\u00a0LAUDO ARBITRAL<\/p>\n
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DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON MIQUEL PORRET GELABERT, PRESIDENTE Y DON ANTONIO CAST\u00c1N SANCLEMENTE, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 692\/2008 \u2013I. S., S.A.-, EL D\u00cdA 12 DE DICIEMBRE DE 2008.<\/p>\n
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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ANTECEDENTES DE HECHO<\/p>\n
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PRIMERO:.- El d\u00eda 4 de noviembre de 2008, el Sr. S. G. M.z, en calidad de Interesado Solicitante de la Empresa S\u2026, S.A., present\u00f3 Escrito Introductorio al tr\u00e1mite de Conciliaci\u00f3n ante este Tribunal Laboral de Catalunya, que fue registrado con el n\u00famero PCB 669\/2008.<\/p>\n
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SEGUNDO:.- El tema sometido a conciliaci\u00f3n, seg\u00fan consta en el escrito introductoria, es el siguiente:<\/p>\n
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1.- Origen y desarrollo:<\/p>\n
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En fecha nueve de septiembre, por escrito se le comunic\u00f3 a la Direcci\u00f3n de la Empresa, a trav\u00e9s del sindicato de CC.OO., los motivos por los que se consideran que el trabajador de referencia se le ha de asignar en el GRUPO PROFESIONAL 5, en funci\u00f3n de las tres que tiene asignada el puesto de trabajo, es m\u00e1s el resto de operarios que desempe\u00f1an la misma actividad en el mismo puesto de trabajo la Direcci\u00f3n de la Empresa le tiene asignada categor\u00eda profesional de GRUPO 5, es por ello que intuyendo que dicha actividad corresponde al GRUPO PROFESIONAL 5, se le notific\u00f3 a la Direcci\u00f3n de la Empresa para que asignara el mismo grupo al trabajador de referencia.<\/p>\n
La Direcci\u00f3n de la Empresa, no considera que las funciones a desempe\u00f1ar en dicho puesto de trabajo corresponda al GRUPO 5 as\u00ed se lo ha manifestado al trabajador, es por ello que solicitamos una mediaci\u00f3n ante este TLC, para que se realice una valoraci\u00f3n del pueto de trabajo en cuesti\u00f3n.<\/p>\n
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2.- Objeto y pretensi\u00f3n:<\/p>\n
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Promover un estudio de valoraci\u00f3n del puesto de trabajo en el que desempe\u00f1a la actividad el trabajador de referencia.<\/p>\n
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TERCERO:.- Debidamente citadas las partes, la Conciliaci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya se llev\u00f3 a cabo el d\u00eda 20 de octubre de 2008, la cual se dio por finalizada con el resultado de ACUERDO, en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n
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PRIMERO:.-Ambas partes se someten expresamente al tr\u00e1mite de arbitraje previsto en los art\u00edculos 17 y 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, y a tales efectos nombran por unanimidad a la propia Delegaci\u00f3n de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conocido del procedimiento de Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n
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SEGUNDO:.-La cuesti\u00f3n a dirimir que es objeto del arbitraje al que se someten ambas representaciones se concreta en lo siguiente:<\/p>\n
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Determinar el encuadramiento profesional que corresponde al trabajador instante, Sr. S. G. M., en base a las tareas que efectivamente desempe\u00f1a en su puesto de trabajo, y atendiendo a lo que establece el Convenio Colectivo de aplicaci\u00f3n y el propio Manual T\u00e9cnico de Valoraci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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TERCERO:.-El arbitraje al que se someten ambas representaciones tiene calidad de arbitraje de derecho.<\/p>\n
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CUARTO:.-Con la firma de la presente Acta de Conciliaci\u00f3n que refleja el acuerdo entre las partes, se da por formalizado el Convenio Arbitral.<\/p>\n
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QUINTO:.-Con el presente acto de conciliaci\u00f3n se da cumplimiento al tr\u00e1mite de Audiencia previsto en el Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya.<\/p>\n
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SEXTO:.-La Delegaci\u00f3n de Barcelona <\/em>del Tribunal Laboral de Catalunya solicitar\u00e1, en funci\u00f3n de las competencias asignadas por el Reglamento de Funcionamiento, informe pericial a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del propio Tribunal, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de documento interno para uso exclusivo de los miembros de la propia Delegaci\u00f3n, no formando parte, por tanto del presente expediente.<\/p>\n \n La Delegaci\u00f3n de Barcelona <\/em>del Tribunal Laboral de Catalunya comunica a ambas representaciones que los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo designados para confeccionar el citado informe ser\u00e1n los Srs. David Calvo Sim\u00f3n y Mart\u00edn Ribas S\u00e1nchez.<\/p>\n \n Ambas partes disponen del plazo de 24 horas a partir de la fecha de hoy, para comunicar por escrito a este Tribunal la existencia de alguna posible incompatibilidad, en su caso debidamente fundada, de los t\u00e9cnicos designados.<\/p>\n \n SEPTIMO:.-Ambas representaciones dejan constancia expresa de que el Laudo Arbitral que se dicte como consecuencia del arbitraje al que se someten voluntaria y expresamente, tendr\u00e1 efectos vinculantes de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, comprometi\u00e9ndose a estar y pasar por lo que en \u00e9l se establezca.<\/p>\n \n FUNDAMENTOS JUR\u00cdDICOS<\/p>\n \n \n I) El Tribunal Laboral de Catalunya es competente para conocer y resolver el presente procedimiento arbitral, a tenor de lo previsto en el Acuerdo Interprofesional de Catalunya de 7 de noviembre de 1990, en el Reglamento de Funcionamiento del propio Tribunal y al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 63 y 153 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.<\/p>\n \n II) A tenor de lo previsto en el punto 8\u00ba del art\u00edculo 18 del Reglamento de Funcionamiento del Tribunal Laboral de Catalunya, \u00e9ste solicit\u00f3 a la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del mismo, informe pericial sobre la controversia planteada.<\/p>\n \n III) La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya se person\u00f3 en la Empresa el d\u00eda 28 de Noviembre de 2008, a fin de recabar informaci\u00f3n acerca del trabajo solicitado. Para ello se mantuvo una reuni\u00f3n conjunta, con la representaci\u00f3n de la Empresa y el propio interesado, para concretar los aspectos en discusi\u00f3n del estudio a realizar, recogiendo la informaci\u00f3n facilitada por ambas partes y realizando el trabajo de campo necesario para poder confeccionar y establecer el encuadramiento de la categor\u00eda solicitada.<\/p>\n \n De acuerdo con ambas partes, se solicit\u00f3 el aplazamiento de la fecha de entrega del estudio para el d\u00eda 12 de diciembre de 2008.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/em><\/p>\n \n Por todo cuanto antecede, se dicta el siguiente:<\/p>\n \n \n El encuadramiento profesional que corresponde al trabajador, Sr. S. G. M., en base a las tareas que efectivamente desempe\u00f1a en su puesto de trabajo, y atendiendo a lo que establece el Convenio Colectivo de aplicaci\u00f3n y el propio Manual T\u00e9cnico de Valoraci\u00f3n del Tribunal Laboral de Catalunya, es el que se detalla en el siguiente cuadro:<\/p>\n \n \n OBTENIDOS<\/td>\n Picking & Packaging<\/p>\n <\/td>\n \n \n \n Nota:<\/p>\n \n Esta valoraci\u00f3n est\u00e1 basada en las descripciones de tareas a realizar en el puesto de trabajo, facilitadas a los t\u00e9cnicos de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Organizaci\u00f3n del Trabajo del Tribunal Laboral de Catalunya y en las observaciones efectuadas por \u00e9stos.<\/p>\n \n El Laudo \u00fanicamente podr\u00e1 recurrirse ante los tribunales competentes por cuestiones relacionadas con el procedimiento (falta de citaci\u00f3n o de audiencia), aspectos formales de la resoluci\u00f3n arbitral (incongruencia) o vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales o del principio de norma m\u00ednima.<\/p>\n \n En el plazo de siete d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la notificaci\u00f3n del laudo, cualquiera de las partes podr\u00e1 solicitar del \u00e1rbitro o\u00a0 \u00e1rbitros, la aclaraci\u00f3n de alguno de los puntos de aqu\u00e9l, que tendr\u00e1 que facilitarse en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n \n El tr\u00e1mite de aclaraci\u00f3n faculta a cualquiera de las partes a solicitar del \u00e1rbitro o \u00e1rbitros, \u00fanica y exclusivamente, la adecuada matizaci\u00f3n o esclarecimiento de alguno de los puntos contenidos en el laudo, sin que, en ning\u00fan caso, tal facultad pueda ser utilizada para rebatir los posicionamientos reflejados en la resoluci\u00f3n arbitral.<\/p>\n \n \n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/td>\n \n \n \n \n \n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0LAUDO ARBITRAL DICTADO\u00a0 POR LA DELEGACI\u00d3N DE BARCELONA DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA, COMPUESTA POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: DON MIQUEL PORRET GELABERT, PRESIDENTE Y DON ANTONIO CAST\u00c1N SANCLEMENTE, VOCALES EN EL EXPEDIENTE PAB 692\/2008 \u2013I. 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