LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
<\/p>\n
DICTADO POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON MIQUEL PORRET GELABERT, PRESIDENTE; DON IGNASI PUIG HERN\u00c1NDEZ, DON FRANCISCO GARC\u00cdA PEREA Y DO\u00d1A ENRIQUETA DELGADO BASTIA, VOCALES; EN EL EXPEDIENTE PAB 226\/2002 COCASA, EL D\u00cdA 26 DE JUNIO DE 2002.<\/p>\n
<\/p>\n
ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
\n
PRIMERO:.- El d\u00eda 23 de Mayo del a\u00f1o 2002, el Sr. Francisco Serrano Ben\u00edtez, Presidente del Comit\u00e9 de Empresa de COCASA, present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 213\/2002.<\/p>\n
<\/p>\n
SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n
<\/p>\n
Por Acta de fecha 27 de Marzo de 2001 de la Comisi\u00f3n de Clasificaci\u00f3n Profesional se constat\u00f3 que los trabajadores E.S.G. y F.J.G.M.estaban ocupando un puesto de preparador desde hac\u00eda tres a\u00f1os y tres meses. Por acta de 5 de junio de 2001 se solicita la especificaci\u00f3n del puesto que ocupan para su posterior valoraci\u00f3n en un plazo de dos meses.<\/p>\n
<\/p>\n
En cumplimiento del acuerdo adoptado en acto de conciliaci\u00f3n ante el TLC de fecha 8 de marzo 2002, por acta de 20 de marzo 2002 la empresa nos hace entrega de la especificaci\u00f3n del puesto Preparador L\u00ednea Espec\u00edfica Ruedas ZF C\u00f3digo 203.99 realizada en Octubre de 1998.<\/p>\n
<\/p>\n
Por Acta de 3 de Abril 2002 ambas representaciones no llegan a acuerdo en la valoraci\u00f3n de ese puesto. En esta acta la representaci\u00f3n de los trabajadores manifiesta que los trabajadores afectados desempe\u00f1aron durante ese per\u00edodo otras tareas adem\u00e1s de las reflejadas en la hoja de especificaci\u00f3n de ese puesto.<\/p>\n
<\/p>\n
TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya el d\u00eda 31 de Mayo de 2002, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en los t\u00e9rminos que a continuaci\u00f3n se transcriben:<\/p>\n
<\/p>\n
1.- Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n
2.- La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n<\/div>\n
\n
<\/p>\n
Determinar, con arreglo al m\u00e9todo de valoraci\u00f3n vigente en la empresa, la categor\u00eda profesional de los trabajadores correspondiente al puesto de trabajo de \u201cPreparador L\u00ednea Espec\u00edfica Ruedas ZF C\u00f3digo 203.99″<\/p>\n
<\/p>\n
3.- El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
<\/p>\n
4.- Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
<\/p>\n
5.- Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
<\/p>\n
6.- La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n
<\/p>\n
La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
<\/p>\n
7.- Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
<\/p>\n
FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
<\/p>\n
I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
<\/p>\n
II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
<\/p>\n<\/div>\n
\n
III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en las instalaciones de la Empresa COCASA, el d\u00eda 14 de Junio de 2002, con objeto de realizar el trabajo de campo, reunirse con las partes y analizar la documentaci\u00f3n aportada y consensuada por las mismas.<\/p>\n
\n
Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente<\/p>\n
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LAUDO<\/p>\n
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Con arreglo al m\u00e9todo de valoraci\u00f3n vigente en la empresa, la categor\u00eda profesional de los trabajadores correspondiente al puesto de trabajo de \u201cPreparador L\u00ednea Espec\u00edfica Ruedas ZF C\u00f3digo 203.99″, es la de OFICIAL 1\u00aa E.<\/p>\n
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El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n
\n
En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n
\n
El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n
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