LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
<\/p>\n
DICTADO POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON ANTONIO CASTAN SANCLEMENTE, PRESIDENTE; DON MIQUEL PORRET GELABERT, DON FERNANDO ALBISU CODINA Y DON MIGUEL GARC\u00cdA V\u00c1ZQUEZ, VOCALES; EN EL EXPEDIENTE PAB 282\/2002 PVSL, EL D\u00cdA 17 DE JULIO\u00a0 DE 2002.<\/p>\n
<\/p>\n
ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
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PRIMERO:.- El d\u00eda 26 de Junio de 2002, el Comit\u00e9 de Empresa de PVSL, presentaron escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 263\/2002.<\/p>\n
<\/p>\n
SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n
<\/p>\n
Que ante la discrepancia manifiesta entre la Direcci\u00f3n de la Empresa y el Comit\u00e9 sobre la Valoraci\u00f3n y Clasificaci\u00f3n de algunos puestos de trabajo, la empresa y la Representaci\u00f3n de los trabajadores han acordado someterse al arbitraje de este Tribunal Laboral, para discernir sobre la clasificaci\u00f3n profesional de varios puestos de trabajo (prensas autom\u00e1ticas, prensas carros m\u00faltiples y auxiliares de matricer\u00eda).<\/p>\n
<\/p>\n
TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya el d\u00eda 3 de Julio de 2002, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en los t\u00e9rminos que a continuaci\u00f3n se transcriben:<\/p>\n
<\/p>\n
1.- Ambas representaciones acuerdan dar validez a la valoraci\u00f3n de los puestos de trabajo que en su d\u00eda se efectu\u00f3 en el seno de la Empresa, sin perjuicio de las acciones individuales que en ejercicio de su derecho pudieran corresponder a los trabajadores de forma individualizada, salvo aquellas que en el pr\u00f3ximo punto se exponen y se someten expresamente a arbitraje.<\/p>\n
<\/p>\n
2.- La Empresa se compromete a celebrar una reuni\u00f3n con los representantes legales de los trabajadores, dentro del pr\u00f3ximo mes de septiembre, para analizar la promoci\u00f3n interna.<\/p>\n
<\/p>\n
3.- Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n
a) La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n<\/div>\n
\n
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Determinar el Grupo Profesional al que pertenecen los siguientes puestos de trabajo: Operadores de Prensas Autom\u00e1ticas y Auxiliares de Matricer\u00eda.<\/p>\n
<\/p>\n
b) El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
<\/p>\n
c) Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
<\/p>\n
d) Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
<\/p>\n
e) La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n
<\/p>\n
La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Albert Call\u00eds Cabr\u00e9 y Leopold Codorniu Junqu\u00e9.<\/p>\n
<\/p>\n
Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n
<\/p>\n
La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
<\/p>\n
f) Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
<\/p>\n
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<\/p>\n<\/div>\n
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FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
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I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
<\/p>\n
II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
<\/p>\n
III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3, el d\u00eda 10 de julio de 2002, en las instalaciones de la Empresa PVSL, a fin de recabar la informaci\u00f3n de las funciones a desarrollar y su comprobaci\u00f3n en cada uno de los puestos de trabajo.<\/p>\n
<\/p>\n
Una vez analizada la informaci\u00f3n recibida junto con las observaciones tomadas directamente en los puestos de trabajo se ha constatado que en el puesto de Operador de Prensas Autom\u00e1ticas, debido a la diversidad de caracter\u00edsticas de las distintas prensas y al hecho de que cada operario tiene asignada habitualmente la suya, se ha cre\u00eddo conveniente valorar cada puesto de forma diferenciada de las dem\u00e1s, de tal manera que se han valorado un total de 9 tipos de prensas distintos.<\/p>\n
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Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente<\/p>\n
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LAUDO<\/p>\n
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El puesto de trabajo de Operador de la Prensa Autom\u00e1tica BUCH queda encuadrado en el Grupo Profesional 5.<\/p>\n
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Todos los dem\u00e1s puestos de trabajo de Operador de Prensas Autom\u00e1ticas quedan encuadrados en el Grupo Profesional 6.\u00a0 Si\u00a0 la\u00a0 prensa\u00a0 DICOMA\u00a0 en\u00a0 el\u00a0 futuro pasase a fabricar m\u00e1s de una referencia, deber\u00eda encuadrarse en el Grupo Profesional 5.<\/p>\n
<\/p>\n
El\u00a0 puesto de Auxiliar de Matricer\u00eda queda encuadrado en el Grupo Profesional 6.<\/p>\n
<\/p>\n
El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n
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En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n
\n
El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n
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