{"id":10314,"date":"2012-03-12T14:03:06","date_gmt":"2012-03-12T13:03:06","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pagi-59-04\/"},"modified":"2024-01-10T07:54:03","modified_gmt":"2024-01-10T06:54:03","slug":"pagi-59-04","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pagi-59-04\/","title":{"rendered":"PAGI 59\/04"},"content":{"rendered":"<div>\n<p style=\"text-align: justify;\">LAUDE ARBITRAL<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">DICTAT\u00a0 PER LA DELEGACI\u00d3 DE GIRONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPOST PER ELS SEG\u00dcENTS MEMBRES: SR. MIQUEL PORRET GELABERT, PRESIDENT; SR. FERNANDO ALBISU CODINA, SR. GERM\u00c1N MILARA L\u00d3PEZ; SR. RAFAEL MART\u00cdNEZ ROMERO, VOCALS EN L\u2019EXPEDIENT PAGI 59\/04 R. C. M., S.A., EL DIA 29 DE JULIOL DE 2004.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\">ANTECEDENTS DE FET<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">PRIMER:.- El dia 5 de juliol de 2004, el Sr. J. S. J., President del Comit\u00e8 d\u2019Empresa de R. C. M., S.A., va presentar Escrit Introductori al tr\u00e0mit de Conciliaci\u00f3 i Mediaci\u00f3 davant aquest Tribunal Laboral de Catalunya, que es va registrar amb el n\u00famero PCGI 55\/2004.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">SEGON:.- El tema sotm\u00e8s a conciliaci\u00f3 i mediaci\u00f3, segons consta en l\u2019escrit introductori es el seg\u00fcent:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Que els treballadors D. P. P. i J. D. C. des de l\u2019inici de la seva relaci\u00f3 laboral estan adscrits al Grup 7 (Pe\u00f3).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Que en data del 19 de maig de 2004 varen lliurar a la Direcci\u00f3 de l\u2019Empresa un escrit on demanen \u00e9sser adscrits al Grup Professional 6, ja que les funcions que que realitzen s\u2019ajusten a les descrites en aquest Grup: magatzemers, conductors de carretons elevadors, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Empresa verbalment s\u2019ha negat a acceptar l\u2019augment de Grup sol.licitat pels treballadors.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">TERCER:.- Degudament citades les parts es va intentar la Mediaci\u00f3-Conciliaci\u00f3 del Tribunal Laboral de Catalunya, el dia 12 de juliol de 2004, finalitzant amb el resultat d\u2019ACORD, en els seg\u00fcents termes:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">1.- -Ambdues parts es sotmeten expressament al tr\u00e0mit d\u2019arbitratge previst en els articles 15 i seg\u00fcents del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, i a tal efecte nomenen per unanimitat a la pr\u00f2pia Delegaci\u00f3 de Girona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conegut del procediment de Conciliaci\u00f3\/Mediaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">2.- La q\u00fcesti\u00f3 a dirimir que es objecte de l\u2019arbitratge al que es sotmeten\u00a0 ambdues representacions es concreta en el seg\u00fcent:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Determinar el Grup Professional al que deuen estar adscrits els<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">treballadors D. P. P. i J. D. C., en funci\u00f3 del lloc de treball que desenvolupen i d\u2019acord amb all\u00f2 que estableix el Conveni Col.lectiu d\u2019aplicaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3.- L\u2019arbitratge al que es sotmeten ambdues representacions tenen qualitat d\u2019arbitratge de dret.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">4.- Amb la signatura de la present Acta de Conciliaci\u00f3\/Mediaci\u00f3 que reflexa l\u2019acord entre les parts, es dona per formalitzat el Conveni Arbitral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">5.- Amb el present acte de conciliaci\u00f3 es dona compliment al tr\u00e0mit d\u2019audi\u00e8ncia previst en el Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">6.- La Delegaci\u00f3 de Girona del Tribunal Laboral de Catalunya sol.licitar\u00e0, en funci\u00f3 de les compet\u00e8ncies assignades per el Reglament de Funcionament, informe pericial a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball del propi Tribunal, que tindr\u00e0 la consideraci\u00f3 de document intern per a us exclusiu dels membres de la pr\u00f2pia Delegaci\u00f3, no formant part, per tant del present expedient.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La Delegaci\u00f3 de Girona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambdues representacions que els membres de la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball designats per a confeccionar l\u2019esmentat informe seran els Srs. Antonio Trigueros Cerezo i Mart\u00edn Ribas S\u00e1nchez.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Ambdues parts disposen del termini de 24 hores a partir de la data d\u2019avui, per a comunicar per escrit a aquest Tribunal la exist\u00e8ncia d\u2019alguna possible incompatibilitat, en el seu cas degudament fonamentada, dels t\u00e8cnics designats.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La intervenci\u00f3 dels t\u00e8cnics que composen l\u2019esmentada Comissi\u00f3 s\u2019ajustar\u00e0 als par\u00e0metres l\u00f2gics que han de configurar un informe pericial, sense que sigui factible, per tant, la realitzaci\u00f3 d\u2019estudis de medici\u00f3 que representen una utilitzaci\u00f3 de l\u2019esmentat servei en termes superiors als establerts, es per aix\u00f2, que \u00fanicament podran realitzar el seu dictamen\u00a0 t\u00e8cnic dins dels l\u00edmits pressupostaries establertes al respecte per el Patronat de la Fundaci\u00f3 Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">7.- Ambdues representacions deixen const\u00e0ncia expressa de que el Laude Arbitral que es dicti com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l\u2019arbitratge al que es sotmeten volunt\u00e0ria i expressament, tindr\u00e0 efectes vinculants d\u2019acord amb la legislaci\u00f3 vigent, comprometent-se a estar i passar per el que en ell s\u2019estableixi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\">FONAMENTS JUR\u00cdDICS<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competent per a con\u00e8ixer i resoldre el present procediment arbitral, en virtut d\u2019all\u00f2 previst en l\u2019 Acord Interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990, en el Reglament de Funcionament del propi Tribunal i al empara d\u2019all\u00f2 establert en els articles 63 i 153 de la vigent Llei de Procediment Laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">II) En virtut d\u2019all\u00f2 previst en el punt 8\u00e8 de l\u2019article 16 del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, aquest va sol.licitar a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball del mateix, informe pericial sobre la controv\u00e8rsia plantejada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">III) La Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball del Tribunal Laboral de Catalunya es va personar a l\u2019Empresa el dia 20 de juliol de 2004, a fi de recalar informaci\u00f3\u00a0 del lloc de treball sol\uf041licitat; per tal motiu es va mantenir una reuni\u00f3 conjunta amb els representants de la Direcci\u00f3 de l\u2019Empresa i Comit\u00e8 d\u2019Empresa, i posteriorment es va efectuar una detallada visita al lloc de treball objecte d\u2019estudi per determinar les funcions que tenen assignades i recabar tota la informaci\u00f3 necess\u00e0ria per realitzar l\u2019informe sol.licitat. En aquesta visita sempre va estar present una representaci\u00f3 de la Direcci\u00f3 i del Comit\u00e8.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Despr\u00e9s d\u2019analitzar tota la informaci\u00f3 que ens ha estat remesa per ambdues parts i les observacions que hem realitzat directament sobre el lloc de treball, despr\u00e9s d\u2019aplicar les puntuacions corresponents als factors i graus assignats a cada factor en base a les funcions desenvolupades, d\u2019acord amb les Taules de Valoraci\u00f3 del TLC, adaptades i homologades pel Sector del Metall, per les operacions realitzades en el Magatzem de Producte Acabat tals com: transport intern, c\u00e0rrega i desc\u00e0rrega, preparaci\u00f3 de comandes, env\u00e0s, embalatge ( ajudant-se amb la manipulaci\u00f3 de Toro, Pont Grua, Apilador, Carretons) aix\u00ed com l\u2019ordenaci\u00f3 de peces en les zones i prestatgeries, recolzament a f\u00e0brica en la c\u00e0rrega i desc\u00e0rrega de camions i contenidors, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Per tot all\u00f2 exposat anteriorment, es procedeix a dictar el seg\u00fcent:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\">LAUDE<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0El Grup Professional al que deuen estar adscrits els treballadors D.\u00a0 P. P. i J. D. C., en funci\u00f3 del lloc de treball que desenvolupen i d\u2019acord amb all\u00f2 que estableix el Conveni Col.lectiu d\u2019aplicaci\u00f3, es el Grup 6.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El Laude \u00fanicament es podr\u00e0 rec\u00f3rrer davant dels tribunals competents per q\u00fcestions relacionades amb el procediment (falta de citaci\u00f3 o audi\u00e8ncia), aspectes formals de la<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">resoluci\u00f3 arbitral (incongru\u00e8ncia) o vulneraci\u00f3 dels drets fonamentals o del principi de norma m\u00ednima.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">En el termini de set dies h\u00e0bils a comptar des de la notificaci\u00f3 del laude, qualsevol de les parts podr\u00e0 sol.licitar-se de l\u00e0rbitre o \u00e0rbitres, l\u2019aclariment d\u2019algun dels punts d\u2019aquell, que haur\u00e0 de facilitar-se en el termini m\u00e0xim de 10 dies h\u00e0bils.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El tr\u00e0mit d\u2019aclaraci\u00f3 faculta a qualsevol de les parts a sol.licitar de l\u2019\u00e0rbitre o \u00e0rbitres, \u00fanica i exclusivament, l\u2019adequada matisaci\u00f3 o aclariment d\u2019algun dels punts continguts en el laude, sense que, en cap cas, tal facultat pugui ser utilitzada per rebatre els posicionaments reflectits en la resoluci\u00f3 arbitral.<\/p>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"298\"><\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"300\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"298\">\n<p align=\"center\">Rafael Mart\u00ednez Romero<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"300\">\n<p align=\"center\">Fernando Albisu Codina<\/p>\n<p align=\"center\">\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"298\"><\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"300\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"298\">\n<p align=\"center\">Miquel Porret Gelabert<\/p>\n<p align=\"center\">\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"300\">\n<p align=\"center\">Germ\u00e1n Milara L\u00f3pez<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAUDE ARBITRAL DICTAT\u00a0 PER LA DELEGACI\u00d3 DE GIRONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPOST PER ELS SEG\u00dcENTS MEMBRES: SR. MIQUEL PORRET GELABERT, PRESIDENT; SR. FERNANDO ALBISU CODINA, SR. GERM\u00c1N MILARA L\u00d3PEZ; SR. RAFAEL MART\u00cdNEZ ROMERO, VOCALS EN L\u2019EXPEDIENT PAGI 59\/04 R. C. M., S.A., EL DIA 29 DE JULIOL DE 2004. ANTECEDENTS DE FET PRIMER:.-&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[554,614,719],"tags":[],"class_list":["post-10314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2004-es","category-grupo-profesional","category-valoracion-de-puestos-de-trabajo","category-554","category-614","category-719","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10314\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}