{"id":10401,"date":"2012-03-12T17:07:42","date_gmt":"2012-03-12T16:07:42","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-111-03\/"},"modified":"2024-01-10T07:53:18","modified_gmt":"2024-01-10T06:53:18","slug":"pab-111-03","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-111-03\/","title":{"rendered":"PAB 111\/03"},"content":{"rendered":"

\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n

\n

 <\/p>\n

DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JUAN JOS\u00c9 MECA SAAVEDRA, PRESIDENTE; DON RAM\u00d3N DE LA MORA Y DE PLANELL, DON FRANCISCO AGUIL\u00d3N COLAS Y DO\u00d1A ENRIQUETA DELGADO BASTIA, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 111\/2003 H. M. E., S.A., EL D\u00cdA 18 DE NOVIEMBRE DE 2003.<\/p>\n

 <\/p>\n

ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n

 <\/p>\n

PRIMERO:.- El d\u00eda 3 de Febrero de 2003, el Comit\u00e9 de Empresa de H. M. E., S.A., present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 52\/2003.<\/p>\n

 <\/p>\n

SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n

 <\/p>\n

La empresa ha impuesto un sistema nuevo de Clasificaci\u00f3n Profesional con el que los trabajadores y la representaci\u00f3n social no estamos de acuerdo.<\/p>\n

 <\/p>\n

TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, los d\u00edaa 10 y 19 de Febrero de 2003 y 4 de Marzo del mismo a\u00f1o, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

 <\/p>\n

1.- a) Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje del Tribunal Laboral Catalunya previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

b) La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n

 <\/p>\n

Determinar, de conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo para la Industria Siderometal\u00fargica de la provincia de Barcelona y, previo acuerdo de las partes en cuanto a la correspondiente descripci\u00f3n de tareas, el Grupo Profesional que corresponde a los siguientes puestos de trabajo:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Almac\u00e9n: Entradas\/Salidas<\/p>\n

 <\/p>\n

– Montaje\/Producci\u00f3n:<\/p>\n

 <\/p>\n

-Prototipos especiales<\/p>\n

-L\u00edneas-Preparadores<\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

 <\/p>\n

– Operario robot troquelaje<\/p>\n

 <\/p>\n

– Trilateral: Entradas\/Salidas\/Stock intermedio<\/p>\n

 <\/p>\n

– M\u00e1quina de espumar<\/p>\n

 <\/p>\n

– Prensas:<\/p>\n

 <\/p>\n

-Cambiador de moldes<\/p>\n

-Mec\u00e1nico ajustador (llopart)<\/p>\n

-Verificadores de prensas<\/p>\n

-Prensistas<\/p>\n

-Abastecedor de material<\/p>\n

-Controlador c\u00e9lula robotizada<\/p>\n

 <\/p>\n

– Control de calidad (4 puestos)<\/p>\n

 <\/p>\n

– Operario S.M.C. (1 puesto)<\/p>\n

 <\/p>\n

– Operario de mantenimiento<\/p>\n

 <\/p>\n

c) El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n

 <\/p>\n

d) Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n

 <\/p>\n

e) Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

 <\/p>\n

f) La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n

 <\/p>\n

El plazo de entrega del mencionado informe t\u00e9cnico queda fijado, por acuerdo entre las partes, para el pr\u00f3ximo d\u00eda 30 de junio de 2003. Dicho plazo podr\u00e1 ser ampliado, si se considera necesario, a instancias de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal laboral de Catalunya.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Lluis Gabarr\u00f3 Colillas y Leopold Codorniu Junqu\u00e9, los cuales se personaron en la Empresa para efectuar el presupuesto solicitado, por ambas partes, en acta de fecha 10 de febrero de 2003.<\/p>\n

 <\/p>\n

La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a lo estipulado en el presupuesto que consta en el expediente (supuesto n\u00famero 1), cuyo valor total es de 3.750R, de los cuales 1.800 ser\u00e1n satisfechos por el Tribunal Laboral de Catalunya y el resto, 1.950R, ir\u00e1n a cargo de la Empresa.<\/p>\n

 <\/p>\n

g) Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n

 <\/p>\n

2.- Ambas partes acuerdan constituir una Comisi\u00f3n de Seguimiento compuesta por un m\u00e1ximo de 3 personas por cada una de las representaciones, al objeto de que la Empresa ponga en conocimiento de los representantes de los trabajadores, la correspondiente descripci\u00f3n de los puestos anteriormente descritos, para que \u00e9stos puedan hacer sus aportaciones que pueden ser con acuerdo o no.<\/p>\n

 <\/p>\n

FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n

 <\/p>\n

I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n

 <\/p>\n

II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n

 <\/p>\n

Dicha Comisi\u00f3n T\u00e9cnica, previamente a la elaboraci\u00f3n del informe t\u00e9cnico solicitado, se person\u00f3 en los locales de la Empresa H. M. E., S.A., sitas en la calle Ll., 15, 08750 de M. de R., el d\u00eda 17 de Febrero de 2003, al objeto de recabar la informaci\u00f3n necesaria\u00a0 en relaci\u00f3n con los puestos de trabajo a valorar y as\u00ed elaborar, de acuerdo con lo pactado en acta de fecha 10 de Febrero de 2003, presupuesto del coste que supon\u00eda la confecci\u00f3n del correspondiente informe t\u00e9cnico.<\/p>\n

 <\/p>\n

La citada Comisi\u00f3n present\u00f3 un presupuesto en el que se diferenciaban dos\u00a0 supuestos distintos:<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

Supuesto 1\u00ba: El valor total ascend\u00eda a 3.750 euros y las descripciones de las tareas de cada puesto de trabajo las deb\u00eda realizar previamente la Empresa, con las correspondientes aportaciones (con acuerdo o no) de los representantes de los trabajadores.<\/p>\n

 <\/p>\n

Supuesto 2\u00ba: El valor total ascend\u00eda a 6.375 euros y tanto las descripciones de las tareas de cada puesto de trabajo como su posterior valoraci\u00f3n las realizaba la propia Comisi\u00f3n T\u00e9cnica del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ambas partes, en acta de fecha 4 de Marzo de 2003 (expediente PCB 52\/2003), formalizaron, de forma definitiva, el Convenio Arbitral correspondiente y acordaron que la intervenci\u00f3n de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se ajustase a lo estipulado en el supuesto 1\u00ba del presupuesto presentado, cuyo valor total ascend\u00eda a 3.750 euros, de forma que 1800 euros ser\u00edan asumidos por este Tribunal y los restantes 1.950 euros correr\u00edan a cargo de la Empresa.<\/p>\n

 <\/p>\n

Asimismo, en la citada acta de fecha 4 de Marzo de 2003, se acord\u00f3 fijar el d\u00eda 30 de Junio de 2003 como plazo de entrega del correspondiente informe t\u00e9cnico, si bien, dicho plazo pod\u00eda ser ampliado a instancias de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

 <\/p>\n

III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya, entre los d\u00edas 24 de Abril y 4 de Noviembre de 2003, se person\u00f3 en varias ocasiones en los locales de la Empresa H. M. E., S.A. a fin de ir concretando, a pie de puesto de trabajo y conjuntamente con ambas partes, las hojas de especificaciones que la Empresa deb\u00eda realizar.<\/p>\n

 <\/p>\n

En fecha 30 de Junio de 2003, dicha Comisi\u00f3n T\u00e9cnica remiti\u00f3 documento, a este Tribunal, en el que solicitaba, en virtud de lo establecido en el p\u00e1rrafo segundo del apartado f) del punto primero del acta de fecha 4 de Marzo de 2003, una pr\u00f3rroga del plazo de entrega del informe t\u00e9cnico solicitado, argumentando que la Empresa no hab\u00eda\u00a0 dispuesto, en la fecha convenida, la totalidad de las descripciones de los puestos de trabajo objeto del presente arbitraje.<\/p>\n

 <\/p>\n

En virtud de ello, se convoc\u00f3 a las partes a una reuni\u00f3n, el d\u00eda 8 de Julio de 2003, en los locales del Tribunal Laboral de Catalunya, al objeto de delimitar y fijar en el tiempo el plazo de entrega del preceptivo informe t\u00e9cnico a realizar por la antes citada Comisi\u00f3n T\u00e9cnica. En dicha reuni\u00f3n, la Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya acord\u00f3 y comunic\u00f3 a ambas partes, que el plazo de entrega de las descripciones de los puestos de trabajo\u00a0 objeto del presente arbitraje, a realizar por la Empresa, quedaba fijado para el d\u00eda 15 de Octubre de 2003. Asimismo, la propia Delegaci\u00f3n estableci\u00f3 como plazo para la confecci\u00f3n del correspondiente informe t\u00e9cnico el d\u00eda 15 de Noviembre de 2003.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

Fruto del trabajo t\u00e9cnico realizado por la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya, se constata que de los puestos de trabajo inicialmente presupuestados, al final, \u00e9stos, se han visto incrementados hasta 19, variando tambi\u00e9n la designaci\u00f3n de los mismos, motivo por el cual, a continuaci\u00f3n, pasamos a enunciar, los mismos, con sus correspondientes designaciones finales que ser\u00e1n las que se utilicen en el propio Laudo:<\/p>\n

 <\/p>\n

DESIGNACI\u00d3N INICIAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DESIGNACI\u00d3N FINAL<\/p>\n

(seg\u00fan PAB 111\/2003)<\/p>\n

 <\/p>\n

1.- Almac\u00e9n: Entradas\/Salidas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.- Operario de Almac\u00e9n<\/p>\n

 <\/p>\n

Montaje\/Producci\u00f3n:<\/p>\n

2.- Prototipos especiales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.- Operario montaje estandar derivado<\/p>\n

3.- L\u00edneas-Preparadores\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.- Preparador PN-PL-PLD-ZD<\/p>\n

16.- Preparador PLM-S27-S30<\/p>\n

17.- Preparador standar derivado<\/p>\n

 <\/p>\n

4.- Operario robot troquelaje\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.- Operario robot escotaduras<\/p>\n

 <\/p>\n

5.- Trilateral:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.- Trilateral<\/p>\n

Entradas\/salidas\/Stock intermedio<\/p>\n

 <\/p>\n

6.- M\u00e1quina de espumar\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.- Operario m\u00e1quina de espumar<\/p>\n

 <\/p>\n

7.- Cambiador de moldes\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7.- Cambiador de moldes<\/p>\n

 <\/p>\n

8.- Mec\u00e1nico ajustador (Llopart)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8.- Mec\u00e1nico de moldes<\/p>\n

 <\/p>\n

9.- Verificador de prensas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9.- Verificador de prensas<\/p>\n

 <\/p>\n

10.- Prensistas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10.- Prensista<\/p>\n

 <\/p>\n

11.- Abastecedor de material\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11.- Aprovisionador de prensas<\/p>\n

 <\/p>\n

12.- Controlador c\u00e9lula robotizada\u00a0 12.- Atenci\u00f3n a instalaci\u00f3n robotizada<\/p>\n

 <\/p>\n

13.- Control calidad (4 puestos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13.- Verificador montaje<\/p>\n

18.- Verificador de material<\/p>\n

19.- Calidad de laboratorio<\/p>\n

 <\/p>\n

14.- Operario S.M.C. (1 puesto)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14.- Fabricaci\u00f3n S.M.C.<\/p>\n

 <\/p>\n

15.- Operario de mantenimiento\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15.- Operario de mantenimiento<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

Las descripciones de cada uno de los 19 puestos de trabajo objeto del presente arbitraje que han servido como base del informe t\u00e9cnico, son las que en su momento facilit\u00f3 la Empresa, si bien, han sufrido leves variaciones fruto del debate y an\u00e1lisis que sobre las mismas mantuvieron, ambas representaciones, en presencia y conjuntamente con la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

 <\/p>\n

Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n

 <\/p>\n

LAUDO<\/p>\n

 <\/p>\n

De conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo para la Industria Siderometal\u00fargica de la provincia de Barcelona y previo acuerdo de las partes, en cuanto a la correspondiente descripci\u00f3n de tareas, el Grupo Profesional que corresponde a los puestos de trabajo objeto del presente arbitraje, es el que se determina en el siguiente cuadro:<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
 <\/p>\n

PUESTO DE TRABAJO<\/td>\n

 <\/p>\n

PUNTUACI\u00d3N<\/td>\n

 <\/p>\n

GRUPO PROFESIONAL<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Operario de Almac\u00e9n<\/td>\n

 <\/p>\n

208<\/td>\n

 <\/p>\n

5<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Operario Montaje Estandar Derivado<\/td>\n

 <\/p>\n

213<\/td>\n

 <\/p>\n

5<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Preparador PN-PL-PLD-ZD<\/td>\n

 <\/p>\n

196<\/td>\n

 <\/p>\n

6<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Preparador PLM-S27-S30<\/td>\n

 <\/p>\n

106<\/td>\n

 <\/p>\n

6<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Preparador Estandar Derivado<\/td>\n

 <\/p>\n

221<\/td>\n

 <\/p>\n

5<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Operario Robot Escotaduras<\/td>\n

 <\/p>\n

201<\/td>\n

 <\/p>\n

6<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Trilateral<\/td>\n

 <\/p>\n

196<\/td>\n

 <\/p>\n

6<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Operario M\u00e1quina de Espumar<\/td>\n

 <\/p>\n

219<\/td>\n

 <\/p>\n

5<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Cambiador de Moldes<\/td>\n

 <\/p>\n

187<\/td>\n

 <\/p>\n

6<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Mec\u00e1nico de Moldes<\/td>\n

 <\/p>\n

229<\/td>\n

 <\/p>\n

5<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Verificador de Prensas<\/td>\n

 <\/p>\n

191<\/td>\n

 <\/p>\n

6<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Prensista<\/td>\n

 <\/p>\n

192<\/td>\n

 <\/p>\n

6<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Aprovisionador de Prensas<\/td>\n

 <\/p>\n

192<\/td>\n

 <\/p>\n

6<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Atenci\u00f3n a Instalaci\u00f3n Robotizada<\/td>\n

 <\/p>\n

220<\/td>\n

 <\/p>\n

5<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Verificador de Montaje<\/td>\n

 <\/p>\n

191<\/td>\n

 <\/p>\n

6<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Verificador de Material<\/td>\n

 <\/p>\n

229<\/td>\n

 <\/p>\n

5<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Calidad de Laboratorio<\/td>\n

 <\/p>\n

274<\/td>\n

 <\/p>\n

4<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Fabricaci\u00f3n S.M.C.<\/td>\n

 <\/p>\n

185<\/td>\n

 <\/p>\n

6<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Operario de Mantenimiento<\/td>\n

 <\/p>\n

247<\/td>\n

 <\/p>\n

5<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n

\n

En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n

\n

El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n
 <\/p>\n

 <\/td>\n

 <\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Juan Jos\u00e9 Meca Saavedra<\/td>\n

 <\/p>\n

Ram\u00f3n de la Mora y de Planell<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/td>\n <\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Enriqueta Delgado Bastia<\/td>\n

 <\/p>\n

Francisco Aguil\u00f3n Col\u00e1s<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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\u00a0LAUDO ARBITRAL   DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JUAN JOS\u00c9 MECA SAAVEDRA, PRESIDENTE; DON RAM\u00d3N DE LA MORA Y DE PLANELL, DON FRANCISCO AGUIL\u00d3N COLAS Y DO\u00d1A ENRIQUETA DELGADO BASTIA, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 111\/2003 H. M. E., S.A., EL D\u00cdA 18…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[553,614,719],"tags":[],"class_list":["post-10401","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2003-es","category-grupo-profesional","category-valoracion-de-puestos-de-trabajo","category-553","category-614","category-719","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10401"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10401\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}