\u00a0 LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON FRANCISCO GARC\u00cdA PEREA, PRESIDENTE;\u00a0 DO\u00d1A ENRIQUETA DELGADO BASTIA, DON JOAQUIN NEBRA DOB\u00d3N Y DO\u00d1A MONTSERRAT CAPDEVILA VALLS, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 338\/2004\u00a0 M. R.,S.A., EL D\u00cdA 13 DE SEPTIEMBRE DE 2004.<\/p>\n
ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
PRIMERO:.- El d\u00eda 22 de Junio de 2004, el Comit\u00e9 de Empresa de M. R. S.A., present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 318\/2004.<\/p>\n
SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Modificaci\u00f3n de las tablas de producci\u00f3n, de forma unilateral por parte de la empresa.<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, el d\u00eda 5 de Julio de 2004, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n
PRIMERO.- La representaci\u00f3n de los trabajadores y la representaci\u00f3n empresarial acuerdan seguir aplicando el sistema antiguo de tablas, pero sometiendo al arbitraje de este Tribunal\u00a0 la determinaci\u00f3n del rendimiento m\u00ednimo exigible de algunas de las referencias de la Secci\u00f3n de Correas Tradicionales Medias\/Largas. En el \u00ednterin, con respecto al per\u00edodo comprendido entre el 16 y el 30 de Junio de 2004, se abonar\u00e1 el incentivo de conformidad con el sistema antiguo en su integridad; a partir del d\u00eda 1 de Julio de 2004, ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n los criterios que resulten del Laudo arbitral al que se someten las partes en el presente Acto.<\/p>\n
SEGUNDO.- En virtud de lo expuesto en el primer p\u00e1rrafo del punto primero, ambas partes acuerdan someterse expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n
a) La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
Determinar la producci\u00f3n a actividad normal (rendimiento m\u00ednimo exigible), teniendo en consideraci\u00f3n las tablas que viene aplicando la Empresa, en relaci\u00f3n a la\u00a0 Secci\u00f3n de Correas Tradicionales Medias\/Largas, y en concreto de las siguientes referencias:<\/p>\n
PRENSAS CTM\/L<\/p>\n
– E- DE BIROGUI<\/p>\n
– B- DE BIROGUI<\/p>\n
– D- DE PRENSAS MEDIAS<\/p>\n
– SPC- DE PRENSAS MEDIAS<\/p>\n
– SPZ- DE PRENSAS MEDIAS<\/p>\n
– 3V- DE PRENSAS MEDIAS<\/p>\n
CICLO HOWE<\/p>\n
– Desarrollos a partir de 2800 mm. Tipos: Z, L, SPB, SPC y C.<\/p>\n
CICLO ESPECIAL<\/p>\n
Tipos: SPB y SPA<\/p>\n
MONO-CONFECCIONADORAS<\/p>\n
Tipos problem\u00e1ticos: B y C. SPB<\/p>\n
b) El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
c) Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
d) Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
e) La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n
La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Albert Call\u00eds Cabr\u00e9 y Joaquim Nogu\u00e9s Llagostera.<\/p>\n
Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n
La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.\u00a0 Es por ello, que el preceptivo informe t\u00e9cnico \u00fanicamente podr\u00e1 abarcar, en n\u00famero, las referencias y operaciones que, atendiendo a dicho presupuesto, puedan ser objeto de medici\u00f3n.<\/p>\n
f) Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
III) Consta en el expediente documento\u00a0 mediante el cual el Miembro de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo, el Sr. Albert Callis i Cabr\u00e9\u00a0 comunica\u00a0 a este Tribunal Laboral su incompatibilidad para realizar el informe t\u00e9cnico solicitado. Por lo anteriormente expuesto la Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya procede a nombrar a Josep Busquets i Gubau en sustituci\u00f3n del mencionado t\u00e9cnico.<\/p>\n
La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del trabajo se person\u00f3 en la empresa el d\u00eda 15 de julio de 2004 a fin de\u00a0 recabar informaci\u00f3n acerca del trabajo solicitado, para ello\u00a0 se mantuvo una reuni\u00f3n conjunta con la representaci\u00f3n de la empresa y de los trabajadores y se levanto acta mediante la cual se solicita una pr\u00f3rroga de la entrega del informe t\u00e9cnico as\u00ed como la modificaci\u00f3n las operaciones \/ referencias que inicialmente hab\u00edan de ser objeto del informe t\u00e9cnico, debido a que las referencias solicitadas en un inicio sobrepasan los l\u00edmites presupuestarios establecidos, substituy\u00e9ndolas por las siguientes:<\/p>\n
PRENSAS CTM\/L<\/p>\n
–\u00a0\u00a0 B- DE BIROGUI (desarrollo largo)<\/p>\n
–\u00a0\u00a0 D- DE PRENSAS MEDIAS (desarrollo medio)<\/p>\n
MONO-CONFECCIONADORAS<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 B (mono \u2013 larga)<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 B (mono \u2013 media)<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C (mono \u2013 media)<\/p>\n
La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se personaron en la Empresa los d\u00edas 25 y 26 de Agosto de 2004 a fin de recabar la informaci\u00f3n necesaria para la elaboraci\u00f3n del informe t\u00e9cnico.<\/p>\n
Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n
LAUDO<\/p>\n
La producci\u00f3n a actividad normal (rendimiento m\u00ednimo exigible), teniendo en consideraci\u00f3n las tablas que viene aplicando la Empresa, son las que se relacionan en el siguiente cuadro:<\/p>\n
| \n Descripci\u00f3n de la operaci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n | \n Cantidad de trabajo a actividad normal 100 (H.\/h.)<\/p>\n<\/td>\n | \n Producci\u00f3n horaria<\/p>\n<\/td>\n | \n Unidad de Producci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | ||||
| \n A actividad normal\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (100)<\/p>\n<\/td>\n | \n A actividad 112 (Exigible seg\u00fan pacto Empresa)<\/p>\n<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | ||||||
| Monoconfeccionadoras Tipo Mono B-Larga (Correa B-360)<\/td>\n | \n 0,09504<\/p>\n<\/td>\n | \n 10,52<\/p>\n<\/td>\n | \n 11,78<\/p>\n<\/td>\n | \n Correa<\/p>\n<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | |||
| Monoconfeccionadoras Tipo Mono B-Media (Correa B-136)<\/td>\n | \n 0,03852<\/p>\n<\/td>\n | \n 25,96<\/p>\n<\/td>\n | \n 29,07<\/p>\n<\/td>\n | \n Correa<\/p>\n<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | |||
| Monoconfeccionadoras Tipo Mono C-Media (Correa C-153)<\/td>\n | \n 0,04130<\/p>\n<\/td>\n | \n 24,21<\/p>\n<\/td>\n | \n 27,12<\/p>\n<\/td>\n | \n Correa<\/p>\n<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | |||
| Correa B-345; s\u00edmbolo F1 de 8.001 a 9.000 (Prensa 15 Biragui)<\/td>\n | \n 1,79384<\/p>\n<\/td>\n | \n 0,56<\/p>\n<\/td>\n | \n 0,62<\/p>\n<\/td>\n | \n Lote de 40 correas<\/p>\n<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | |||
| Correa SPA-2847; s\u00edmbolo 33 de 2.501 a 3.000 (Prensa 13)<\/td>\n | \n 0,41913<\/p>\n<\/td>\n | \n 2,39<\/p>\n<\/td>\n | \n 2,67<\/p>\n<\/td>\n | \n Lote de 46 correas<\/p>\n<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | |||
| Correa SPC-5600; s\u00edmbolo 89 de 5.501 a 6.000 (Prensa 10)<\/td>\n | \n 0,66813<\/p>\n<\/td>\n | \n 1,50<\/p>\n<\/td>\n | \n 1,68<\/p>\n<\/td>\n | \n Lote de 20 correas<\/p>\n<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | |||
| Correa B-144; s\u00edmbolo 50 de 3.501 a 4.000 (Prensa 11)<\/td>\n | \n 0,48223<\/p>\n<\/td>\n | \n 2,07<\/p>\n<\/td>\n | \n 2,32<\/p>\n<\/td>\n | \n Lote de 32 correas<\/p>\n<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | |||
| Correa 3V 750; s\u00edmbolo 10 de < 2.000 (Prensa 12)<\/td>\n | \n 0,28745<\/p>\n<\/td>\n | \n 3,48<\/p>\n<\/td>\n | \n 3,90<\/p>\n<\/td>\n | \n Lote de 44 correas<\/p>\n<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | |||
| Correa SPB 4000 s\u00edmbolo 53 de 3.501 a 4.000 (Prensa 8)<\/td>\n | \n 0,66640<\/p>\n<\/td>\n | \n 1,50<\/p>\n<\/td>\n | \n 1,68<\/p>\n<\/td>\n | \n Lote de 38 correas<\/p>\n<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | |||
| <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | |||
| Nota 1: Las cantidades de trabajo indicadas para las Prensas,\u00a0 \u00fanicamente recogen el trabajo manual de los operarios: carga, descarga, control, sacar rebabas y pintar y atado<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | |||||||
| <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Nota 2: En los resultados obtenidos para las Prensas, la frecuencia considerada para la operaci\u00f3n de verificar, sacar rebabas y pintado de la correa, que tiene una incidencia de entre el 15 % y el 32,2 % del tiempo total manual seg\u00fan tipo de correa,\u00a0 fue la que se produjo durante la realizaci\u00f3n del estudio tiempos. Si las correas salen del vulcanizado con mayor o menor cantidad de rebabas el tiempo total manual ser\u00e1 significativamente distinto al obtenido.<\/p>\n Nota 3: En las prensas CTM\/L, el d\u00eda que se efectuaron los estudios, un equipo de dos operarios atend\u00eda la prensa Biragui y 5 m\u00e1s. Con esta asignaci\u00f3n los operarios pod\u00edan alcanzar la prima m\u00e1xima trabajando a actividad \u00f3ptima. Se recomienda que la asignaci\u00f3n diaria de prensas sea la suficiente para que se d\u00e9 esta circunstancia. De no poder ser as\u00ed se recomienda, asimismo, que las partes lleguen a un acuerdo para compensar econ\u00f3micamente el d\u00e9ficit forzoso generado.<\/p>\n El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n
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