{"id":18856,"date":"2022-06-05T17:50:27","date_gmt":"2022-06-05T15:50:27","guid":{"rendered":"https:\/\/stlc.local\/?page_id=18856"},"modified":"2022-06-05T17:56:39","modified_gmt":"2022-06-05T15:56:39","slug":"ley-de-la-jurisdiccion-social","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/normativa-concordante\/ley-de-la-jurisdiccion-social\/","title":{"rendered":"Ley de la Jurisdicci\u00f3n Social"},"content":{"rendered":"\t\t
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Ley de la Jurisdicci\u00f3n Social<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Ley 36\/2011 de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Social.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Art\u00edculo 63. Conciliaci\u00f3n o mediaci\u00f3n previas.<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ser\u00e1 requisito previo para la tramitaci\u00f3n del proceso el intento de conciliaci\u00f3n o, en su caso, de mediaci\u00f3n ante el servicio administrativo correspondiente o ante el \u00f3rgano que asuma estas funciones que podr\u00e1 constituirse mediante los acuerdos interprofesionales o los convenios colectivos a los que se refiere el art\u00edculo 83 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, as\u00ed como mediante los acuerdos de inter\u00e9s profesional a los que se refieren el art\u00edculo 13 y el apartado 1 del art\u00edculo 18 de la Ley del Estatuto del trabajo aut\u00f3nomo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Art\u00edculo 64. Excepciones a la conciliaci\u00f3n o mediaci\u00f3n previas.<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1. Se except\u00faan del requisito del intento de conciliaci\u00f3n o, en su caso, de mediaci\u00f3n los procesos que exijan la reclamaci\u00f3n previa en v\u00eda administrativa u otra forma de agotamiento de la misma, en su caso, los que versen sobre Seguridad Social, los relativos al disfrute de vacaciones y a materia electoral, movilidad geogr\u00e1fica, modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo, derechos de conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral a los que se refiere el art\u00edculo 139, los iniciados de oficio, los de impugnaci\u00f3n de convenios colectivos, los de impugnaci\u00f3n de los estatutos de los sindicatos o de su modificaci\u00f3n, los de tutela de los derechos fundamentales y libertades p\u00fablicas, los procesos de anulaci\u00f3n de laudos arbitrales, los de impugnaci\u00f3n de acuerdos de conciliaciones, de mediaciones y de transacciones, as\u00ed como aquellos en que se ejerciten acciones laborales de protecci\u00f3n contra la violencia de g\u00e9nero.<\/p>

\u00a02. Igualmente, quedan exceptuados:<\/p>

a) Aquellos procesos en los que siendo parte demandada el Estado u otro ente p\u00fablico tambi\u00e9n lo fueren personas privadas, siempre que la pretensi\u00f3n hubiera de someterse al tr\u00e1mite de reclamaci\u00f3n previa en v\u00eda administrativa o a otra forma de agotamiento de la misma y en \u00e9ste pudiera decidirse el asunto litigioso.<\/p>

b) Los supuestos en que, en cualquier momento del proceso, despu\u00e9s de haber dirigido la papeleta o la demanda contra personas determinadas, fuera necesario dirigir o ampliar la misma frente a personas distintas de las inicialmente demandadas.<\/p>

3. Cuando por la naturaleza de la pretensi\u00f3n ejercitada pudiera tener eficacia jur\u00eddica el acuerdo de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n que pudiera alcanzarse, aun estando exceptuado el proceso del referido requisito del intento previo, si las partes acuden en tiempo oportuno voluntariamente y de com\u00fan acuerdo a tales v\u00edas previas, se suspender\u00e1n los plazos de caducidad o se interrumpir\u00e1n los de prescripci\u00f3n en la forma establecida en el art\u00edculo siguiente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Art\u00edculo 65. Efectos de la solicitud de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n previa. Los laudos arbitrales.<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1. La presentaci\u00f3n de la solicitud de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n suspender\u00e1 los plazos de caducidad e interrumpir\u00e1 los de prescripci\u00f3n. El c\u00f3mputo de la caducidad se reanudar\u00e1 al d\u00eda siguiente de intentada la conciliaci\u00f3n o mediaci\u00f3n o transcurridos quince d\u00edas h\u00e1biles, excluyendo del c\u00f3mputo los s\u00e1bados, desde su presentaci\u00f3n sin que se haya celebrado.<\/p>

2. En todo caso, transcurridos treinta d\u00edas, computados en la forma indicada en el n\u00famero anterior, sin haberse celebrado el acto de conciliaci\u00f3n o sin haberse iniciado mediaci\u00f3n o alcanzado acuerdo en la misma se tendr\u00e1 por terminado el procedimiento y cumplido el tr\u00e1mite.<\/p>

3. Tambi\u00e9n se suspender\u00e1n los plazos de caducidad y se interrumpir\u00e1n los de prescripci\u00f3n por la suscripci\u00f3n de un compromiso arbitral, celebrado en virtud de los acuerdos interprofesionales y los convenios colectivos a que se refiere el art\u00edculo 83 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores o de los derivados de los acuerdos de inter\u00e9s profesional conforme al apartado 4 del art\u00edculo 18 de la Ley del Estatuto del trabajo aut\u00f3nomo.<\/p>

En estos casos el c\u00f3mputo de la caducidad se reanudar\u00e1 al d\u00eda siguiente de que adquiera firmeza el laudo arbitral; de interponerse un recurso judicial de anulaci\u00f3n del laudo, la reanudaci\u00f3n tendr\u00e1 lugar desde el d\u00eda siguiente a la firmeza de la sentencia que se dicte.<\/p>

Igual efecto se producir\u00e1 aun cuando en el procedimiento arbitral se apreciase la incompetencia, reanud\u00e1ndose el c\u00f3mputo de la caducidad desde la firmeza de la resoluci\u00f3n que pusiera fin al arbitraje.<\/p>

4. Las acciones de impugnaci\u00f3n y recursos judiciales de anulaci\u00f3n de laudos arbitrales cuyo conocimiento corresponda al orden social, cuando no tengan establecido un procedimiento especial, incluidos los laudos arbitrales establecidos por acuerdos de inter\u00e9s profesional de los trabajadores aut\u00f3nomos econ\u00f3micamente dependientes, se sustanciar\u00e1n, a instancia de los interesados, por los tr\u00e1mites del procedimiento ordinario, ante el juzgado o tribunal al que hubiera correspondido el conocimiento del asunto sometido a arbitraje, con fundamento en exceso sobre el arbitraje, haber resuelto aspectos no sometidos a \u00e9l o que no pudieran ser objeto del mismo, vicio esencial de procedimiento o infracci\u00f3n de normas imperativas. La acci\u00f3n caducar\u00e1 en el plazo de treinta d\u00edas h\u00e1biles, excluidos los s\u00e1bados, domingos y festivos, desde la notificaci\u00f3n del laudo.<\/p>

De formularse la impugnaci\u00f3n por el Fondo de Garant\u00eda Salarial, en relaci\u00f3n con posibles obligaciones de garant\u00eda salarial, o por otros terceros posibles perjudicados, se podr\u00e1 fundamentar en ilegalidad o lesividad y el plazo para el ejercicio de la acci\u00f3n contar\u00e1 desde que pudieran haber conocido la existencia del laudo arbitral.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Art\u00edculo 66. Consecuencias de la no asistencia al acto de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n.<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1. La asistencia al acto de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n es obligatoria para los litigantes.<\/p>

\u00a02. Cuando estando debidamente citadas las partes para el acto de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n no compareciese el solicitante ni alegase justa causa, se tendr\u00e1 por no presentada la papeleta de conciliaci\u00f3n o la solicitud de mediaci\u00f3n, archiv\u00e1ndose todo lo actuado.<\/p>

\u00a03. Si no compareciera la otra parte, debidamente citada, se har\u00e1 constar expresamente en la certificaci\u00f3n del acta de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n y se tendr\u00e1 la conciliaci\u00f3n o la mediaci\u00f3n por intentada sin efecto, y el juez o tribunal impondr\u00e1n las costas del proceso a la parte que no hubiere comparecido sin causa justificada, incluidos honorarios, hasta el l\u00edmite de seiscientos euros, del letrado o graduado social colegiado de la parte contraria que hubieren intervenido, si la sentencia que en su d\u00eda dicte coincidiera esencialmente con la pretensi\u00f3n contenida en la papeleta de conciliaci\u00f3n o en la solicitud de mediaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Art\u00edculo 67. Impugnaci\u00f3n del acuerdo de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n.<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1. El acuerdo de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n podr\u00e1 ser impugnado por las partes y por quienes pudieran sufrir perjuicio por aqu\u00e9l, ante el juzgado o tribunal al que hubiera correspondido el conocimiento del asunto objeto de la conciliaci\u00f3n o de la mediaci\u00f3n, mediante el ejercicio por las partes de la acci\u00f3n de nulidad por las causas que invalidan los contratos o por los posibles perjudicados con fundamento en su ilegalidad o lesividad.<\/p>

\u00a02. La acci\u00f3n caducar\u00e1 a los treinta d\u00edas h\u00e1biles, excluidos los s\u00e1bados, domingos y festivos, siguientes a aquel en que se adopt\u00f3 el acuerdo. Para los posibles perjudicados el plazo contar\u00e1 desde que lo pudieran haber conocido.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Art\u00edculo 68. Ejecutividad del acuerdo de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n y de los laudos arbitrales firmes.<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1. Lo acordado en conciliaci\u00f3n o en mediaci\u00f3n constituir\u00e1 t\u00edtulo para iniciar acciones ejecutivas sin necesidad de ratificaci\u00f3n ante el juez o tribunal, y podr\u00e1 llevarse a efecto por los tr\u00e1mites previstos en el Libro Cuarto de esta Ley.<\/p>

2. Se entender\u00e1n equiparados a las sentencias firmes a efectos de ejecuci\u00f3n definitiva los laudos arbitrales igualmente firmes, individuales o colectivos, dictados por el \u00f3rgano que pueda constituirse mediante los acuerdos interprofesionales y los convenios colectivos a que se refiere el art\u00edculo 83 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los laudos arbitrales establecidos por acuerdos de inter\u00e9s profesional de los trabajadores aut\u00f3nomos econ\u00f3micamente dependientes conforme al apartado 4 del art\u00edculo 18 de la Ley del Estatuto del trabajo aut\u00f3nomo, as\u00ed como los laudos reca\u00eddos en materia electoral, los que pongan fin a la huelga o a conflictos colectivos u otros cuyo conocimiento corresponda al orden social, exclusivamente en los concretos pronunciamientos de condena que por su natura<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Art\u00edculo 156. Intento de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n.<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1. Ser\u00e1 requisito necesario para la tramitaci\u00f3n del proceso el intento de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n en los t\u00e9rminos previstos en el art\u00edculo 63.<\/p>

\u00a02. Lo acordado en conciliaci\u00f3n o mediaci\u00f3n tendr\u00e1, seg\u00fan su naturaleza, la misma eficacia atribuida a los convenios colectivos por el art\u00edculo 82 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, siempre que las partes que concilien, ostenten la legitimaci\u00f3n y adopten el acuerdo conforme a los requisitos exigidos por las citadas normas. En tal caso se enviar\u00e1 copia de la misma a la autoridad laboral. En el caso de los trabajadores aut\u00f3nomos econ\u00f3micamente dependientes, el acuerdo alcanzado tendr\u00e1 la eficacia correspondiente a los acuerdos de inter\u00e9s profesional regulados en el art\u00edculo 13 de la Ley del Estatuto del trabajo aut\u00f3nomo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Art\u00edculo 157. Contenido de la demanda.<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1. El proceso se iniciar\u00e1 mediante demanda dirigida al juzgado o tribunal competente que, adem\u00e1s de los requisitos generales, contendr\u00e1:<\/p>

a) La designaci\u00f3n general de los trabajadores y empresas afectados por el conflicto y, cuando se formulen pretensiones de condena que aunque referidas a un colectivo gen\u00e9rico, sean susceptibles de determinaci\u00f3n individual ulterior sin necesidad de nuevo litigio, habr\u00e1n de consignarse los datos, caracter\u00edsticas y requisitos precisos para una posterior individualizaci\u00f3n de los afectados por el objeto del conflicto y el cumplimiento de la sentencia respecto de ellas.<\/p>

b) La designaci\u00f3n concreta del demandado o demandados, con expresi\u00f3n del empresario, asociaci\u00f3n empresarial, sindicato o representaci\u00f3n unitaria a quienes afecten las pretensiones ejercitadas.<\/p>

c) Una referencia sucinta a los fundamentos jur\u00eddicos de la pretensi\u00f3n formulada.<\/p>

d) Las pretensiones interpretativas, declarativas, de condena o de otra naturaleza concretamente ejercitadas seg\u00fan el objeto del conflicto.<\/p>

\u00a02. A la demanda deber\u00e1 acompa\u00f1arse certificaci\u00f3n de haberse intentado la conciliaci\u00f3n o mediaci\u00f3n previa a la que se refiere el art\u00edculo anterior o alegaci\u00f3n de no ser necesaria \u00e9sta.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ley 36\/2011 de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Social. Art\u00edculo 63. Conciliaci\u00f3n o mediaci\u00f3n previas. Ser\u00e1 requisito previo para la tramitaci\u00f3n del proceso el intento de conciliaci\u00f3n o, en su caso, de mediaci\u00f3n ante el servicio administrativo correspondiente o ante el \u00f3rgano que asuma estas funciones que podr\u00e1 constituirse mediante los acuerdos interprofesionales…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16603,"parent":18841,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-18856","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18856"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18856\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18841"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16603"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tribulab.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}