\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
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DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON FERNANDO ALBISU CODINA, PRESIDENTE; DON RAFAEL MART\u00cdNEZ ROMERO, DON JOAQU\u00cdN JUAN PE\u00d1A Y DO\u00d1A ROSA FERN\u00c1NDEZ NIETO, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 354\/2005 \u2013D\u2026, S.A.-, EL D\u00cdA 19 DE JULIO DE 2005.<\/p>\n
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ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
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PRIMERO:.- El d\u00eda 20 de junio de 2005, el Comit\u00e9 de Empresa de D\u2026, S.A. present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 338\/2005.<\/p>\n
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SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio es el siguiente:<\/p>\n
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Que la Direcci\u00f3n de la empresa a finales de enero del 2005 comunic\u00f3 al Comit\u00e9 la aplicaci\u00f3n de sistema de primas por producci\u00f3n a la vez que present\u00f3 los tiempos normales y los tiempos de ciclo de los productos que fabricamos en la empresa.<\/p>\n
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Que despu\u00e9s de varias reuniones y comprobaciones, en fecha 17\/03\/05 se firma un acuerdo entre las partes por el cual se prorroga durante tres meses a partir de la fecha el periodo de prueba (se adjunta fotocopia) con el fin de continuar con las negociaciones y acordar dentro de lo posible los topes de producci\u00f3n m\u00e1ximo y m\u00ednimo de cada uno de los productos.<\/p>\n
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Que estando el per\u00edodo de prueba acordado a punto de finalizar, contin\u00faan las discrepancias entre las partes en algunos de los tiempos concedidos por la Direcci\u00f3n.<\/p>\n
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Que durante este per\u00edodo los trabajadores han presentado un proyecto de normativa en materia de incentivos por producci\u00f3n y despu\u00e9s de varias reuniones la Direcci\u00f3n ha manifestado su desacuerdo con la misma sin presentar propuesta a cambio.<\/p>\n
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TERCERO:.- Debidamente citadas las partes fue intentada la Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, el d\u00eda 27 de junio de 2005, la cual finaliza con el resultado de ACUERDO, en cuyos puntos 1 a 7, se conviene lo siguiente:<\/p>\n
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PRIMERO:.-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 17 y 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n
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SEGUNDO:.-La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
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Determinar la producci\u00f3n a actividad normal las referencias que a continuaci\u00f3n se relacionan:<\/p>\n
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–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Encajar N,NB, L (20 un.).<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Encajar N,NB, L (10 un.).<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Encajar E (20 un.).<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Encajar E (10 un.).<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Encajar LM (10 un.).<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Encajar LM (6 un.).<\/p>\n
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TERCERO:.-El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
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CUARTO:.-Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
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QUINTO:.- Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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SEXTO:.-La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n
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La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. LLu\u00eds Gabarro Colillas y Joaquim Nogu\u00e8s i LLagostera.<\/p>\n
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Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n
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La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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SEPTIMO:.-Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
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FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
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I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
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II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
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III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en las instalaciones de la Empresa D\u2026, S.A., sita en la R. N., \u2026, 08100 de Mollet del Vall\u00e9s, los d\u00edas 6 y 8 de julio de 2005, procediendo a la toma de datos de las referencias objeto de arbitraje.<\/p>\n
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\u00a0Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n
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LAUDO<\/p>\n
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La producci\u00f3n a actividad normal de las referencias relacionadas en el antecedente de hecho segundo, son las que se detallan en el siguiente cuadro:<\/p>\n
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| \n REFERENCIA<\/p>\n<\/td>\n | \n \n PRODUCCI\u00d3N NORMAL<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n ENCAJAR N y NB (20 uni.)<\/p>\n<\/td>\n | \n 42,95<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n ENCAJAR N y NB (10 uni.)<\/p>\n<\/td>\n | \n 39,04<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n ENCAJAR L (20 uni.)<\/p>\n<\/td>\n | \n 40,86<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n ENCAJAR L (10 uni.)<\/p>\n<\/td>\n | \n 37,10<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n ENCAJAR E (20 uni.)<\/p>\n<\/td>\n | \n 52,78<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n ENCAJAR E (10 uni.)<\/p>\n<\/td>\n | \n 49,90<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n ENCAJAR LM (10 uni.)*<\/p>\n<\/td>\n | \n 17,69<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||
| \n ENCAJAR LM (6 uni.)*<\/p>\n<\/td>\n | \n 16,75<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n \n \n * Nota: Dada la baja producci\u00f3n anual y la dificultad del encajado de esta referencia, se recomienda que se conceda al rendimiento promedio habitual de los ocupantes del puesto, un per\u00edodo de tiempo -se aconseja de una a dos horas- para que puedan adquirir la pr\u00e1ctica necesaria para alcanzar y superar las producciones normales.<\/p>\n \n El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n \n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n \n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n \n
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