\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON FRANCISCO GARC\u00cdA PEREA, PRESIDENTE;\u00a0 DON JOSEP GARC\u00cdA ARENY, DON JOS\u00c9 LU\u00cdS SALIDO BAN\u00daS Y DON CANDIDO ROMERO BARRANQUERO, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 234\/2004 A. M. S.A.., EL D\u00cdA 3 DE JUNIO DE 2004.<\/p>\n
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ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
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PRIMERO:.- El d\u00eda 25 de Marzo de 2004, EL Comit\u00e9 de Empresa de A. M.,S.A, .present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 160\/2004.<\/p>\n
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SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n
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En fecha 9 de Octubre de 2003 se acuerda en el TLC el arbitraje, en cao de incumplir la empresa en fecha 31 de diciembre de 2003, el nuevo sistema de primas y rendimientos.<\/p>\n
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La direcci\u00f3n de la empresa en fecha 22 de Marzo de 2004 sigue confundiendo a la plantilla con el denominado Plus de Calidad, exigiendo a la misma unos topes de producci\u00f3n sin haberse fijado la actividad normal.<\/p>\n
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De forma unilateral a incrementado las producciones en la Secci\u00f3n de Ba\u00f1os , suponiendo ello un notable incremento de la actividad de los operarios, suponiendo ello un cambio substancial de las condiciones de trabajo al no haber un sistema de incentivos.<\/p>\n
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Por lo cual solicitamos al TLC la aplicaci\u00f3n del arbitraje.<\/p>\n
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Simult\u00e1neamente estamos negociando el calendario del a\u00f1o 2004, debido a que la Direcci\u00f3n de la Empresa pretende modificar el periodo de vacaciones, que de forma hist\u00f3rica disfrutan los trabajadores, solicitamos del TLC,\u00a0 con la finalidad de llegar a un acuerdo.<\/p>\n
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A su vez y debido a que la Direcci\u00f3n de la Empresa no ha aplicado los incrementos salariales del a\u00f1o 2004 en el tema de la antig\u00fcedad y en la prima solicitamos la mediaci\u00f3n del TLC.<\/p>\n
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TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Mediaci\u00f3n-Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, los d\u00edas 1 de Abril y 10 de Mayo de 2004, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, cuyo punto tercero establece lo siguiente:<\/p>\n
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TERCERO.- Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 15 y siguientes del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n.<\/p>\n
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– La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
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\u00bb Determinar el grupo profesional a que corresponden los siguientes puestos de trabajo:\u00bb<\/p>\n
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– Ba\u00f1os<\/p>\n
– Operario transfer<\/p>\n
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– El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
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– Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n\/Mediaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
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– Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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– La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n
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– La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Joan Pla Polo y Miguel P\u00e9rez Vicente.<\/p>\n
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– Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n
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– La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que<\/p>\n
representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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– Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
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I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
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II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 16 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
III) Consta en el expediente comunicaci\u00f3n de la empresa A. M., S.A., mediante el cual pone en conocimiento de este Tribunal Laboral de Catalunya de la incompatibilidad manifiesta del t\u00e9cnico designado el Sr. Miguel P\u00e9rez Vicente, al haber participado de forma activa en la Clasificaci\u00f3n Profesional que se ha llevado a cabo en la empresa. Por lo anteriormente expuesto la Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya\u00a0 acuerda nombrar como t\u00e9cnico en sustituci\u00f3n de Sr. Miguel P\u00e9rez Vicente al Sr. Alejandro Fern\u00e1ndez L\u00f3pez.<\/p>\n
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La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo se person\u00f3 en la Empresa el d\u00eda 20 de Mayo de 2004, se mantuvo una reuni\u00f3n conjunta, con la representaci\u00f3n de la Empresa y del Comit\u00e9 de Empresa, a fin de conocer los detalles de los puestos de trabajo a estudiar. Posteriormente se procede por parte de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo a realizar la comprobaci\u00f3n \u201cin situ\u201d de las tareas que se realizan en cada puesto de trabajo, para posteriormente proceder a su valoraci\u00f3n aplicando el Manual de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica d\u2019 Organizaci\u00f3n del Trabajo.<\/p>\n
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Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n
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LAUDO<\/p>\n
El Grupo Profesional al que corresponden los puestos de trabajo de Ba\u00f1os y Operario Transfer es el que se relaciona en el siguiente cuadro:<\/p>\n
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| \n PUESTO DE TRABAJO<\/p>\n<\/td>\n | \n GRUPO PROFESIONAL<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n BA\u00d1OS<\/p>\n<\/td>\n | \n 5<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n OPERARIO TRANSFER<\/p>\n<\/td>\n | \n 6<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \n \n El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n <\/p>\n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n <\/p>\n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n<\/div>\n \n \n \n \n
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