PAT 8\/01<\/p>\n
DICTADO POR LA DELEGACI\u00d3N DE TARRAGONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON EDUARDO DE PAZ FUERTES, PRESIDENTE; DON FERNANDO ALBISU CODINA, VOCAL; DO\u00d1A ENRIQUETA DELGADO BASTIA Y DON RAFAEL MART\u00cdNEZ ROMERO, VOCAL EN EL EXPEDIENTE PAT 8\/2001 L.R. EL D\u00cdA 2 DE NOVIEMBRE DE 2001.<\/p>\n
ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
Primero. El d\u00eda 5 de Septiembre del a\u00f1o 2001, la Sra. S.R. C. Secretaria General del Sindicato Intercomarcal de CCOO y la Secci\u00f3n sindical de CCOO de la empresa L.R., presentaron Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCT 7\/2001.<\/p>\n
Segundo. El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n
En la cadena de montaje de la secci\u00f3n de Nissan y en los planos con Ref. 52 NC, P26, P27, P28, P1-A, P1-B, P1-C y otros, los operarios afectados despu\u00e9s de estar trabajando varios meses en este puesto de trabajo no lograran alcanzar el Rto. que anteriormente ten\u00edan que era sobre el Rto. 130, no llegando ni siquiera al Rto. 100 y suponiendo esto una sustanciosa p\u00e9rdida de su salario.<\/p>\n
Tercero. Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya el d\u00eda 13 de Septiembre de 2001, aplaz\u00e1ndose la misma para el d\u00eda 20 de septiembre de 2001. A petici\u00f3n expresa de los instantes del presente procedimiento, se adhiere, tambi\u00e9n, como tal, al presente acto de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n, la secci\u00f3n sindical de UGT de la empresa L.R.. La Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n finaliza con el resultado de ACUERDO, en los t\u00e9rminos que a continuaci\u00f3n se transcriben:<\/p>\n
1.- Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Tarragona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n
2.- La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
Determinar la producci\u00f3n a actividad normal, seg\u00fan el m\u00e9todo de trabajo establecido en la empresa, en los planos con Referencias 52NC, P26, P27, P28, P1-A, P1-B, P1-C de la cadena de montaje de la secci\u00f3n de Nissan.<\/p>\n
3.- El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
4.- Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
5.- Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
6.- La Delegaci\u00f3n de Tarragona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n
La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
7.- Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
Cuarto.- La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en los locales de la empresa, por primera vez, el d\u00eda 1 de octubre de 2001, y mantuvo una reuni\u00f3n conjunta con la representaci\u00f3n de la Empresa y el Comit\u00e9 de Empresa, y a la vista de que la intervenci\u00f3n de la misma, si se quer\u00eda dar respuesta a la petici\u00f3n formulada, sobrepasaba en gran medida lo estipulado al respecto, por el Patronato de la Fundaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya en el art\u00edculo 16.8.4 del Reglamento de Funcionamiento del mismo y recogido, a su vez, en el punto sexto del acta de fecha 20 de septiembre de 2001 (expediente PCT 7\/2001), ambas partes solicitan al Tribunal Laboral de Catalunya, mediante documento de fecha 1 de octubre de 2001, la modificaci\u00f3n de la pregunta sometida a arbitraje en la citada acta.<\/p>\n
La Delegaci\u00f3n de Tarragona del Tribunal Laboral de Catalunya, en atenci\u00f3n a la solicitud formulada por ambas representaciones y atendiendo a la excepcionalidad del caso, accede a modificar la pregunta que se somete a arbitraje, quedando la misma redactada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n
\u00abDeterminar la producci\u00f3n a actividad normal, seg\u00fan el m\u00e9todo establecido en la empresa, del plano de referencia 52NC-P26, de la cadena de montaje de la secci\u00f3n Nissan.<\/p>\n
Para ello los t\u00e9cnicos del TLC facilitar\u00e1n, para cada uno de los cinco puestos de cadena, el tiempo a actividad normal, as\u00ed como las diferencias porcentuales que puedan existir, en m\u00e1s o en menos, entre el tiempo a actividad normal determinado por los t\u00e9cnicos del TLC y el vigente de la empresa.<\/p>\n
Estas diferencias porcentuales (en m\u00e1s o en menos), de existir en la referencia 52NC-P26 se aplicar\u00e1n para corregir los tiempos a actividad normal establecidos por la empresa en los planos 52NC-P27; 52NC-P28; 52NC-P1A; 52NC-P1B y 52NC-P1C.<\/p>\n
FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en los locales de la empresa, por primera vez, el d\u00eda 1 de octubre de 2001, y mantuvo una reuni\u00f3n conjunta con la representaci\u00f3n de la Empresa y el Comit\u00e9 de Empresa, con el fin de recabar informaci\u00f3n acerca del trabajo solicitado y elaborar un plan de trabajo. Adem\u00e1s, se efectu\u00f3 una detallada visita a los puestos de trabajo de trabajo objeto del estudio solicitado. De dicha reuni\u00f3n se levant\u00f3 acta en la que, adem\u00e1s de solicitar la modificaci\u00f3n de la pregunta sometida arbitraje, ambas partes estaban de acuerdo en prorrogar el plazo de entrega del informe t\u00e9cnico hasta el d\u00eda 31 de octubre de 2001.<\/p>\n
El trabajo de cronometraje se efectu\u00f3 a lo largo de todo el d\u00eda 17 de octubre (turno de ma\u00f1ana y turno de tarde).<\/p>\n
Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente<\/p>\n
LAUDO<\/p>\n
La producci\u00f3n a actividad normal, seg\u00fan el m\u00e9todo de trabajo establecido en la empresa, del plano con referencias 52NC-P26 de la cadena de montaje de la secci\u00f3n de Nissan, es la siguiente:<\/p>\n
\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10.000<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 —————-\u00a0 = 1,649 conjuntos \/ hora<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5273 x 1,15<\/p>\n
\n
\n
| <\/p>\n <\/p>\n PUESTO DE TRABAJO<\/td>\n | <\/p>\n TIEMPOS NORMALES<\/p>\n (en \u00ba\u00ba h)<\/td>\n | <\/p>\n <\/p>\n DIFERENCIA EN %<\/td>\n<\/tr>\n | |
| <\/p>\n EMPRESA<\/td>\n | <\/p>\n TLC<\/td>\n<\/tr>\n | ||
| <\/p>\n 1<\/td>\n | <\/p>\n 5190<\/td>\n | <\/p>\n 5153<\/td>\n | <\/p>\n -0,71%<\/td>\n<\/tr>\n |
| <\/p>\n 2<\/td>\n | <\/p>\n 5132<\/td>\n | <\/p>\n 5273<\/td>\n | <\/p>\n +2,75%<\/td>\n<\/tr>\n |
| <\/p>\n 3<\/td>\n | <\/p>\n 5190<\/td>\n | <\/p>\n 5244<\/td>\n | <\/p>\n +1,04%<\/td>\n<\/tr>\n |
| <\/p>\n 4<\/td>\n | <\/p>\n 5195<\/td>\n | <\/p>\n 5255<\/td>\n | <\/p>\n +1,15%<\/td>\n<\/tr>\n |
| <\/p>\n 5<\/td>\n | <\/p>\n 5171<\/td>\n | <\/p>\n 5175<\/td>\n | <\/p>\n +0,08%<\/td>\n<\/tr>\n |
| <\/p>\n CADENA<\/td>\n | <\/p>\n 5195<\/td>\n | <\/p>\n 5273<\/td>\n | <\/p>\n +1,50%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n \n \n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" PAT 8\/01 DICTADO POR LA DELEGACI\u00d3N DE TARRAGONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON EDUARDO DE PAZ FUERTES, PRESIDENTE; DON FERNANDO ALBISU CODINA, VOCAL; DO\u00d1A ENRIQUETA DELGADO BASTIA Y DON RAFAEL MART\u00cdNEZ ROMERO, VOCAL EN EL EXPEDIENTE PAT 8\/2001 L.R. EL D\u00cdA 2 DE NOVIEMBRE DE 2001. ANTECEDENTES DE HECHO…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[551,650,679],"tags":[],"class_list":["post-10519","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2001-es","category-metodos-y-tiempos","category-produccion-a-actividad-normal","category-551","category-650","category-679","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10519"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10519\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} |