\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
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DICTADO POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON MANUEL MANZANO ALONSO, PRESIDENTE; DON JOS\u00c9 MANUEL MOYA CASTILLA, DON MIQUEL PORRET GELABERT Y DON FRANCISCO MART\u00cdNEZ VERA, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 96\/2003 A. P., S.A., EL D\u00cdA 26 DE MARZO DE 2003.<\/p>\n
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ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
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PRIMERO:.- El d\u00eda 4 de Febrero del a\u00f1o 2003, el Sr. J. B. R. y la Sra. M. C. R., Presidente del Comit\u00e9 de Empresa y Secretaria Accidental del Comit\u00e9 de Empresa de APLI PAPER, S.A., respectivamente, presentaron Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 55\/2003.<\/p>\n
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SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n
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La Empresa ha venido efectuando modificaciones sobre el sistema de primas originalmente acordado con el Comit\u00e9, en fecha 27 de junio de 2001. De esas modificaciones unas fueron realizadas siguiendo los procedimientos recogidos en el texto del Pacto de Primas y otras se han venido realizando de manera irregular, por lo que algunas modificaciones se aprobaron por acuerdo y otras no.<\/p>\n
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Actualmente existen variaciones en las cantidades a producir o en los tiempos a emplear en las mismas, debidas, en unos casos, a que son referencias nuevas no sometidas a control anteriormente, porque no exist\u00edan o existiendo no estaban sometidas a control.<\/p>\n
En estos casos la Empresa adjudica tiempos y producciones unilateralmente sin consultar con el Comit\u00e9 de Empresa o previa discusi\u00f3n en el seno de la Comisi\u00f3n Paritaria del Pacto de Primas, incumpliendo el \u00faltimo p\u00e1rrafo del punto 2.1 del Pacto toda vez que, la representaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras ignora cu\u00e1ndo se realiz\u00f3 el estudio, el personal que intervino, criterios tenidos en cuenta y, formalmente, el documento que entrega la Empresa no es un estudio sino, simplemente el resultado del mismo: tablas num\u00e9ricas (ver Documento adjunto n\u00ba9 con 5 hojas, que consta en el expediente).<\/p>\n
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Entre las variaciones efectuadas se encuentran las siguientes:<\/p>\n
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1- Referencias que no fueron sometidas a control en su momento se incluyen, entre otras:<\/p>\n
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-REF 127 \u201cmaletas\u201d papel continuo medida grande<\/p>\n<\/div>\n
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-Ref 10144 \u201cblisters\u201d de la marca IMPEGA.<\/p>\n
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En el caso de las maletas de la Ref\u00aa 127 varios operarios llevan realizando reclamaciones de revisi\u00f3n desde el 5 de febrero del 2002 a trav\u00e9s de las hojas de comisi\u00f3n paritaria y siguiendo el procedimiento que indica el Sistema de Incentivos de Producci\u00f3n (punto 2.2.- Causas de Revisi\u00f3n de tiempos a petici\u00f3n del personal afectado).<\/p>\n
<\/p>\n
Por otro lado, la Empresa no ha realizado el estudio correspondiente y si lo ha efectuado no lo han comunicado a los representantes del Comit\u00e9 de Empresa.<\/p>\n
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En el caso de la Ref\u00aa 10144, antes mencionada, pasa exactamente lo mismo que en la anterior, y las peticiones de revisi\u00f3n est\u00e1n hechas por los trabajadores desde el 28 de Marzo del 2002 (ver Doc. n\u00ba 4 y 5, que constan en el expediente).<\/p>\n
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2- Referencias nuevas a las que la Empresa unilateralmente les ha asignado unas producciones.<\/p>\n
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-Ref\u00aa 10651 (Caja Kit Pipo)<\/p>\n
-Ref\u00aa 10216 (caja car\u00e1tula)<\/p>\n
<\/p>\n
De ambas referencias los trabajadores llevan realizando peticiones de revisi\u00f3n desde octubre del 2002. (ver Docs. Adjuntos n\u00ba 2 y 3, que constan en el expediente).<\/p>\n
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En ambas referencias la Empresa no ha entregado, en ning\u00fan momento, ning\u00fan tipo de estudio ni de documento en el que exponga las producciones asignadas.<\/p>\n
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3- M\u00e1quina\u00a0 IMER 128. Modificaciones tecnol\u00f3gicas y del proceso productivo:<\/p>\n
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En este caso, la Empresa ha realizado modificaciones en dicha m\u00e1quina, consistentes en el cambio del sistema de corte, mesa de vac\u00edo y frenado.<\/p>\n
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As\u00ed mismo, se ha incrementado el trabajo del operario u operaria, al tener que controlar dos m\u00e1quinas m\u00e1s: estuchadora (formadora de cajas) y retr\u00e1ctiladora.<\/p>\n
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Del mismo modo se han modificado las producciones y tiempos de las referencias que en dicha m\u00e1quina se fabrican (excepto las cajas de fotocopiadora de 100 hojas que est\u00e1n pendientes de revisi\u00f3n).<\/p>\n
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En este caso la Empresa no ha cumplido con el segundo p\u00e1rrafo del punto 2.1. del Pacto del Sistema de Incentivos de producci\u00f3n toda vez que, no hubo comunicaci\u00f3n previa al Comit\u00e9 de Empresa ni a la Comisi\u00f3n Paritaria, sino, m\u00e1s bien, \u201csimult\u00e1nea\u201d, ya que las modificaciones se comenzaron a aplicar sin haber sido valoradas conjuntamente entre Empresa y Comisi\u00f3n Paritaria, tal y como queda reflejado en el punto 7\u00ba del acta de la reuni\u00f3n de fecha 19\/11\/02 (ver Doc. adjunto n\u00ba 1 y n\u00ba 7, que consta en el expediente).<\/p>\n
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En cualquier caso, tanto el personal, como los representantes del personal, hemos notificado nuestra disconformidad respecto a las producciones que la Empresa ha asignado, sin llegar por ello a ning\u00fan acuerdo n(ver Doc. n\u00ba 6 y 8, que consta en el expediente).<\/p>\n
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TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, el d\u00eda 24 de Febrero de 2003, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, transcribi\u00e9ndose, a continuaci\u00f3n, el punto TERCERO:<\/p>\n
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TERCERO.- a) Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n
b) La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
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Determinar la producci\u00f3n a actividad normal y \u00f3ptima de las siguientes referencias:<\/p>\n
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– Ref. 10144 (Blisters de la marca IMPEGA).<\/p>\n
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– M\u00e1quina imer-128: Ref. C\/250H; Ref. C\/500H; Ref.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Millares y Ref. 2001 (Etiqueta CD-Rom)<\/p>\n
<\/p>\n
Asimismo, en relaci\u00f3n, tambi\u00e9n, a la M\u00e1quina Imer-128, determinar el tiempo necesario para llevar a cabo el Cambio de Formato y el Cambio de Formato con Tinta.<\/p>\n
<\/p>\n
c) El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
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d) Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
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e) Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<\/div>\n
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f) La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n
<\/p>\n
La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Mart\u00edn Ribas S\u00e1nchez y Joan Pla Polo.<\/p>\n
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Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n
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g) Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
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FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
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I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
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II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
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III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en los locales de la empresa, ubicados en Av. A., n\u00ba… de B. del V., los d\u00edas 4, 6 y 13 de Marzo de 2003, al objeto de analizar, en reuni\u00f3n conjunta con la Direcci\u00f3n y el Comit\u00e9 de Empresa, las referencias objeto del estudio. El d\u00eda 6 de marzo de los corrientes, ambas partes levantan acta en la que solicitan la pr\u00f3rroga del plazo de entrega del correspondiente informe t\u00e9cnico hasta el d\u00eda 24 de marzo de 2003. En dicha acta, a su vez, ambas partes acuerdan lo siguiente:<\/p>\n
<\/p>\n
1.- En lo relativo a la Referencia 10144 (Blisters de la marca IMPEGA), acuerdan que quede al margen del presente mandato arbitral por cuanto no entrar\u00e1 en producci\u00f3n hasta dentro de un a\u00f1o.<\/p>\n
<\/p>\n
Por otro lado, en relaci\u00f3n a la citada referencia, pactan las siguientes Producciones:<\/p>\n
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– Rendimiento Normal o exigible (100): 560 unidades\/hora.<\/p>\n
– Rendimiento \u00d3ptimo (130): 650 unidades\/hora.<\/p>\n
<\/p>\n
2.- En cuanto al Cambio de Formato Normal y el Cambio de Formato con tinta en la M\u00e1quina Imer-128, acuerdan dar como v\u00e1lidos los tiempos pactados previamente a la intervenci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
<\/p>\n
La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya, a su vez, procedi\u00f3 a la realizaci\u00f3n de los correspondientes estudios de medici\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n
Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n
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LAUDO<\/p>\n
<\/p>\n
La producci\u00f3n a actividad normal y \u00f3ptima de la M\u00e1quina Imer-128: Ref. C\/250H; Ref. C\/500H; Ref. Millares y Ref. 2001 (Etiqueta CD-Rom), es la que se refleja en el siguiente cuadro:<\/p>\n
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| <\/p>\n M\u00c1QUINA IMER-128<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||
| <\/p>\n <\/td>\n | <\/p>\n PRODUCCI\u00d3N HORARIA<\/td>\n | <\/p>\n <\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||
| <\/p>\n REFERENCIA<\/td>\n | <\/p>\n NORMAL<\/td>\n | <\/p>\n \u00d3PTIMA<\/td>\n | <\/p>\n OBSERVACIONES<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n Ref. C\/250H<\/td>\n | <\/p>\n 76,56<\/td>\n | <\/p>\n 87,61<\/td>\n | <\/p>\n Cajas por hora<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n Ref. C\/500H<\/td>\n | <\/p>\n 46,53<\/td>\n | <\/p>\n 50,63<\/td>\n | <\/p>\n Cajas por hora<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n Ref. 2001<\/td>\n | <\/p>\n 959,28<\/td>\n | <\/p>\n 1.033,23<\/td>\n | <\/p>\n Interiores por hora<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| <\/p>\n Ref. Millares<\/td>\n | <\/p>\n 973,23<\/td>\n | <\/p>\n 1.045,32<\/td>\n | <\/p>\n Interiores por hora<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n \n El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n \n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n \n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n \n
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