{"id":10023,"date":"2012-03-08T16:25:33","date_gmt":"2012-03-08T15:25:33","guid":{"rendered":"https:\/\/sserver1.local\/pab-112-207\/"},"modified":"2024-01-10T07:56:41","modified_gmt":"2024-01-10T06:56:41","slug":"pab-112-207","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/pab-112-207\/","title":{"rendered":"PAB 112\/207"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JOAQU\u00cdN NEBRA DOB\u00d3N, PRESIDENTE; DON FERNANDO ALBISU CODINA, DON C\u00c1NDIDO ROMERO BARRANQUERO Y DON RAFAEL MARTINEZ ROMERO, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 112\/2007 \u2013B&#8230;, S.A.-, EL D\u00cdA 29 DE MARZO DE 2007.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">PRIMERO:.- El d\u00eda 5 de febrero de 2007, el Presidente del Comit\u00e9 de Empresa de B&#8230;, S.A., Sr. O. S. L., present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 84\/2007.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductoria, es el siguiente:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">En la citada empresa, se cobraba un plus por comernos el bocadillo mientras trabajamos. Hace un par de meses, la empresa ampar\u00e1ndose en dicho pacto, decidi\u00f3 deshacer ese plus y que los trabajadores paremos a comernos para comer el bocadillo. El problema es que nos ha quitado el plus, pero mientras paramos para comer el bocadillo, las m\u00e1quinas contin\u00faan trabajando, teniendo que recuperar esa producci\u00f3n. La empresa nos exige una producci\u00f3n, pero no paga prima de producci\u00f3n. Tambi\u00e9n, durante el periodo vacacional, la empresa no abona el plus de noche como establece la normativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">TERCERO:.- Debidamente citadas las partes, la Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se llev\u00f3 a cabo el d\u00eda 14 de febrero de 2007, la cual se dio por finalizada con el resultado de ACUERDO, estableci\u00e9ndose en el punto SEGUNDO del mismo, lo siguiente:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">SEGUNDO:.- a) Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 17 y 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">b) La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Determinar la producci\u00f3n a actividad normal y \u00f3ptima de las siguientes referencias:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Secci\u00f3n Inyecci\u00f3n<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">1.- COUPELLE (Maquina n\u00ba 6), Pieza Volante Picasso<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2.- MANGO DUCHA (Inserto) RSG6 (M\u00e1quina n\u00ba 6)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3.- Rejilla Delantera Ford (M\u00e1quina n\u00ba 11)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Secci\u00f3n Acabados<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">4.- Ford 214 SERIGRAF\u00cdA (M\u00e1quina F06)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">5.- Pintura: PANTALLA SIN DI\u00c1METRO (M\u00e1quina PC01 y PC02)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">c) El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">d) Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">e) Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">f) La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. Albert Calvo Sim\u00f3n y Joaquim Nogu\u00e9s Llagostera.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La intervenci\u00f3n de los t\u00e9cnicos que componen la mencionada Comisi\u00f3n se ajustar\u00e1 a los par\u00e1metros l\u00f3gicos que deben configurar un informe pericial, sin que sea factible, por tanto, la realizaci\u00f3n de estudios de medici\u00f3n que representen una utilizaci\u00f3n del citado servicio en t\u00e9rminos superiores a los establecidos, es por esto, que \u00fanicamente podr\u00e1n realizar su dictamen\u00a0 t\u00e9cnico dentro de los l\u00edmites presupuestarios establecidos al respecto por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">g) Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en la Empresa los d\u00edas 6 y 19 de marzo para efectuar, \u201cin situ\u201d, los correspondientes estudios de tiempos (cronometrajes).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Hasta el d\u00eda 6 de marzo no se pudo realizar la primera visita a la empresa porque as\u00ed lo solicit\u00f3 la Direcci\u00f3n T\u00e9cnica de \u00e9sta a los dos t\u00e9cnicos por problemas organizativos internos. Dicho d\u00eda, adem\u00e1s, se solicit\u00f3 por ambas partes (Direcci\u00f3n y Representantes de los trabajadores) mediante acta enviada al Tribunal Laboral de Catalunya un aplazamiento en la entrega del Informe, hasta el d\u00eda 26 de marzo de 2007.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Por \u00faltimo, procede dejar constancia de que las referencias n\u00ba 2 y n\u00ba 4 (Mango ducha y Pantalla sin di\u00e1metro), no han podido ser objeto de estudio por los siguientes motivos: en primer lugar, no estaban en producci\u00f3n el d\u00eda acordado; y en segundo lugar cabe rese\u00f1ar, de acuerdo con lo establecido en los p\u00e1rrafos 4 y 5 del apartado f) del punto SEGUNDO del Acta suscrita en fecha 14\/02\/2007 (Expediente PCB 84\/2007), que llegado a ese punto, la actuaci\u00f3n t\u00e9cnica solicitada ya hab\u00eda alcanzando el l\u00edmite presupuestario establecido, a estos efectos, por el Patronato de la Fundaci\u00f3n Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">LAUDO ARBITRAL<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La producci\u00f3n a actividad normal y \u00f3ptima de las referencias 1 y 3 de la Secci\u00f3n de Inyecci\u00f3n; y 5 de la Secci\u00f3n de Acabados, es la que se detalla en el siguiente cuadro:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<table width=\"600\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" colspan=\"2\" width=\"213\">Referencia<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"130\">N\u00ba de Operarios\/as<\/td>\n<td colspan=\"2\" valign=\"top\" width=\"257\">&nbsp;<\/p>\n<p>Producci\u00f3n en piezas\/hora<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"129\">Actividad Normal (100)<\/td>\n<td width=\"129\">Actividad<\/p>\n<p>\u00d3ptima (133)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"132\">Coupelle<\/p>\n<p>(M\u00e1quina n\u00ba 6)<\/p>\n<p>Pieza Volante<\/p>\n<p>Picasso<\/td>\n<td width=\"81\">A<\/td>\n<td width=\"130\">1<\/td>\n<td width=\"129\">249<\/td>\n<td width=\"129\">307<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"81\">B<\/td>\n<td width=\"130\">1<\/td>\n<td width=\"129\">223<\/td>\n<td width=\"129\">257<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"213\">Rejilla delantera Ford<\/p>\n<p>(M\u00e1quina n\u00ba 11)<\/td>\n<td width=\"130\">1<\/td>\n<td width=\"129\">38,59<\/td>\n<td width=\"129\">39,35<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"213\">Ford 214 Serigraf\u00eda<\/p>\n<p>(M\u00e1quina F06)<\/td>\n<td width=\"130\">2<\/td>\n<td width=\"129\">501<\/td>\n<td width=\"129\">575<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Notas:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">1\u00aa.- En la referencia \u201cCoupelle\u201d, A y B significan lo siguiente:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">A: En la mesa situada al final de la cinta de evacuaci\u00f3n de la m\u00e1quina, las piezas pueden\u00a0 golpearse entre si.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">B: En la mesa situada al final de la cinta de evacuaci\u00f3n de la m\u00e1quina, las piezas no deben golpearse entre si.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">2\u00aa.- Para el establecimiento de las producciones\/hora en ambas actividades se han tenido en cuenta los suplementos de descanso pertinentes (por fatiga y necesidades personales).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<table width=\"610\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"310\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"300\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"310\">Joaqu\u00edn Nebra Dob\u00f3n<\/td>\n<td width=\"300\">Fernado Albisu Codina<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"310\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"300\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"310\">C\u00e1ndido Romero Barranquero<\/td>\n<td width=\"300\">Rafael Mart\u00ednez Romero<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0LAUDO ARBITRAL DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON JOAQU\u00cdN NEBRA DOB\u00d3N, PRESIDENTE; 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