\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON EDUARDO DE PAZ FUERTES, PRESIDENTE; DON ANTONIO CAST\u00c1N\u00a0 SANCLEMENTE, DON\u00a0 FERNANDO ALBISU CODINA Y DON JOS\u00c9 LEIVA REYES, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 591\/2003 F. E. DE D., S.A., EL D\u00cdA 4 DE FEBRERO DE 2004.<\/p>\n
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ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
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PRIMERO:.- El d\u00eda 3 de Diciembre de 2003, el Sr. A. J. P. Miembro del Comit\u00e9 de Empresa de F. E. DE D.,S.A., present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 562\/2003.<\/p>\n
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SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n
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La no aceptaci\u00f3n de los m\u00e9todos y tiempos aplicados por la Empresa pues no hay mejora tecnol\u00f3gica que justifique los mismos. Siendo materialmente imposible el llegar a los m\u00ednimos establecidos por la Empresa.<\/p>\n
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TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, el d\u00eda 11 de Diciembre de 2003, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n
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1.- Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n
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2.- La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
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Determinar la producci\u00f3n a actividad normal en las siguientes referencias:<\/p>\n
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– PREMONTAJE: 2 puestos de trabajo.<\/p>\n
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– MONTAJE: 4 puestos de trabajo.<\/p>\n
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– RIBETEADO AUTOM\u00c1TICO: 4 puestos de trabajo.<\/p>\n<\/div>\n
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– RIBETEADO MANUAL: 1 puesto de trabajo.<\/p>\n
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Igualmente, se requiere que forme parte del Laudo Arbitral la extrapolaci\u00f3n de los resultados que se obtengan en la medici\u00f3n de Premontaje, Montaje y Ribeteado Autom\u00e1tico, a los restantes puestos de trabajo de los propios Departamentos, mediante la aplicaci\u00f3n de criterios de ponderaci\u00f3n, en funci\u00f3n del volumen de producci\u00f3n de cada puesto o m\u00e1quina.<\/p>\n
<\/p>\n
Respecto al resultado obtenido en el puesto de trabajo de Ribeteado Manual, la extrapolaci\u00f3n deber\u00e1 realizarse aplic\u00e1ndolo porcentualmente al resto de puestos de trabajo del mismo Departamento.<\/p>\n
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3.- Ambas partes acuerdan que en tanto no sea notificado el Laudo que se emita como consecuencia del presente procedimiento arbitral, se aplicar\u00e1 a los trabajadores de los Departamentos afectados, en concepto de prima de producci\u00f3n, los mismos criterios cuantitativos existentes con anterioridad a la implantaci\u00f3n del nuevo sistema.<\/p>\n
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4.- El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
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5.- Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
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6.- Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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7.- La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n
<\/p>\n
La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Josep Busquets Gubau y Joaquim Nogu\u00e9s Llagostera.<\/p>\n
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Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n
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La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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8.- Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
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I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
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II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en las instalaciones de la Empresa F. E. DE D., S.A., por primera vez, el d\u00eda 19 de diciembre de 2003 a fin de recabar informaci\u00f3n acerca del trabajo solicitado y elaborar un plan de actuaci\u00f3n; para ello se mantuvo una reuni\u00f3n conjunta, con la representaci\u00f3n de la Empresa y del Comit\u00e9 de Empresa, y se efectu\u00f3 una detallada visita a los diferentes puestos de trabajo objeto de estudio; en \u00e9ste mismo d\u00eda se levant\u00f3 acta en la que se solicitaba la pr\u00f3rroga de la entrega del Informe T\u00e9cnico hasta el 31 de enero de 2004. Este mismo d\u00eda las partes eligieron los modelos y puestos sobre los que se efectuar\u00eda el estudio.<\/p>\n
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El trabajo de toma de datos en la Empresa se llev\u00f3 a cabo a lo largo de los d\u00edas 12 y 19 de enero de 2004.<\/p>\n
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Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n
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LAUDO<\/p>\n
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La producci\u00f3n a actividad normal de las referencias Premontaje 2 puestos de trabajo; Montaje 4 puestos de trabajo; Ribeteado Automatico 4 puestos de trabajo; Ribeteado Manual 1 puesto de trabajo, son las que se detallan en el siguiente cuadro:<\/p>\n
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| \n Modelo<\/p>\n de<\/p>\n \u00a0Colch\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n | \n OPERACI\u00d3N<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||||
| \n Premontaje<\/p>\n \u00a0(2 operarios)<\/p>\n<\/td>\n | \n Montaje<\/p>\n (2 operarios)<\/p>\n<\/td>\n | \n Ribeteado Autom\u00e1tico (1 operario)<\/p>\n<\/td>\n | \n Ribeteado Manual<\/p>\n \u00a0(1 operario)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||
| \n Producci\u00f3n Horaria a Actividad Normal (en unidades)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||||||
| \n MULTI JUNIOR SKY A 90 x 190<\/p>\n<\/td>\n | \n 39,43<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||
| \n MULT.SE.HOT.C\/M H 2300 105 x 200<\/p>\n<\/td>\n | \n 38,33<\/p>\n<\/td>\n | \n 18,35<\/p>\n<\/td>\n | \n 25,94<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||
| \n SE. HOT.C\/M NH H 3200 100 x 200<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n | \n 9,08<\/p>\n<\/td>\n | \n 28,13<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||
| \n GARBI (LATEX) 150 x 190<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n | \n 15,56<\/p>\n<\/td>\n | \n 22,11<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||
| \n G GLASS ELITE 150 x 190<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n | \n 11,66<\/p>\n<\/td>\n | \n 23,98<\/p>\n<\/td>\n | \n 10,83<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n La extrapolaci\u00f3n de los resultados al conjunto de puntos de trabajo o modelos restantes, a pesar de lo muy limitado de la muestra estudiada, puede establecerse de la siguiente forma:<\/p>\n <\/p>\n
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