\u00a0PAB 424\/00<\/p>\n
DICTADO POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON RAFAEL MART\u00cdNEZ ROMERO, PRESIDENTE; DON FERNANDO ALBISU CODINA;DON JUAN JOS\u00c9 MECA SAAVEDRA; DON CARLOS DE PABLO TORRECILLA, VOCALES, EN EL EXPEDIENTE PAB 424\/2000 LK, S.A., EL D\u00cdA NUEVE DE FEBRERO DE DOS MIL UNO.<\/p>\n
ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
Primero. El d\u00eda 4 de diciembre del a\u00f1o 2000, el Comit\u00e9 de Empresa de LK, S.A., present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 415\/2000.<\/p>\n
Segundo. El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n
Ante la interpretaci\u00f3n de este Comit\u00e9 de los incumplimientos de los acuerdos realizados con la empresa en el T.L.C., el d\u00eda 1 de julio de 1999. La modificaci\u00f3n de tiempos y la no entrega de esta a la Comisi\u00f3n Paritaria. La no entrega del m\u00e9todo operativo de trabajo.<\/p><\/blockquote>\n
Tercero.Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya el d\u00eda 12 de diciembre del a\u00f1o 2000, concluyendo \u00e9sta con el resultado de ACUERDO, en los t\u00e9rminos que a continuaci\u00f3n se transcriben:<\/p>\n
1.- Ambas representaciones se someten expresamente, en el punto segundo, al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 16 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.2.- La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
Determinar la producci\u00f3n a actividad normal de las siguientes referencias: 1292015 Fase 10<\/p>\n
1292047 Fase 10<\/p>\n
1292015 Fase 79<\/p>\n
1292047 Fase 79<\/p>\n
CT1173 Fase 20<\/p>\n
CT1149 Fase 10<\/p>\n
CT1130 Fase 79<\/p><\/blockquote>\n
3.- El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.4.- Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral. 5.- Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya. 6.- La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente. 7.- Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca. La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p><\/blockquote>\n
\n
FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo se person\u00f3 en las instalaciones de la Empresa LK, S.A., sitas en Ctra. de Sentmenat, de la poblaci\u00f3n de Poliny\u00e0, por primera vez, el d\u00eda 18 de Diciembre de 2000, a fin de recabar informaci\u00f3n acerca de las operaciones objeto del estudio. Para ello se mantuvo una entrevista conjuntamente con la Direcci\u00f3n y el Comit\u00e9 de Empresa y se efectu\u00f3 una detallada visita a los puestos de trabajo objeto de estudio, levant\u00e1ndose, finalmente, un acta en la que se prolongaba la fecha de entrega del informe t\u00e9cnico hasta el d\u00eda 9 de Enero de 2001.<\/p>\n
En fecha 8 de Enero de 2001, Comit\u00e9 de Empresa y Direcci\u00f3n, de mutuo acuerdo, y a la vista de que los t\u00e9cnicos del Tribunal Laboral de Catalunya tuvieron que posponer las visitas programadas a los puestos de trabajo objeto de medici\u00f3n, a causa de una serie de paros convocados por los trabajadores en la empresa, acuerdan prorrogar por un plazo de dos meses la entrega del informe t\u00e9cnico.<\/p>\n
Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente<\/p>\n
\n
LAUDO<\/p>\n
\n
La producci\u00f3n a actividad normal de las referencias 1292015 (Fase 10); 1292047 (Fase 10); 1292015 (Fase 79); 1292047 (Fase 79); CT1173 (Fase 20); CT1149 (Fase 10) y CT1130 (Fase 79), es la siguiente:<\/p>\n
\n
\n\n
\n REFERENCIAS<\/td>\n FASE<\/td>\n PRODUCCI\u00d3N HORARIA A ACTIVIDAD NORMAL<\/td>\n OBSERVACIONES<\/td>\n<\/tr>\n \n 12920151292047<\/td>\n 7979<\/td>\n 172.09172.09<\/td>\n Entre tres operarias<\/p>\n Entre tres operarias<\/td>\n<\/tr>\n
\n 12920151292047<\/td>\n 1010<\/td>\n 710.38710.38<\/td>\n Una operariaUna operaria<\/td>\n<\/tr>\n \n \n CT1173<\/p>\n<\/td>\n
20<\/td>\n 347.44<\/td>\n \n Una operaria<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n CT1149<\/p>\n<\/td>\n
10<\/td>\n 239.12<\/td>\n \n Una operaria<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n \n CT1130<\/p>\n<\/td>\n
79<\/td>\n 158.13<\/td>\n \n Entre dos operarias<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
OBSERVACIONES:<\/p>\n
Referencias 1292015 y 1292047.<\/p>\n
En estos Puestos de Trabajo, la consecuci\u00f3n de producciones horarias superiores a la normal, est\u00e1 limitada por el tiempo m\u00e1quina.<\/p>\n
Referencia CT1173.<\/p>\n
Se ha observado que el m\u00e9todo de trabajo entregado por la Direcci\u00f3n y Comit\u00e9 de Empresa, existe un elemento de operaci\u00f3n que engloba varias tareas heterog\u00e9neas. En el momento de su observaci\u00f3n, y de acuerdo con ambas partes, se subdividi\u00f3 en las tareas realmente realizadas, que son las siguientes:<\/p>\n
– Coger cajas con piezas a prensas de palet y colocar en puestos de trabajo.<\/p>\n
– Aprovisionarse de cables y terminales.<\/p>\n
– Retirar piezas prensadas y colocarlas en caja.<\/p>\n
– Cumplimentar etiqueta verde.<\/p>\n
– Cumplimentar etiqueta roja.<\/p><\/blockquote>\n
Adem\u00e1s, se han incluido en el m\u00e9todo operatorio, tambi\u00e9n de acuerdo con ambas partes, las tareas que no constan en el que entreg\u00f3 la Direcci\u00f3n de la Empresa, que son:<\/p>\n
1. Coger piezas para prensas, y colocarlas en mesa.<\/p>\n
2. Retirar piezas para prensas y colocarlas en palet.<\/p>\n
3. Colocar separadores en caja de piezas acabadas.<\/p>\n
4. Aprovisionarse de terminales.<\/p>\n
5. Limpiar la matriz de la prensa.<\/p><\/blockquote>\n
Nota general.<\/p>\n
Cuando trabajan dos o m\u00e1s operarias en una misma fase, hay que tener en cuenta los inicios y finales tanto de partida (lote) como de turno, ya que se encuentran algunos de los puestos vac\u00edos de subconjuntos para fabricar, lo que reduce la producci\u00f3n total exigible.<\/p>\n
El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n
En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n
El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n
\n
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