\u00a0 LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
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DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JUAN JOS\u00c9 MECA SAAVEDRA, PRESIDENTE;\u00a0 DON FERNANDO ALBISU CODINA, DON ANTONIO CAST\u00c1N SANCLEMENTE Y DO\u00d1A ENRIQUETA DELGADO BASTIA, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 442\/2005 \u2013H. A. A., SLU-, EL D\u00cdA 30 DE NOVIEMBRE DE 2005.<\/p>\n
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ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
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PRIMERO:.- El d\u00eda 28 de julio de 2005, el Sr. J. M. L. D., en calidad de Apoderado de la empresa H. A. A., SLU, y el Sr. J. L. Ll. M., como Presidente del Comit\u00e9 de Empresa de la misma, presentaron Convenio de Sometimiento Expreso y Voluntario de Trabajadores y Empresarios al Tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 417\/2005.<\/p>\n
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SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el Convenio de Sometimiento es el siguiente:<\/p>\n
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La Direcci\u00f3n y el Comit\u00e9 acordaron y realizaron el encuadramiento de los puestos de trabajo seg\u00fan el sistema de Grupos del Convenio provincial del Metal. Sin embargo existen a\u00fan discrepancias por parte de los ocupantes de 12\/13 puestos de trabajo que manifiestan\u00a0 su disconformidad por diversas causas.<\/p>\n
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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, los d\u00edas 5 y 14 de septiembre de 2005, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n
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1.- Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 17 y 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n
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2.- La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
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Valoraci\u00f3n de los puestos de trabajo que seguidamente se relacionar\u00e1n, previa descripci\u00f3n de funciones de los mismos, as\u00ed como posterior determinaci\u00f3n del Grupo Profesional al que deben estar adscritos. Todo ello teniendo en cuenta el Manual T\u00e9cnico de Valoraci\u00f3n de Puestos de Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya y el Acuerdo que, a tal efecto, tienen suscrito ambas representaciones en la Empresa.<\/p>\n
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Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo:<\/p>\n
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– Montadores Enfriadoras y Roof.tops<\/p>\n
– Cableador de Verticales<\/p>\n
– Verificador Unidades Aire<\/p>\n
– Acabados y Embalaje<\/p>\n
– Resistencias El\u00e9ctricas<\/p>\n
– Preparaci\u00f3n y Montaje de C.C.<\/p>\n
– Ejecuci\u00f3n de Tubos con todas<\/p>\n
– Pintor Robot<\/p>\n
– Programador Toops Trumpf<\/p>\n
– Preparador Piking<\/p>\n
– Preparador Componentes y Transporte Cami\u00f3n<\/p>\n
– Mantenimiento Soldadura varios<\/p>\n
– Mantenimiento el\u00e9ctrico<\/p>\n
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3.- El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
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4.- Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
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5.- Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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6.- La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n
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A la vista del presupuesto que previamente ha presentado la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo (se adjunta como Anexo I y forma parte de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n), en relaci\u00f3n con los puestos de trabajo objeto de valoraci\u00f3n, se ha observado que existe un exceso respecto del Presupuesto establecidos, a tal efecto, por el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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Presentado dicho presupuesto a ambas representaciones, la representaci\u00f3n empresarial manifiesta expresamente que se hace cargo de dicho exceso presupuestario.<\/p>\n
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La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya recuerda que, tal y como se comunic\u00f3 a ambas representaciones en Acta de fecha 5 de septiembre de 2005, los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Joan Pla Polo y Leopold Codorniu i Junqu\u00e9.<\/p>\n
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Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n
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7.- Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
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FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
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I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
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II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
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III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del TLC, con anterioridad a la petici\u00f3n a la que se refiere el Fundamento anterior (II), se person\u00f3 en la empresa (en sus 3 centros de trabajo de Vilanova i la Geltr\u00fa) el d\u00eda 13-9-05 para realizar un presupuesto (en poder del Tribunal desde el 14-9-05) dado que, ambas partes, ya presupon\u00edan que el volumen del trabajo a realizar superar\u00eda los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de \u00a0Catalunya.<\/p>\n
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Previo al dictamen, ambos t\u00e9cnicos volvieron a personarse en las dependencias de la empresa los d\u00edas 29 de setiembre de 2005 y 10, 18 y 21 de octubre de 2005, con objeto de reunirse con las partes para concretar los aspectos en discusi\u00f3n de los estudios a realizar; recoger la informaci\u00f3n que se les facilitaba y realizar el trabajo de campo necesario para poder confeccionar los an\u00e1lisis conducentes al establecimiento de los grupos de trabajo solicitados.<\/p>\n
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En la primera reuni\u00f3n ya se constat\u00f3 que, teniendo en cuenta que nos hall\u00e1bamos a 7 d\u00edas de la fecha m\u00e1xima de entrega de nuestro informe, no era posible cumplir la fecha solicitada del 6-10-05 para la entrega del mismo, por lo que, aquel mismo d\u00eda (29-9-05), se acord\u00f3 y as\u00ed se hizo constar en acta, solicitar al Tribunal Laboral de Catalunya que autorizase posponer dicha fecha para el 25 de noviembre de 2005. En esta misma reuni\u00f3n se concretaron los 13 puestos de trabajo a analizar as\u00ed como sus nombres concretos, dado que la relaci\u00f3n facilitada por la petici\u00f3n del Tribunal, seg\u00fan Acta de fecha 14 de septiembre de 2005, generaba algunas dudas. Los que merecieron alguna aclaraci\u00f3n fueron los siguientes:<\/p>\n
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Nombre en la petici\u00f3n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nombre en el informe<\/p>\n
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Resistencias El\u00e9ctricas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Resistencias y Cuadros El\u00e9ctricos, Cableados y Pruebas<\/p>\n
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Preparaci\u00f3n y Montaje de C.C.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparaci\u00f3n y Montaje de Controles de Condensaci\u00f3n<\/p>\n
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Ejecuci\u00f3n de Tubos con todas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ejecuci\u00f3n de Tubos con todas las M\u00e1quinas Dobladoras<\/p>\n
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Preparador Piking\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparador Pedidos Picking-Kanban<\/p>\n
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Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n
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LAUDO<\/p>\n
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La determinaci\u00f3n del Grupo Profesional al que deben estar adscritos los puestos de trabajo que se relacionan en el punto segundo del antecedente de hecho tercero, previa descripci\u00f3n de funciones, y teniendo en cuenta el Manual T\u00e9cnico de Valoraci\u00f3n de Puestos de Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya y el Acuerdo que, a tal efecto, tienen suscrito las representaciones interesadas en la Empresa, es la que se relaciona en el siguiente cuadro:<\/p>\n
| \n PUESTO<\/p>\n<\/td>\n | \n C\u00d3DIGO<\/p>\n<\/td>\n | \n F\u00c1BRICA Y SECCI\u00d3N<\/p>\n<\/td>\n | \n PUNTOS<\/p>\n<\/td>\n | \n GRUPO PROFESIONAL<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n PINTOR ROBOT<\/p>\n<\/td>\n | \n 56 \/ FCP-12<\/p>\n<\/td>\n | \n H1-PINTURA<\/p>\n<\/td>\n | \n 246<\/p>\n<\/td>\n | \n 5A<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n PROGRAMADOR TOOPS-TRUNF<\/p>\n<\/td>\n | \n 60 \/ FCP-17<\/p>\n<\/td>\n | \n H1-CHAPA<\/p>\n<\/td>\n | \n 259.5<\/p>\n<\/td>\n | \n 5A<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n PREPARACI\u00d3N DE COMPONENTES Y TRANSPORTE CAMI\u00d3N<\/p>\n<\/td>\n | \n 68 \/ AL-04<\/p>\n<\/td>\n | \n H1-ALMACEN<\/p>\n<\/td>\n | \n 218<\/p>\n<\/td>\n | \n 5B<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n MANTENIMIENTO SOLDADURA<\/p>\n<\/td>\n | \n Nuevo<\/p>\n<\/td>\n | \n H1-MANTENIMIENTO<\/p>\n<\/td>\n | \n 254<\/p>\n<\/td>\n | \n 5A<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n MANTENIMIENTO EL\u00c9CTRICO<\/p>\n<\/td>\n | \n Nuevo<\/p>\n<\/td>\n | \n H2-MANTENIMIENTO<\/p>\n<\/td>\n | \n 256.5<\/p>\n<\/td>\n | \n 5A<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n ACABADOS Y EMBALAJE<\/p>\n<\/td>\n | \n 21 \/ FE-22<\/p>\n<\/td>\n | \n H2-MONTAJE<\/p>\n<\/td>\n | \n 203<\/p>\n<\/td>\n | \n 6A<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n RESISTENCIAS Y CUADROS EL\u00c9CTRICOS, CABLEADOS Y PRUEBAS<\/p>\n<\/td>\n | \n 28 \/ FE-29<\/p>\n<\/td>\n | \n H2-PREMONTAJES<\/p>\n<\/td>\n | \n 215<\/p>\n<\/td>\n | \n 5B<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n PREPARACI\u00d3N Y MONTAJE DE CONTROLES DE CONDENSACI\u00d3N<\/p>\n<\/td>\n | \n 31 \/ FE-32<\/p>\n<\/td>\n | \n H2-PREMONTAJES<\/p>\n<\/td>\n | \n 228<\/p>\n<\/td>\n | \n 5B<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n PREPARADOR PEDIDOS PICKING-KANBAN<\/p>\n<\/td>\n | \n 65 \/ AL-01<\/p>\n<\/td>\n | \n H2-ALMACENES<\/p>\n<\/td>\n | \n 199<\/p>\n<\/td>\n | \n 6A<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n MONTADOR ENFRIADORAS Y ROOF-TOPS<\/p>\n<\/td>\n | \n 4 \/ FE-04<\/p>\n<\/td>\n | \n H4-MONTAJE<\/p>\n<\/td>\n | \n 225<\/p>\n<\/td>\n | \n 5B<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n CABLEADORES VERTICALES<\/p>\n<\/td>\n | \n 14 \/ FE-14<\/p>\n<\/td>\n | \n H4-MONTAJE<\/p>\n<\/td>\n | \n 228<\/p>\n<\/td>\n | \n 5B<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n VERIFICADOR UNIDADES DE AIRE<\/p>\n<\/td>\n | \n 17 \/ FE-17<\/p>\n<\/td>\n | \n H4-MONTAJE<\/p>\n<\/td>\n | \n 259.5<\/p>\n<\/td>\n | \n 5A<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n EJECUCI\u00d3N DE TUBOS CON TODAS LAS M\u00c1QUINAS DOBLADORAS<\/p>\n<\/td>\n | \n 34 \/ FE-35<\/p>\n<\/td>\n | \n H4-COBRE<\/p>\n<\/td>\n | \n 216.5<\/p>\n<\/td>\n | \n 5B<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \n El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n \n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n \n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n \n
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