{"id":10358,"date":"2012-03-12T16:15:01","date_gmt":"2012-03-12T15:15:01","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-177-03\/"},"modified":"2024-01-10T07:53:49","modified_gmt":"2024-01-10T06:53:49","slug":"pab-177-03","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-177-03\/","title":{"rendered":"PAB 177\/03"},"content":{"rendered":"<div>\n<p style=\"text-align: justify;\">LAUDO ARBITRAL<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON RAFAEL MART\u00cdNEZ ROMERO\u00a0 PRESIDENTE; DON FERNANDO ALBISU CODINA, DON JOAQU\u00cdN\u00a0\u00a0 NEBRA DOB\u00d3N\u00a0 Y DON GERMAN MILARA L\u00d3PEZ, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 177\/2003\u00a0 D. M.,S.L. EL D\u00cdA 21 DE MAYO DE 2003.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">PRIMERO:.- El d\u00eda 26 de Marzo del a\u00f1o 2003, el Sr.J. R. M., Miembro del Comit\u00e9 de Empresa de D. M., S.L., present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 154\/2003.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Adecuaci\u00f3n de los grupos profesionales del convenio de metal de la provincia de Barcelona.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, el d\u00eda 2 de Abril de 2003, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">PRIMERO:.-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">SEGUNDO:.-La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abDeterminar a que grupos profesionales deben estar encuadrados los puestos de trabajo que a continuaci\u00f3n se relacionan:\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Carretilla\u00a0 Elevadora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Preparador Tubo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Preparador Pinturas.<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Preparador Prensas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Preparador Casquillos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Preparador C\u00e1psulas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Operario Taller.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Preparador pedidos y expediciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Operario C\u00e1psulas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Operario Tubo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Operario Prensas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Operario Embalaje.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Operario Bombos. Secci\u00f3n Bombos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Operario Bombos. Secci\u00f3n Pesaje.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Operario Secci\u00f3n Pintura.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>TERCERO:.-El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>CUARTO:.-Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>QUINTO:.-La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Josep Busquest i Gubau y Miguel P\u00e9rez Vicente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En atenci\u00f3n a lo anteriormente expuesto\u00a0 y debido a que el informe t\u00e9cnico que se solicitar\u00e1 a la Comisi\u00f3n de Organizaci\u00f3n del Trabajo de este TLC excede el l\u00edmite presupuestario establecido, la empresa se compromete a abonar dicho exceso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>S\u00c9PTIMO:.-Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>OCTAVO:.- Los efectos econ\u00f3micos que dimanen del Laudo que se dicte se retrotaer\u00e1n a 1 de enero de 2003 de conformidad a lo establecido en el Convenio Colectivo para la Industria Siderometal\u00fargica de la Provincia de Barcelona.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 por primera vez en las instalaciones de la Empresa D. M., S.L., sitas en Polig. Ind. La P., s\/n, de M., el d\u00eda 10 de abril de 2003, a fin de recabar informaci\u00f3n acerca del trabajo solicitado y elaborar un plan de trabajo; para ello se mantuvo una reuni\u00f3n conjunta, con la Direcci\u00f3n y el Comite de Empresa, y se efectu\u00f3 una detallada visita a los 15 puestos de trabajo objeto del estudio; ese mismo d\u00eda se levant\u00f3 acta en la que se solicitaba prorrogar el plazo de entrega del informe t\u00e9cnico hasta el 19 de mayo de 2003. El d\u00eda 29 de abril los mencionados t\u00e9cnicos del Tribunal Laboral de Catalunya se personaron nuevamente en la Empresa a fin de verificar y consensuar, con las partes, la descripci\u00f3n de funciones de los 15 puestos de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con toda la informaci\u00f3n recogida se ha procedido a efectuar una valoraci\u00f3n de aquellos puestos de trabajo mediante el \u201cManual de Valoraci\u00f3n de Puestos de Trabajo para las Empresas adscritas al Convenio Colectivo para la Industria Siderometal\u00fargica elaborado por la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya\u201d al objeto de realizar su encuadre a los Grupos Profesionales del Metal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>LAUDO<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los grupos profesionales en los que deben estar encuadrados lospuestos de trabajo que se relacionan en el siguiente cuadro, son los que en el mismo se determinan:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div align=\"center\">\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>GRUPO PROFESIONAL A QUE DEBE ESTAR ENCUADRADO<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Operario Taller Mec\u00e1nico<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Preparador \/Coordinador Tubo<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Preparador\/ Coordinador Pintura<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Preparador \/ Coordinador C\u00e1psulas<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Preparador \/ Coordinador Casquillos<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Preparador \/ Coordinador Prensas<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Operario Fabricaci\u00f3n Tubo<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>5<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Operario C\u00e1psulas<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>5<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Preparador Pedidos y Expediciones<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>6<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Operario Carretilla Elevadora<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>6<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Operario Pintura<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>6<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Operario Pesaje Casquillos<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>6<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Operarios Prensas<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>6<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Operario Bombos<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>6<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"331\">&nbsp;<\/p>\n<p>Operario Embalaje Tubos<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"271\">&nbsp;<\/p>\n<p>6<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"304\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"294\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"304\">&nbsp;<\/p>\n<p>Rafael Mart\u00ednez Romero<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"294\">&nbsp;<\/p>\n<p>Fernando Albisu Codina<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"304\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"294\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"304\">&nbsp;<\/p>\n<p>Joaqu\u00edn Nebra Dob\u00f3n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"294\">&nbsp;<\/p>\n<p>Germ\u00e1n Milara l\u00f3pez<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAUDO ARBITRAL DICTADO\u00a0 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