\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
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DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JOS\u00c9 LUIS SALIDO BAN\u00daS, PRESIDENTE; DON ANTONIO CAST\u00c1N SANCLEMENTE; DON C\u00c1NDIDO ROMERO BARRANQUERO Y DON MIQUEL PORRET GELABERT, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 182\/2006 \u2013H. A. A., SLU-, EL D\u00cdA 21 DE ABRIL DE 2006.<\/p>\n
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ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
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PRIMERO:.- El d\u00eda 7 de marzo de 2006, la representaci\u00f3n empresarial y la representaci\u00f3n de los trabajadores de H. A. A., SLU, presentaron Convenio de Sumisi\u00f3n Expresa al Tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 179\/2006.<\/p>\n
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SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio, es el siguiente:<\/p>\n
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El proceso de Valoraci\u00f3n y Encuadramiento de los Puestos de Trabajo de H\u2026 ha finalizado con acuerdo mediante LAUDO ARBITRAL dictado por el TLC con fecha 30 de noviembre de 2005. No obstante se ha producido una reclamaci\u00f3n por parte de los trabajadores que ocupan el puesto de Cableadotes de Enfriadoras y Roof Tops, alegando que exist\u00eda un potencial error en los factores de puntuaci\u00f3n. El Comit\u00e9 de Empresa solicit\u00f3 con fecha 13 de diciembre la rectificaci\u00f3n de este error, no siendo posible al constar en todo el expediente el nombre de Cableador de Verticales. Este puesto que ha sido calificado con un Grupo superior al inicial que ten\u00eda, puede haberse beneficiado de dicho error.<\/p>\n
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A fin de aclarar esta situaci\u00f3n ambas partes han decidido solicitar la apertura de un nuevo expediente que determine la valoraci\u00f3n de los Puestos de Cableador de Enfriadoras y Roof Tops y de Cableador de Verticales.<\/p>\n
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TERCERO:.- Debidamente citadas las partes, la Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se celebr\u00f3 el d\u00eda 14 de marzo de 2006, la cual se dio por finalizada con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n
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1.-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 17 y 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n
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2.-La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
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Valoraci\u00f3n de los puestos de trabajo de Cableador de Enfriadoras, Roof Tops y Cableador de Verticales, as\u00ed como la posterior determinaci\u00f3n del Grupo Profesional al que deben estar adscritos. Todo ello teniendo en cuenta el Manual T\u00e9cnico de Valoraci\u00f3n de Puestos de Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya y el Acuerdo que, a tal efecto, tienen suscrito ambas representaciones en la Empresa.<\/p>\n
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3.-El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
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4.-Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
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5.- Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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6.-\u00a0 La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto, del presente expediente.<\/p>\n
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La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Joan Pla Polo y Leopold Codorniu Junqu\u00e9.<\/p>\n
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Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n
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La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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7.-Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n
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FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n
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I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n
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II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n
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III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en la Empresa el d\u00eda 30\/03\/06 al objeto de reunirse con ambas partes y concretar los aspectos en discusi\u00f3n y los estudios a realizar, as\u00ed como recoger la informaci\u00f3n necesaria para poder realizar el trabajo de campo correspondiente.<\/p>\n
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En la misma fecha, ambas representaciones, conjuntamente con los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya comparecidos, acordaron la pr\u00f3rroga del plazo de entrega del informe t\u00e9cnico hasta el d\u00eda 20 de abril de 2006, a la vista de la proximidad de la Semana Santa.<\/p>\n
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Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n
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LAUDO<\/p>\n
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La Valoraci\u00f3n de los puestos de trabajo de Cableador de Enfriadoras, Roof Tops y Cableador de Verticales, as\u00ed como la posterior determinaci\u00f3n del Grupo Profesional al que deben estar adscrito, de acuerdo con el Manual T\u00e9cnico de Valoraci\u00f3n de Puestos de Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya y el Acuerdo que, a tal efecto, tienen suscrito ambas partes en la Empresa, es la que se detalla en el siguiente cuadro:<\/p>\n
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| \n Puesto<\/p>\n<\/td>\n | \n C\u00f3digo<\/p>\n<\/td>\n | \n F\u00e1brica y Secci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n | \nPuntos<\/h4>\n<\/td>\nGrupo<\/h4>\n\n | Cableadores Verticales<\/p>\n<\/td>\n \n | 14\/FE-14<\/p>\n<\/td>\n \n | H2-MONTAJE<\/p>\n<\/td>\n \n | 222<\/h4>\n<\/td>\n5B<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n | Cableadores Enfriadoras, Roof Tops<\/p>\n<\/td>\n \n | 15\/FE-15<\/p>\n<\/td>\n \n | H2-MONTAJE<\/p>\n<\/td>\n \n | 237<\/h4>\n<\/td>\n5A<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n \n El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n \n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n \n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n \n
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