{"id":10425,"date":"2012-03-13T10:49:24","date_gmt":"2012-03-13T09:49:24","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-19-02\/"},"modified":"2024-01-10T07:53:09","modified_gmt":"2024-01-10T06:53:09","slug":"pab-19-02","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-19-02\/","title":{"rendered":"PAB 19\/02"},"content":{"rendered":"

LAUDO ARBITRAL<\/p>\n

\n

 <\/p>\n

DICTADO POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON FERNANDO ALBISU CODINA, PRESIDENTE; DON EDUARDO DE PAZ FUERTES, DO\u00d1A JUANA ROMERO LLORENTE Y DON ANTONIO CAST\u00c1N SANCLEMENTE, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 19\/2002 BOEL,S.L. EL D\u00cdA 5 DE FEBRERO DE 2002.<\/p>\n

 <\/p>\n

ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n

 <\/p>\n

PRIMERO:.-El d\u00eda 24 de Diciembre del a\u00f1o 2001, la Empresa BOEL,S.L., present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 518\/2001.<\/p>\n

 <\/p>\n

SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n

 <\/p>\n

BOEL,S.L. tiene unos procesos de producci\u00f3n adecuados en los puestos de mecanizado en control num\u00e9rico, pero los trabajadores no est\u00e1n de acuerdo en los tiempos establecidos.<\/p>\n

 <\/p>\n

TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya el d\u00eda 10 de Enero de 2002, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, siendo los t\u00e9rminos, en su punto segundo, los que a continuaci\u00f3n se transcriben:<\/p>\n

 <\/p>\n

SEGUNDO:<\/p>\n

 <\/p>\n

a) Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

b) La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n

 <\/p>\n

Determinar la producci\u00f3n actividad normal y \u00f3ptima del puesto de trabajo centro\u00a0 de control num\u00e9rico.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ambas partes acuerdan, en relaci\u00f3n con lo anterior, lo siguiente:<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

1) En el supuesto de que las producciones resultantes de la medici\u00f3n t\u00e9cnica realizada sean inferiores a las que se vienen aplicando en la actualidad, favoreciendo, por tanto, a los trabajadores, se aplicar\u00e1n de inmediato los nuevos tiempos y actividades cronometradas.<\/p>\n

 <\/p>\n

2) En el caso contrario, es decir, si las producciones resultantes fueran superiores a las actuales, se continuar\u00e1n aplicando los tiempos y actividades vigentes actualmente en la empresa.<\/p>\n

 <\/p>\n

c) El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n

 <\/p>\n

d) Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n

 <\/p>\n

e) Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

 <\/p>\n

f) La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n

 <\/p>\n

La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

 <\/p>\n

g) Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n

 <\/p>\n

I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

 <\/p>\n

II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n

 <\/p>\n

III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en la Empresa, por primera vez, el d\u00eda 16 de enero de 2002 a fin de recabar informaci\u00f3n acerca del trabajo solicitado y elaborar un plan de trabajo; para ello se mantuvo una reuni\u00f3n conjunta, con la representaci\u00f3n de la Empresa y Delegados de Personal, y se efectu\u00f3 una detallada visita al puesto de trabajo objeto de estudio; en este mismo d\u00eda se requiri\u00f3 a la Direcci\u00f3n de la Empresa, Delegados de Personal y a los tres Ocupantes del puesto de trabajo objeto de estudio (uno por turno) que se pusiesen de acuerdo acerca de cuales eran las piezas a estudiar. As\u00ed se hizo, tal como se indica en el escrito que consta en el expediente, en el que se define que las referencias de las piezas a estudiar son : Ref. S101030423 C y Ref. S101040052 C al mismo tiempo que se solicita que, adem\u00e1s de indicarse la producci\u00f3n a actividad normal y \u00f3ptima de aquellas dos referencias de piezas tambi\u00e9n se indiquen sus tiempos respectivos normales y \u00f3ptimos, desglosados en tiempo m\u00e1quina y tiempo operario.<\/p>\n

 <\/p>\n

El trabajo de cronometraje se efectu\u00f3 a lo largo del d\u00eda 23 de enero de 2002.<\/p>\n

 <\/p>\n

Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente<\/p>\n

 <\/p>\n

LAUDO<\/p>\n

 <\/p>\n

La producci\u00f3n actividad normal y \u00f3ptima del puesto de trabajo centro\u00a0 de control num\u00e9rico, es la siguiente:<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n
 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Ref.<\/td>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Tiempo<\/p>\n

m\u00e1quina<\/p>\n

(min.)<\/td>\n

 <\/p>\n

Cantidad de trabajo del operario (min.)<\/td>\n

 <\/p>\n

Cantidad de trabajo (min.)<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

M\u00e1q.<\/p>\n

Marcha<\/td>\n

 <\/p>\n

M\u00e1q.<\/p>\n

Parada<\/td>\n

 <\/p>\n

Total<\/td>\n

 <\/p>\n

Normal<\/td>\n

 <\/p>\n

\u00d3ptima<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

40052<\/td>\n

 <\/p>\n

16,239<\/td>\n

 <\/p>\n

15,563<\/td>\n

 <\/p>\n

1,156<\/td>\n

 <\/p>\n

16,719<\/td>\n

 <\/p>\n

17,395<\/td>\n

 <\/p>\n

17,106<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

30423<\/td>\n

 <\/p>\n

15,039<\/td>\n

 <\/p>\n

14,362<\/td>\n

 <\/p>\n

1,067<\/td>\n

 <\/p>\n

15,429<\/td>\n

 <\/p>\n

16,106<\/td>\n

 <\/p>\n

15,839<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

\n\n\n\n\n\n\n
 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Ref.<\/td>\n

 <\/p>\n

Producciones (piezas\/hora)<\/td>\n

 <\/p>\n

Producciones (piezas\/turno 8 h.)<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Normal<\/td>\n

 <\/p>\n

\u00d3ptima<\/td>\n

 <\/p>\n

Normal<\/td>\n

 <\/p>\n

\u00d3ptima<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

40052<\/td>\n

 <\/p>\n

3,45<\/td>\n

 <\/p>\n

3,51<\/td>\n

 <\/p>\n

27,59<\/td>\n

 <\/p>\n

28,06<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

30423<\/td>\n

 <\/p>\n

3,73<\/td>\n

 <\/p>\n

3,79<\/td>\n

 <\/p>\n

29,80<\/td>\n

 <\/p>\n

30,30<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n

\n

En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n

\n

El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n

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