\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON CARLOS CHICANO S\u00c1NCHEZ, PRESIDENTE Y DON JUAN JOS\u00c9 MECA SAAVEDRA, VOCAL EN EL EXPEDIENTE PAB 678\/2010 \u2013 I\u2026, S.A.- EL D\u00cdA 7 DE SEPTIEMBRE DE 2010.<\/p>\n
ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
PRIMERO.- El d\u00eda 7 de mayo de 2010, el Sr. T. A. B., en calidad de Delegado de Personal de la Empresa I\u2026, S.A. present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 664\/2010.<\/p>\n
SEGUNDO.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductorio, es el siguiente:<\/p>\n
1.- Origen y desarrollo:<\/p>\n
El d\u00eda 2 de febrero de 2009 se realiza una consulta a la Comisi\u00f3n Mixta del Convenio General de la Industria Quimica con la intenci\u00f3n de determinar la actividad principal de la Empresa I…, S.A. previa descripci\u00f3n de los procedimientos de trabajo y funciones que se realizan en el centro de trabajo.<\/p>\n
El d\u00eda 17 de abril de 2009, en la reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Mixta descentralizada de Catalunya del C.G.I.Q., determina que el \u00e1mbito funcional de I…, S.A. es claramente el de la Industria Quimica.<\/p>\n
La Empresa posteriormente solicita a la Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Convenios Colectivos la determinaci\u00f3n del ambito funcional de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
Esta Comisi\u00f3n solicita a la Comisi\u00f3n Mixta central de la Industria Quimica una consulta al respecto, emitiendose resoluci\u00f3n a la consulta el d\u00eda 10 de marzo de 2010 determinando que est\u00e1 encuadrada en el ambito funcional de naturaleza quimica.<\/p>\n
El d\u00eda 1 de julio de 2010 la Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Convenios Colectivos emite informe que determina que cabe entender que la actividad principal est\u00e1 comprendida en el \u00e1mbito funcional del Convenio Colectivo General de la Industria Quimica.<\/p>\n
2.- Objeto y pretensi\u00f3n:<\/p>\n
Aplicaci\u00f3n del Convenio Colectivo en funci\u00f3n de su \u00e1mbito funcional, respecto las distintas resoluciones e informes emitidos por los diversos organismos consultivos, previa mediaci\u00f3n\/arbitraje realizado por los arbitros del T.L.C. en el \u00e1mbito de la organizaci\u00f3n del trabajo y clasificaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
TERCERO.- Debidamente citadas las partes, la Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se llev\u00f3 a cabo el d\u00eda 13 de septiembre de 2010, d\u00e1ndose por finalizada con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PRIMERO:.-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 arbitraje previsto en los art\u00edculos 17 y 18 del Reglamento de \u00a0\u00a0 Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya <\/em>que ha conocido del procedimiento de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SEGUNDO:.-La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n Determinar el Convenio Colectivo aplicable, atendiendo a la actividad que se desarrolla en la Empresa.<\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TERCERO:.-El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CUARTO:.-Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n que refleja \u00a0 el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 QUINTO:.- Con el presente Acto de Conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al \u00a0 tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n SEXTO:.- La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ser\u00e1n los Srs. Albert Call\u00eds i Cabr\u00e9 y Jos\u00e9 Juan Mar\u00edn S\u00e1nchez.<\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 designados.<\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe \u00a0\u00a0 pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos\u00a0 superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios\u00a0 establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SEPTIMO:.-Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n FUNDAMENTOS DE DERECHO<\/p>\n I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n III) Los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se personaron en la Empresa el d\u00eda 23 de septiembre de 2010, manteni\u00e9ndose una reuni\u00f3n conjunta con la representaci\u00f3n de la Empresa y con la Representaci\u00f3n de los Trabajadores, a fin de conocer la naturaleza de los puestos de trabajo que conforman la esencia de la actividad de la empresa. En dicha reuni\u00f3n, se expone por los representantes de cada una de las partes, los argumentos que sostienen sus diferentes intereses.<\/p>\n Posteriormente, se hace una visita por parte de los t\u00e9cnicos del Tribunal Laboral de Catalunya a los diferentes puestos y \u00e1reas de trabajo, acompa\u00f1ados por el Jefe de Planta y por un miembro del Comit\u00e9 de Empresa, as\u00ed como por un asesor del comit\u00e9.<\/p>\n De acuerdo con las valoraciones y las observaciones de las actividades principales de\u00a0 la empresa, se considera que se produce una actividad de naturaleza qu\u00edmica. De igual forma, es capital recalcar, que existe una m\u00e1s que notable transformaci\u00f3n qu\u00edmica del producto, as\u00ed como una reacci\u00f3n continuada de productos qu\u00edmicos sobre el producto final.<\/p>\n Por todo cuanto antecede, atendiendo a los argumentos expuestos y en consonancia con lo descrito en el art\u00edculo 1.1 del Convenio General de la Industria Qu\u00edmica (\u00c1mbito Funcional), se procede a dictar el siguiente:<\/p>\n LAUDO<\/p>\n Atendiendo a la actividad que se desarrolla en la Empresa y de acuerdo con los argumentos expuestos en el Fundamento de Derecho III, el Convenio Colectivo aplicable es el Convenio General de la Industria Qu\u00edmica.<\/p>\n El laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los Tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o audiencia); aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/td>\n Carlos Chicano S\u00e1nchez<\/p>\n<\/td>\n Juan Jos\u00e9 Meca Saavedra<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0LAUDO ARBITRAL DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON CARLOS CHICANO S\u00c1NCHEZ, PRESIDENTE Y DON JUAN JOS\u00c9 MECA SAAVEDRA, VOCAL EN EL EXPEDIENTE PAB 678\/2010 \u2013 I\u2026, S.A.- EL D\u00cdA 7 DE SEPTIEMBRE DE 2010. 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