{"id":10362,"date":"2012-03-12T16:19:18","date_gmt":"2012-03-12T15:19:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-212-03\/"},"modified":"2024-01-10T07:53:48","modified_gmt":"2024-01-10T06:53:48","slug":"pab-212-03","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-212-03\/","title":{"rendered":"PAB 212\/03"},"content":{"rendered":"

\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n

\n

 <\/p>\n

DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS:\u00a0 DON EDUARDO DE PAZ FUERTES PRESIDENTE; DON RAM\u00d3N DE LA MORA Y DE PLANELL, DON GERM\u00c1N MILARA L\u00d3PEZ Y FRANCISCO AGUIL\u00d3N COL\u00c1S VOCALES\u00a0 EN EL EXPEDIENTE PAB 212\/2003 O…,S.A. EL D\u00cdA 29 DE MAYO DE 2003.<\/p>\n

 <\/p>\n

ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n

 <\/p>\n

PRIMERO:.- El d\u00eda 22 de Abril del a\u00f1o 2003, los Srs. J. A. de la H., R. R. M. y M. C. R., Miembros del Comit\u00e9 de Empresa de O…, S.A.\u00a0 presentaron Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 203\/2003.<\/p>\n

 <\/p>\n

SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n

 <\/p>\n

1.- Que en escrito de 23 de setiembre de 2002, la Empresa procedi\u00f3 a comunicar al Comit\u00e9 de Empresa, su intenci\u00f3n de modificar, la organizaci\u00f3n y m\u00e9todo de trabajo y elo sistema de primas que se ven\u00eda aplicando en las m\u00e1quina \u201cformateadoras\u201d \u201cControling\u201d y \u201cShima\u201d afectando, tal medida, a un total de nueve trabajadores.<\/p>\n

 <\/p>\n

2.- Que, la Empresa simplemente, se limit\u00f3 a cumplir con el tr\u00e1mite formal e dar traslado, por escrito, al Comite de los dossier donde se recog\u00edan los estudios realizados unilateralmente por la Empresa, comunicando que a partir del 30 de setiembre \u201c… se iniciar\u00e1 el periodo de prueba con una maduraci\u00f3n de diez semanas y que una vez finalizado el sistema ser\u00e1 aplicado de forma definitiva\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ante tal situaci\u00f3n, el Comit\u00e9 de Empresa no tuvo otra opci\u00f3n que emitir el oportuno informe, e acuerdo con lo dispuesto en los art\u00edculos 5.9.2) del vigente convenio colectivo de artes gr\u00e1ficas y 64.4. d) de la LET, al tiempo que se solicitaba la celebraci\u00f3n de una reuni\u00f3n a la que podr\u00edan asistir los t\u00e9cnicos de cada parte, con el objetivo de intercambiar impresiones y realizar las aportaciones que hasta el momento no pudieron realizar.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

3.- Que, b\u00e1sicamente, las modificaciones llevadas a cabo, se recogen en los documentos adjuntos n\u00ba 2 y 3, presentados por parte del Comite de Empresa, a la Direcci\u00f3n de O…, S.A.. Estas modificaciones han supuesto una redacci\u00f3n de 3 personas, del total de 9 que formaban la dotaci\u00f3n de las m\u00e1quinas antes referidas, quedando, en la producci\u00f3n, sobresaturando su trabajo. As\u00ed mismo, la modificaci\u00f3n ha afectado directamente al salario prima que ven\u00edan percibiendo los afectados reduci\u00e9ndose esta, sustancialmente, en m\u00e1s del 50%.<\/p>\n

 <\/p>\n

4.- Que , en concreto, el sistema de primas ha sudo impuesto por la Empresa sin dejar que el Comit\u00e9 de Empresa participara activamente en su elaboraci\u00f3n y sin que la Empresa haya tenido en cuenta ninguna de las observaciones realizadas por el Comit\u00e9.<\/p>\n

 <\/p>\n

TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, el d\u00eda 25 de Abril de 2003, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

 <\/p>\n

PRIMERO:.-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

SEGUNDO:.-La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cDeterminar la producci\u00f3n a actividad normal en las m\u00e1quinas\u00a0 SHIMA Y CONTROLING en las siguientes operaciones de corte:<\/p>\n

 <\/p>\n

A solicitud de la representaci\u00f3n de los trabajadores:<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u00e1quina SHIMA:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 – B x 140 Canal \u201cD1″<\/p>\n

– B x 50\u00a0\u00a0 Canal \u201cD3″<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u00e1quina CONTROLING:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 – 73,3 X 120 Canal \u201cD3″<\/p>\n

– B x 50 Canal \u201cD1″<\/p>\n

 <\/p>\n

A solicitud de la empresa:<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u00e1quina SHIMA: Dos operaciones entre 600 y 1000 mil\u00edmetros de las que\u00a0 se est\u00e9n produciendo el d\u00eda de la medici\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u00e1quina CONTROLING: Dos operaciones entre 600 y 1000 mil\u00edmetros de las que se est\u00e9n produciendo el d\u00eda de la medici\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

Ambas partes acuerdan que el diferencial porcentual que resulte, en m\u00e1s o en menos entre los \u00edndices de producci\u00f3n del sistema aplicado por la empresa y los determinados en el laudo arbitral deber\u00e1n ser extrapolados y aplicados a las restantes operaciones practicadas en las m\u00e1quinas SHIMA y CONTROLING.<\/p>\n

 <\/p>\n

TERCERO:.-El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n

 <\/p>\n

CUARTO:.-Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n

 <\/p>\n

QUINTO:.- Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

 <\/p>\n

SEXTO.- La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n

 <\/p>\n

La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Joan Pla Polo y Mart\u00edn Ribas S\u00e1nchez.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n

 <\/p>\n

La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

 <\/p>\n

S\u00c9PTIMO:.-Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n

 <\/p>\n

II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n

 <\/p>\n

III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en las instalaciones de la Empresa O…, S.A,, sitas en Pol\u00edg. Ind. C. R., Calle M. del J. s\/n, de S. P. de M. (V. O.), los d\u00edas 5, 6 y 13\u00a0 de Mayo de\u00a0 2003, a fin de recabar informaci\u00f3n acerca del trabajo solicitado y elaborar un plan de trabajo; para ello se mantuvo una reuni\u00f3n conjunta, con la Direcci\u00f3n y el Comit\u00e9 de Empresa, y se levant\u00f3 acta, el mismo d\u00eda 5 de Mayo, en la que ambas partes acordaban la pr\u00f3rroga del plazo de entrega del informe t\u00e9cnico hasta el 26 de Mayo de 2003,\u00a0 por motivos de programaci\u00f3n de la producci\u00f3n.\u00a0 Asimismo, en dicha acta, ambas partes solicitaron el cambio del mandato de las operaciones pedidas por la representaci\u00f3n de los trabajadores:<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u00e1quina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Referencia Mandato\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sustituci\u00f3n<\/p>\n

 <\/p>\n

CONTROLING\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 B x 50 Canal \u201cD1″\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 por\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 B x 54 Canal \u201cD1″<\/p>\n

SHIMA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 B x 50 Canal \u201cD1″\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 por 73,3 x 120 Canal \u201cD3″<\/p>\n

SHIMA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 B X 140 Canal \u201cD1″\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 por suprimir<\/p>\n

 <\/p>\n

En fecha 13 de Mayo de 2003, mediante acta que consta en el expediente, ambas partes acuerdan reducir a una sola operaci\u00f3n la medici\u00f3n de la m\u00e1quina Controling.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tras ello, la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya, ha procedido a la realizaci\u00f3n de las mediciones de tiempos solicitadas.<\/p>\n

 <\/p>\n

Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n

 <\/p>\n

LAUDO<\/p>\n

 <\/p>\n

La producci\u00f3n a actividad normal en las m\u00e1quinas\u00a0 SHIMA Y CONTROLING en las operaciones de corte que se especifican en el cuadro, es la siguiente:<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
 <\/p>\n

M\u00c1QUINA SHIMA<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

REFERENCIA<\/td>\n

 <\/p>\n

PRODUCCI\u00d3N FORMATOS HORA A ACTIVIDAD NORMAL<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

73,3 X 120 canal \u201cD3″<\/td>\n

 <\/p>\n

1.546<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

1118 x 834 mm<\/td>\n

 <\/p>\n

3.651<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

990 x 950 mm<\/td>\n

 <\/p>\n

3.238<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
 <\/p>\n

M\u00c1QUINA CONTROLING<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

REFERENCIA<\/td>\n

 <\/p>\n

PRODUCCI\u00d3N FORMATOS HORA A ACTIVIDAD NORMAL<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

73,3 X 120 canal \u201cD3″<\/td>\n

 <\/p>\n

1.533<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

B x 54 canal \u201cD1″<\/td>\n

 <\/p>\n

4.864<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

1048 x 765 mm<\/td>\n

 <\/p>\n

4.178<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

NOTA INFORMATIVA: Para hacer la comparaci\u00f3n exacta entre lo determinado por la empresa y lo observado por los T\u00e9cnicos del TLC, se han considerado los tiempos m\u00e1quina observados en el d\u00eda de la toma de datos.<\/p>\n

 <\/p>\n

El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n

 <\/p>\n

En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n

 <\/p>\n

El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n\n\n\n\n\n\n
 <\/p>\n

 <\/td>\n

 <\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Eduardo de Paz Fuertes<\/td>\n

 <\/p>\n

Ram\u00f3n de la Mora y de Planell<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/td>\n <\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

Germ\u00e1n Milara L\u00f3pez<\/td>\n

 <\/p>\n

Francisco Aguil\u00f3n Col\u00e1s<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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\u00a0LAUDO ARBITRAL   DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS:\u00a0 DON EDUARDO DE PAZ FUERTES PRESIDENTE; DON RAM\u00d3N DE LA MORA Y DE PLANELL, DON GERM\u00c1N MILARA L\u00d3PEZ Y FRANCISCO AGUIL\u00d3N COL\u00c1S VOCALES\u00a0 EN EL EXPEDIENTE PAB 212\/2003 O…,S.A. EL D\u00cdA 29 DE MAYO DE 2003.…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[553,650,679],"tags":[],"class_list":["post-10362","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2003-es","category-metodos-y-tiempos","category-produccion-a-actividad-normal","category-553","category-650","category-679","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10362"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10362\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}