{"id":10346,"date":"2012-03-12T16:04:47","date_gmt":"2012-03-12T15:04:47","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-40-03\/"},"modified":"2024-01-10T07:53:53","modified_gmt":"2024-01-10T06:53:53","slug":"pab-40-03","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-40-03\/","title":{"rendered":"PAB 40\/03"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\">LAUDO ARBITRAL<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JOS\u00c9 LUIS SALIDO BAN\u00daS, PRESIDENTE; DON MIQUEL PORRET GELABERT, DO\u00d1A NURIA MART\u00cdNEZ MOZAS\u00a0 Y DO\u00d1A D\u00c9BORA RODR\u00cdGUEZ HERRERA, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 40\/2003 E&#8230;, S.A., EL D\u00cdA 27 DE MARZO DE 2003.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PRIMERO:.- El d\u00eda 22 de Enero del a\u00f1o 2003, el Presidente del Comit\u00e9 de Empresa de E&#8230;, S.A., present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 32\/2003.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tras las reuniones peri\u00f3dicas que venimos realizando Comit\u00e9 de Empresa y Empresa, a lo largo de 2001 y 2002, se ha discutido en varias ocasiones sobre valoraci\u00f3n de puesto y categor\u00edas. Ante la falta de un criterio a seguir por parte de la Empresa sobre sistema de clasificaci\u00f3n profesional y ascensos a categor\u00edas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pedimos la intervenci\u00f3n de este Tribunal Laboral de Catalunya para un mejor entendimiento en materia de relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, el d\u00eda 28 de Enero de 2003, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PRIMERO:.-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>SEGUNDO:.-La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>Determinar las categor\u00edas profesionales, con base en las funciones realizadas y en lo establecido en el Convenio Colectivo de aplicaci\u00f3n en la empresa, de los siguientes puestos de trabajo:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Amasadora.<\/p>\n<p>-Formadora.<\/p>\n<p>-Entabladora.<\/p>\n<p>-Horno rotator<\/p>\n<p>-Chapatera<\/p>\n<p>-Laminadora<\/p>\n<p>-Horno<\/p>\n<p>-Envasadora<\/p>\n<p>-Elaboraci\u00f3n baguettepi<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>TERCERO:.-El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>CUARTO:.-Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>QUINTO:.-Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>SEXTO:.-La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Miguel P\u00e9rez Vicente y Antonio Trigueros Cerezo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>SEPTIMO:.-Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en los locales de la empresa, ubicados en C&#8230;, 30, de B. del V., el d\u00eda 12 de Febrero de 2003, en primera visita, a fin de recabar informaci\u00f3n acerca del trabajo solicitado y elaborar un plan de trabajo para lo que se mantuvo una reuni\u00f3n conjunta, con un representante de la Direcci\u00f3n de la Empresa y Comit\u00e9 de Empresa, y se efectu\u00f3 una detallada visita a los puestos de trabajo objeto del estudio en la planta de trabajo n\u00ba 20. El d\u00eda 14 de Febrero de 2003, dicha Comisi\u00f3n se person\u00f3 de nuevo en las instalaciones de f\u00e1brica para tomar los datos e informaciones de algunos de los puestos de trabajo que estaban ubicados en otro centro de fabricaci\u00f3n. Asimismo, en acta de fecha 18 de Febrero de 2003, ambas partes acuerdan aplazar treinta d\u00edas la entrega del informe t\u00e9cnico correspondiente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Analizada y contrastada toda la informaci\u00f3n recogida, la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya procedi\u00f3 a realizar la correspondiente valoraci\u00f3n de los puestos de trabajo objeto del presente arbitraje.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n<p align=\"center\">\n<p align=\"center\">LAUDO<\/p>\n<p align=\"center\">\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>La categor\u00eda profesional de los puestos de trabajo: \u00a0Amasadora, Formadora, Entabladora, Horno Rotator, Chapatera, Laminadora, Horno, Envasadora y Elaboraci\u00f3n de Baguettepi, con base a las funciones realizadas y en lo establecido en el Convenio Colectivo de aplicaci\u00f3n en la empresa, es la\u00a0\u00a0 que se refleja en el siguiente cuadro:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div align=\"center\">\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"70\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"231\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">Denominaci\u00f3n Puesto<\/p>\n<p align=\"center\">de Trabajo<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"125\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">Centro de Fabricaci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"177\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">Categor\u00eda<\/p>\n<p align=\"center\">Profesional<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"70\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">1<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"231\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">AMASADORA<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"125\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">20<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"177\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">OFICIAL 1\u00aa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"70\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">2<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"231\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">FORMADORA<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"125\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">20<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"177\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">AUXILIAR<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"70\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">3<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"231\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">ENTABLADORA<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"125\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">20<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"177\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">AUXILIAR<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"70\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">4<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"231\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">HORNO ROTATOR<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"125\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">20<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"177\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">OFICIAL 2\u00aa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"70\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">5<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"231\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">CHAPATERA<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"125\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">73-83<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"177\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">OFICIAL 1\u00aa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"70\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">6<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"231\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">LAMINADORA*<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"125\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">73-83<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"177\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">AUXILIAR<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"70\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">7<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"231\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">HORNO<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"125\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">30-83<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"177\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">OFICIAL 2\u00aa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"70\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">8<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"231\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">ENVASADORA<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"125\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">20<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"177\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">OFICIAL 2\u00aa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"70\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">9<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"231\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">ELABORACI\u00d3N DE BAGUETTEPI<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"125\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">20<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"177\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">OFICIAL 1\u00aa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>* Las tareas valoradas en este puesto de trabajo se refieren solamente a alimentar bolas de masa, unir manualmente unas con otras y retroalimentar la harina de espolvoreo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<div>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"292\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"305\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"292\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">Jose Lu\u00eds Salido Ban\u00fas<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"305\">&nbsp;<\/p>\n<p>Miquel Porret Gelabert<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"292\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"305\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"292\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">Nur\u00eda Mart\u00ednez Mozas<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"305\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">Debor\u00e1 Rodr\u00edguez Herrera<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAUDO ARBITRAL &nbsp; DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JOS\u00c9 LUIS SALIDO BAN\u00daS, PRESIDENTE; DON MIQUEL PORRET GELABERT, DO\u00d1A NURIA MART\u00cdNEZ MOZAS\u00a0 Y DO\u00d1A D\u00c9BORA RODR\u00cdGUEZ HERRERA, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 40\/2003 E&#8230;, S.A., EL D\u00cdA 27 DE MARZO DE 2003. &nbsp; 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