{"id":10553,"date":"2012-03-13T13:46:51","date_gmt":"2012-03-13T12:46:51","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pagi-22-00\/"},"modified":"2024-01-10T07:52:06","modified_gmt":"2024-01-10T06:52:06","slug":"pagi-22-00","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pagi-22-00\/","title":{"rendered":"PAGI 22\/00"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Refer\u00e8ncia: PAGI-22\/2000<br \/>\nEmpresa: \u00abELN,S.A.\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">ARBITRATGE<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mar\u00eda del Mar Serna Calvo, nomenada \u00e0rbitra del Tribunal Laboral de Catalunya per la Comissi\u00f3 parit\u00e0ria d&#8217;interpretaci\u00f3, aplicaci\u00f3 i seguiment de l&#8217;Acord Interprofessional de Catalunya, i designada per entendre del proc\u00e9s arbitral al marge referenciat, segons acta de data de 14 de setembre de 2000 de la reuni\u00f3 celebrada en la Delegaci\u00f3 de Girona d&#8217;aquest TLC entre la representaci\u00f3 de l&#8217;empresa i la dels treballadors, emet el seg\u00fcent laude<\/p>\n<p>ANTECEDENTS<\/p>\n<p>Primer. En data 6 de setembre de 2000 D. Angl Brds Arn. Secretari General d&#8217;Activitats Diverses de CCOO de Girona presenta escrit en el TLC pel que formula sol\u00b7licitud de conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segon. En data 14 de setembre de 2000 es realitza acte de conciliaci\u00f3 en aquest mateix Tribunal entre la representaci\u00f3 empresarial i la dels treballadors, conclouen el mateix amb la submissi\u00f3 de les dues parts de la q\u00fcesti\u00f3 que despr\u00e9s s&#8217;assenyalar\u00e0 al procediment d&#8217;arbitratge previst en els articles 15 i seg\u00fcents del Reglament del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tercer. En data 28 de setembre de 2000, despr\u00e9s d&#8217;haver donat el TLC a l&#8217;\u00e0rbitre trasllat de la c\u00f2pia de l&#8217;escrit introductori i del conjunt de l&#8217;expedient que obra en el Tribunal, se celebra reuni\u00f3 a les depend\u00e8ncies del mateix en la delegaci\u00f3 de Girona en la que compareixen davant l&#8217;\u00e0rbitre la representaci\u00f3 de l&#8217;empresa Eln, S.A. i dels treballadors, donant aix\u00ed compliment al tr\u00e0mit d&#8217;audi\u00e8ncia previst a l&#8217;article 16.6 e) de l&#8217;esmentat Reglament, aportant-se els documents que en l&#8217;esmentada acta es referencien com documents n\u00ba 1 i 2, consistents ambd\u00f3s en Informe d&#8217;Assist\u00e8ncia em\u00e8s per l&#8217;Hospital de Girona, Dr. Josep Trueta sobre el per\u00edode d&#8217;assist\u00e8ncia m\u00e8dica de la dona del Sr. Jqn Pzr Vc, si b\u00e9 un em\u00e8s en data 26 de setembre de 2000 (document n\u00ba 1) i l&#8217;altre el 13 de mar\u00e7 de 2000 (document n\u00ba 2). Posteriorment, i dins el termini assenyalat en el tr\u00e0mit d&#8217;audi\u00e8ncia, la representaci\u00f3 treballadora aporta en data 2 d&#8217;octubre document ampliatori i el 6 d&#8217;octubre el presenta la representaci\u00f3 de l&#8217;empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quart. La q\u00fcesti\u00f3 que se sotmet a arbitratge de dret \u00e9s \u00abdeterminar qu\u00e8 perm\u00eds retribu\u00eft correspon al treballador D. Jqn Pzr Vc, tenint en compte la data i hora d&#8217;ingr\u00e9s, aix\u00ed com la data i hora d&#8217;alta m\u00e8dica hospital\u00e0ria de la seva dona. Tot plegat d&#8217;acord amb el preceptuat a l&#8217;article 53 del Conveni Col\u00b7lectiu de Neteja d&#8217;Edificis i Locals de la prov\u00edncia de Girona\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">FONAMENTS JUR\u00cdDICS<\/p>\n<p>Primer. El motiu del present arbitratge de dret es troba en la discrep\u00e0ncia entre les parts quant a la interpretaci\u00f3 que deu donar-se a el regulat per l&#8217;article 53 del Conveni Col\u00b7lectiu de Neteja d&#8217;Edificis i Locals aplicable, sobre llic\u00e8ncies retribu\u00efdes, i la seva aplicaci\u00f3 al sup\u00f2sit a dalt descrit, estant aquesta q\u00fcesti\u00f3 litigiosa inclosa entre les previstes a l&#8217;article 15 del repetit Reglament com susceptibles de ser sotmeses a proc\u00e9s arbitral.<\/p>\n<p>Segon. D&#8217;acord amb la documentaci\u00f3 aportada s&#8217;acredita que la dona del treballador Jqn Pzr va estar hospitalitzada a l&#8217;Hospital Dr. Josep Trueta de Girona des de les 13:44 hores del 9 de mar\u00e7 de 2000 fins a les 12 hores del dia 11 de mar\u00e7 de 2000, sent el motiu de l&#8217;esmentada hospitalitzaci\u00f3 una intervenci\u00f3 quir\u00fargica, motiu aquest que sols consta en el document n\u00ba 1. D&#8217;un altre costat, el treballador Jqn Pzr Vc, qui presta els seus serveis en l&#8217;empresa Eln, S.A., efectuava en les dates de l&#8217;hospitalitzaci\u00f3 de la seva dona un horari de 13:40 hores a 20:20 hores, sent laborable per a ell els dies 9, 10 i 11 tot i ser aquest \u00faltim dissabte, en atenci\u00f3 al torn de treball assignat. Com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l&#8217;esmentada hospitalitzaci\u00f3 el treballador va gaudir d&#8217;un perm\u00eds retribu\u00eft per hospitalitzaci\u00f3 els dies 9 i 10 de mar\u00e7, i un dia personal el dia 11 de mar\u00e7, discrepant les dues parts en, si d&#8217;acord amb all\u00f2 que es disposa a l&#8217;article 53 del conveni col\u00b7lectiu aplicable, la durada del perm\u00eds per l&#8217;esmentat motiu en atenci\u00f3 a la durada de l&#8217;hospitalitzaci\u00f3 ha de ser de dos o quatre dies.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tercer. Dins de les llic\u00e8ncies retribu\u00efdes de l&#8217;article 53 del conveni col\u00b7lectiu les motivades per \u00abhospitalitzaci\u00f3 o intervenci\u00f3 quir\u00fargica\u00bb del c\u00f2njuge, ascendents, descendents o germans de tots dos c\u00f2njuges es regulen de forma proporcional a la durada de la pr\u00f2pia hospitalitzaci\u00f3 o intervenci\u00f3 quir\u00fargica; aix\u00ed, s&#8217;estableix que per 1 dia o fracci\u00f3 d&#8217;hospitalitzaci\u00f3 el perm\u00eds ha de ser d&#8217;1 dia, per 2 dies el perm\u00eds \u00e9s de 2 dies i per 3 o m\u00e9s dies el perm\u00eds al qual es t\u00e9 dret \u00e9s de 4 dies.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si b\u00e9 aquesta regulaci\u00f3 del perm\u00eds o llic\u00e8ncia per hospitalitzaci\u00f3 o intervenci\u00f3 quir\u00fargiques del conveni col\u00b7lectiu de neteja, aplicable ja en l&#8217;any 1999, ampliava all\u00f2 que es disposa a l&#8217;article 37.3 b) del Text Ref\u00f3s de la Llei de l&#8217;Estatut dels Treballadors, la modificaci\u00f3 operada de l&#8217;esmentat precepte per la Llei 39\/1999, de 5 de novembre, per promoure la Conciliaci\u00f3 de la Vida Laboral i Familiar de les Persones Treballadores, en virtut de la qual s&#8217;inclouen l&#8217;accident greu i l&#8217;hospitalitzaci\u00f3 com dos sup\u00f2sits nous que generen dret a perm\u00eds retribu\u00efts de dos dies &#8211; amb independ\u00e8ncia de la durada de l&#8217;hospitalitzaci\u00f3- ampliables a quatre quan el treballador necessiti fer un despla\u00e7ament a l&#8217;efecte, no afectaria per tal de la present controv\u00e8rsia, ja que en qualsevol de les interpretacions possibles de la present controv\u00e8rsia es respectaria el perm\u00eds m\u00ednim de dos dies regulat per aquests sup\u00f2sits pel referit article 37.3 b) de l&#8217;Estatut dels Treballadors en la seva nova redacci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En primer lloc cap determinar quin ha estat en aquest sup\u00f2sit concret la durada de l&#8217;hospitalitzaci\u00f3 i ,si per tant, \u00e9s aplicable o no l&#8217;ampliaci\u00f3 del perm\u00eds als quatre dies de l&#8217;article 53 del conveni. A difer\u00e8ncia del perm\u00eds per hospitalitzaci\u00f3 de l&#8217;article 37.3 b) de l&#8217;Estatut i dels altres sup\u00f2sits de llic\u00e8ncies regulats en l&#8217;apartat d) de l&#8217;article 53 del conveni col\u00b7lectiu, en la llic\u00e8ncia per hospitalitzaci\u00f3 regulada convencionalment s&#8217;introdueixen dos par\u00e0metres per determinar els dies de perm\u00eds a que t\u00e9 dret el treballador: la durada de l&#8217;hospitalitzaci\u00f3 o intervenci\u00f3 quir\u00fargica del familiar expressada en dies i la fracci\u00f3 de dia. Els dies deuen entendre&#8217;s com dies naturals i no com dies complets, entenent per aquells els que s&#8217;inici\u00efn a les 0 hores i finalitzin a les 24 hores, sense que per determinar la durada de l&#8217;hospitalitzaci\u00f3 s&#8217;hagi de considerar par\u00e0metre diferent com \u00e9s el de n\u00famero d&#8217;hores totals i en funci\u00f3 de les mateixes el n\u00famero de dies complets, m\u00e9s tenint en compte que fins i tot es contempla el dret a gaudir de llic\u00e8ncia retribu\u00efda quan l&#8217;hospitalitzaci\u00f3 no sigui superior a un dia complet de vint-i-quatre hores. Per aix\u00f2, amb independ\u00e8ncia de l&#8217;hora d&#8217;ingr\u00e9s i d&#8217;alta del familiar del treballador que d\u00f3na dret a la llic\u00e8ncia, l&#8217;hospitalitzaci\u00f3 de la mateixa va ser durant tres dies naturals.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Similar interpretaci\u00f3 del car\u00e0cter de dia natural s&#8217;ha de fer sobre els dies de durada de la llic\u00e8ncia o perm\u00eds als que es refereixen tant el precepte legal com convencional. La finalitat dels permisos regulats a l&#8217;article 37.3 b) de l&#8217;Estatut dels Treballadors i article 53 del conveni col\u00b7lectiu d&#8217;aplicaci\u00f3 \u00e9s la que el treballador pot atendre a la cura de la fam\u00edlia en determinats sup\u00f2sits i que el gaudi dels esmentats dies que integren l&#8217;esmentat perm\u00eds ha de ser coetani al motiu o causa del mateix, pel que s&#8217;ha de donar una relaci\u00f3 de proximitat o immediaci\u00f3 raonable amb el sup\u00f2sit o motiu al que d\u00f3na dret l&#8217;esmentat perm\u00eds, s&#8217;ha de regir l&#8217;aplicaci\u00f3 del mateix per les dues parts per les exig\u00e8ncies de la bona fe a que fa refer\u00e8ncia l&#8217;article 20.2 de l&#8217;Estatut dels Treballadors.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9s per aix\u00f2 que en el present sup\u00f2sit, si b\u00e9 les hores d&#8217;ingr\u00e9s i alta per hospitalitzaci\u00f3 de la dona del treballador ocorren en la meitat del dia i que l&#8217;alta es d\u00f3na una hora abans que comenci el treballador la seva jornada de treball, segons certificat aportat, no \u00e9s menys cert que la finalitat dels preceptes al\u00b7ludits no \u00e9s exclusivament la d&#8217;acompanyar al familiar durant les hores que dura l&#8217;hospitalitzaci\u00f3, sin\u00f3 que, contr\u00e0riament, persegueix una finalitat m\u00e9s \u00e0mplia com \u00e9s atendre a la cura del familiar, limitant el precepte legal a un determinat n\u00famero de dies, ampliables per negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva i que poden excedir del temps de l&#8217;hospitalitzaci\u00f3 o ser inferiors a aquella. Per aix\u00f2, no seria d&#8217;acord amb l&#8217;esmentada finalitat l&#8217;entendre que dies de perm\u00eds i hora d&#8217;inici i finalitzaci\u00f3 de la jornada de treball afectarien al gaudi d&#8217;un m\u00e9s gran o menor n\u00famero de dies.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si el legislador hagu\u00e9s pret\u00e8s una finalitat diferent, \u00e9s a dir fer coincidir la durada de la causa que d\u00f3na dret al perm\u00eds amb la durada del perm\u00eds mateix, sens dubte hagu\u00e9s utilitzat l&#8217;expressi\u00f3 \u00abpel temps indispensable\u00bb que troben en altres sup\u00f2sits (apartats d) i f) de l&#8217;article 37 de l&#8217;Estatut dels Treballadors i apartats E) i G) del propi article 53 del conveni).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tenint en compte les consideracions precedents, es dicta el laude en els seg\u00fcents termes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">PART DISPOSITIVA<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El perm\u00eds retribu\u00eft que\u00a0 correspon gaudir al treballador com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l&#8217;hospitalitzaci\u00f3 de la seva dona durant els dies 9,10 i 11 de mar\u00e7 de 2000, d&#8217;acord amb all\u00f2 que es disposa a l&#8217;article 53 D) del Conveni Col\u00b7lectiu de Neteja d&#8217;Edificis i Locals de la prov\u00edncia de Girona \u00e9s de quatre dies.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El present laude arbitral pot ser recorregut davant els \u00f2rgans jurisdiccionals de l&#8217;Ordre Social per q\u00fcestions relacionades amb el procediment (falta de citaci\u00f3 o d&#8217;audi\u00e8ncia), aspectes formals de la resoluci\u00f3 arbitral (incongru\u00e8ncia) o vulneraci\u00f3 dels drets fonamentals o del principi de norma m\u00ednima, d&#8217;acord amb l&#8217;article 16.11 del Reglament.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el termini de set dies h\u00e0bils a comptar des de la notificaci\u00f3 del laude, qualsevol de les parts podr\u00e0 sol\u00b7licitar de l&#8217;\u00e0rbitre l&#8217;aclariment del mateix, que ser\u00e0 facilitat en el termini m\u00e0xim de deu dies h\u00e0bils. El tr\u00e0mit d&#8217;aclariment faculta a qualsevol de les parts a sol\u00b7licitar de l&#8217;\u00e0rbitre \u00fanica i exclusivament l&#8217;aclariment del laude, sense que procedeixi rebatre els posicionaments reflectits en la resoluci\u00f3 arbitral, ex article 16.12 del Reglament.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9s tot el que es decideix en arbitratge de dret firmant el laude em\u00e8s que s&#8217;entrega en el Tribunal Laboral de Catalunya per la seva notificaci\u00f3 a les parts el dia deu d&#8217;octubre de l&#8217;any dos mil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">PAB 126\/2000<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">DICTAT PER LA DELEGACI\u00d3 DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPOSTA PELS SEG\u00dcENTS MEMBRES: DON FERNANDO ALBISU CODINA, PRESIDENT; DON JOS\u00c9 LUIS SALIDO BANUS; DON ANTONIO CAST\u00c1N SANCLEMENTE I DO\u00d1A CARMINA L\u00c1ZARO ALAYA, VOCALS, EN L&#8217;EXPEDIENT PAB 126\/2000, FL BT, S.A.,L DIA VINT-I-CINC DE D&#8217;ABRIL DE DOS MIL.<\/p>\n<p>ANTECEDENTS DE FET<\/p>\n<p>PRIMER. El dia 21 de mar\u00e7 de l&#8217;any 2000, els Srs. Sntg Rg de la Igls; Js Atn Frr Svdr; Js Pld Prz i les Sres. Gmm Brrs Vntr i Mnts Vng Bsqts, tots ells membres del Comit\u00e8 d&#8217;Empresa de FL BT, S.A, van presentar Escrit Introductori al tr\u00e0mit de Conciliaci\u00f3 i Mediaci\u00f3 davant aquest Tribunal Laboral de Catalunya, que va ser registrat amb el n\u00famero PCB 108\/2000.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">SEGON. El tema sotm\u00e8s a conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3, segons consta en l&#8217;Escrit Introductori \u00e9s el seg\u00fcent:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#8217;empresa ha procedit a realitzar una s\u00e8rie de recronometratges en diverses seccions, sent el resultat d&#8217;alguns d&#8217;ells impossible d&#8217;assolir activitat en funci\u00f3 del rendiment que es realitza.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">TERCER:.- Degudament citades les parts va ser intentada la Mediaci\u00f3-Conciliaci\u00f3 del Tribunal Laboral de Catalunya el dia 28 de Mar\u00e7 de l&#8217;any 2000, conclouen aquesta amb el resultat d&#8217;ACORD, en els termes que a continuaci\u00f3 es transcriuen:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1.- Les dues parts se sotmeten expressament al tr\u00e0mit d&#8217;arbitratge previst en els articles 15 i seg\u00fcents del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, i a aquests efectes nomenen per unanimitat a la pr\u00f2pia Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conegut del procediment de Conciliaci\u00f3\/Mediaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2.- La q\u00fcesti\u00f3 a dirimir que \u00e9s objecte de l&#8217;arbitratge al que se sotmeten totes dues representacions es concreta en el seg\u00fcent:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Determinar la producci\u00f3 a activitat normal i \u00f2ptima de les seg\u00fcents operacions:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; MECANITZAT: Monocomandament rentat \u00c8xit; Monocomandament aig\u00fcera Phenix i Bany \u00c8xit (Fase 20).<br \/>\n&#8211; FONERIA: Monocomandament Bidet \u00c8xit; Monocomandament Bany Dutxa Cointra i Monocomandament Dutxa Phenix.<br \/>\n&#8211; MUNTATGE: Monocomandament Bidet; Monocomandament Bany; Monocomandament Prestatge Cuina T\u00fanel Fos i Aig\u00fcera Mural Convencional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">3.- L&#8217;arbitratge al que se sotmeten totes dues representacions t\u00e9 qualitat d&#8217;arbitratge de dret.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">4.- Amb la firma de la present Acta de Conciliaci\u00f3\/Mediaci\u00f3 que reflecteix l&#8217;acord entre les parts, es d\u00f3na per formalitzat el Conveni Arbitral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">5.- Amb el present acte de conciliaci\u00f3 es d\u00f3na compliment al tr\u00e0mit d&#8217;Audi\u00e8ncia previst en el Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">6.- La Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya sol\u00b7licitar\u00e0, en funci\u00f3 de les compet\u00e8ncies assignades pel Reglament de Funcionament, informe pericial a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d&#8217;Organitzaci\u00f3 del Treball del propi Tribunal, que tindr\u00e0 la consideraci\u00f3 de document intern per \u00fas exclusiu dels membres de la pr\u00f2pia Delegaci\u00f3, no formant part, per tant del present expedient.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La intervenci\u00f3 dels t\u00e8cnics que componen l&#8217;esmentada Comissi\u00f3 s&#8217;ajustar\u00e0 als par\u00e0metres l\u00f2gics que deuen configurar un informe pericial, sense que sigui factible, per tant, la realitzaci\u00f3 d&#8217;estudis de mesurament que representin una utilitzaci\u00f3 de l&#8217;esmentat servei en termes superiors als establerts, \u00e9s per aix\u00f2, que \u00fanicament podran realitzar el seu dictamen t\u00e8cnic dins dels l\u00edmits pressupostaris establerts sobre aix\u00f2 pel Patronat de la Fundaci\u00f3 Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">7.- Totes dues representacions deixen const\u00e0ncia expressa que el Laude Arbitral que es dicti com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l&#8217;arbitratge al que se sotmeten volunt\u00e0ria i expressament, tindr\u00e0 efectes vinculants d&#8217;acord amb la legislaci\u00f3 vigent, comprometent-se a estar i passar pel que en ell s&#8217;estableixi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">FONAMENTS DE DRET<\/p>\n<p>I) El Tribunal Laboral de Catalunya \u00e9s competent per con\u00e8ixer i resoldre el present procediment arbitral, d&#8217;acord amb el previst en l&#8217;Acord Interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990, en el Reglament de Funcionament del propi Tribunal i a l&#8217;empara de l&#8217;establert en els articles 63 i 153 de la vigent Llei de Procediment Laboral.<\/p>\n<p>II) D&#8217;acord amb el previst en el punt 8\u00ba de l&#8217;article 16 del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, aquest sol\u00b7licito a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d&#8217;Organitzaci\u00f3 del Treball del mateix informe pericial sobre la controv\u00e8rsia plantejada.<\/p>\n<p>III) La Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d&#8217;Organitzaci\u00f3 del Treball es va presentar en les instal\u00b7lacions de l&#8217;Empresa FL BT,S.A.,l dia 3 d&#8217;Abril per realitzar l&#8217;estudi dels deu models abans citats i es va comprovar que, aquest, sobrepassava els par\u00e0metres l\u00f2gics que deuen configurar l&#8217;informe pericial dels t\u00e8cnics, i tant la representaci\u00f3 dels treballadors com la representaci\u00f3 empresarial van decidir, de com\u00fa acord en aquell mateix acte, del qual es va aixecar la corresponent Acta que consta en l&#8217;expedient, reduir el n\u00famero de models a estudiar quedant aix\u00ed en els seg\u00fcents:<\/p>\n<table width=\"620\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\">MECANITZAT:<\/td>\n<td valign=\"top\">&#8211; Bany \u00c8xit (Fase 20), Ref. 803, 1 operari.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">FONERIA:<\/td>\n<td valign=\"top\">&#8211; Monocomandament Bany Dutxa Cointra, Ref. 805, 1 operari.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">MUNTATGE:<\/td>\n<td valign=\"top\">&#8211; Monocomandament Ba\u00f1o, Ref. 28555, 3 operaris.<br \/>\n&#8211; Fregadora Mural Convencional, Ref. 5624\/11-N, 3 operaris.<br \/>\n&#8211; Monocomandament Bidet, Ref. 28227, 2 operaris.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">IV) La Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d&#8217;Organitzaci\u00f3 del Treball es va presentar, novament els dies 7 i 11 d&#8217;Abril, en les instal\u00b7lacions de l&#8217;Empresa FL BT,S.A., per recollir informaci\u00f3 respecte a les operacions objecte de l&#8217;estudi i prendre les dades necessaris per a l&#8217;elaboraci\u00f3 de l&#8217;informe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per tot el que antecedeix, es dicta el seg\u00fcent<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">LAUDE<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La producci\u00f3 a activitat normal i \u00f2ptima de les operacions de MECANITZAT: Bany \u00c8xit (Fase 20), Ref. 803, 1 operari; FONERIA: Monocomandament Bany Dutxa Cointra, Ref. 805, 1 operari; MUNTATGE: Monocomandament Bany, Ref. 28555, 3 operaris, Fregadora Mural Convencional, Ref. 5624\/11-N, 3 operaris i Monocomandament Bidet, Ref. 28227, 2 operaris, \u00e9s la seg\u00fcent:<\/p>\n<table width=\"707\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"111\"><\/td>\n<td width=\"100\"><\/td>\n<td width=\"111\">PRODUCCI\u00d3<\/td>\n<td width=\"94\">PER HORA<\/td>\n<td width=\"281\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"111\">OPERACI\u00d3<\/td>\n<td width=\"100\">MODEL<\/td>\n<td width=\"111\">ACTIVITAT NORMAL<\/td>\n<td width=\"94\">ACTIVITAT \u00d2PTIMA<\/td>\n<td width=\"281\">OBSERVACIONS<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"111\">MECANITZAT<\/td>\n<td width=\"100\">Bany \u00c8xit<br \/>\n(Fase 20)<br \/>\nRef. 803<br \/>\n1 operari<\/td>\n<td width=\"111\">135<\/td>\n<td width=\"94\">155<\/td>\n<td width=\"281\">Producci\u00f3 \u00f2ptima aquesta limitada pel temps m\u00e0quina. L&#8217;autocontrol es podria estudiar, que acostant la taula a la m\u00e0quina es pot simultaniejar amb el temps maquina.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"111\">FONERIA<\/td>\n<td width=\"100\">Monocomandament Bany Dutxa Cointra<br \/>\nRef. 805<br \/>\n1 operari<\/td>\n<td width=\"111\">35,4<\/td>\n<td width=\"94\">44,9<\/td>\n<td width=\"281\">Producci\u00f3 \u00f2ptima aquesta limitada pel temps maquina.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"111\">MUNTATGE<\/td>\n<td width=\"100\">Monocomandament Bany<br \/>\nRef. 28555<br \/>\n3 operaris<\/td>\n<td width=\"111\">52,1<\/td>\n<td width=\"94\">69,3<\/td>\n<td width=\"281\">Producci\u00f3 referida per un equip de 3 operaris.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"111\">MUNTATGE<\/td>\n<td width=\"100\">Fregadora Mural Convencional<br \/>\nRef. 5624\/11-N<br \/>\n3 operaris<\/td>\n<td width=\"111\">42,1<\/td>\n<td width=\"94\">56,0<\/td>\n<td width=\"281\">Producci\u00f3 referida per un equip de 3 operaris. El m\u00e8tode observat \u00e9s amb el t\u00fanel premontat.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"111\">MUNTATGE<\/td>\n<td width=\"100\">Monocomandament Bidet<br \/>\nRef. 28227<br \/>\n2 operaris<\/td>\n<td width=\"111\">44,5<\/td>\n<td width=\"94\">59,2<\/td>\n<td width=\"281\">Producci\u00f3 referida per un equip de 2 operaris.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Laude \u00fanicament podr\u00e0 rec\u00f3rrer-se davant els tribunals competents per q\u00fcestions relacionades amb el procediment (falta de citaci\u00f3 o d&#8217;audi\u00e8ncia), aspectes formals de la resoluci\u00f3 arbitral (incongru\u00e8ncia) o vulneraci\u00f3 dels drets fonamentals o del principi de norma m\u00ednima.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el termini de set dies h\u00e0bils a comptar des de la notificaci\u00f3 del laude, qualsevol de les parts podr\u00e0 sol\u00b7licitar de l&#8217;\u00e0rbitre o \u00e0rbitres, l&#8217;aclariment d&#8217;algun dels punts d&#8217;aquell, que haur\u00e0 de facilitar-se en el termini m\u00e0xim de 10 dies h\u00e0bils.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El tr\u00e0mit d&#8217;aclariment faculta a qualsevol de les parts a sol\u00b7licitar de l&#8217;\u00e0rbitre o \u00e0rbitres, \u00fanica i exclusivament, l&#8217;adequada matisaci\u00f3 o aclariment d&#8217;algun dels punts continguts en el laude, sense que, en cap cas, tal facultat pugui ser utilitzada per rebatre els posicionaments reflectits en la resoluci\u00f3 arbitral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Refer\u00e8ncia: PAGI-22\/2000 Empresa: \u00abELN,S.A.\u00bb ARBITRATGE Mar\u00eda del Mar Serna Calvo, nomenada \u00e0rbitra del Tribunal Laboral de Catalunya per la Comissi\u00f3 parit\u00e0ria d&#8217;interpretaci\u00f3, aplicaci\u00f3 i seguiment de l&#8217;Acord Interprofessional de Catalunya, i designada per entendre del proc\u00e9s arbitral al marge referenciat, segons acta de data de 14 de setembre de 2000 de la reuni\u00f3 celebrada en&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[550,650,679,680],"tags":[],"class_list":["post-10553","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2000-es","category-metodos-y-tiempos","category-produccion-a-actividad-normal","category-produccion-a-actividad-optima","category-550","category-650","category-679","category-680","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10553","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10553"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10553\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10553"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10553"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10553"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}