00e9 Abella Mestanza, membre del cos d\u2019\u00e0rbitres del Tribunal Laboral de Catalunya, com a via de soluci\u00d3 al conflicte existent a l\u2019empresa CSA La representaci\u00f3 legal de l\u2019empresa CSA i el comit\u00e8 d\u2019empresa d\u2019aquesta companyia han acordat sotmetre\u2019s a l\u2019arbitratge del Tribunal…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[548],"tags":[],"class_list":["post-10629","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-1998-es","category-548","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10629"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10629\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}