{"id":10397,"date":"2012-03-12T17:03:56","date_gmt":"2012-03-12T16:03:56","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-496-03\/"},"modified":"2024-01-10T07:53:37","modified_gmt":"2024-01-10T06:53:37","slug":"pab-496-03","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-496-03\/","title":{"rendered":"PAB 496\/03"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0LAUDO ARBITRAL\u00a0DICTADO EN FECHA 1 DE DICIEMBRE DE 2003 POR ANTONIO BENAVIDES VICO, MIEMBRO DEL CUERPO DE ARBITROS DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMO VIA DE SOLUCI\u00d3N EXISTENTE ENTRE LA DIRECCI\u00d3N Y LA REPRESENTACI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA D. D. S. S.L. (PAB 496\/2003).<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p align=\"center\">ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n<p>Primero: El d\u00eda 30-10-03, D. F. F. S., en calidad de representante legal de la empresa D. D. S. S.L., se dirige al Tribunal Laboral de Catalunya solicitando su intervenci\u00f3n y arbitraje, de acuerdo con el art\u00edculo 15 del convenio de la empresa, en relaci\u00f3n con la discrepancia producida entre la Direcci\u00f3n y la Representaci\u00f3n de los Trabajadores. Dicha discrepancia, tal como consta en el escrito introductorio de fecha 30 de Octubre de 2003,\u00a0 se refiere a la exigencia productiva para la\u00a0 FASE 160 Ref. 9303Z519A \u201cHonin en Lav-2204 Renault\u201d y FASE 160 Ref. 9303-511A \u201cHoning en Lav-2111 Ford\u201d, que la direcci\u00f3n cifra para la primera referencia en 51,8 y la comisi\u00f3n social en 40 y para la segunda referencia la direcci\u00f3n 99 y la comisi\u00f3n social 85.\u00a0Segundo: El d\u00eda 03-11-03 tiene lugar el acto de conciliaci\u00f3n entre las partes, en la sede de la Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral, alcanzando las mismas el acuerdo de designar como \u00e1rbitro al que suscribe, centrando la cuesti\u00f3n a dirimir en la siguiente: \u201cDeterminar la producci\u00f3n \u00f3ptima de las siguientes fases:\u00a0&#8211; Fase 160 Ref. 9303Z519A \u00abHoning en LAV-2204 Comb. Renault\u00bb\u00a0&#8211; Fase 160 Ref. 9303-511A \u00abHoning en LAV-2111 Comb. Ford\u00bb\u00a0\u00a0Tercero: El d\u00eda 5-11-03 se realiza en la sede de la Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral el tr\u00e1mite de audiencia de las partes, reproduciendo las mismas sus respectivas posiciones. En dicho acto, el \u00e1rbitro comunica a las partes su voluntad de solicitar informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo del \u00e1rbitro, no formando parte, por tanto, del expediente arbitral.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>Cuarto: La solicitud de informe se formaliza el d\u00eda 6-11-03, siendo emitido el informe el d\u00eda 28-11-03, tras haberse personado en la empresa los t\u00e9cnicos Antonio Trigueros Cerezo y Joaqu\u00edn Nogues Llagostera los d\u00edas 13 y 18 de Noviembre, y haber realizado las correspondientes mediciones t\u00e9cnicas.\u00a0 La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya constato conjuntamente con las partes interesadas que en el escrito introductorio de fecha 30 de Octubre de 2003, hay un error y donde se dec\u00eda \u201c <em>Fase 160 Rfa. 9303Z519A \u201cHoning en LAV-2204 Comb. Renault\u201d<\/em> debe decir <em>Fase 160 Rfa. 9303Z519 \u201cHoning en LAV-2204 Comb Ford<\/em>\u201d y donde dec\u00eda <em>Fase 160 Rfa. 9303-511\u00aa \u201cHoning en LAC-2111 Comb Ford\u201d<\/em> debe decir <em>\u201cFase 160 Rfa. 9303-511\u00aa \u201cHoning en LAC-2111 Comb Renault\u201d<\/em>\u00a0Quinto: El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n<h1 align=\"center\"><\/h1>\n<p align=\"center\">FUNDAMENTOS DE DERECHO<\/p>\n<p>I.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La competencia para dictar este Laudo Arbitral en el \u00e1mbito del Tribunal Laboral de Catalunya, viene determinada de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya, de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento del propio Tribunal, y por el acuerdo adoptado por las partes en fecha 3 de noviembre de 2003.\u00a0II.Durante el tramite de audiencia celebrado el d\u00eda 5 de noviembre de 2003, se constata por el arbitro designado, que ambas representaciones mantienen sus posturas divergentes\u00a0 respecto a la determinaci\u00f3n de la producci\u00f3n optima de las fases objeto de discrepancia.\u00a0Fase 160 Ref.9303Z519A \u00a0\u201cHoning en Lav-2204 Ford \u201cFase 160 Ref. 9303 + 511\u00aa \u201cHoning en Lav-2111 Renault\u201d\u00a0\u00a0III. Las condiciones de trabajo de la empresa D. D. S. SL, viene rigi\u00e9ndose por su propio convenio colectivo de empresa, estableciendo su art\u00edculo 15, los criterios de funcionamiento para la implantaci\u00f3n de los nuevos tiempos por parte de la Comisi\u00f3n de Implementaci\u00f3n y Seguimiento de la Producci\u00f3n, determinando el p\u00e1rrafo e) del referido art\u00edculo 15 que en caso de que, pese a todos los pasos anteriores, continuase el desacuerdo, las partes acudir\u00e1n en un plazo de 48 horas siguientes al acta de desacuerdo ante el Tribunal Laboral de Catalunya, solicitando su intervenci\u00f3n y un arbitraje que dirima las diferencias existentes.IV. Considerando que\u00a0 la naturaleza de la cuesti\u00f3n sometida al arbitraje de derecho, responde a la determinaci\u00f3n de la producci\u00f3n optima de dos fases de producci\u00f3n, cuesti\u00f3n que viene determinada por razones eminentemente t\u00e9cnicas de valoraci\u00f3n, el \u00c1rbitro designado acord\u00f3 en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el\u00a0 art\u00edculo 12.8 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, informe pericial sobre la controversia planteada\u00a0 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal.<\/p>\n<h1><\/h1>\n<p>V. Considerando que la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya, tras las visitas efectuadas a la empresa los d\u00edas 13 y 18 de noviembre de 2003, y realizar las valoraciones t\u00e9cnicas y cronometrajes oportunos, ha emitido el informe solicitado por el \u00c1rbitro.<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Procede, de conformidad con los antecedentes y fundamentos de derecho expuestos, y al objeto de resolver en derecho las discrepancias existentes entre la empresa\u00a0 Delphi Diesel Systems SL y el Comit\u00e9 de Empresa\u00a0 con respecto a la cuesti\u00f3n a dirimir, se emite el siguiente,<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\">LAUDO<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Primero. Se determina que la producci\u00f3n \u00f3ptima de las fases objeto de discrepancia, son las siguientes:<\/p>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"65\">\u00a0Posici\u00f3n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"453\">\u00a0Designaci\u00f3n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"58\">\u00a0Optima P\/hora<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"65\">1<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"453\">\u00a0\u00a0 Fase.-160 Ref. 9303-511A\u00a0 \u00abHoning en LAV-2111 Comb.RENAULT\u00bb<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"58\">95<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"65\">2A<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"453\">\u00a0\u00a0 Fase.-160 Ref. 9303Z519A\u00a0 \u00abHoning en LAV-2204 Comb. FORD\u00bb<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"58\">47,9<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo.\u00a0 El laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 16.11 del Reglamento de funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento, aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral o vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tercero. En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fdo. Antonio Benavides Vico<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Arbitro del TLC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0LAUDO ARBITRAL\u00a0DICTADO EN FECHA 1 DE DICIEMBRE DE 2003 POR ANTONIO BENAVIDES VICO, MIEMBRO DEL CUERPO DE ARBITROS DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMO VIA DE SOLUCI\u00d3N EXISTENTE ENTRE LA DIRECCI\u00d3N Y LA REPRESENTACI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA D. D. S. S.L. (PAB 496\/2003). ANTECEDENTES DE HECHO Primero: El d\u00eda 30-10-03, D. 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