\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
<\/p>\n
DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON RAFAEL MART\u00cdNEZ ROMERO, PRESIDENTE; DON EDUARDO DE PAZ FUERTES, DON JUAN JOS\u00c9 MECA SAAVEDRA Y DO\u00d1A JUANA ROMERO LLORENTE, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 295\/2003 M…, S.A., EL D\u00cdA 24 DE JULIO DE 2003.<\/p>\n
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ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
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PRIMERO:.- El d\u00eda 3 de Junio de 2003, el Sr. G. R. B., Delegado Sindical de CCOO de la Empresa M…, S.A., present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 285\/2003.<\/p>\n
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SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n
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Seg\u00fan el acta de Conciliaci\u00f3n celebrada en el Tribunal Laboral de Catalunya el d\u00eda 25 de Abril, y reunida la Comisi\u00f3n de Categor\u00edas de la Empresa y Representantes de los Trabajadores, en fecha 12\/5\/03 como se qued\u00f3 reflejado en dicha acta y al ver que habiendo discrepancias en la interpretaci\u00f3n final sobre categor\u00edas profesionales se insta a este Tribunal nos vuelvan a convocar para pedir la mediaci\u00f3n y actuaci\u00f3n de los t\u00e9cnicos para desarrollar el problema de interpretaci\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n
TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, el d\u00eda 10 de Junio de 2003, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n
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PRIMERO:.-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n
SEGUNDO:.-La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
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Determinar la descripci\u00f3n de funciones y la valoraci\u00f3n de los siguientes puestos de trabajo:<\/p>\n
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– Secci\u00f3n 30: Encargados; Jefes de Equipo; Mec\u00e1nicos y Operarios.<\/p>\n
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– Secci\u00f3n 72: Encargados; Jefes de Equipo; Mec\u00e1nicos y Operarios.<\/p>\n
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Ambas partes acuerdan que el laudo que se dicte tendr\u00e1 efectos retroactivos a 1 de Enero de 2003.<\/p>\n
<\/p>\n
Igualmente ambas partes acuerdan que los resultados que se obtengan\u00a0 del Laudo indicado servir\u00e1n para hacerlos extensivos a las dem\u00e1s Secciones de la Empresa.<\/p>\n
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TERCERO:.-El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
<\/p>\n
CUARTO:.-Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
<\/p>\n
QUINTO:.-Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
<\/p>\n
SEXTO:.-La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n
<\/p>\n
La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Josep Busquets Gubau y Leopold Codorniu Junqu\u00e9.<\/p>\n
<\/p>\n
Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n
<\/p>\n
La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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SEPTIMO:.-Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
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FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
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I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
<\/p>\n
II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
<\/p>\n
III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en las instalaciones de la Empresa M…, S.A., sitas en el Pol\u00edg. Ind. S. A., s\/n, 08251, de S., los d\u00edas 25 de Junio y 4 de Julio de 2003 con objeto de reunirse con ambas partes para concretar los aspectos en discusi\u00f3n de los estudios a realizar, recoger la informaci\u00f3n facilitada y realizar el trabajo de campo necesario para poder confeccionar las descripciones de los puestos de trabajo y las valoraciones de los mismos. A la vista de que los puestos de Operario no eran \u00fanicos, se opt\u00f3 por describir y valorar tres puestos de Operario de cada Secci\u00f3n.<\/p>\n
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De la primera visita, el d\u00eda 25 de Junio de 2003, se levant\u00f3 acta en la que ambas partes, debido al volumen del trabajo a realizar por parte de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya, acordaron prorrogar la fecha de entrega del correspondiente informe t\u00e9cnico para el pr\u00f3ximo d\u00eda 25 de Julio de 2003, como m\u00e1ximo.<\/p>\n
<\/p>\n
Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n
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LAUDO<\/p>\n
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La descripci\u00f3n de funciones de los puestos de trabajo de las Secciones 30 y 72: Encargados; Jefes de Equipo; Mec\u00e1nicos y Operarios, son las siguientes:<\/p>\n
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La valoraci\u00f3n de los puestos de trabajo de las Secciones 30 y 72: Encargados; Jefes de Equipo; Mec\u00e1nicos y Operarios, son las que se establecen en el siguiente cuadro:<\/p>\n
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| <\/p>\n <\/p>\n SECCI\u00d3N<\/td>\n | <\/p>\n <\/p>\n DENOMINACI\u00d3N<\/p>\n DEL PUESTO<\/td>\n | <\/p>\n <\/p>\n PUNTUACI\u00d3N<\/td>\n | <\/p>\n <\/p>\n GRUPO<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||
| <\/p>\n S-30<\/td>\n | <\/p>\n RESPONSABLE<\/td>\n | <\/p>\n 326<\/td>\n | <\/p>\n 3<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||
| <\/p>\n JEFE EQUIPO<\/td>\n | <\/p>\n 270<\/td>\n | <\/p>\n 4<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n MEC\u00c1NICO<\/td>\n | <\/p>\n 251<\/td>\n | <\/p>\n 5<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n OPERARIO<\/p>\n (M\u00e1quina 30177)<\/td>\n | <\/p>\n 202<\/td>\n | <\/p>\n 6<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n OPERARIO 1\u00ba<\/p>\n (M\u00e1quina 30151)<\/td>\n | <\/p>\n 202<\/td>\n | <\/p>\n 6<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n OPERARIO 2\u00ba<\/p>\n (M\u00e1quina 30151)<\/td>\n | <\/p>\n 202<\/td>\n | <\/p>\n 6<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n S-72<\/td>\n | <\/p>\n RESPONSABLE<\/td>\n | <\/p>\n 347<\/td>\n | <\/p>\n 3<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||
| <\/p>\n JEFE EQUIPO<\/td>\n | <\/p>\n 282<\/td>\n | <\/p>\n 4<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n MEC\u00c1NICO<\/td>\n | <\/p>\n 263<\/td>\n | <\/p>\n 4<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n OPERARIO<\/p>\n (M\u00e1quina P 694)<\/td>\n | <\/p>\n 190<\/td>\n | <\/p>\n 6<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n OPERARIO 1\u00ba<\/p>\n (M\u00e1quina P 703)<\/td>\n | <\/p>\n 190<\/td>\n | <\/p>\n 6<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n OPERARIO 2\u00ba<\/p>\n (M\u00e1quina P 703)<\/td>\n | <\/p>\n 231<\/td>\n | <\/p>\n 5<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n <\/p>\n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n<\/div>\n \n
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