\u00a0PAB 280\/99<\/p>\n
DICTAT PER LA DELEGACI\u00d3 DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPOSTA PELS SENYORS: DON FRANCISCO JAVIER MORENO BURGOS, PRESIDENT; DON JOS\u00c9 MANUEL MOYA CASTILLA; DON IGNASI PUIG HERN\u00c1NDEZ; DON ALEX GRAU ORTS, VOCALS, EN L’EXPEDIENT PAB 280\/99 FML, S.A., EL DIA DOTZE DE NOVEMBRE DE MIL NOU-CENTS NORANTA NOU.<\/p>\n
ANTECEDENTS DE FET<\/p>\n
PRIMER. El dia 14 de Juliol de 1999, Jos\u00e9 Luis Pons Busutil, Apoderat de l’Empresa FML, S.A. va presentar Escrit Introductori al tr\u00e0mit de Conciliaci\u00f3 i Mediaci\u00f3 davant aquest Tribunal Laboral de Catalunya, que va ser registrat amb el n\u00famero PCB 265\/99.<\/p>\n
SEGON. El tema sotm\u00e8s a conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3, segons consta en l’escrit introductori \u00e9s el seg\u00fcent:<\/p>\n
Primer.- Que amb data 14 de juny de 1999, es va subscriure davant el Tribunal Acta de Conciliaci\u00f3 amb acord, Expedient n\u00fam..: PCB 208\/99 (c\u00f2pia del qual s’acompanya com document n\u00fam. 1), en la que s’establia que les parts, per dirimir les seves difer\u00e8ncies sobre la modificaci\u00f3 del sistema de primes, anaven a negociar pel procediment previst a l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors, aix\u00ed com que se n’anava a procedir a la revisi\u00f3 de temps per t\u00e8cnics de les centrals sindicals.<\/p>\n
Segon.- Que en el cinqu\u00e8 dels acords continguts en la citada acta s’establia que el resultat final de la negociaci\u00f3 hauria de comprendre els temps de treball, sistema de primes i la seva quantia. En cas de desacord, total o parcial sobre els punts anteriors, les dues parts acordaven sotmetre’s al procediment d’ARBITRATGE previst en el Reglament del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
Tercer.- Que les parts no han aconseguit arribar a un acord en el per\u00edode de negociaci\u00f3 iniciat el passat 1 de juliol i que es va donar per concl\u00f2s amb submissi\u00f3 expressa a l’arbitratge del Tribunal. Als efectes oportuns s’aporten com documents n\u00fam. 2 al 7 les actes de les reunions, aix\u00ed com la documentaci\u00f3 aportada per l’empresa, tant d’inici, com a sol\u00b7licitud de la representaci\u00f3 dels treballadors, i que consta reflectida en les mateixes actes.<\/p>\n
Que per mitj\u00e0 del present, i d’acord amb l’article 10.2 i .3 del Reglament de Funcionament del Tribunal laboral de Catalunya, vinc formular ESCRIT INTRODUCTORI en sol\u00b7licitud d’ARBITRATGE, fent constar el seg\u00fcent:<\/p>\n
a) La voluntat expressa dels treballadors i l’empresa de sotmetre’s al tr\u00e0mit de conciliaci\u00f3 ve reflectida, tant en l’acta de conciliaci\u00f3 ressenyada (Document n\u00fam. 1) com en l’acta de la reuni\u00f3 del per\u00edode de consultes previst en el tr\u00e0mit de l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors, en la que es d\u00f3na per concl\u00f2s el mateix, i s’acorda la submissi\u00f3 a l’arbitratge, facultant a l’empresa perqu\u00e8 present la documentaci\u00f3 oportuna, el que ara es fa.<\/p>\n
b) El nom de l’empresa \u00e9s \u00abFML, S.A.\u00bb, t\u00e9 el seu domicili en 08007- Igualada. La seva activitat \u00e9s la de confecci\u00f3 de g\u00e8nere de punt. Ocupa a 230 treballadors i el conveni col\u00b7lectiu d’aplicaci\u00f3 \u00e9s el General per a la Ind\u00fastria del T\u00e8xtil i de la Confecci\u00f3 i el seu Annex IV. El sector empresarial al que pertany \u00e9s el T\u00e8xtil.<\/p>\n
c) L’exposici\u00f3 dels fets que motiven el conflicte v\u00e9nen exposats en l’acta de conciliaci\u00f3 ressenyada anteriorment i que s’acompanya com document 1. En resumeixen:<\/p>\n
– L’Empresa revisa els temps de les operacions i els aplica pel procediment previst en l’art. 13.II del Conveni Col\u00b7lectiu.<\/p>\n
– Els treballadors no estan d’acord i consideren que es deu acudir al procediment previst a l’apartat I del mateix art. 13 del Conveni Col\u00b7lectiu.<\/p>\n
– Paral\u00b7lelament l’empresa planteja la necessitat de modificar el sistema de primes per motius econ\u00f2mics i productius acudint al procediment de l’art. 41 de l’E.T.<\/p>\n
L’ARBITRATGE de DRET i EQUITAT, haur\u00e0 de recaure, conforme s’estableix en l’acord cinqu\u00e8 de la citada Acta, sobre els temps de treball, sistema de primes i la seva quantia.<\/p>\n
TERCER:.- Degudament citades les parts va ser intentada la Mediaci\u00f3-Conciliaci\u00f3 del Tribunal Laboral de Catalunya el dia 29 de juliol de 1999, concloent aquesta amb el resultat d’ACORD, en els termes que a continuaci\u00f3 es transcriuen:<\/p>\n
1.- Les dues parts acorden unificar les vuit taules d’activitat existents fins ara en l’empresa en una sola taula de general aplicaci\u00f3.<\/p>\n
La taula d’activitat resultant i la seva manifestaci\u00f3 gr\u00e0fica correspon a la l\u00ednia verd del document annex a la present acta.<\/p>\n
2.- A l’esmentada taula d’activitat resultant els hi ser\u00e0 d’aplicaci\u00f3 el sistema existent en el Conveni Col\u00b7lectiu Estatal del Sector de la Ind\u00fastria T\u00e8xtil i de la Confecci\u00f3 (75-100), en el que l’activitat 75 correspon al salari base establert en el Conveni m\u00e9s les quantitats que es determinen en el punt tercer, i l’activitat 100 correspon a l’equivalent al 53% del salari base establert en el Conveni.<\/p>\n
Per a les activitats interm\u00e8dies s’estar\u00e0 a la proporcionalitat de la gr\u00e0fica.<\/p>\n
3.-Les quantitats fixades a continuaci\u00f3 en funci\u00f3 d’all\u00f2 que es disposa en l’apartat segon s\u00f3n:<\/p>\n
| \n a) Per personal de m\u00e0quines i acabats<\/p>\n<\/td>\n | \n 937 pessetes\/setmana.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| \n b) Per personal comod\u00ed m\u00e0quines<\/p>\n<\/td>\n | \n 1064 pessetes\/setmana.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| \n c) Per personal comod\u00ed planxa<\/p>\n<\/td>\n | \n 1917 pessetes\/setmana.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| \n d) Per personal planxa<\/p>\n<\/td>\n | \n 1393 pessetes\/setmana.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n Dites quantitats seran revalorizables en els mateix termes que els salaris que es fixin en posteriors Convenis Col\u00b7lectius Estatals de la Ind\u00fastria T\u00e8xtil i de la Confecci\u00f3.<\/p>\n 4.- En relaci\u00f3 a la controv\u00e8rsia existent en mat\u00e8ria de temps, les dues parts acorden:<\/p>\n 1.- Totes dues representacions se sotmeten expressament al tr\u00e0mit d’arbitratge previst en els articles 16 i seg\u00fcents del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, i a aquests efectes nomenen per unanimitat a la pr\u00f2pia Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conegut del procediment de Conciliaci\u00f3\/Mediaci\u00f3.<\/p>\n 2.- La q\u00fcesti\u00f3 a dirimir que \u00e9s objecte de l’arbitratge al que se sotmeten totes dues representacions es concreta en el seg\u00fcent:<\/p>\n Determinar la producci\u00f3 normal dels diferents processos de confecci\u00f3 i acabat en el sistema 75-100.<\/p>\n 3.- L’arbitratge al que se sotmeten totes dues representacions t\u00e9 qualitat d’arbitratge de dret.<\/p>\n 4.- Amb la firma de la present Acta de Conciliaci\u00f3\/Mediaci\u00f3 que reflecteix l’acord entre les parts, es d\u00f3na per formalitzat el Conveni Arbitral.<\/p>\n 5.- Amb el present acte de conciliaci\u00f3 es d\u00f3na compliment al tr\u00e0mit d’Audi\u00e8ncia previst en el Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n 6.- La Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya sol\u00b7licitar\u00e0, en funci\u00f3 de les compet\u00e8ncies assignades pel Reglament de Funcionament, informe pericial a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d’Organitzaci\u00f3 del Treball del propi Tribunal, que tindr\u00e0 la consideraci\u00f3 de document intern per \u00fas exclusiu dels membres de la pr\u00f2pia Delegaci\u00f3, no formant part, per tant del present expedient.<\/p>\n La intervenci\u00f3 dels t\u00e8cnics que componen l’esmentada Comissi\u00f3 s’ajustar\u00e0 als par\u00e0metres l\u00f2gics que han de configurar un informe pericial, sense que sigui factible, per tant, la realitzaci\u00f3 d’estudis de mesurament que representin una utilitzaci\u00f3 de l’esmentat servei en termes superiors als establerts, \u00e9s per aix\u00f2, que \u00fanicament podran realitzar el seu dictamen t\u00e8cnic dins dels l\u00edmits pressupostaris establerts sobre aix\u00f2 pel Patronat de la Fundaci\u00f3 Tribunal Laboral de Catalunya, segons el preceptuat a l’article 16.8 del Reglament de Funcionament de Catalunya.<\/p>\n La representaci\u00f3 de l’empresa es compromet a assumir el possible exc\u00e9s sobre la quantitat destinada per aquest Tribunal per a l’elaboraci\u00f3 de l’esmentat informe t\u00e8cnic, fins a la quantitat de 750.000 pessetes.<\/p>\n La Comissi\u00f3 de T\u00e8cnics d’Organitzaci\u00f3 del Treball del Tribunal Laboral de Catalunya efectu\u00e9s els seus treballs tenint en compte el l\u00edmit pressupostari configurat pels dos par\u00e0grafs anteriors, iniciant el seu estudi a partir d’aquelles operacions en les que existeixin majors difer\u00e8ncies.<\/p>\n La Comissi\u00f3 de T\u00e8cnics del Tribunal efectuar\u00e0 l’informe esmentat a partir del 6 de setembre de 1999, data en la que iniciaran el seu c\u00f2mput els terminis establerts en el Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, respecte del procediment d’arbitratge i d’emissi\u00f3 de l’informe sol\u00b7licitat.<\/p>\n 7.- Totes dues representacions deixen const\u00e0ncia expressa que el Laude Arbitral que es dicti com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l’arbitratge al que se sotmeten volunt\u00e0ria i expressament, tindr\u00e0 efectes vinculants d’acord amb la legislaci\u00f3 vigent, comprometent-se a estar i passar pel que en ell s’estableixi.<\/p>\n FONAMENTS JUR\u00cdDICS<\/p>\n I) El Tribunal Laboral de Catalunya \u00e9s competent per con\u00e8ixer i resoldre el present procediment arbitral, d’acord amb el previst en l’Acord Interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990, en el Reglament de Funcionament del propi Tribunal i a l’empara de l’establert en els articles 63 i 153 de la vigent Llei de Procediment Laboral.<\/p>\n II) A tenor del que es preveu en el punt 8\u00ba de l’article 16 del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, aquest sol\u00b7licito a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d’Organitzaci\u00f3 del Treball del mateix informe pericial sobre la controv\u00e8rsia plantejada.<\/p>\n III) La Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d’Organitzaci\u00f3 del Treball es persona en les instal\u00b7lacions de l’Empresa FML situada a Igualada el dia 13 de Setembre passat, compareixen\u00e7a de la qual es va aixecar la corresponent acta per concretar els processos de confecci\u00f3 i acabat objecte de determinaci\u00f3 de la producci\u00f3 normal.<\/p>\n l’Esmentat treball es va realitzar durant els dies 23 i 29 de Setembre, 6, 13, 19, 21 i 29 d’Octubre i 4 de Novembre, tots ells a dedicaci\u00f3 completa, m\u00e9s les tasques d’escrutini i c\u00e0lcul dels estudis de temps efectuades en gabinet.<\/p>\n Per tot el que antecedeix, es dicta el seg\u00fcent<\/p>\n LAUDE<\/p>\n La producci\u00f3 normal, en peces per hora a activitat 75 de l’escala 75-100, de les diferents processos de confecci\u00f3 i acabat, \u00e9s la seg\u00fcent::<\/p>\n DESCRIPCI\u00d3 DE L’ARTICLE: SHORT GRADUATES \n
|