PAB 212\/01<\/p>\n
DICTADO POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DO\u00d1A MARISOL MORALES DE CANO, PRESIDENTA; DON ANTONIO CAST\u00c1N SANCLEMENTE; DON JAVIER AGUDO L\u00c1ZARO; DO\u00d1A MONTSERRAT CAPDEVILA VALLS, VOCALES, EN EL EXPEDIENTE PAB 212\/2001 PR CNTR BRC, S.L. EL D\u00cdA VEINTICINCO DE MAYO DE DOS MIL UNO.<\/p>\n
ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
Primero. El d\u00eda 29 de Marzo del a\u00f1o 2001, el Comit\u00e9 de Empresa de PR CNTR BRC, S.L. present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 155\/2001.<\/p>\n
Segundo. El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n
Aplicaci\u00f3n incorrecta de los grupos Profesionales del convenio del metal de la provincia de Barcelona.<\/p>\n
\nTercero. Debidamente citadas las partes para el d\u00eda 5 de abril de 2001, \u00e9stas deciden aplazar el acto de conciliaci\u00f3n\/mediaci\u00f3n para el d\u00eda 4 de mayo de 2001, fecha en la que fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, concluyendo \u00e9sta con el resultado de ACUERDO, en los t\u00e9rminos que a continuaci\u00f3n se transcriben:<\/p>\n
PRIMERO.- La empresa, realizados los estudios pertinentes, reconoce el Grupo Profesional 5, con efectos 1 de mayo de 2001 por lo que respecta al cambio oficial de Grupo, y de 1 de enero de 2001 a efectos econ\u00f3micos, abon\u00e1ndose los correspondientes atrasos en la n\u00f3mina del mes en curso, a los siguientes trabajadores:<\/p>\n
– M. R. L.
\n– A. O. R.
\n– J. P. A. C.
\n– A. M. G.
\n– A. G. R.
\n– J. C. V.
\n– R. V. A.
\n– J. S. S.<\/p>\n
SEGUNDO.- La empresa se compromete a presentar al Comit\u00e9 de Empresa, un resultado definitivo del estudio que se est\u00e1 realizando en relaci\u00f3n al Grupo Profesional que corresponde a los trabajadores D. P. G. y M. T. C., en el plazo m\u00e1ximo de un mes, a contar desde la firma del presente acuerdo.<\/p>\n
TERCERO.- Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n
a) La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
Determinar el Grupo Profesional que le corresponde al trabajador Sr. J. V. A., de acuerdo con las tareas que realiza y en funci\u00f3n de lo regulado por el Acuerdo sobre Clasificaci\u00f3n Profesional en el sector de la Industria Siderometal\u00fargica de la provincia de Barcelona.<\/p>\n
b) El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
c) Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
d) Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
e) La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n
La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
f) Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
\n
FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya y en cumplimiento de lo acordado en Acta de fecha 4 de Mayo de 2001, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo se person\u00f3 en la empresa PR CNTR BRC, S.L. el d\u00eda 14 de mayo de 2001, a fin de recabar informaci\u00f3n y cumplimentar los impresos con ambas partes y con el ocupante del puesto, comprobando in situ, las tareas mencionadas en los impresos.<\/p>\n
A la vista de los resultados obtenidos en la descripci\u00f3n espec\u00edfica del puesto de trabajo y de las operaciones concretas que realiza, y seg\u00fan la relaci\u00f3n de factores y perfiles asimilados al \u00abAcuerdo Marco\u00bb para la cualificaci\u00f3n de Grupos Profesionales se dicta el siguiente<\/p>\n
LAUDO<\/p>\n
El Grupo Profesional que le corresponde al trabajador Sr. J. V. A., de acuerdo con las tareas que realiza y en funci\u00f3n de lo regulado por el Acuerdo sobre Clasificaci\u00f3n Profesional en el sector de la Industria Siderometal\u00fargica de la provincia de Barcelona, es el 5.<\/p>\n
El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n
En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n
El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n
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