{"id":10037,"date":"2012-03-08T16:44:58","date_gmt":"2012-03-08T15:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-301-07\/"},"modified":"2024-01-10T07:56:36","modified_gmt":"2024-01-10T06:56:36","slug":"pab-301-07","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-301-07\/","title":{"rendered":"PAB 301\/07"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0LAUDE ARBITRAL<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">DICTAT PER LA DELEGACI\u00d3 DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPOSTA PER ELS SEG\u00dcENTS MEMBRES: SR. JOAQU\u00cdN NEBRA DOB\u00d3N, PRESIDENT; SRS. RAFAEL MARTINEZ ROMERO,\u00a0 C\u00c1NDIDO ROMERO BARRANQUERO I ANTONIO ALC\u00d3N DE DIEGO, VOCALS EN L\u2019EXPEDIENT PAB 301\/2007 \u2013P. C. I., S.L.-, EL DIA 12 DE JUNY DE 2007.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">ANTECEDENTS DE FET<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">PRIMER:.- El dia 16 d\u2019abril de 2007, el Sr. J. R. V., en qualitat de President del Comit\u00e8 d\u2019Empresa de P. C. I., S.L., va presentar Escrit Introductori al tr\u00e0mit de Conciliaci\u00f3 davant d\u2019aquest Tribunal Laboral de Catalunya, que va ser registrat amb el n\u00famero PCB 233\/2007.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">SEGON:.- El tema sotm\u00e8s a conciliaci\u00f3, segons consta en l\u2019escrit introductori, es el seg\u00fcent:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">1.- Origen i desenvolupament:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El Comit\u00e8 de P. C. I. S.L., en nom i en representaci\u00f3 dels treballadors que formen la plantilla de la empresa no estan conforme amb la valoraci\u00f3 realitzada per l&#8217;empresa dels llocs de treball en les seg\u00fcents seccions:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Secci\u00f3 de Bobinaci\u00f3<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Secci\u00f3 de Verificaci\u00f3, Laser i Recuperaci\u00f3<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Secci\u00f3 Verificaci\u00f3 MC<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">2.- Objecte i pretensi\u00f3:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#8217;objecte i pretensi\u00f3 d&#8217;aquesta conciliaci\u00f3 es que els t\u00e8cnics del Tribunal Laboral de Catalunya realitzin una valoraci\u00f3 dels llocs de treball seg\u00fcents:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Secci\u00f3 de Bobinaci\u00f3<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Secci\u00f3 de Verificaci\u00f3, Laser i Recuperaci\u00f3<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Secci\u00f3 de Verificaci\u00f3 MC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">TERCER:.- Degudament citades les parts, la Conciliaci\u00f3 del Tribunal Laboral de Catalunya es va dur a terme els dies 23 d\u2019abril i 17 de maig de 2007, donant-se per finalitzada amb el resultat d\u2019ACORD, el propi dia 17\/05\/07, en els seg\u00fcents termes:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>PRIMER:.<\/em><em>&#8211; <\/em>Ambdues parts es sotmeten expressament al tr\u00e0mit d\u2019arbitratge previst en els articles 17 i 18 del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, i nomenen per unanimitat a la pr\u00f2pia Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conegut del procediment de Conciliaci\u00f3 o Mediaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>SEGON:.- <\/em>La q\u00fcesti\u00f3 a dirimir que \u00e9s objecte de l\u2019arbitratge al que es sotmeten ambdues representacions es concreta en el seg\u00fcent:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Determinar l&#8217;enquadrament professional, en base al conveni col\u00b7lectiu aplicable en l&#8217;empresa, que ha de correspondre als llocs de treball seg\u00fcents: bobinaci\u00f3; verificaci\u00f3, laser y recuperaci\u00f3; y verificaci\u00f3 laser MC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>TERCER:.- <\/em>L\u2019arbitratge al que es sotmeten ambdues representacions t\u00e9 qualitat de arbitratge de dret.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>QUART:.- <\/em>Amb la signatura de la present Acta de Conciliaci\u00f3 que reflexa l\u2019acord entre las parts, es d\u00f3na per formalitzat el Conveni Arbitral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>CINQU\u00c8:.- <\/em>Amb el present acte de conciliaci\u00f3 d\u00f3na compliment al tr\u00e0mit d\u2019Audi\u00e8ncia previst en el Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>SIS\u00c8:.- <\/em>La Delegaci\u00f3 de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya sol.licitar\u00e0, en funci\u00f3 de les compet\u00e8ncies assignades pel Reglament de Funcionament, informe pericial a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball del propi Tribunal, que tindr\u00e0 la consideraci\u00f3 de document intern pe a us exclusiu dels membres de la pr\u00f2pia Delegaci\u00f3, no formant part, per tant del present expedient.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La Delegaci\u00f3 de Barcelona comunica ambdues representacions que els membres de la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d&#8217;Organitzaci\u00f3 del Treball que confeccionaran l&#8217;esmentat informe seran els Sres. David Calvo Sim\u00f3n y Alejandro Fern\u00e1ndez L\u00f3pez.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Ambdues parts disposen del termini de 24 hores a partir de la data d\u2019avui, per comunicar per escrit a aquest Tribunal l\u2019exist\u00e8ncia d\u2019alguna possible incompatibilitat, en el seu cas degudament fonamentada, dels t\u00e8cnics designats.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019intervenci\u00f3 dels t\u00e8cnics que composen l\u2019esmentada Comissi\u00f3 s\u2019ajustar\u00e0 als par\u00e0metres l\u00f2gics que han de configurar un informe pericial, sense que sigui factible, per tant, la realitzaci\u00f3 d\u2019estudis de medici\u00f3 que representin una utilitzaci\u00f3 de l\u2019esmentat servei en termes superiors als establerts, es per aix\u00f2, que \u00fanicament podran realitzar el seu dictamen\u00a0 t\u00e8cnic dins dels l\u00edmits pressupostaris establerts al respecte pel Patronat de la Fundaci\u00f3 Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>SET\u00c8:.- <\/em>Ambdues representacions deixen const\u00e0ncia expressa de que el Laude Arbitral que es dicti com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l\u2019arbitratge al que es sotmeten volunt\u00e0ria i expressament, tindr\u00e0 efectes vinculants d\u2019acord amb la legislaci\u00f3 vigent, comprometent-se a estar i passar por all\u00f2 que en ell s\u2019estableixi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">FONAMENTS JUR\u00cdDICS<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competent per con\u00e8ixer i resoldre el present procediment arbitral, a tenor d\u2019all\u00f2 previst en l\u2019Acord Interprofessional de Catalunya de 7 de novembre de 1990, en el Reglament de Funcionament del propi Tribunal i a l\u2019empara d\u2019all\u00f2 establert en els articles 63 i 153 de la vigent Llei de Procediment Laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">II) A tenor d\u2019all\u00f2 previst en el punt 8\u00e8 de l\u2019article 18 del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, aquest va sol\u00b7licitar a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball del mateix, informe pericial sobre la controv\u00e8rsia plantejada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">III) Els membres de la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball del Tribunal Laboral de Catalunya designats, Srs. David Calvo Sim\u00f3n i Alejandro Fern\u00e1ndez L\u00f3pez, es varen personar als locals de l\u2019Empresa\u00a0 el dia 28 de maig de 2007, a fi i efecte de recollir informaci\u00f3 sobre el treball t\u00e8cnic sol\u00b7licitat. Per aix\u00f2 es va mantenir una reuni\u00f3 conjunta amb la representaci\u00f3 de l\u2019Empresa i del Comit\u00e8 d\u2019Empresa, per a la concreci\u00f3 dels aspectes en discussi\u00f3 respecte de l\u2019estudi a realitzar, recollint-se la informaci\u00f3 facilitada per ambdues parts, i procedint-se a la\u00a0 realitzaci\u00f3 del treball de camp necessari per poder confeccionar i establir l\u2019enquadrament de la categoria sol\u00b7licitada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Per realitzar la valoraci\u00f3 corresponent s\u2019ha utilitzat el Manual del Tribunal Laboral de Catalunya per a la Ind\u00fastria Siderometal.l\u00fargic elaborat por la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball del Tribunal Laboral de Catalunya, ja que l\u2019Empresa P. C. I., S.L. est\u00e0 adscrita al Conveni Col\u00b7lectiu per a la Ind\u00fastria Siderometal.l\u00fargic.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per tot el que precedeix, es dicta el seg\u00fcent<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\">LAUDE ARBITRAL<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#8217;enquadrament professional, en base al conveni col\u00b7lectiu aplicable en l&#8217;empresa, que ha de correspondre als llocs de treball seg\u00fcents: bobinaci\u00f3; verificaci\u00f3, laser y recuperaci\u00f3; y verificaci\u00f3 laser MC., \u00e9s el que es detalla en el seg\u00fcent quadre:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<table width=\"97%\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" nowrap=\"nowrap\" width=\"100%\">VALORACI\u00d3 DEL LLOC DE TREBALL<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"51%\">Lloc n\u00famero<\/td>\n<td width=\"48%\">Grup Professional Obtingut<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"51%\">Verificaci\u00f3, l\u00e0ser i Recuperaci\u00f3 clos- 10<\/td>\n<td width=\"48%\">5<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"51%\">Verificaci\u00f3 i L\u00e0ser MC<\/td>\n<td width=\"48%\">6<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"51%\">Bobinaci\u00f3<\/td>\n<td width=\"48%\">5<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Nota: Aquestes valoracions estan basades en les descripcions de tasques a realitzar en els tres llocs de treball facilitades als t\u00e8cnics de la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica d\u2019Organitzaci\u00f3 del Treball del Tribunal Laboral de Catalunya i en les observacions efectuades per aquests.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El Laude \u00fanicament podr\u00e0 recorres davant dels tribunals competents per q\u00fcestions relacionades amb el procediment (falta de citaci\u00f3 o d\u2019audi\u00e8ncia), aspectes formals de la resoluci\u00f3 arbitral (incongru\u00e8ncia) o vulneraci\u00f3 dels drets fonamentals o del principi de norma m\u00ednima.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">En el termini de set dies h\u00e0bils a comptar des de la notificaci\u00f3 del Laude, qualsevol de les parts podr\u00e0 sol\u00b7licitar de l\u2019\u00e0rbitre o\u00a0 \u00e0rbitres, l\u2019aclariment d\u2019algun dels punts d\u2019aquell, que tindr\u00e0 que facilitar-se en el termini m\u00e0xim de 10 dies h\u00e0bils.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El tr\u00e0mit d\u2019aclariment faculta a qualsevol de les parts a sol\u00b7licitar de l\u2019\u00e0rbitre o \u00e0rbitres, \u00fanica i exclusivament, l\u2019adequada matisaci\u00f3 o esclariment d\u2019algun dels punts continguts en el Laude, sense que, en cap cas, tal facultat pugui ser utilitzada per a rebatre els posicionaments reflectits en la resoluci\u00f3 arbitral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<table width=\"610\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"310\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"300\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"310\">Joaqu\u00edn Nebra Dob\u00f3n<\/td>\n<td width=\"300\">Rafael Mart\u00ednez Romero<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"310\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"300\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"310\">C\u00e1ndido Romero Barranquero<\/td>\n<td width=\"300\">Antonio Alc\u00f3n de Diego<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0LAUDE ARBITRAL DICTAT PER LA DELEGACI\u00d3 DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPOSTA PER ELS SEG\u00dcENTS MEMBRES: SR. JOAQU\u00cdN NEBRA DOB\u00d3N, PRESIDENT; SRS. RAFAEL MARTINEZ ROMERO,\u00a0 C\u00c1NDIDO ROMERO BARRANQUERO I ANTONIO ALC\u00d3N DE DIEGO, VOCALS EN L\u2019EXPEDIENT PAB 301\/2007 \u2013P. C. I., S.L.-, EL DIA 12 DE JUNY DE 2007. ANTECEDENTS DE FET PRIMER:.-&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[557,579,719],"tags":[],"class_list":["post-10037","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2007-es","category-categoria-profesional","category-valoracion-de-puestos-de-trabajo","category-557","category-579","category-719","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10037","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10037"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10037\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}