{"id":10288,"date":"2012-03-12T13:04:37","date_gmt":"2012-03-12T12:04:37","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-49-04\/"},"modified":"2024-01-10T07:54:30","modified_gmt":"2024-01-10T06:54:30","slug":"pab-49-04","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-49-04\/","title":{"rendered":"PAB 49\/04"},"content":{"rendered":"
\n

LAUDO ARBITRAL<\/p>\n

DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON ANTONIO CAST\u00c1N SANCLEMENTE, PRESIDENTE; DON EDUARDO DE PAZ FUERTES, DON\u00a0 FERNANDO ALBISU CODINA Y DON GERM\u00c1N MILARA L\u00d3PEZ, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 49\/2004 I. V., S.A., EL D\u00cdA 31 DE MARZO DE 2004.<\/p>\n

ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n

PRIMERO:.- El d\u00eda 21 de Enero de 2004, los Srs. J. L. B. y M. R. O., Gerente y Delegado de Personal de la Empresa I. V., S.A., respectivamente, presentaron Convenio de Sometimiento Expreso y Voluntario de Trabajadores y Empresarios al Tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 38\/2004.<\/p>\n

SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n

Los Delegados de Personal manifiestan: La Empresa ha procedido a modificar los tiempos concedidos sin causa que justifique los mismos. Al no contemplarse ning\u00fan supuesto previsto en el Art. 28 del Convenio Laboral de la Industria Siderometal\u00fargica de la provincia de Barcelona.<\/p>\n

La Empresa manifiesta: Est\u00e1 en desacuerdo con lo planteado por los Delegados de Personal.<\/p>\n

TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, el d\u00eda 28 de Enero de 2004, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

1.- Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n

\n

2.- La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n

\u201ca) Determinar la producci\u00f3n a actividad normal y \u00f3ptima de las siguientes referencias: 220400005900 (Fase 30, matrizar y verificar m\u00e1quina 121), DG0776, 211311090800 Banco, DG982 y DG1024 (antes DG970 inyecci\u00f3n).<\/p>\n

b) Establecer el montante econ\u00f3mico que corresponda en funci\u00f3n del acuerdo adoptado por las partes que consta en el punto tercero siguiente.<\/p>\n

3.- Ambas partes dejan constancia de su acuerdo en el sentido de determinar que en el caso de que el Laudo que se emita contenga unos resultados en los que se observe una desviaci\u00f3n en favor de la tesis defendida por los trabajadores, operar\u00e1n las siguientes circunstancias:<\/p>\n

a) Se extrapolar\u00e1n los resultados a las referencias NR874, MW830 y MW1003, que seg\u00fan manifiesta la empresa se han dejado de fabricar en la empresa, pero con referencia a las actividades realizadas desde la aplicaci\u00f3n de los nuevos tiempos.<\/p>\n

b) Se calcular\u00e1 la desviaci\u00f3n en la actividad de acuerdo con los resultados\u00a0 del Laudo, sobre las referencias objeto del mismo, aplic\u00e1ndose igualmente la desviaci\u00f3n que corresponda en el concepto de prima de producci\u00f3n abonado desde la aplicaci\u00f3n de los nuevos tiempos.<\/p>\n

c) Corresponder\u00e1 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo, determinar el montante econ\u00f3mico que en funci\u00f3n de lo anterior, corresponda abonar a los trabajadores.<\/p>\n

d) Obtenido dicho montante, la empresa conjuntamente con los Delegados de Personal determinar\u00e1n el reparto a realizar entre los trabajadores afectados.<\/p>\n

4.- En la misma forma, ambas partes dejan constancia de su acuerdo en el sentido de que si el resultado del Laudo no refleja desviaciones a favor de la tesis mantenida por los trabajadores, se considerar\u00e1n correctos los tiempos y actividades que se vienen aplicando en la actualidad.<\/p>\n

5.- El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n

6.- Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n

7.- Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

8.- La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n

La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Joan Pla Polo y Leopoldo Codorniu Junqu\u00e9.<\/p>\n

Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n

La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n

9.- Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n

FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n

I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n

II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n

III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en las instalaciones de la Empresa I. V., S.A., los d\u00edas 10 y 19 de Febrero y 4 y 24 de Marzo de 2004. Previamente mantuvieron una reuni\u00f3n conjunta con la representaci\u00f3n de la Empresa y los miembros del Comit\u00e9 de Empresa para conocer los detalles de los trabajos a estudiar.\u00a0 De dicha reuni\u00f3n se<\/p>\n

levant\u00f3 la correspondiente Acta que, entre otros extremos, establece lo siguiente:<\/p>\n

1.- La pieza MW830, en al que en principio hab\u00eda que aplicar el promedio de las cinco fases a analizar, ha dejado de fabricarse, por lo que se cambia por la MW1034 que s\u00ed se fabrica.<\/p>\n

2.- En cuanto a las otras referencias del punto tercero a) del Acta de fecha 28-1-04 ante el Tribunal Laboral de Catalunya, al tratarse de dos casos distintos en cuanto al tipo de fabricaci\u00f3n a realizar, se aplicar\u00e1n las posibles desviaciones, si las hubiere, con referencia a los distintos tipos de tarea observados, as\u00ed, para la Ref\u00aa. NR874 se aplicar\u00e1 la desviaci\u00f3n media de las fases de inyecci\u00f3n analizadas (DG0776, DG1024 y NR982) y para la Ref\u00aa. MW1003, se tomar\u00e1 la media de las otras dos fases solicitadas (220400005900 (Fase 30) y 211311090800 (Banco).<\/p>\n

Asimismo, en dicha Acta de fecha 10 de Febrero de 2004, ambas partes solicitan la pr\u00f3rroga del plazo de entrega del informe t\u00e9cnico correspondiente, para el pr\u00f3ximo d\u00eda\u00a0 30 de Marzo de 2004.<\/p>\n

Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n

LAUDO<\/p>\n

a) La producci\u00f3n a actividad normal y \u00f3ptima de las referencias 220400005900 (Fase 30, matrizar y verificar m\u00e1quina 121), DG0776, 211311090800 Banco, DG982 y DG1024 (antes DG970 inyecci\u00f3n), es la que se detalla en el siguiente cuadro:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

SECCI\u00d3N<\/p>\n<\/td>\n

\n

REFERENCIA<\/p>\n<\/td>\n

\n

RESULTADOS TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA<\/p>\n<\/td>\n

\n

DESVIACIONES VILASSARENCA<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

NORMAL<\/p>\n<\/td>\n

\n

\u00d3PTIMA<\/p>\n<\/td>\n

\n

NORMAL<\/p>\n<\/td>\n

\n

ACTIV.<\/p>\n

M\u00c1XIMA<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

INYECCI\u00d3N<\/p>\n<\/td>\n

\n

DG-776<\/p>\n<\/td>\n

\n

80,33<\/p>\n<\/td>\n

\n

101,06<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,24%<\/p>\n<\/td>\n

\n

127,22<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

DG-982<\/p>\n<\/td>\n

\n

41,68<\/p>\n<\/td>\n

\n

53,75<\/p>\n<\/td>\n

\n

8,86%<\/p>\n<\/td>\n

\n

129,42<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

DG-1024<\/p>\n<\/td>\n

\n

85,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

109,37<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,20%<\/p>\n<\/td>\n

\n

127,51<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

NR-874<\/p>\n<\/td>\n

<\/td>\n\n

6,10%<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,06<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

TALLER<\/p>\n<\/td>\n

\n

220400005900 FASE 30<\/p>\n<\/td>\n

\n

381,68<\/p>\n<\/td>\n

\n

508,25<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,08%<\/p>\n<\/td>\n

\n

133,00<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

211311090800BANCO<\/p>\n<\/td>\n

\n

317,14<\/p>\n<\/td>\n

\n

422,31<\/p>\n<\/td>\n

\n

– 0,99%<\/p>\n<\/td>\n

\n

133,00<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\u00a0\u00a0\u00a0 MW-1034<\/p>\n

\u00a0 (MW-830)<\/p>\n<\/td>\n

\n

319,17<\/p>\n<\/td>\n

\n

396,33<\/p>\n<\/td>\n

\n

2,17%<\/p>\n<\/td>\n

\n

124,00<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

MW-1003<\/p>\n<\/td>\n

<\/td>\n\n

0,75%<\/p>\n<\/td>\n

\n

133,00<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

NOTA: Estos valores lo son, considerando que se trabaja con comodines en<\/p>\n

Inyecci\u00f3n y sin comodines en Taller.<\/p>\n

b) En relaci\u00f3n al establecimiento del montante econ\u00f3mico correspondiente, el valor econ\u00f3mico global de todos los boletines facilitados por la Empresa y que afectan \u00fanicamente a los trabajadores actualmente en plantilla, es de 456,18 euros.<\/p>\n

El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n

En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n

El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n

Eduardo de Paz Fuertes<\/p>\n<\/td>\n

\n

Antonio Cast\u00e1n Sanclemente<\/p>\n

\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n

\n

\n

\n

\n<\/td>\n

<\/td>\n<\/tr>\n
\n

Fernando Albisu Codina<\/p>\n

Francisco Garc\u00eda Perea<\/p>\n

\n<\/td>\n

\n

Germ\u00e1n Milara L\u00f3pez<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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